關(guān)于技術(shù)合同模板合集6篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的技術(shù)合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)合同 篇1
甲方：(委托方)：
乙方：(受托方)：
根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等、互利、合作的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)支持事宜達(dá)成以下共識(shí)：
一、工作內(nèi)容
乙方對(duì)甲方所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)提供物聯(lián)網(wǎng)方面的技術(shù)支撐和業(yè)務(wù)方面的規(guī)劃。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
為保證問(wèn)題能快速、及時(shí)、準(zhǔn)確得到解決，甲方需提供相關(guān)的技術(shù)資料、文件、人員，配合乙方。
三、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同到期后自動(dòng)失效，任何一方如需延長(zhǎng)時(shí)間，雙方在期滿后另議。
四、責(zé)任條款
甲乙雙方有義務(wù)完成此合同所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等、互諒的精神友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意通過(guò)法律途徑解決。
五、未盡事宜
雙方未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、合同生效
本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：XXX 法定代表人(簽字)：XXX
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
技術(shù)合同 篇2
甲方：某工程項(xiàng)目經(jīng)理部(代表：)
乙方：某工程工程技術(shù)服務(wù)組(代表：)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定由乙方承包中隱路Ⅲ標(biāo)段的技術(shù)服務(wù)工作，雙方在協(xié)商一致的原則下，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、路段樁號(hào):
3、技術(shù)承包內(nèi)容:乙方向甲方提供上述路段的工程施工測(cè)量、工程質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量、工程變更、竣工資料等技術(shù)服務(wù)。
4、合同期限為十二個(gè)月，技術(shù)服務(wù)開(kāi)始日期：以業(yè)主頒發(fā)的開(kāi)工通知書(shū)為準(zhǔn)，技術(shù)服務(wù)完成日期：工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術(shù)承包費(fèi)用及合同條款的執(zhí)行。
5、技術(shù)承包的費(fèi)用及支付方式：
(1)、技術(shù)承包費(fèi)用按萬(wàn)元作為技術(shù)組的總底薪。
(2)獎(jiǎng)金及提成：在上述總底薪的基礎(chǔ)上，乙方用技術(shù)手段所創(chuàng)收的工程量，甲方按照該工程量的造價(jià)(即中標(biāo)工程量清單上的單價(jià)乘以乙方創(chuàng)收的工程量，扣除后的造價(jià))的%支付給乙方。
(3)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用支付方式：工程開(kāi)工前三月，甲方支付給乙方的月度的技術(shù)服務(wù)費(fèi)為人民幣元，支付時(shí)間為每月的10號(hào)，此后每月支付
技術(shù)服務(wù)費(fèi)人民幣元，在工程竣工驗(yàn)收后并經(jīng)中介機(jī)構(gòu)審核竣工結(jié)算完成后30天內(nèi)，按技術(shù)服務(wù)費(fèi)的總款項(xiàng)一次付清給乙方，乙方不承擔(dān)甲方工程款不能及時(shí)結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)。
二、甲乙雙方的責(zé)任及義務(wù)
(一)甲方責(zé)任及義務(wù)
1.甲方負(fù)責(zé)向乙方人員提供辦公場(chǎng)所、住宿房屋、伙食，負(fù)責(zé)乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)
2.甲方向乙方提供足夠的辦公設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備、測(cè)量設(shè)備和紙張、電腦耗材。
3.甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、司機(jī)、施工員、材料員、民工隊(duì)伍、機(jī)械隊(duì)伍必須服從乙方的工作的技術(shù)安排。對(duì)于工作不稱職的現(xiàn)場(chǎng)管理員、司機(jī)、施工員、材料員、民工，乙方經(jīng)過(guò)甲方同意后有權(quán)進(jìn)行撤換。
4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)主、監(jiān)理部門(mén)及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民關(guān)系的處理，所發(fā)生的費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。
(二)乙方責(zé)任及義務(wù)
1.為甲方工程施工提供技術(shù)服務(wù)，技術(shù)服務(wù)工作主要為工程測(cè)量、計(jì)量、質(zhì)量檢驗(yàn)、竣工驗(yàn)收等，按照甲方的工程施工進(jìn)度要求，積極配合甲方的各項(xiàng)工作。
2.甲方支付給乙方技術(shù)承包費(fèi)用后，乙方自行負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)組的所有技術(shù)成員的工資，甲方則承擔(dān)本工程所有的費(fèi)用開(kāi)支。
3.在為甲方服務(wù)期間，乙方人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術(shù)原因造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.按照業(yè)主、監(jiān)理的要求，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工規(guī)范及時(shí)上報(bào)各種工程資料。
5.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理對(duì)下勞動(dòng)隊(duì)伍的結(jié)算工作。
未盡事宜，由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。
以上協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持1份，雙方簽字后生效。
甲方代表人：____________
______年____月____日
乙方代表人：____________年____月____日3______
技術(shù)合同 篇3
20xx年4月26日，加拿大移民局對(duì)聯(lián)邦技術(shù)移民計(jì)劃（FSWP）、聯(lián)邦技工移民計(jì)劃（FSTP）以及加拿大經(jīng)驗(yàn)類類別移民（CEC）三個(gè)項(xiàng)目公布了新的變動(dòng)。該變動(dòng)將于20xx年5月1日起有效，具體變動(dòng)如下：5月1日起重設(shè)移民配額
移民部指“特快通道”是加拿大吸納移民的進(jìn)取新模式，它將令加拿大的經(jīng)濟(jì)移民制度更快和更靈活，并解決加拿大經(jīng)濟(jì)及勞工市場(chǎng)的需求。另外，移民部在發(fā)出的新聞稿中指出，為了準(zhǔn)備在20xx年推出“特快通道”計(jì)劃，加拿大移民部將于20xx年5月1日開(kāi)始，重新調(diào)整聯(lián)邦技術(shù)移民計(jì)劃（FSWP）、聯(lián)邦技工移民計(jì)劃（FSTP）及加拿大經(jīng)驗(yàn)類移民計(jì)劃（CEC）的申請(qǐng)配額。
聯(lián)邦技術(shù)移民：配額25000；工種增至50
加拿大移民部長(zhǎng)表示，由于聯(lián)邦技術(shù)移民計(jì)劃的積壓個(gè)案今年全部被清除，所以，接受的申請(qǐng)名額為2萬(wàn)5,000宗。而反映勞工市場(chǎng)最新需求的合資格職業(yè)類別，將會(huì)增加超過(guò)一倍，從原來(lái)的24個(gè)職業(yè)增至50個(gè)。每類限額1,000個(gè)申請(qǐng)，博士申請(qǐng)限額500宗。
如果申請(qǐng)人已經(jīng)獲得了一個(gè)有效的工作邀請(qǐng)函，其不受名額限制；
一共有50個(gè)職業(yè)可以申請(qǐng)，每個(gè)職業(yè)有1000人上限，對(duì)應(yīng)的職業(yè)以及NOC代碼如下：
1、高級(jí)經(jīng)理 - 金融，通訊和其他商業(yè)服務(wù)（0013）
2、高級(jí)經(jīng)理 - 貿(mào)易，廣播等服務(wù)，制造業(yè)（0015）
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理（0111）
4、人力資源經(jīng)理（0112）
5、采購(gòu)經(jīng)理人（0113）
6、保險(xiǎn)，地產(chǎn)及金融經(jīng)紀(jì)經(jīng)理（0121）
7、醫(yī)療保健行業(yè)經(jīng)理（0311）
8、建筑施工管理人員（0711）
9、房屋建筑及裝修經(jīng)理（0712）
10、自然資源生產(chǎn)和漁業(yè)經(jīng)理（0811）
11、生產(chǎn)制造業(yè)經(jīng)理（0911）
12、財(cái)務(wù)審計(jì)師和會(huì)計(jì)師（1111）
13、金融投資分析師（1112）
14、證券代理商，投資商和經(jīng)紀(jì)商（1113）
15、其他財(cái)務(wù)人員（1114）
16、廣告，營(yíng)銷和公關(guān)業(yè)專職人員（1123）
17、監(jiān)事，金融保險(xiǎn)辦公室工作人員（1212）
18、物業(yè)管理員（1224）
19、地質(zhì)學(xué)家和海洋學(xué)家（2113）
20、土木工程師（2131）
21、機(jī)械工程師（2132）
22、電氣和電子工程師協(xié)會(huì)（2133）
23、石油工程師（2145）
24、信息系統(tǒng)分析員及顧問(wèn)（2171）
25、數(shù)據(jù)庫(kù)分析師和數(shù)據(jù)管理員（2172）
26、軟件工程師和設(shè)計(jì)師（2173）
27、計(jì)算機(jī)程序員和互動(dòng)媒體開(kāi)發(fā)（2174）
28、機(jī)械工程技師和技術(shù)員（2232）
29、建設(shè)預(yù)算員（2234）
30、電氣和電子工程技術(shù)人員和技術(shù)人員（2241）
31、工業(yè)儀表技術(shù)員和技工（2243）
32、在公眾和環(huán)境健康和職業(yè)健康和安全（2263）督察
33、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員（2281）
34、護(hù)理聯(lián)絡(luò)員及監(jiān)事（3011）
35、注冊(cè)護(hù)士及注冊(cè)精神科護(hù)士（3012）
36、專科醫(yī)師（3111）
37、全科醫(yī)生和家庭醫(yī)生（3112）
38、營(yíng)養(yǎng)師和營(yíng)養(yǎng)學(xué)家（3132）
39、聽(tīng)覺(jué)病矯治專家和語(yǔ)音語(yǔ)言病理學(xué)家（3141）
40、物理治療師（3142）
41、職業(yè)治療師（3143）
42、呼吸治療師，臨床灌注師和心肺技師（3214）
43、醫(yī)療放射技師（3215）
44、醫(yī)用超聲檢查（3216）
45、持證護(hù)士（3233）
46、其他輔助醫(yī)療職業(yè)（3234）
47、大學(xué)教授和講師（4011）
48、心理學(xué)家（4151）
49、幼兒教育工作者和助理（4214）
50、翻譯，術(shù)語(yǔ)和口譯（5125）
聯(lián)邦經(jīng)驗(yàn)類移民：8000配額；每類200
國(guó)際留學(xué)生所關(guān)心的加拿大經(jīng)驗(yàn)類移民計(jì)劃（CEC）所接收的上限，則從20xx年5月1日開(kāi)始，重新調(diào)整為8,000個(gè)名額，以彌補(bǔ)過(guò)渡到“特快通道”計(jì)劃之間的真空。對(duì)NOC B類職業(yè)每類配額200個(gè)申請(qǐng)。20xx年11月8日，加拿大經(jīng)驗(yàn)類移民政策曾作出重大調(diào)整，并規(guī)定由20xx年11月9日起，至20xx年10月31日，經(jīng)驗(yàn)類移民配額由上一年度的1萬(wàn)名，上調(diào)至1萬(wàn)20xx名。
據(jù)日前移民部網(wǎng)站顯示，本年度CEC批準(zhǔn)名額已經(jīng)過(guò)半，也就是說(shuō)，只剩下不足6000個(gè)名額可供申請(qǐng)，而且時(shí)間只到10月底。而根據(jù)今天移民部長(zhǎng)公布的新規(guī)定，從今年5月1日開(kāi)始至年底，CEC接受申請(qǐng)的名額調(diào)整為8000宗，彌補(bǔ)了11月及12月的兩個(gè)月真空期。有移民專家指，政府此舉只為填空，并無(wú)增加CEC名額，還是按照原來(lái)每月1000個(gè)名額的標(biāo)準(zhǔn)加以安排。
申請(qǐng)人已經(jīng)在加拿大擁有熟練工作經(jīng)驗(yàn)，想成為永久居民，可以通過(guò)這個(gè)類別申請(qǐng)移民總體上限為8000人；其中B類的職業(yè)，每個(gè)職業(yè)上限200人；
有六種職業(yè)不可以申請(qǐng)：行政人員（1221），行政助理（1241），會(huì)計(jì)技師/簿記員（1311），廚師（6322），食品服務(wù)主管（6311），和零售銷售主管（6211）。
聯(lián)邦技工移民：配額5000；工種90
而為吸納加拿大所急需的熟練工種人員，聯(lián)邦技工移民計(jì)劃（FSTP）的上限也將增加至5,000宗。該計(jì)劃合資格的工種，為目前所指的90個(gè)熟練工種，每類職業(yè)配額為100。
申請(qǐng)人有一個(gè)熟練的技能，可以通過(guò)這個(gè)類別申請(qǐng)移民。
總體上限為5000人
90種職業(yè)可以申請(qǐng)，分為以下6組，其中每個(gè)職業(yè)上限100人：
大組72：工業(yè)，電力和建筑行業(yè);
大組73：維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行的交易;
大組82：監(jiān)事和國(guó)家資源，農(nóng)業(yè)及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)職業(yè);
大組92：加工，制造和公用事業(yè)監(jiān)事和中央控制操作;
小組632：廚師和廚師;
小組633：屠夫和面包師。
景程寰球移民規(guī)劃師表示20xx年技術(shù)移民申請(qǐng)周期雖然會(huì)縮短至6個(gè)月，但是不難預(yù)測(cè)難度一定會(huì)加大，而且不排除需要拿到雇主的意向書(shū)之后才有資格申請(qǐng)，因此今年是加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民申請(qǐng)最佳也是最后的機(jī)遇了。并且預(yù)估熱門(mén)職業(yè)名額將在3幾個(gè)月即申請(qǐng)滿額。
技術(shù)合同 篇4
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)一事達(dá)成協(xié)議如下，以茲雙方共同信守：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。由乙方對(duì)甲方有機(jī)茶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的茶園環(huán)境、園地開(kāi)墾、品種選擇、栽種技術(shù)、肥力管理、病蟲(chóng)害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)雀鱾�(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)性問(wèn)題，提供全方位的指導(dǎo)和服務(wù)。
二、聘用時(shí)間為期三年，自20xx年7月1日開(kāi)始起算至20xx年6月30日止。合同期滿后，雙方另行協(xié)商是否續(xù)簽。
三、乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成。第一部分是每年的基本報(bào)酬為30000元;第二部分為效益獎(jiǎng)金，初步擬定為20190元。該部分獎(jiǎng)金在年底時(shí)，由甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)和工作成效，確定具體的發(fā)放金額。
四、鑒于乙方只是在甲方兼職從事技術(shù)咨詢服務(wù)工作，雙方之間并不形成勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)事宜。
五、鑒于乙方為甲方兼職技術(shù)總監(jiān)，甲方不要求乙方每天按時(shí)上下班，但甲方每月到崗時(shí)間不得低于 天，合計(jì)每月不得低于 小時(shí)。具體以乙方到崗簽到記錄為準(zhǔn)。
六、乙方每月至少安排 次員工技術(shù)培訓(xùn)，每次技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間不得低于1小時(shí)。乙方需對(duì)有機(jī)茶生產(chǎn)相關(guān)茶園環(huán)境、園地開(kāi)墾、品種選擇、栽種技術(shù)、肥力管理、病蟲(chóng)害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)确矫嫒孢M(jìn)行培訓(xùn)。尤其應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)藥、化肥、除草劑的選擇、施放時(shí)間和方法及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，并向全體員工明確強(qiáng)調(diào)哪些屬于國(guó)家明令禁止施用的農(nóng)藥、化肥、除草劑，以確保有機(jī)茶生產(chǎn)質(zhì)量。
七、乙方必須全面按照有機(jī)茶的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理、指導(dǎo)，對(duì)甲方產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。乙方不得出現(xiàn)責(zé)任上的差錯(cuò)，如工作中出現(xiàn)責(zé)任差錯(cuò)，甲方將酌情扣除乙方的效益獎(jiǎng)金。
八、如果乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)，乙方將負(fù)責(zé)賠償由些給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。出現(xiàn)下列情形之下，則視為乙方出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)：
1、因乙方原因?qū)е录追街苯咏?jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上;
2、所生產(chǎn)的茶葉成品不符合有機(jī)茶標(biāo)準(zhǔn)的比例超過(guò) %;
3、茶葉成品不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者農(nóng)藥殘留超標(biāo);
4、其它對(duì)甲方生產(chǎn)或聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的事件。
九、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，或用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
十、乙方除了履行職務(wù)的需要之外，還需承擔(dān)下列保密義務(wù)：
1、必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
4、非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;
5、乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
十一、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在任職期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
十二、乙方不能滿足本協(xié)議約定的到崗時(shí)間、或者不能完成培訓(xùn)任務(wù)、或者出現(xiàn)兩次以上的責(zé)任差錯(cuò)、或者一次以上重大責(zé)任差錯(cuò)、或者存在其他明顯不能勝任技術(shù)總監(jiān)情形的，甲方有權(quán)要求提前終止合同，并追究乙方違約責(zé)任。
十三、甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)該賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。雙方約定守約方的經(jīng)濟(jì)損失為3萬(wàn)元，確有證據(jù)證明守約方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)3萬(wàn)元的，以有證據(jù)證明的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失為準(zhǔn)。另外，守約方實(shí)現(xiàn)權(quán)利的費(fèi)用應(yīng)由違約方承擔(dān)。
十四、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。
十五、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
技術(shù)合同 篇5
甲方： ×國(guó)××公司 法定地址： ×××（電話，電報(bào)掛號(hào)，電傳）
乙方： 中國(guó)××公司 法定地址： ×××（電話，電報(bào)掛號(hào)，電傳）
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師，技術(shù)工人，行政人員（翻譯，廚師）在××國(guó)工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入××國(guó)國(guó)境的簽證和在××國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1.乙方人員在×國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：
不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)×國(guó)之日起到離開(kāi)×國(guó)之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)××公司××帳戶，并按×國(guó)×銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐×國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5. 甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以××國(guó)××貨幣支付并匯給中國(guó)駐×國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在××銀行××帳戶。
第四條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從××到××的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從××返回××，由甲方通過(guò)××航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在××國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
（一）組長(zhǎng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米；
�。ǘ┢溆嗳藛T為4一一5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：
平時(shí)加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的200%.
第七條
1.乙方人員享受周日假和××國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30天×假期工作天數(shù)。
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有
權(quán)享受回×××的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
第九條
在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在××國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的`一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回××的旅費(fèi)和替換者來(lái)××的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)××國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施。
2.在××期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回××的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照××國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在××服務(wù)期間，應(yīng)遵守××國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重××當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為×年，從乙方人員到達(dá)××地算起，其間包括乙方人員在××國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。 2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作×年后，月工資增長(zhǎng)百分之十五。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在××的人員，不享受從××到××的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從××至××的旅費(fèi)。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達(dá)××后，××國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震，臺(tái)風(fēng)，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條
雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。
本合同用中文和×文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。
本合同于20××年×月×日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在×國(guó)×市簽字。
甲方代表：
乙方代表：
簽約日期：
技術(shù)合同 篇6
單位：
工種崗位：
職工姓名：
甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人）
乙方：（指簽約的職工個(gè)人）
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本合同，并由鑒證人（指車(chē)間、分廠或者部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，自簽字之日起生效。
合同崗位：
合同期限： 年 月 日至 年 月 日
崗位職責(zé)及任務(wù)：
考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同的規(guī)定：
本合同一式三份，簽約雙方及鑒證人各一份。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
簽證人：（簽字）
年 月 日
附1： 崗位勞動(dòng)合同說(shuō)明
崗位勞動(dòng)合同書(shū)是在簽約的職工個(gè)人和其所在的班組、工段、車(chē)間或者科室之間所簽訂的，在一定期限內(nèi)職工完成特定的崗位工作任務(wù)的協(xié)議。
崗位勞動(dòng)合同的目的是為了充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者個(gè)人的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。根據(jù)職工個(gè)人完成的情況決定其報(bào)酬、待遇，實(shí)現(xiàn)多勞多得，能者上、庸者下的用人新觀念。
在制作本合同書(shū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：
第一，本合同實(shí)際上屬于崗位責(zé)任制的內(nèi)容，是企業(yè)內(nèi)部有關(guān)科室與職工個(gè)人之間簽訂的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，但由于與報(bào)酬掛鉤，因此，也具有合同的性質(zhì)。
第二，為保證合同的嚴(yán)肅性，要求有鑒證人鑒證。鑒證人對(duì)合同的公正性和嚴(yán)肅性要予以監(jiān)督。
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