有關(guān)技術(shù)合同范文匯總十篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的技術(shù)合同10篇，歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)合同 篇1

　　甲方（聘請方）：

　　乙方（被聘請方）：

　　監(jiān)督方：

　　為大力發(fā)展溫室生產(chǎn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商特訂立合同，甲乙雙方均認真切實履行。

　　甲方責任

　　一． 甲方要支持技術(shù)員的工作，配合做好群眾的思想認識，溫室人員必須聽從技術(shù)員的指導(dǎo)，如澆水，施肥，病害，溫度管理，不服從造成的損失，責任由甲方承擔；

　　二． 由于大棚質(zhì)量問題喝不可抗拒的自然災(zāi)害，一方概不負責，不影響工資的發(fā)放；

　　三． 工資發(fā)放：每月基本工資6000元，同時按照公司的有關(guān)規(guī)定每月從工資中拿出600元做考核工資，根據(jù)考核進行發(fā)放；

　　四． 休息按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　五． 電話費每月100元；

　　六． 甲方免費提供乙方的食宿；

　　乙方責任

　　一． 負責所有的實際種植技術(shù)的指導(dǎo)；

　　二． 負責技術(shù)培訓(xùn)（根據(jù)甲方需要定期或不定期舉行）；

　　三． 按照不同季節(jié)，生產(chǎn)需要寫出發(fā)放技術(shù)明白紙。制定生產(chǎn)規(guī)程。

　　四． 接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)；

　　五． 按照甲方要求：黃瓜每年每畝每季完成指標0.5萬斤；西紅柿每年每畝每季完成0.5萬斤，超出部分由甲方按照公司規(guī)定給予獎勵；

　　其他約定

　　一． 乙方由監(jiān)督方委派，受甲方和監(jiān)督方共同監(jiān)管；

　　二． 由于乙方不能勝任，甲方有權(quán)向監(jiān)督方提出人員替換，監(jiān)督方應(yīng)在甲方提出要求5個工作日內(nèi)保證替換人員到位，以免影響甲方的工作安排；

　　本合同一式三份，甲，乙，監(jiān)督方各一份，蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 監(jiān)督方（蓋章）：

技術(shù)合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為培育和扶持初創(chuàng)期高新技術(shù)項目，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意乙方進駐孵化，為規(guī)范管理，促進乙方高新技術(shù)成果盡快實現(xiàn)商品化，商業(yè)化，雙方就有關(guān)項目孵化過程中的問題達成如下協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、孵化內(nèi)容和期限

　　1．乙方在孵化期間主要從事研究和開發(fā)_________項目，生產(chǎn)_________產(chǎn)品。

　　2．乙方孵化期限為_________年，即從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．甲方的權(quán)利

　　（1）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對項目孵化過程監(jiān)督，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，服務(wù)。

　�。�2）根據(jù)乙方_________年發(fā)展計劃，檢查項目實施進度，對經(jīng)專家委員會確認孵化失敗后，有權(quán)立即終止孵化協(xié)議。

　�。�3）跟蹤檢查各項扶持資金的使用情況。

　�。�4）有權(quán)維護自身合法權(quán)益。

　　2．甲方的義務(wù)

　�。�1）協(xié)助乙方辦理企業(yè)注冊登記，銀行開戶和稅務(wù)登記手續(xù)，提供適合乙方孵化項目的場地。

　�。�2）協(xié)助乙方論證科技項目，申報各級科技計劃，申報高新技術(shù)企業(yè)，爭取國家各項扶持基金，落實各項優(yōu)惠政策。

　　（3）向乙方提供有關(guān)政策，法律法規(guī)咨詢和科技信息。

　�。�4）幫助乙方協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門的關(guān)系，促進乙方與其他企業(yè)之間的交流與合作。

　�。�5）向乙方提供文秘，通訊，復(fù)印，會議，產(chǎn)品展示，水電暖，交通，收發(fā)，安全保衛(wèi)等項服務(wù)。

　　（6）不干涉乙方的正常研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營活動，協(xié)助解決孵化期間的困難和問題。

　�。�7）按合同規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．乙方的權(quán)利

　�。�1）乙方有權(quán)按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　�。�2）乙方有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益，對孵化項目自主從事研究，開發(fā)，生產(chǎn)和銷售。

　�。�3）乙方有權(quán)享受甲方提供的公司設(shè)施的使用權(quán)。

　　2．乙方的義務(wù)

　　（1）乙方要嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，接受甲方對其孵化項目的計劃進展情況和各項科技發(fā)展基金使用情況的監(jiān)督和檢查。

　�。�3）認真履行與甲方簽訂的孵化場地租賃，物業(yè)及安全保衛(wèi)等其他合同，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。

　�。�4）自覺的維護甲方的公共環(huán)境，妥善處理好與其他孵化企業(yè)的關(guān)系，積極參加與乙方有關(guān)的各項活動。

　�。�5）項目畢業(yè)后，進入高新區(qū)內(nèi)組織產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

　　四、合同的變更，解除或終止

　　1．本合同雙方簽字后即具有法律約束力，不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。

　　2．本合同在履行期間，如國家有關(guān)政策有重大調(diào)整時，雙方任何一方利益受到重大影響，受影響一方可以提出變更或解除本合同。

　　3．乙方如因經(jīng)營管理不善難以繼續(xù)運營或無科研開發(fā)能力，經(jīng)營與孵化項目無關(guān)的業(yè)務(wù)或經(jīng)專家委員會確認失敗的項目，甲方有權(quán)解除合同，不負違約責任。

　　4．甲方如違反合同規(guī)定，干擾乙方正常的科研開發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方承擔違約責任。

　　5．由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行時，須雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。

　　6．本合同規(guī)定的孵化期滿，雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。

　　7．乙方在此孵化協(xié)議期滿后，其孵化項目仍未成熟，尚不能轉(zhuǎn)化成果或難以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，可向甲方申請延長培育期，經(jīng)甲方批準同意后，雙方須重新簽訂孵化，但最長時間不得超過_________年。

　　五、違約責任

　　1．甲乙雙方應(yīng)全面履行合同，不履行或不完全履行合同應(yīng)負違約責任。

　　2．乙方不遵守甲方制定的管理辦法和其他有關(guān)規(guī)定，協(xié)議，畢業(yè)后到_________以外地方建廠生產(chǎn)，甲方有權(quán)追邀由甲方支助給乙方的各項扶持資金。

　　3．合同雙方任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的，應(yīng)賠償直接損失。

　　4．雙方發(fā)生糾紛以后，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可到人民法院起訴。

　　六、其他

　　1．本合同附根據(jù)乙方孵化計劃制定的孵化項目實施情況檢查表，為甲方評定乙方孵化進程的依據(jù)。

　　2．本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　3．本合同正本四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

技術(shù)合同 篇3

　　聘用單位（甲方）： 北京綠迪源園林綠化有限責任公司

　　受聘人（乙方）：_____________

　　身份證號碼：________ ___

　　為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

　　2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。

　　3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

　　三、工作條件和保護

　　1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。

　　2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓(xùn)。

　　四、工作紀律

　　1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。

　　2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　五、工作報酬和時間

　　1.年薪為

　　2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）。

　　六、福利待遇

　　1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

　　3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

　　七、雙方約定其他事項

　　八、違約責任

　　合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。

　　九、人事爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方法定代表人（簽名或蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

　�。ㄎ�托代理人）：

　　年月日 年 月 日

　　附注

　　1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　2.本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效.

技術(shù)合同 篇4

　　技術(shù)合同履約率低的原因是深刻而復(fù)雜的，它與當前的經(jīng)濟環(huán)境、執(zhí)法力度、社會風氣、企業(yè)家素質(zhì)密切相關(guān)。為了維護技術(shù)合同的嚴肅性，減少無效勞動，應(yīng)當采取一系列的措施，其中有效的辦法之一是克服急躁情緒，恰當?shù)匕盐蘸灱s成交的時機，防止技術(shù)合同“早產(chǎn)”，以提高其“成活率”。

　　1、簽署意向書

　　除了小型和“微型”項目，一般情況下，雙方初次接觸，不要直接簽合同。尤其是在各種技術(shù)交易會上，技術(shù)交易雙方接觸時間暫短，不可能深入洽談，即使簽了合同，也只能是一紙空文。倉促簽約的買方可能為了拿幾個合同回去交差，也可能抱著“先占下來再說”的心理；有的則是為了去申請貸款，但是拿到了錢也不一定上這個項目。雙方應(yīng)當簽署意向書，約定深入洽談的步驟、方法和時間。

　　2、考察簽約的誠意

　　如果買方開口就問技術(shù)轉(zhuǎn)讓的費用，通常只是問問而已，并沒有購買的誠意。從轉(zhuǎn)讓費開始的洽談，會很快陷入僵局，如同沙灘上的閣樓缺少牢固的基礎(chǔ)。有誠意的購買者一般會從市場前景、接產(chǎn)條件、經(jīng)濟效益等方面逐次談起，最后才涉及技術(shù)價款和付款方式。如果客房進而要求提供更加詳細的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)和產(chǎn)品樣品，要求提供生產(chǎn)廠家和銷售網(wǎng)點情況，準備進行考察，就說明真正發(fā)生了舉，有了成交的征兆，值得繼續(xù)深入接觸和洽談。但是，此時簽訂合同的時機交沒有成熟，如果技術(shù)賣方建議簽合同，客戶會說“等一等，我還要考慮一下”。

　　3、簽約時機

　　簽約的恰當時機應(yīng)當是：1.技術(shù)買方對市場和生產(chǎn)廠家進行了一家考察；2.技術(shù)買方對項目本身進行了經(jīng)濟技術(shù)分析（可行性研究）；3.技術(shù)買賣雙方逐條討論了技術(shù)合同，就主要條款達成了一致意見，并且沒有誤解；4.技術(shù)賣方確認買方有實力履行合同，按時啟動項目；5.技術(shù)買方深入細致地詢問并著手籌劃項目建設(shè)前期的具體事項。在這個階段可以把話題轉(zhuǎn)到簽約成交上來。

　　簽約是技術(shù)洽談的最后一關(guān)，雙方應(yīng)當十分謹慎地營造并維持一個“合同已經(jīng)談妥”的氣氛。此時多言無益，爭論更無益，任何一方不可“喜怒形于色”。簽約之后，應(yīng)當互相表示感謝，并且對履行合同表示充分的信心。盡管從雙方簽字之日技術(shù)合同就生效了，但是并非完事大吉，更不能高枕無憂，因為，此時的合同還沒有實際約束力，否則就不會發(fā)生那么多的毀約案例。雙方應(yīng)當保持著信任與友好的關(guān)系，直至第一筆合同價款到賬，技術(shù)合同才開始產(chǎn)生某種實際效力。為了維持合同的嚴肅性和有效性，可以根據(jù)《技術(shù)合同法實施條例》第十六條的規(guī)定，在合同中增加“定金”條款，即合同簽字生效后幾日內(nèi)，技術(shù)買方付技術(shù)賣方一筆定金，其數(shù)額比第一筆技術(shù)價款少，例如由幾千元至幾萬元，技術(shù)賣方同時提供一部分技術(shù)文件或技術(shù)服務(wù)。這樣可以在一定程度上強化合同的約束力，起到保約作用。當然，付了定金之后，一部分技術(shù)合同仍然處于風雨飄搖之中，因為付過定金之后又中止執(zhí)行的合同也為數(shù)不少。

技術(shù)合同 篇5

　　甲方（聘用單位）：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（被聘用者）：

　　性別：

　　家庭住址：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負責人職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�自年月日至年月日止，期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為____個月。

　　（二）本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ髀氊煟喝�面負責站內(nèi)技術(shù)管理工作。

　�。ǘ�）具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作。

　�。ㄈ�）乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　�。ㄋ模┮曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫蝗蝿�(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

　　（五）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　（六）甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

　�。ǘ�）甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

　　五、工作紀律

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　（一）甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

　　（二）乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　�。ㄈ�）乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┘追奖Ｕ弦曳揭婪ㄏ硎芄�休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限屆滿，即行終止。

　�。ǘ�）本合同雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。

　�。ㄈ�）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、在試用期被證明不符合聘用條件。

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　　3、連續(xù)____年考核不合格。

　　4、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

　　5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前____日書面通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　4、乙方不能履行聘用合同。

　�。�六）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃�一，甲方不得依本條（五）、（六）項規(guī)定解除合同：

　　1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

　　2、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

　　4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　（八）乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。

　�。ň牛┯邢铝星樾沃�一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　1、試用期內(nèi)。

　　2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

　　3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

　　4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄊ�）從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

　�。ㄊ�一）甲方依據(jù)本條第（三）、（五）、（六）項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

　�。ㄊ�二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　�。ㄊ�三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　（十四）乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　�。ㄊ�五）本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　�。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘环降倪^錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)付的違約責任。

　　（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　�。ㄈ�）當事人一方違反合同，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

　�。ㄋ模┢渌�違約責任：

　　九、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽署時間：________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　簽署時間：________年____月____日

技術(shù)合同 篇6

　　技術(shù)合同的特征有如下內(nèi)容：

　　1．技術(shù)合同的標的與技術(shù)有密切聯(lián)系，不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標的是特定的技術(shù)成果，技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢合同的標的是特定的技術(shù)行為，技術(shù)開發(fā)合同的標的兼具技術(shù)成果與技術(shù)行為的內(nèi)容。

　　2．技術(shù)合同履行環(huán)節(jié)多，履行期限長，價款、報酬或使用費的計算較為復(fù)雜，一些技術(shù)合同的風險性很強。

　　3．技術(shù)合同的法律調(diào)整具有多樣性。技術(shù)合同標的物是人類智力活動的成果，這些技術(shù)成果中許多是知識產(chǎn)權(quán)法調(diào)整的對象，涉及技術(shù)權(quán)益的歸屬、技術(shù)風險的承擔、技術(shù)專利權(quán)的獲得、技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)標記、技術(shù)的保密、技術(shù)的表現(xiàn)形式等，受專利法、商標法、商業(yè)秘密法、反不正當競爭法、著作權(quán)法等法律的調(diào)整。

　　4．當事人一方具有特定性，通常應(yīng)當是具有一定專業(yè)知識或技能的技術(shù)人員。

　　5．技術(shù)合同是雙務(wù)、有償合同。

技術(shù)合同 篇7

　　甲方：某工程項目經(jīng)理部(代表：)

　　乙方：某工程工程技術(shù)服務(wù)組(代表：)

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定由乙方承包中隱路Ⅲ標段的技術(shù)服務(wù)工作，雙方在協(xié)商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執(zhí)行。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、路段樁號:

　　3、技術(shù)承包內(nèi)容:乙方向甲方提供上述路段的工程施工測量、工程質(zhì)量檢驗、計量、工程變更、竣工資料等技術(shù)服務(wù)。

　　4、合同期限為十二個月，技術(shù)服務(wù)開始日期：以業(yè)主頒發(fā)的開工通知書為準，技術(shù)服務(wù)完成日期：工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術(shù)承包費用及合同條款的執(zhí)行。

　　5、技術(shù)承包的費用及支付方式：

　　(1)、技術(shù)承包費用按萬元作為技術(shù)組的總底薪。

　　(2)獎金及提成：在上述總底薪的基礎(chǔ)上，乙方用技術(shù)手段所創(chuàng)收的工程量，甲方按照該工程量的造價(即中標工程量清單上的單價乘以乙方創(chuàng)收的工程量，扣除后的造價)的%支付給乙方。

　　(3)、技術(shù)服務(wù)費用支付方式：工程開工前三月，甲方支付給乙方的月度的技術(shù)服務(wù)費為人民幣元，支付時間為每月的10號，此后每月支付

　　技術(shù)服務(wù)費人民幣元，在工程竣工驗收后并經(jīng)中介機構(gòu)審核竣工結(jié)算完成后30天內(nèi)，按技術(shù)服務(wù)費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時結(jié)算的風險。

　　二、甲乙雙方的責任及義務(wù)

　　(一)甲方責任及義務(wù)

　　1.甲方負責向乙方人員提供辦公場所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費用由甲方負責

　　2.甲方向乙方提供足夠的辦公設(shè)備、試驗設(shè)備、測量設(shè)備和紙張、電腦耗材。

　　3.甲方的現(xiàn)場管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術(shù)安排。對于工作不稱職的現(xiàn)場管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經(jīng)過甲方同意后有權(quán)進行撤換。

　　4.甲方負責對外業(yè)主、監(jiān)理部門及當?shù)剞r(nóng)民關(guān)系的處理，所發(fā)生的費用全部由甲方承擔。

　　(二)乙方責任及義務(wù)

　　1.為甲方工程施工提供技術(shù)服務(wù)，技術(shù)服務(wù)工作主要為工程測量、計量、質(zhì)量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進度要求，積極配合甲方的各項工作。

　　2.甲方支付給乙方技術(shù)承包費用后，乙方自行負責技術(shù)服務(wù)組的所有技術(shù)成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開支。

　　3.在為甲方服務(wù)期間，乙方人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術(shù)原因造成甲方的經(jīng)濟損失，乙方承擔相應(yīng)的責任。

　　4.按照業(yè)主、監(jiān)理的要求，嚴格按照設(shè)計施工規(guī)范及時上報各種工程資料。

　　5.乙方負責協(xié)助甲方辦理對下勞動隊伍的結(jié)算工作。

　　未盡事宜，由雙方通過友好協(xié)商解決。

　　以上協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持1份，雙方簽字后生效。

　　甲方代表人：____________

　　______年____月____日

　　乙方代表人：____________年____月____日3______

技術(shù)合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好的發(fā)展中國水晶影像事業(yè)，______水晶影象工藝品廠開發(fā)出電腦制作水晶影像工藝。

　　本著平等互惠互利的原則， 甲乙雙方就電腦彩色水晶影像制作技術(shù)加盟達成以下的協(xié)議條款：

　　一、乙方向甲方學(xué)習(xí)電腦彩色水晶影像技術(shù)，加盟費共計為：______元 （rmb）。

　　二、甲方的技術(shù)加盟費內(nèi)應(yīng)包含的設(shè)備、資料如下：

　　1、技術(shù)培訓(xùn)（3種技術(shù)：雙面透，單面高清晰度技術(shù)，免打磨技術(shù)）

　　2、水晶專 用打磨拋光機一臺

　　3、水晶專用固化燈一臺

　　4、樣品5個（學(xué)員親自動手實習(xí)）

　　5、進口拋光粉半斤

　　6、教學(xué)軟件一套

　　7、技術(shù)資料一份

　　8、凡學(xué)員可以享受樣品款式訂做業(yè)務(wù)，及激光雕刻，噴字，等附加服務(wù)。

　　三、甲方在制作技術(shù)上不得保留，確保乙方能做出甲方樣品室內(nèi)的圖片效果，包教包會，學(xué)期為_____天，如沒學(xué)會可以免費再學(xué)。如不懂電腦者，學(xué)期可延長。乙方可享受甲方水晶技術(shù)免費升級服務(wù)。

　　四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方 各執(zhí)一份，雙方簽字后即生效，均具有同等法律效應(yīng)。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　乙方地址：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號碼：

技術(shù)合同 篇9

　　甲方：××公司

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：性別：

　　出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日

　　家庭住址：

　　所屬街道辦事處：

　　簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日

　　一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《××公司實行全員勞動合同制實施細則》。

　　二、勞動合同的期限

　　本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　�。保�甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

　�。玻�乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。

　�。常�乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。

　　四、勞動保護和勞動條件

　�。保�甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

　�。玻�其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。保�根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。

　�。玻�合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

　　３．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　�。ǎ保┰囉闷趦�(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　　（２）按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應(yīng)予辭退的；

　�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（４）乙方在博事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　�。ǎ担┮曳揭虿≡谑�二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。

　�。ǎ叮┖贤�期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　１．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　�。玻�負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　�。常�確實保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

　�。矗�具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：

　　（１）勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第（一）款第３項的；

　�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（３）乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的；

　�。ǎ矗┮曳綖榕�職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；

　　（５）應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的；

　�。ǎ叮┌磭�家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的；

　�。ǎ罚┓�合國家有關(guān)政策的。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利

　　１．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　�。玻�有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。

　�。常�因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　�。矗�具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

　�。ǎ保┘追讲荒馨磩趧雍贤�的規(guī)定支付勞動報酬的；

　�。ǎ玻┙�(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；

　　（３）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

　�。ǎ矗┘追讲宦男袆趧雍贤�或違反政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。ǎ担┙�(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的；

　　（６）乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的；

　�。ǎ罚�對新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的；

　　（８）經(jīng)甲方同意，因私出國進修或定居的。

　　（二）乙方的義務(wù)

　�。保�遵守國家法律、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。

　�。玻�積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　�。常�遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　�。矗�努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，并達到經(jīng)濟責任制中規(guī)定的各項指標。

　�。担�按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達到考核標準。

　�。叮�如有違章違紀行為，應(yīng)接受甲方的批評教育。

　　七、勞動報酬

　　１．甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《××公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。

　　２．甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻，給予乙方適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　八、勞動保險和福利待遇

　　１．乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。

　�。玻�乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。常�女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。矗�患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的`疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。

　　５．乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。

　�。叮�甲方按月為乙方存本人月工資總額的％的補充養(yǎng)老保險金。

　�。罚�乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤�中第五條第一款第３（３）、（５）、（６）項，第六條第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。

　　九、勞動紀律

　　１．乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。

　　２．乙方如違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。

　　十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)

　　１．勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應(yīng)提前３０天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

　�。玻�合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

　�。常�任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前３０天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

　�。矗�按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《××公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明因違紀而解除勞動合同的原因。

　�。担�乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。

　　十一、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任

　　任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小，按照《××公司實行全員勞動合同實施細則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。

　　十二、其它具體事項

　�。保�乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。

　�。玻�甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關(guān)規(guī)定處理。

　�。常�本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。

　　４．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)××勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門××勞動局監(jiān)督執(zhí)行。

　　十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）

技術(shù)合同 篇10

　　對于科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)是其主要的業(yè)務(wù)內(nèi)容，而就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)與其他公司簽訂相關(guān)技術(shù)合同，則是其在業(yè)務(wù)活動中常見的業(yè)務(wù)合同。因此，如何依法簽訂、履行、管理各類技術(shù)合同，對于科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)至關(guān)重要，而其中簽訂環(huán)節(jié)則是重中之重。本文將簡要介紹技術(shù)合同的主要條款以及簽訂技術(shù)合同應(yīng)當注意的主要事項。

　　通常各省市的科技主管部門都制訂了技術(shù)合同的示范文本，有的甚至強制要求使用示范文本。雖然示范文本對于沒有法律常識的合同當事人而言非常重要，但是示范文本通常太過簡單，而其提示性的條款有時也沒有受到合同當事人的重視，因此，因使用示范文本而引起的合同糾紛也越來越多，而這些糾紛很多是因為合同沒有約定或者約定不明造成的。同樣，本文也只是一般性的介紹，并不能適用于每一個個案，簽訂技術(shù)合同最好還是聘請專業(yè)律師參與合同談判，制作合同文本。

　　一般情況下，一份完整的技術(shù)合同應(yīng)當包括兩個部分：一部分是合同條款，約定雙方當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，本文將作具體介紹；另一部分是工作說明書（statement of work），詳細說明技術(shù)合同所涉及的技術(shù)項目的范圍及實施方法、實施的過程、進度以及驗收方法等等，在此工作說明書中應(yīng)當將項目實施過程拆分成若干階段，詳細描述每一階段的目標、合同雙方的責任、完成本階段工作的標準以及本階段應(yīng)當提交的提交件。

　　技術(shù)合同條款一般包括以下內(nèi)容：

　　1．名詞和術(shù)語的解釋。很多人不重視這一條款，以為這只是律師們多此一舉。事實上，技術(shù)合同中往往會涉及很多專有名詞和技術(shù)術(shù)語需要說明，另外還會涉及到一些通用名詞需要界定，若不界定，就容易引起歧義。這些都是律師們總結(jié)以往的經(jīng)驗、教訓(xùn)而積累起來的十分有價值的內(nèi)容。

　　2．項目名稱、內(nèi)容、范圍和要求。此條似乎比較簡單，其實不然，尤其是技術(shù)功能及相關(guān)具體要求的描述必須精確、詳細、具體，沒有歧義。

　　3．履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式。對于技術(shù)風險較小的項目應(yīng)當明確項目完成的總進度和每一階段完成的進度，并直接與違約責任相聯(lián)系。對于技術(shù)風險較大的項目也應(yīng)當有相應(yīng)的時間要求，這樣在約定的時間里若不能完成相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)工作，雙方可以重新評估合同是否繼續(xù)履行或者合同如何變更履行。

　　4．雙方的權(quán)利義務(wù)。除約定雙方的主權(quán)利義務(wù)外，還應(yīng)當約定雙方如何相互配合，如何對對方的工作等。通常應(yīng)當指定項目代表，行使權(quán)利、履行義務(wù)。

　　5．技術(shù)情報和資料的保密。保密條款是技術(shù)合同中非常重要的條款，保密義務(wù)也應(yīng)當是雙方的，而不是單方的。保密條款應(yīng)當對技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等進行定義，應(yīng)當約定保密義務(wù)的范圍、方法、保密處理程序、保密期限以及失密救濟等內(nèi)容。

　　6．風險責任的承擔。技術(shù)開發(fā)合同必備條款，應(yīng)當區(qū)分技術(shù)能力和技術(shù)風險，明確約定風險責任的承擔以及控制風險的措施。

　　7．技術(shù)成果的歸屬和收益的分成辦法，價款、報酬或者使用費及其支付方式。這是直接關(guān)系到受托方利益的條款，需要謹慎約定。一般應(yīng)約定：委托開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于研究開發(fā)人；研究開發(fā)人取得專利權(quán)的，委托人可以免費實施該專利；研究開發(fā)人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)的，委托人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。對于委托開發(fā)或者合作開發(fā)完成的技術(shù)秘密成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益的分配辦法，也要明確約定。對于技術(shù)合同價款、報酬或者使用費的支付方式，可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付，也可以采取提成支付或者提成支付附加預(yù)付入門費的方式。約定提成支付的，可以按照產(chǎn)品價格、實施專利和使用技術(shù)秘密后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成，也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的，應(yīng)當在合同中約定查閱有關(guān)會計帳目的辦法。

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