有關(guān)財務(wù)部門工作總結(jié)范文七篇

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的財務(wù)部門工作總結(jié)7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務(wù)部門工作總結(jié) 篇1

　　我的專業(yè)是會計。本學(xué)期初，為了加強(qiáng)自身素質(zhì)，培養(yǎng)會計工作較強(qiáng)的操作能力，在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實習(xí)。

　　建筑公司會計部門的人不多。有一個財政部長，一個出納，兩個會計，老會計教我。我一到會計部，就被要求看他們過去出示的會計憑證。

　　我一直以為憑著我的記憶和大學(xué)學(xué)的理論就能掌握原始憑證，而正是這種浮躁的心態(tài)讓我忽略了會計循環(huán)的基石，——會計分錄，以至于后來_讓我盡力去做憑證。所以只能晚上回家補(bǔ)課，認(rèn)真看公司日常用的比較多的會計業(yè)務(wù)。

　　會計分錄畢竟是可以在賬本上學(xué)會的，但是有些銀行匯票，匯票，發(fā)票復(fù)印件等。只有實習(xí)才能真正接觸，從而獲得更深的印象。

　　不要以為互相了解就夠了，還要把所有的文件按月按日分類，把每筆業(yè)務(wù)的文件整理好，用圖釘裝訂好，為記賬做準(zhǔn)備。

　　一旦憑證準(zhǔn)備好，你將進(jìn)入會計程序。雖然記賬看起來有點像小學(xué)生能做的，但是沒有一定的耐心和細(xì)心，是很難做這么大量可重復(fù)的工作的。

　　因為一個錯誤不是隨便用筆或者橡皮畫出來的，會計制度每一步都有嚴(yán)格的要求。比如寫錯了號碼，一定要用紅筆劃掉，然后加蓋責(zé)任人印章。對數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求。字跡一定要清晰細(xì)膩，要按格填寫，不能交錯。

　　此外，記賬時要清楚每個明細(xì)分錄和總賬名稱，不要亂寫，否則總賬的借貸不會結(jié)算。

　　我害怕因為如此繁瑣的程序而粗心大意。不僅僅是作業(yè)或考試錯誤的`推演。它是關(guān)于企業(yè)的賬目，是企業(yè)制定未來發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)。

　　在對從記賬到記賬的整個過程有了一個大致的了解后，我們應(yīng)該用書本知識來總結(jié)手工記賬的過程。_耐心向我解釋每張銀行匯票的樣式和填制方法，以及何時使用。在你有了基本的了解之后，你會學(xué)得更容易。

　　通過在建筑公司實習(xí)，第一次將自己的理論知識應(yīng)用到實踐中，在實踐中獲得了經(jīng)驗。同時，我獲得了許多理論知識上沒有的實踐經(jīng)驗，不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，也提高了我的商業(yè)理論水平。

　　我堅信通過這段實習(xí)所獲得的實踐經(jīng)驗會讓我受益終生，并會在畢業(yè)后的實際工作中不斷得到驗證。我會不斷地理解和欣賞實習(xí)期間所學(xué)的知識，并將所學(xué)的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷地運(yùn)用到以后的工作中去，充分展示自己的個人價值和人生價值，努力實現(xiàn)自己的理想和美好的未來。

財務(wù)部門工作總結(jié) 篇2

　　時光如穿梭，xx年即將過去。一年來，財務(wù)部門在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)財務(wù)的大力協(xié)助下，在各部門的理解、支持和配合下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

　　現(xiàn)將財務(wù)科工作總結(jié)：

　　一、會計核算方面：建立并及時登記了各項目核算臺帳，做到了每一個項目都收支明晰，保證了每筆出款都有依據(jù)，使會計核算更加完善和規(guī)范。在核算中做到了積極主動與項目對帳，及時查看占款情況并與財務(wù)總監(jiān)及時溝通，把財務(wù)風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，保證了分公司利益的安全性。

　　二、成本控制見成效：成本付款按照審批程序，逐筆都根據(jù)集團(tuán)付款制度認(rèn)真操作，做到了審慎付款有保證，減少了超付風(fēng)險;各項費(fèi)用分?jǐn)偳逦�，成本劃分均以實事求是為原則，保證了成本的真實性，也體現(xiàn)了會計準(zhǔn)則的嚴(yán)肅性和客觀性，為每月的績效考核提供依據(jù)，

　　三、積極執(zhí)行集團(tuán)實干方針，下基層：每月不定期的到車間、倉儲等部門與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行了解，新產(chǎn)品的成本進(jìn)行預(yù)算，核算。響應(yīng)公司大干第四季度，協(xié)助宰殺車間完成當(dāng)天的'宰殺目標(biāo)。

　　四、加強(qiáng)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：按時完成原料及毛雞款的付款工作，以及貨款的回收工作，做好銀行對賬工作，確保企業(yè)帳與銀行帳相符;公司的現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)比較頻繁，每天保證及時將收到貨款存入銀行，很好的執(zhí)行了集團(tuán)的管理規(guī)定，每日沒有超過限額，保證了資金集中管理與安全。

　　五、合理納稅：建立并完善了納稅明細(xì)臺帳，及時申報納稅，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下與稅務(wù)局保持聯(lián)系，構(gòu)建和諧稅務(wù)關(guān)系，及時合理交納稅金，把稅賦風(fēng)險減低到最小，使稅務(wù)登記證的年檢也順利通過。

　　六、積極籌措貨款：公司寵物食品資金占用較為嚴(yán)重，大力督促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，催收貨款，一到賬期立即預(yù)警、

　　提示。集團(tuán)內(nèi)部公司相互拖欠貨款積極協(xié)調(diào)，催要內(nèi)部欠公司的出口退稅款，維持了公司日常生產(chǎn)所需資金，在資金緊張的情況下，每月職工工資發(fā)放及時，沒有超過集團(tuán)要求期限。

　　七、努力學(xué)習(xí)新的會計知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能：公司財務(wù)軟件nc系統(tǒng)在11月份又升了級，產(chǎn)生的問題及時向信息部反饋，新的操作流程積極的研究學(xué)習(xí)，為月末結(jié)轉(zhuǎn)打下更堅實的基礎(chǔ)。參加了xx年的會計繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了新的企業(yè)會計準(zhǔn)則并為執(zhí)行新的企業(yè)會計準(zhǔn)則做好了準(zhǔn)備，有助于更好維護(hù)公司的利益。

　　八、嚴(yán)以律己、愛崗敬業(yè)、愛廠如家：財務(wù)科時常以“廠興我榮，廠衰我恥”、“今天工作不努力，明天努力找工作”為警示，牢記朱總理“誠信為本，操守為重”的警訓(xùn)，時刻

　　提示自己遵守財紀(jì)和應(yīng)負(fù)的會計職責(zé)，在自己的崗位上勤懇敬業(yè)，遵紀(jì)守法，盡自己所能做好本職工作。

　　九、團(tuán)結(jié)合作，共建和諧科室：部門全體配合默契工作不分份內(nèi)份外，本年度財務(wù)人員變動頻繁，但工作勤勤懇懇，團(tuán)隊觀念強(qiáng)，財務(wù)部門與各部室之間的工作配合也相當(dāng)融洽，配合審計檢查工作，準(zhǔn)備對外上市資料。有了團(tuán)結(jié)合作的愉快，才有分公司財務(wù)工作的順暢!

　　為全面搞好20xx年財務(wù)工作，重點抓以下幾個方面：

　　一、根據(jù)公司對20xx年工作的部署安排,財務(wù)部門要進(jìn)一步搞好資金管理和成本管理工作。

　　二、參與公司的經(jīng)營管理，提供經(jīng)濟(jì)信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù);隨著公司資金的良性循環(huán)，經(jīng)營水平的提高，本著“嚴(yán)、緊、細(xì)”的原則，全面強(qiáng)化崗位責(zé)任制;開源節(jié)流，加大回收貨款力度，千方百計提高資金周轉(zhuǎn)速度。

　　三、注重對財務(wù)等有關(guān)人員的培訓(xùn)以加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作。企業(yè)越發(fā)展，財務(wù)管理的作用就越突出，對財務(wù)管理要求越高。為適應(yīng)這一要求，就必須對有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅實基礎(chǔ)。一年來，盡管感覺在工作上做到了盡職盡責(zé)，但是也很明白，工作中還存在很多不足，還有許多的工作沒能做好。在新的年度里，將積極總結(jié)經(jīng)驗，對于工作中存在的問題，會積極與領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)財務(wù)溝通協(xié)商，能獨立解決的決心盡快辦理解決，不能獨立完成的則需領(lǐng)導(dǎo)支持幫助共同解決，總之，以降低分公司財稅風(fēng)險，成本核算更加精細(xì)化，搞好財務(wù)預(yù)算工作，做好財務(wù)管理為目的。新的一年里，將與兄弟科室共同團(tuán)結(jié)在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決與集團(tuán)公司保持一致，加大收款力度，協(xié)調(diào)并運(yùn)用好資金來支持生產(chǎn)一線。繼續(xù)強(qiáng)化成本管理，繼續(xù)加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范成本核算程序化，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點改正缺點，強(qiáng)化服務(wù)意識，保持團(tuán)結(jié)合作的好風(fēng)尚，多向同行們學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，使工作再上一層樓。

財務(wù)部門工作總結(jié) 篇3

　　一、目標(biāo)責(zé)任制完成情況（目標(biāo)分值：100分，自評得分88.3分）

　　（一）加強(qiáng)地勘費(fèi)管理，實現(xiàn)收支基本平衡，積極協(xié)助三大重點項目推進(jìn)工作（目標(biāo)分值：20分，自評得分：16分，三大項目推進(jìn)扣4分）

　　1、積極探索預(yù)算控制方式，科學(xué)測算編制年度預(yù)算，合理核減費(fèi)用總額，及時下達(dá)年度公用經(jīng)費(fèi)控制指標(biāo)。在12月份，改變預(yù)算（計劃）下達(dá)方式，由過去的直接下達(dá)改為"一上一下"的方式，努力推進(jìn)公用經(jīng)費(fèi)支出科學(xué)化、精細(xì)化管理，為下一步繼續(xù)做好公用經(jīng)費(fèi)管理做好基礎(chǔ)管理工作。

　　2、在優(yōu)先保證離退休人員、待編、內(nèi)退人員生活費(fèi)、離休人員醫(yī)藥費(fèi)按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，基本上保證了在職職工的工資福利沒有降低。

　　3、積極參與三大重點項目推進(jìn)工作，主要做了一下工作：

　　（1）光石溝鈾礦對外合作項目，調(diào)研化工材料價格，參與項目投資效益分析論證。

　　（2）工程建設(shè)項目管理與調(diào)整工作，協(xié)助參與了湖北武荊高速的退場清算和浐灞三環(huán)橋的調(diào)價的部分資料整理工作；參與了秦星核工業(yè)工程建設(shè)有限公司的籌建、公司證照辦理、資質(zhì)申辦工作，代管其賬務(wù)及稅務(wù)工作。

　�。�3）勞司破產(chǎn)工作，主要工作有：協(xié)同會計師事務(wù)所對勞司賬面進(jìn)行調(diào)整以及配合事務(wù)所審計工作、申報材料中涉及資產(chǎn)財務(wù)資料的編寫、自行組織清產(chǎn)核資、組織發(fā)放職工安置補(bǔ)償金及困難救助金、清償拖欠職工工資及有關(guān)福利、清繳拖欠職工三金、大隊代勞司支付費(fèi)用的清理、向局爭取資金補(bǔ)貼等等。

　�。ǘ�）加強(qiáng)資金調(diào)控，做好資金回籠，將有限的'資金投入到關(guān)系隊伍長遠(yuǎn)發(fā)展支柱性項目上（目標(biāo)分值：20分，自評得分20分：工程回收資金扣4分，全年投入超計劃加4分）

　　1、召開了兩次財務(wù)專題會議，提升對財務(wù)管理及資金管理的認(rèn)識程度，強(qiáng)化了內(nèi)部銀行職能，規(guī)范了現(xiàn)金管理。

　　2、工程回收資金600萬元目標(biāo)未完成。

　　3、全年完成投入2245.79萬元，其中：

　�。�1）流動資金借款1219萬元（收回370萬元）

　　工程公司本年借款114萬元（還100萬元）；

　　核星礦業(yè)公司本年借款370萬元（還270萬元）；

　　秦星鉬業(yè)公司本年借款735萬元。

　�。�2）勞司破產(chǎn)目前已投入資金464萬元，（局補(bǔ)貼285萬元）。

　�。�3）股權(quán)調(diào)整投入資金227.45萬元，其中：

　　秦星地質(zhì)勘查公司61.6萬元；

　　秦星測繪公司61萬元；

　　西安燎原公司113.85萬元。

　　（4）固定資產(chǎn)投資335.34萬元，其中：

　　子校單身宿舍樓改造80.56萬元；

　　機(jī)關(guān)辦公樓及物業(yè)辦公樓裝修2.5萬元；

　　"天網(wǎng)"工程22.1萬元；

　　水電網(wǎng)改造工程尾款及費(fèi)用157.81萬元；

　　購置車輛65.34萬元；

　　電子辦公產(chǎn)品5.71萬元；

　　儀器儀表0.8萬元；

　　專用設(shè)備0.52萬元。

　�。ㄈ�）生產(chǎn)經(jīng)營計劃管理和物資采購計劃管理（目標(biāo)分值：15分，自評得分10分，辦法未出臺扣5分）

　　1、無論是二級單位還是機(jī)關(guān)科室，對非正常計劃內(nèi)資金，用資金必須有資金申請報告，部分單位或項目還要求有月度資金計劃，實行有計劃花錢，按計劃辦事。

　　2、加強(qiáng)了物資采購流程管理，機(jī)關(guān)科室和附屬單位的采購必須有采購申請，在經(jīng)過資產(chǎn)財務(wù)科核定預(yù)算控制金額后，報經(jīng)王隊長審批后，才進(jìn)行調(diào)研實施。對二級單位的重大采購，必須有董事會批準(zhǔn)材料，才批準(zhǔn)資金使用。

　�。ㄋ模┘哟髢�(nèi)控力度，壓縮一切非生產(chǎn)性開支（目標(biāo)分值：20分，自評得分23分：成本費(fèi)用控制加1分，子校該校成本控制加3分，）

　　1、今年計劃管理較往年不同之處就是將招待費(fèi)下劃各部門，同時在計劃（預(yù)算）控制目標(biāo)時，將各科室公用經(jīng)費(fèi)指標(biāo)在過去三年的基礎(chǔ)上分別下降10—20%不等。

　　從實施效果來看，取得了明顯成果，各項費(fèi)用月均支出均較4月份之前費(fèi)用有不同程度下降，為今后計劃（預(yù)算）管理提供了方向和目標(biāo)。

　　2、子校教辦、教學(xué)樓改造工程實際費(fèi)用80.56萬元，較概算85萬元相比，節(jié)約了4.44萬元，節(jié)省5.22%。

　　（五）做好融資工作，積極協(xié)助有關(guān)單位爭取財資補(bǔ)的資金申請工作，健全內(nèi)部控制制度（目標(biāo)分值15分，自評得分10分）

　�。�1）為彌補(bǔ)大隊流動資金不足，向銀行借款1000萬元，及時溝通協(xié)調(diào)，完成了1000萬元的銀行貸款續(xù)貸工作。同時，鑒于明年的投資壓力，邀請銀行風(fēng)險控制科人員和客戶經(jīng)理到大隊考察實際情況，說明大隊投資資金需求，為明年信用額度的提升作了一定基礎(chǔ)工作。

　�。�2）向財政申請財政貼息資金，降低大隊利息負(fù)擔(dān)，目前，資金已到局，即將撥付到我隊；協(xié)助地調(diào)院做好中央勘查資金和省勘查資金的申請和帳務(wù)處理工作，目前，中央勘查基金項目已到賬695萬元，僅剩余5%，省勘查基金項目330萬元已全額到賬。

　�。�3）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，加強(qiáng)過程控制，制訂了《財務(wù)人員輪崗委派制度》和《物資采購管理辦法》，因各種原因，沒有下文。

　�。�六）加強(qiáng)對二級單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保大隊財務(wù)目標(biāo)貫徹落實（目標(biāo)分值10分，自評得分9.3分，檢查少1次扣0.5分，培訓(xùn)工作扣0.2分）

　　1、全年下基層單位不下于10次，在能力范圍內(nèi)幫助二級單位解決實際問題；開展了1次"小金庫"清查活動，會計執(zhí)法檢查工作因各種原因沒有開展。

　　2、完善了內(nèi)部管理會計報表，加強(qiáng)了現(xiàn)金管理分析和成本分析，逐月提交財務(wù)報告和說明，滿足內(nèi)部管理需要。

　　3、小范圍有針對性的開展了2次培訓(xùn)，1次是會計電算化，1次是企業(yè)所得稅；完成了部分財務(wù)人員的分流及崗位輪換工作。

　　（七）其他工作

　　1、返還了20xx年政策性退休的174名職工和20xx以后至20xx年3月份期間未辦理公積金領(lǐng)取手續(xù)的45名退休職工公積金，涉及金額134萬元。

　　2、根據(jù)局工作安排，面對企業(yè)化的形勢要求，對大隊資產(chǎn)按經(jīng)營性和非經(jīng)營性進(jìn)行了初步劃分。

　　3、完成了院內(nèi)水電網(wǎng)改造項目的竣工決算及工程收尾結(jié)算工作。

　　4、配合局審計處完成了王建國同志離任審計工作，完成了稅務(wù)登記證及帳戶的法人變更工作。

　　5、進(jìn)行了兩次備用金清理，備用金較年初有較大幅度下降；對二級單位和個人欠繳大隊的"三險一金"進(jìn)行了清理；對遺留賬務(wù)問題，如鉬礦遺留賬務(wù)、機(jī)械廠遺留賬務(wù)、掛賬的基建費(fèi)用等進(jìn)行了賬務(wù)處理；對固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清理，確保帳實相符。

　　二、體會

　　1、一支穩(wěn)定且高素質(zhì)的會計隊伍是做好財務(wù)工作的前提。20xx年，財務(wù)科經(jīng)歷了1個部門負(fù)責(zé)人交接、2人先后休產(chǎn)假、3個工作年限短的特殊情況，給會計工作的延續(xù)性帶來一定挑戰(zhàn)。

　　2、做好交流溝通工作有利于事半功倍。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持是做好工作的關(guān)鍵。

　　三、明年幾個重要工作

　　1、做好會計人員輪崗工作，充實一線會計核算力量，加強(qiáng)會計人員培訓(xùn)，提升會計人員素質(zhì)。

　　2、做好大隊資信升級工作，為大隊進(jìn)一步投資做好資金保證。

　　3、繼續(xù)做好公用經(jīng)費(fèi)管理工作，精打細(xì)算，科學(xué)有效，確保節(jié)流目標(biāo)實現(xiàn)。

　　4、在全隊范圍推進(jìn)會計電算化建設(shè)，通過會計電算化網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對二級單位的會計核算監(jiān)督和資金監(jiān)控力度，確保財務(wù)控制目標(biāo)落到實處。

財務(wù)部門工作總結(jié) 篇4

　　從20xx年9月米肯接手南廣開始，南廣財務(wù)部門的工作不停牢牢環(huán)抱著財務(wù)部門的展開，在團(tuán)體的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的積極共同下，環(huán)抱公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實際環(huán)境和工作重點，以務(wù)實、高效的工作風(fēng)格，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用�，F(xiàn)將20xx年財務(wù)部門具體工作環(huán)境總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真過細(xì)地做好財務(wù)日常工作

　　為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范核算和財務(wù)治理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認(rèn)真做好各項財務(wù)工作。首先，財務(wù)人員認(rèn)真做好管帳報銷、工資發(fā)放、管帳原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)發(fā)票的領(lǐng)用等日常管帳核算、管帳監(jiān)監(jiān)工作，包督工作無毛��；其次，依照管帳檔案治理的要求實時進(jìn)行管帳檔案的整理、歸檔工作，確保管帳檔案全面、完整，以便日后查閱和應(yīng)用；然后，做好報稅工作，并積極與相關(guān)稅務(wù)部門聯(lián)系，可以或許應(yīng)用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司勤儉資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司成長和生產(chǎn)經(jīng)營工作可以或許正常開展；最后，在做好本職工作的同時，我們財務(wù)部始終堅持“公司工作一盤棋”，積極共同相關(guān)部門的工作，應(yīng)用財務(wù)部現(xiàn)有的`各項資源做好力所能及的工作，為公司的成長做好我們應(yīng)盡的盡力。

　　二、訂定各項財務(wù)本錢計劃，嚴(yán)格節(jié)制本錢費(fèi)用

　　財務(wù)部依據(jù)公司的實際環(huán)境訂定了各項財務(wù)本錢計劃，嚴(yán)格節(jié)制本錢費(fèi)用。

　　本錢方面，嚴(yán)格依照收入與本錢配比的原則，節(jié)制本錢；費(fèi)用方面，除了每月必須承擔(dān)的費(fèi)用，如廣告費(fèi)、工資等，別的的嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)，同時把本錢費(fèi)用節(jié)制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全歷程，讓本錢節(jié)制、勤儉的看念成為每個部門、每個員工的自覺行動。

　　三、增強(qiáng)資金治理，合理節(jié)制公司總體資金規(guī)模

　　為了包管有限的資金可以或許滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支必要，為此，我們財務(wù)部一方面實時跟蹤訂單販賣和退貨的環(huán)境，增強(qiáng)販賣回款的實時回籠，在資金支配上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，積極做好往來款項的清算和泉幣資金的自查、自檢工作。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，匆匆進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營成長的有序進(jìn)行。

　　四、增強(qiáng)財務(wù)治理扶植，進(jìn)步財務(wù)質(zhì)量

　　為了進(jìn)一步增強(qiáng)財務(wù)治理工作，進(jìn)步財務(wù)信息質(zhì)量，財務(wù)部于今年下半年重新訂定了公司的財務(wù)治理制度。新的財務(wù)治理制度明確了各崗位職責(zé)，財務(wù)人員要各司其職，互相共同，如實反應(yīng)和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟(jì)運(yùn)動；其次，新的制度還對印章治理、資金治理、家當(dāng)?shù)那宀楹捅P點、財務(wù)、費(fèi)用治理進(jìn)行了重新規(guī)定，進(jìn)一步明確了乞貸的審批法度模范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、出差開支標(biāo)準(zhǔn)和報銷法度模范、業(yè)務(wù)接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及審批等。財務(wù)部嚴(yán)格依照新的財務(wù)治理制度規(guī)范財務(wù)工作，落實相關(guān)規(guī)定，進(jìn)步了管帳信息質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和治理者進(jìn)行財務(wù)闡發(fā)提供了靠得住、有用的信息。

　　五、實時向上級領(lǐng)導(dǎo)陳訴請示，按期進(jìn)行財務(wù)闡發(fā)

　　每月10日之前，我們財務(wù)部會實時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供報表和財務(wù)闡發(fā)申報，通過對資產(chǎn)欠債表和利潤表的闡發(fā)，我們可以實時、精確地了解公司的經(jīng)營環(huán)境，并將公司的財務(wù)狀況陳訴請示給領(lǐng)導(dǎo)，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　總之，本年度財務(wù)部全體財務(wù)人員在勞碌的工作中都表現(xiàn)出本身的盡力和敬業(yè)。固然已經(jīng)開始依照財務(wù)制度認(rèn)真服務(wù)，然則有些事情做得不敷。

　　一是每個月的販賣回款不能實時收回，建議財務(wù)人員要實時跟蹤訂單回款環(huán)境，并實時催收應(yīng)收貨款。財務(wù)部要增強(qiáng)應(yīng)收貨款的治理，加大應(yīng)收貨款收受吸收和清欠力度，確保進(jìn)步貨款收受吸收率。

　　二是建議在條件允許的環(huán)境下，開展以財務(wù)治理為中心的財務(wù)軟件、ERP軟件必要的更新，便于財務(wù)做賬加倍方便、精確，使公司領(lǐng)導(dǎo)實時全面控制企業(yè)資源環(huán)境。

財務(wù)部門工作總結(jié) 篇5

　　今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

　　我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處，作為財務(wù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的'責(zé)任。要達(dá)到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　一、年初至今，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；

　　二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；

　　四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

　　五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高。

財務(wù)部門工作總結(jié) 篇6

　　財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部分之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及公道利用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步�；仡櫺袑⑦^往的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，牢牢圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做以下扼要回顧和總結(jié)。

　　今年的工作可以分以下三個方面：

　　一、用度本錢方面的管理

　　規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的公道儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是不是需要、不論那個部分使用、也不論購進(jìn)的數(shù)目多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊本錢。

　　二、會計基礎(chǔ)工作

　　(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)職員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的公道性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有本錢用度按部分、項目進(jìn)行回集分類，年底將共同用度進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益。

　　(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相干職員工作。

　　三、財務(wù)核算與管理工作

　　(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系，獲得他們的.支持與指導(dǎo)。

　　(2)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊的整體素質(zhì)，建立起開辟創(chuàng)新、務(wù)實高效的部分新形象。

　　新的一年意味著新的出發(fā)點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20××年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為出發(fā)點，做到細(xì)致進(jìn)微，對每崗位、部分的每項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢回集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)視職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，發(fā)掘財務(wù)活動的潛伏價值。固然精細(xì)化財務(wù)管

　　理是一項極為復(fù)雜的事情，實在，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。

財務(wù)部門工作總結(jié) 篇7

　　一、20xx年工會經(jīng)費(fèi)收支情況工會全年收入情況：

　　20xx年礦工會收入總額為5378534元，煤礦財務(wù)工作總。其中：工會經(jīng)費(fèi)收入420xx00元，會費(fèi)收入342281.34元，事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元。經(jīng)費(fèi)支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會經(jīng)費(fèi)1568400元(按撥交工會經(jīng)費(fèi)的40%上解集團(tuán)公司工會);會員活動費(fèi)支出392131元(各車間工會開展活動費(fèi)用);職工活動費(fèi)支出453728.86元(職工宣傳、教育及開展文體活動費(fèi));工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出374983.83元(職工代表、工會干部培訓(xùn)、會議費(fèi)、專項工會業(yè)務(wù)費(fèi));事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元，更換辦公自動化及生產(chǎn)一線職工慰問等費(fèi)用)。全年工會經(jīng)費(fèi)余597725.51元。

　　二、20xx年工會財務(wù)工作回顧

　　一年來，礦工會七屆委員會在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和礦行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹《工會法》及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策，堅持把收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)作為工會財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財務(wù)管理，工會財務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，為推動工會工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證。

　　(一)采取措施，保證經(jīng)費(fèi)到位。

　　面對新形勢下工會經(jīng)費(fèi)撥交工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，礦工會經(jīng)常研究，認(rèn)真分析，采取多種行之有效的措施，及時、足額收好工會經(jīng)費(fèi)。

　　一是加強(qiáng)政策宣傳。通過下發(fā)文件、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)《工會法》和《工會章程》的宣傳教育，加深有關(guān)部門對收繳工會經(jīng)費(fèi)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了依法撥交工會經(jīng)費(fèi)的自覺性。

　　二是加強(qiáng)與礦行政的協(xié)商和溝通。工會財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會經(jīng)費(fèi)足額到位。

　　三是建立制約機(jī)制。把會費(fèi)收繳納入到車間工會“職工小家”考核標(biāo)準(zhǔn)中，實行了“一票否決”約機(jī)制。凡是不交或欠交會費(fèi)的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實施，有效地促進(jìn)了工會會費(fèi)的穩(wěn)定增長。

　　(二)規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)。

　　一年來，礦工會認(rèn)真落實工會財務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。

　　一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定和工作實際，健全完善了工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責(zé)任制度，使工會財務(wù)工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，

　　二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。工會年度預(yù)決算以及重大開支都經(jīng)過集體研究后提交經(jīng)費(fèi)審查委員會批準(zhǔn)。年終工會經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)過經(jīng)費(fèi)審查委員會通過后，向工會會員代表大會報告，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見，做到了民主理財，公開透明。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)。

　　礦工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護(hù)職工權(quán)益上，用到關(guān)心職工生活、開展各項活動上，切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”：即有利于加強(qiáng)維護(hù)職能的原則;有利于服務(wù)基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節(jié)約開支的原則。做到有計劃的使用經(jīng)費(fèi)，杜絕多頭開支和浪費(fèi)現(xiàn)象，保證了工會經(jīng)費(fèi)的正確流向。

　　一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費(fèi)用的支出，支持各車間工會建好車間小家。

　　二是保證工作重點。保證了在群眾安全、合理化建議、建設(shè)職工之家、工會干部及職工代表培訓(xùn)等活動的費(fèi)用。

　　三是保證重大活動。職工運(yùn)動會、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費(fèi)用，保證了重大活動的正常開展。

　　四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學(xué)”、“職工大病互助”等四個基金，分別設(shè)立了專門賬戶，制定了管理使用辦法，實行�？顚Ｓ�。在實際操作中，嚴(yán)格程序，手續(xù)完備，使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。

　　一年來，礦工會財務(wù)工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的`順利開展，但從整體運(yùn)作來看，仍有不足的地方：

　　一是往年的部分經(jīng)費(fèi)還未撥交到位;

　　二是個別車間工會會費(fèi)使用仍有不規(guī)范現(xiàn)象。針對這些問題，有待于在今后的工作中采取措施，切實加以解決。

　　三、20xx年工會財務(wù)工作意見工會財務(wù)作為工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。

　　當(dāng)前，在新時期形勢下的工會財務(wù)工作需要認(rèn)真研究，積極探索，不斷提高工會財務(wù)工作水平，更好地為工會工作和職工會員服務(wù)。20xx年工會財務(wù)工作的總體要求是：以黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《工會法》，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳，規(guī)范財務(wù)管理，為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。

　　根據(jù)這個要求，礦工會20xx年財務(wù)工作的重點是：

　　(一)深入貫徹《工會法》，抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。

　　進(jìn)一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度，認(rèn)真落實《工會法》中關(guān)于經(jīng)費(fèi)收繳方面的有關(guān)規(guī)規(guī)定，積極協(xié)商，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，經(jīng)常督促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，確保工會經(jīng)費(fèi)按時足額撥交，為開展好工會工作提供保證。

　　(二)進(jìn)一步完善財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理。

　　要認(rèn)真總財務(wù)工作經(jīng)驗，健全完善各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高財務(wù)工作水平。一是要嚴(yán)格財務(wù)預(yù)決算制度。大型活動開支必須經(jīng)集體研究決定并列入預(yù)算計劃，嚴(yán)禁預(yù)算外開支。各類臨時支出必須手續(xù)完備、符合財務(wù)制度。二是繼續(xù)堅持財務(wù)審核和“一支筆”簽字制度，嚴(yán)把計劃、購物、發(fā)放、報銷關(guān)，保證各項費(fèi)用合理、合法的使用。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會資產(chǎn)的管理，使工會的資產(chǎn)保持賬、卡、物相符，杜絕資產(chǎn)流失。五是履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，管好用好扶貧送溫暖基金，做好特困職工家庭的幫扶工作。

　　(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工會財務(wù)工作再上新臺階。

　　礦工會領(lǐng)導(dǎo)集體要充分認(rèn)識工會財務(wù)工作的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)管理，切實抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定和制度，切實加強(qiáng)工會財務(wù)人員思想政治教育，工作上支持，生活上關(guān)心，調(diào)動他們做好財務(wù)工作的積極性。充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督作用，加強(qiáng)日常的審查監(jiān)督。同時，要定期向會員代表大會報告財務(wù)工作，增強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理和使用的透明度，促進(jìn)工會財務(wù)工作再上新臺階、再創(chuàng)新成績。

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