員工的承諾書（通用9篇）
在不斷進步的時代，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書必須在要約的有效期作出。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的員工的承諾書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工的承諾書 1
甲方：————————（以下簡稱甲方）
乙方： ———————————————————————（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1。甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2。在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3。乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4。甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5。酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6。在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責
任，甲方不承擔任何責任。
7。本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定，在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8。酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9。所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的.工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；
�。�2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
�。�4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；
�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；
（6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；
�。�7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；
�。�8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現(xiàn)金） 而丟失的
�。�9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11。本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12。協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
代表簽字：
年 月
乙方：責任員工
員工簽字：（按手印） 年 月 日 日
員工的承諾書 2
本人已經閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾，自愿遵守，認真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。 保證人：×××
××××年××月××日 公司員工廉潔從業(yè)承諾書
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1. 認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
2. 認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督 3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5. 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6. 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7. 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的`要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。
8. 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。
10. 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11. 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）： 工作單位（部門）： 職務： 年 月 日
承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字） 年 月 日
員工的承諾書 3
為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本保密書內容。
1.保密信息
本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括：
1.1以手寫、打印、軟件、磁盤、光盤、膠片或其它可存取的方式記載的有關財務或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料；或
1.2以口頭方式說明需要保密的財務或商業(yè)信息；或
1.3以軟件代碼、文字圖像、分析注釋、備忘錄、圖紙、研究報告、編輯數(shù)據(jù)等各種方式出現(xiàn)的財務或商業(yè)信息；或
1.4公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
1.5合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業(yè)信息。
2.保密義務
2.1承諾人始終對保密資料保密，不在項目之外使用對方提供的.保密信息及掌握的公司保密信息。
2.2未經同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
2.3只向項目相關人員（包括各自的董事？顧問？代理人和雇員等）為商討合作項目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保證，上述各相關人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。
2.4在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的保密信息，應事先取得
書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾！
承諾人：xxxxxx
xx年xx月xx日
員工的承諾書 4
本人,承諾主動遵照和執(zhí)行以下職責和要求：
1、在車間主任的領導和班組長的.指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；
2、嚴格遵照、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規(guī)章制度；
3、積極服從各項工作安排，高效生產，在規(guī)定時間內保質保量完成各項生產任務；
4、 掌握生產工藝和技術要求，嚴格執(zhí)行工藝紀律，嚴格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；
5、精細操作，自檢到位，維護產品品質，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現(xiàn)；
6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；
7、嚴格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發(fā)生；
8、掌握6S理論知識和現(xiàn)場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現(xiàn)場干凈整齊；
9、按規(guī)定對設備進行生產日常維護保養(yǎng)，認真填寫保養(yǎng)記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；
10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；
11、嚴格遵照勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；
12、團結禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；
13、遵照考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；
14、遵照物料運行制度流程，按定額和任務數(shù)量領取物料，及時記錄，及時報告異常；
15、注意勤儉節(jié)約，維護各項設備工具設施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏；
16、按要求記錄生產數(shù)據(jù)和生產日報，準確完整；
17、積極參加各項培訓學習活動，努力達到培訓要求和各階段成長提高目標；
18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發(fā)展提供必要的貢獻；
19、積極服從領導安排的其它臨時工作，服從崗位調配安排；
20、接受上級領導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。
承諾人：
日 期：
員工的承諾書 5
---有限公司
員 工 安 全 生 產 承 諾 書
作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業(yè)應盡的.義務；作為從事石化行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了石油化工生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。 因此，我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司安環(huán)部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人：---全體員工
員工的承諾書 6
工作室是我校優(yōu)秀學生發(fā)展研究的窗口，也是師生之間合作互動、科學研究、創(chuàng)新智慧的學術團隊。為了進一步健全工作室管理制度，確保各項工作開展得更加扎實有效，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出如下承諾：
一、保護工作室的知識產權和商業(yè)秘密不被泄漏。
1、本承諾書所知的知識產權和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設計理念、系統(tǒng)等。
2、工作室成員在工作期間，應嚴格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要，不得將任何與工作室有關的上述工作室秘密擅自代理工作室，更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。
3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設計、文檔等屬工作室所有，工作中應遵守相關的知識產權條例，不使用有爭議的代碼或資料。
4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有，成員不得擅自復制、修改、傳輸、刪除。
5、工作室成員退出工作室，需提出書面申請，歸還所有的電子或紙質的資料。
6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料，在非工作室項目內使用時，須征得工作室的許可，并保證不泄漏機密代碼。
二、遵守工作室的各項規(guī)章制度，確保各項工作有效開展。
1、自覺遵守工作室各項規(guī)章制度，愛護工作室設施、注意工作室的各項安全防護。
2、按時參加工作室組織安排的各項學習研究活動，高質量地完成工作室布置的各項任務，不推諉，不應付，確保工作室各項工作有效開展。
3、堅持理論學習與業(yè)務研討，積極主動參加工作室的'活動，在老師的引導下積極主動地與工作室其他成員合作交流，共同成長。
4、樹立良好的團隊精神，工作室成員相互幫助，和睦相處。
5、自覺抵制各種不良風氣，不無故退出工作室或放棄在工作室的學習，潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)技能。
三、補充說明
1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內容，如泄漏工作室秘密和違反知識產權的，將承擔相應的損失和責任。
2、對于成員的勞動成果，工作室將根據(jù)成員的貢獻大小，給予適當?shù)那诠�學補助。
以上承諾在簽訂之日起生效！
員工的承諾書 7
致：
鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關事項，出具本保密承諾書。承諾內容如下：
第一條 本人確認，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：
1）有關貴方經營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內容；談判方案、內容、會議會談紀要、決議；業(yè)務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位；產品成本、交易價格、利潤率；銷售策略、方案；為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2）有關貴方的生產狀況：包括但不限于概念、專門技術、工藝、方法、設計、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計算機程序、公式、模式、開發(fā)或實驗資料及甲方電腦、網絡資料、生產配方等。
3）有關貴方的財務狀況：包括但不限于財務帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；甲方的.盈虧狀況；銀行帳號及存款等各種財務資料；
4）有關貴方的人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；甲方內部重大人事變動；管理人員的個人信息；招聘裁員計劃。
5）有關貴方的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃；準備進行的訴訟、仲裁行動；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設計，廣告計劃、活動安排。
本人確認，本承諾書之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關的任何文件資料（包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設計、手冊）、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時候及在任職期完結時將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還貴方或當場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。
本人確認，上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經由貴方采取了保密措施；本人確認貴方每月基本工資中已經包含了貴方支付給本人的保密費用50元。
第二條 本人承諾，未經貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員）知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 本人承諾本人離職之后仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論本人因何種原因離職。
本人離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
第四條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經貴方事先同意，不在與貴方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第五條 本文件中的離職，是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系。本人拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第六條 本人若違反上述承諾中的任一項條款，每一項違約行為應當向貴方支付違約金10萬元；無論違約金給付與否，貴方均有權不經預告立即解除與本人的聘用關系，同時本人應立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內容，貴方中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛，貴方有權在XXX公安機關報案或向XXX人民法院提起訴訟。
第七條 本人違約行為給貴方造成損失的，本人應當賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。
特具此保密承諾書，以資嚴格遵守。
承諾人（簽字及手�。�
簽署日期： 年 月 日
擔保人（簽字及手�。�
簽署日期： 年 月 日
員工的承諾書 8
尊敬的高齡人員 ：
您好！按有關規(guī)定，您已屬于退休人員，不應當再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事 的`工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。
同時根據(jù)有關規(guī)定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。
對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對于您工作過程中造成意外傷害，****物業(yè)管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。
**物業(yè)管理有限公司
20xx年4月11日
員工的承諾書 9
本人xx，性別x，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。在xxxx年xx月xx日要求本人之工作單位xxx開具了月收入為xx元人民幣的個人收入證明，但本人與公司勞動合同約定工資收入為xx元人民幣/月，其余為考核工資，由公司根據(jù)本人業(yè)績和考核情況發(fā)放�，F(xiàn)本人承諾，該收入證明僅用于本人向銀行申請購房貸款使用，不會用于其它任何場合（包括但不限于以該證明作為勞動部門申請勞動仲裁的證據(jù)），該證明不視為公司對本人的'工資和報酬的承諾，如因本人將該收入證明用于其它用途所造成的一切責任均由本人承擔。
承諾人：（簽章）
xxxx年xx月xx日
【員工的承諾書】相關文章：
員工承諾書06-29
員工的承諾書05-11
員工安全承諾書06-23
員工責任承諾書06-23
公司對員工的承諾書11-09
醫(yī)院員工承諾書11-25
保險員工承諾書11-23
員工道德承諾書11-24
員工擔保承諾書11-24
員工保密承諾書11-24