【實用】班主任工作總結(jié)范文合集9篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的班主任工作總結(jié)9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任工作總結(jié) 篇1
教育教學(xué)的實踐已經(jīng)證明，班主任的工作質(zhì)量對學(xué)校整體的教育教學(xué)工作具有舉足輕重的作用。在素質(zhì)教育全面展開，并深入實施的今日，這種作用會更加突出。筆者認為班主任要克服教育過程中的“第一印象”、“暈輪效應(yīng)”、“思維定勢”等方面的工作弊端，全天候、全方位、高效益地做好學(xué)生工作，其思維方法和行為舉措固然很多，但自覺地強化建立幾種“鏡”的意識卻是十分重要的。
望遠鏡意識：素質(zhì)教育的核心宗旨是培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想品德、人格意志、身心健康和科學(xué)文化等方面的素質(zhì)，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這就要求班主任必須建立自我的“望遠鏡”意識，在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百丑”的偏頗思維，用變化的、發(fā)展的、提高的動態(tài)眼光去看待和研究學(xué)生。要看到學(xué)生的“遠處”，看到學(xué)生的“未來”，著眼于學(xué)生的自我學(xué)習(xí)、自我駕馭、自我鍛選本事的培養(yǎng)。我們學(xué)校的校訓(xùn)“為四十歲做準備”就是這種“望遠鏡”意識的強化和體現(xiàn)。
放大鏡意識：對于學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀律、生活等方面的優(yōu)點，那怕是極小的微不足道的優(yōu)點，作為班主任都應(yīng)當(dāng)善于捕捉和搜取，及時而充分地分析其存在的內(nèi)在動機和外在影響，不失時機地用“放大鏡”意識進行適當(dāng)?shù)摹胺糯蟆北頁P，這樣既是對學(xué)生本人的再接再厲、更上一層樓的激勵，又是對其他同學(xué)行為選擇的導(dǎo)向。
顯微鏡意識：應(yīng)對全班同學(xué)數(shù)十個豐富多彩的內(nèi)心世界，班主任應(yīng)當(dāng)具備敏銳的觀察本事和縝密的分析本事，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上表現(xiàn)出來的一些偶發(fā)的、突發(fā)的不足言道的心理信息和行為跡象，并進行由微知著、由表及里的剖析�？墒牵@些信息常常是呈現(xiàn)強度弱、持續(xù)時效短、傳遞范圍小、顯性程度差，甚至還會伴有其它信息的于擾混淆，往往不便于觀察，極易被忽視。班主任必須建立“顯微鏡”意識，悉心觀察，盡力做到壞苗頭立即滅止，好萌芽及時培養(yǎng)，因勢利導(dǎo)，曲突徙薪，防患于未“燃”。
三棱鏡意識：教育心理學(xué)的研究證明：由于學(xué)生的個性差異、智力條件、學(xué)習(xí)意志、道德價值、生活背景等方面的原因，必然存在一個德、智、體等方面既不落后又不突出的學(xué)生群體。他們升學(xué)少有把握、特長難得鮮明，很像一束人們熟視無睹、司空見慣的`白光，樸素?zé)o華、平淡無奇，極易成為教育淡漠的對象。事實上這個學(xué)生群體更需要教師的重視和關(guān)愛。根據(jù)三棱鏡的“色散效應(yīng)”，對其進行“色散”分析和“折射”處理就是一著妙法。所謂“色散效應(yīng)”是指：一束白光經(jīng)過三棱鏡后會構(gòu)成一個由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的彩帶。如果班主任能夠具備三棱鏡的“色散”意識，善于用“尺短寸長”的辯證觀點和“奇?zhèn)ピ⒂谄椒病钡膶徝览砟罴右苑治觯筒浑y發(fā)現(xiàn)他的身上所隱含的各種色彩和閃光點，應(yīng)當(dāng)用表揚的武器給予充分的肯定。同時還應(yīng)有意識地多創(chuàng)設(shè)一些讓他們發(fā)揮才能、表現(xiàn)自我的情境和機會，不斷地運用心理暗示、行為鼓勵等方式進行“能量”補給和自信心的培養(yǎng)，使之始終處于不甘平庸、昂揚進取的“激發(fā)態(tài)?，最大限度地開發(fā)潛能，讓他們躋身先進行列，放出更加耀眼的光彩。
平面鏡意識：平面鏡的成像規(guī)律盡人皆如：即物體經(jīng)平面鏡可成正立的虛像，物像等大且關(guān)于鏡應(yīng)對稱。針對評價學(xué)生的操行評語，班主任應(yīng)當(dāng)建立”平面鏡“意識。行為科學(xué)認為：人類有五大需要：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個人都要求對自身評價的公正、客觀和逼真，高中學(xué)生尤甚。操行評語就是學(xué)生各方面成績和特征的”像“，僅有操行評語的公正、客觀，這個”像“才會成得逼真，也唯有如此才可發(fā)揮操行評語應(yīng)有的激勵作用。班主任任何有意無意的”失真“的評語都必然會事與愿違，失去教育意義。
班主任工作”鏡“意識的建立固然重要，但更為重要的是將這種意識融會和應(yīng)用在學(xué)生工作的過程之中，再配以切實可行的措施，面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生素質(zhì)才會成為必然。
班主任工作總結(jié) 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事：
班主任工作是一項復(fù)雜而又具體的工作，對于班內(nèi)幾十個學(xué)生，既要掌握他們的學(xué)習(xí)狀況，還要注意他們的思想發(fā)展，同時還要處理好瑣碎的班務(wù)。所以有時候我們就會感到身心疲憊，無從下手。
任何事都是有規(guī)律的，只要我們找到規(guī)律，利用之，很多的問題就可迎刃而解了。那么班主任工作如何呢？班主任工作應(yīng)該說以做人的工作為主，更多的是對學(xué)生的思想起引導(dǎo)作用。其最終的目標是讓學(xué)生能夠聽你的，你讓他干什么就干什么，不讓干的就不干。怎樣才能如此呢？四個字，或者說是你讓學(xué)生對你有四方面的感情就行了：怕、愛、服、敬。
首先說“怕”。為什么讓學(xué)生怕你?他怕你，才會不把你的.話當(dāng)作耳旁風(fēng)，才會聽話。怎么樣讓學(xué)生怕你？要有威嚴。威者，望之而生畏也；嚴著，律之而不敢違也。你有了威嚴，就可做到令行禁止。怎樣才算有威嚴？1 話語要有氣勢。從聲調(diào)、語氣、語速等方面把握。
2 紀律要嚴明。在處理一些問題上，一定要做到底，不可姑息遷就。
再來說“愛”。光讓學(xué)生怕你，有些問題可以解決，比如我們要在班內(nèi)強調(diào)某項紀律，可以。但有些問題就不行，還要讓學(xué)生喜歡你，喜歡就會親近，那么他就會認為你的話是對的，他就會聽。怎樣才能獲得學(xué)生的愛呢？這個范圍就廣泛了，過去講的關(guān)愛學(xué)生可以，但有時不一定會得到學(xué)生的理解。所以我覺得要想讓學(xué)生愛你，主要還在于自身要有“魅力”。何為魅力？與眾不同之處即為魅力。簡單說就是言談舉止與眾不同、思想觀念與眾不同。但是要切忌一味追求新異，太出格了也不行。幽默與嚴肅都可以煥發(fā)出魅力。 而處理一些突發(fā)事件之時也往往展現(xiàn)我們魅力的時候。
愛與怕要結(jié)合起來。管學(xué)生一定要做到恩威并施，兩條腿走路。不可一味地威嚴，也不可過分的放縱。二者要巧妙地結(jié)合。
二者的結(jié)合構(gòu)成了和諧的師生關(guān)系，其和諧的重要標志就是學(xué)生服了你。他從心里佩服你，就會尊敬你。何為服？信守而不移。何謂敬？禮至而謙恭。當(dāng)學(xué)生服了你，敬了你，你所說的話那就是學(xué)生就會聽，不要說你強調(diào)的問題、紀律、安排的工作，就是你的隨便一句話他都會聽之信之。這個問題解決了，我們就可以以逸待勞，你的班管不好才怪哩。
怕、愛、服、敬是四個方面又是四個層次，相互交叉卻又不可打破其平衡，層層遞進卻又不可首尾不顧。隨時變換，切不可拘泥于法。
師生關(guān)系是只是“經(jīng)濟基礎(chǔ)”，還要建立與之適應(yīng)的“上層建筑”。我個人覺得管班把握住兩個原則：一是細，一是嚴。
為什么要細、要嚴？我們的學(xué)生處于一個轉(zhuǎn)型期，由兒童轉(zhuǎn)向青年，由被看護轉(zhuǎn)向獨立自主。他們的很多想法是不成熟的，甚至是有問題的。這就需要老師就要來幫助他們，關(guān)注他們，所以做工作一定要細，處理問題一定要嚴。做到有事必查、有查必果、有果必究，有錯必罰，有優(yōu)必彰。
另外，要組建一個負責(zé)、如意的班干部隊伍和一個秘密的“包打聽”小分隊。負責(zé)的班干部可以幫助你完成很多事情�！鞍蚵牎笨梢允刮覀冎篮芏嗄悴辉诎嗬飼r發(fā)生的故事。這樣你就可以隨時掌握情況，但是一定要注意用人，要選那些認真負責(zé)，沒有歪心的學(xué)生，你才能真正掌握學(xué)生的情況。當(dāng)然對于有時反映的一些問題，也要自己做調(diào)查研究，才能弄清真相。對于他們犯的錯誤，矗立起來既要眼里又要親切。既讓他不敢再犯，同時又覺得老師對我真好。
班級管理無小事，真的需要我們用心去體驗，不斷地總結(jié)，形成內(nèi)在的東西。我們不僅要練成金剛不壞之身，還要學(xué)會太極拳法，四兩撥千斤。以上說法如果能對各位又說裨益，榮幸之至，不當(dāng)之處，敬請包涵�？傊�，班級管理就似那獨孤九劍，全無定式，生生相克，盡在無形之中，事事要參詳，時時要變法，八仙齊過海，各各顯神通！
謝謝。
班主任工作總結(jié) 篇3
作為汶源學(xué)校的一名新教師，我但當(dāng)了一年級的班主任工作。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期已臨近期末，在這個學(xué)期的班主任工作上，我努力實踐，總結(jié)平時的教學(xué)經(jīng)驗，力求讓我的班級發(fā)展成為一個優(yōu)秀的全面發(fā)展的班級。但我覺得自己有些方面還是做得不夠。
我班現(xiàn)有學(xué)生57人，其中男生24人，女生33人。我班的學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有一定的差異，學(xué)生整體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較弱，教學(xué)有很大難度。我注重班風(fēng)班貌地建設(shè)，我的目標是努力營造一個積極向上，有凝聚力的班集體。一年級是學(xué)生走向小學(xué)生活的第一步，我主要做到了以下幾點：
一、做好開課前的入學(xué)常規(guī)教育。
一年級學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀律渙散，同時又剛從學(xué)前班或幼兒園升上來，過慣了有吃有玩的比較自由的生活，一下子要他們適應(yīng)學(xué)校的制度和習(xí)慣較為困難，所以開學(xué)第一周，按照學(xué)校的計劃，我給學(xué)生做了充分的入學(xué)教育。如文明禮貌、課堂常規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、校園安全和課間紀律等等。我要求學(xué)生上課前把文具盒，書本放在桌角上，桌椅擺放整齊，腰板挺一挺，比比誰最有精神……時時提醒，刻刻監(jiān)督，這些學(xué)生一一能做到，但貴在堅持。而且這一周的學(xué)前教育對以后這一學(xué)期的學(xué)習(xí)都做了較好的鋪墊，使我在班主任工作和教學(xué)工作中都能更加得心應(yīng)手。
二、在日常教學(xué)中培養(yǎng)良好的習(xí)慣。
好習(xí)慣一生受益。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段，更是進行良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期。習(xí)慣的好壞，不但影響孩子的生活、性格、行為等，還直接關(guān)系到學(xué)習(xí)和工作的成功與否，甚至?xí)绊懞⒆拥膶怼?/p>
�。�1）我注重培養(yǎng)孩子道德品質(zhì)，注重培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣，講文明，懂禮貌。
引導(dǎo)他們從大處著眼，小處入手，從小事做起，每個學(xué)生都知道要講文明、守禮貌的大道理，可做的時候卻不盡人意。我就從自身做起，言傳身教，并倡導(dǎo)同學(xué)們從小事做起，使用禮貌用語：請、謝、對不起、沒關(guān)系。同桌之間有了摩擦先說對不起，同學(xué)間發(fā)生不愉快，先從自身找原因，問問自己錯在哪。見到老師，同學(xué)主動打招呼，教師給予及時表揚。時時從細微處入手，為養(yǎng)成學(xué)生的文明行為，要求做到課間不吵鬧，不推別班的門，室內(nèi)不亂喊亂叫，不隨便撕紙等。雖然這些都是一些小行為，但是對于一年級的學(xué)生來說，她們還是很難做到的，要時刻提醒。
�。�2）培養(yǎng)各方面的學(xué)習(xí)好習(xí)慣。
低年級學(xué)生的一般學(xué)習(xí)習(xí)慣包括：上課習(xí)慣、課前準備習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣以及文具的整理習(xí)慣和使用習(xí)慣等。對班中學(xué)生進行具體的學(xué)習(xí)行為訓(xùn)練。注意了良好習(xí)慣形成后的'鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié)，從心理學(xué)的角度看，學(xué)生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘，因此反復(fù)抓，抓反復(fù)，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，以比一比，示范等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。學(xué)生在師生雙邊活動中，學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了及時提醒，督促和大量系統(tǒng)的訓(xùn)練，使之形成行為遷移，養(yǎng)成良好習(xí)慣，人人都有良好的習(xí)慣，班風(fēng)班貌自然得到了發(fā)展。
�。�3）一點一滴指導(dǎo)學(xué)生干值日
任何事情都是從一點一滴做起的，培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣更是要從點滴做起。盡管他們還做不好，甚至連拿笤帚都不會，可是我發(fā)現(xiàn)他們勞動的積極性是很高的。開學(xué)后的第五周我安排全班參與勞動，分配各自的衛(wèi)生包干區(qū)，培養(yǎng)他們的責(zé)任感。每人都承包了一塊區(qū)域，并且每次教師都要對孩子的勞動成果進行評價。孩子的干勁愈加高漲。有時孩子弄不干凈，我就手把手地教給他們，有了進步不吝嗇夸贊，“高帽子”是最好的激勵品。有時候教室不是很臟，也有時候由于特殊原因耽擱了放學(xué)的時間，可我還是讓一部分學(xué)生照常做值日，做到對整潔的教室說“拜拜”，一天也不落下。雖然與大孩子的值日水平不能相比，可是最重要的是他們已經(jīng)對勞動產(chǎn)生了濃厚的興趣，養(yǎng)成了講衛(wèi)生，愛勞動的好習(xí)慣。
三、輪流做班干部，鍛煉孩子的管理能力。
給每個孩子表現(xiàn)的機會，鍛煉孩子的各方面的能力。讓孩子參加班級的管理，培養(yǎng)小助手，小老師。讓更多的孩子覺得自己行。如：讓孩子收發(fā)本子，查作業(yè)，領(lǐng)讀課文，管紀律、管衛(wèi)生，負責(zé)門窗的開關(guān)等。盡可能多的給孩子各種鍛煉的機會，各盡所能。面向全體，發(fā)揮每個孩子的長處。讓每個學(xué)生都能參與班組不同層次的管理，使得每個學(xué)生都有機會輪流擔(dān)當(dāng)小組組長、值日班長，都有機會與同學(xué)接觸，與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。
四、利用小紅星園地，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的意識。
把每日的活動，每天的作業(yè)，都與小紅星掛鉤，培養(yǎng)學(xué)生的上進心和競爭意識。
五、及時與家長交流溝通，做好家長的工作。
好多家長對孩子學(xué)習(xí)的重視程度跟孩子的學(xué)習(xí)成績成正比。利用家訪和校訪的的機會，做到認真和家長溝通，收集學(xué)生在家的情況和反饋學(xué)生在校的情況。我耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的積極配合，實效明顯。使每一個學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)上都有一定的進步。
總之班級管理工作千頭萬緒，工作方法也多種多樣，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，就能陪伴孩子，一起暢游碧海藍天。
班主任工作總結(jié) 篇4
今年學(xué)校安排我接任七年級（1）班的班主任工作，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我將盡我最大的努力，教導(dǎo)這批學(xué)生認識自己、提高自己。使學(xué)生能夠在三年的初中學(xué)習(xí)時間里，學(xué)到的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)。幫助學(xué)生樹立遠大理想和培養(yǎng)他們正確的價值觀與人生觀，為學(xué)生搭建一個施展才華，發(fā)展個性的平臺，重在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和在各課任老師的密切配合下，較好地完成了前半學(xué)期班級管理工作，順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將前半學(xué)期的工作做一個小結(jié)，借以促進提高后半學(xué)期的工作。
我班共有學(xué)生32人，其中男生16人，女生16人；通過半學(xué)期的管理教育，我發(fā)現(xiàn)我班大部分學(xué)生聰明活潑，團結(jié)友愛，對班內(nèi)之事認真負責(zé)；部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)積極性不高，紀律較為松散。拔尖的學(xué)生不多，中等學(xué)生占絕大多數(shù)，后進生人數(shù)大過優(yōu)秀人數(shù)；大多數(shù)學(xué)生班級榮譽感較強，個別班干部工作大膽負責(zé)，在班里威信高，多數(shù)學(xué)生能積極配合。一個半學(xué)期以來，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)漸趨穩(wěn)定。學(xué)科成績位于年級前列。但學(xué)生成績開始出現(xiàn)兩極分化的趨勢。
前半期我主要做了以下幾方面的工作：
一、緊抓常規(guī)管理不放松
1、完善班委。本期開始以后競選產(chǎn)生了班委干部，選有能力的學(xué)生加入班委。同時鼓勵學(xué)生，參加班級管理。鼓勵學(xué)生提出對班委管理的意見，鼓勵學(xué)生給我和其他同學(xué)、班干部提出各種意見，并要求班委廣泛征集各種反對意見，提出“言者無過，聞過則改”。
2、利用每周一的升旗、班級評比活動對學(xué)生進行思想道德教育、安全衛(wèi)生教育。本學(xué)期先后以“安全伴我行”，“自我認識的方法”、“樹立正確的人生觀”進行專題教育，用同學(xué)耳熟能詳?shù)?事例感染他們，激勵他們認真發(fā)奮學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)本班學(xué)生的特點，剛開學(xué)結(jié)合學(xué)生從不同小學(xué)畢業(yè)重新組合的班集體之一特點，我就從多方面做了較為仔細的調(diào)查工作，對相關(guān)學(xué)生的表現(xiàn)有了較為清晰的了解，在平時的工作中特別的對他們進行關(guān)注，有的放矢加強教育和管理；每天堅持個別做學(xué)生思想工作，堅持每周和一批家長聯(lián)系，讓家長也參與到對學(xué)生的管理中來。
4、對班級的衛(wèi)生等各個方面的值日責(zé)任到人，保證了教室的窗明幾凈和各個值日區(qū)域的保潔到位，這方面，我班同學(xué)做得比較好�，F(xiàn)在，已逐漸在每個學(xué)生的心中形成一個衛(wèi)生的標準。
5、每期黑板報分組負責(zé)，更換及時且內(nèi)容廣泛。
二、積極聯(lián)系各科教師，努力維護科任教師威信
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，成績是學(xué)校、老師和家長最關(guān)心的事情。針對學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況，我跟科任老師進行分析和研究，幫助學(xué)生查找原因、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，鼓勵先進，鞭策落后，讓每一個同學(xué)學(xué)有所獲。除搞好自身學(xué)習(xí)之外，還能主動幫助同學(xué)學(xué)習(xí)。同時，課間到教室去，多和學(xué)生交流，了解他們的想法和做法，幫他們?nèi)ダ斫饫蠋�，也幫老師們�(nèi)チ私鈱W(xué)生。
三、積極組織班級活動
為了減少學(xué)生的違紀行為，豐富學(xué)生的課外生活，開闊學(xué)生的視野，前半期搞了三期學(xué)習(xí)方法主題班會，初步養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)，遵守紀律的良好習(xí)慣。另外，把班上學(xué)生分成七個學(xué)習(xí)小組，相互學(xué)習(xí)，取長補短。每天組內(nèi)自查學(xué)習(xí)、作業(yè)情況并將結(jié)果上報學(xué)習(xí)委員匯總。
四、抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作
后進生的教育和治理歷來是班主任工作的難點，也是最讓各科老師頭痛的題目，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量進步至關(guān)重要的一環(huán)。從期中考試成績來看，本班后進生較多，由于前半學(xué)期工作繁忙，沒有重視后進生轉(zhuǎn)化工作，因而直接影響了期中考試班級整體成績。為了努力轉(zhuǎn)化后進生，計劃期中考試后跟老師們多交流，聽取他們的意見對后進生進行了座位調(diào)整，并開展“手拉手，一幫一”活動，讓學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生幫助他們。除幫助他們完成當(dāng)天的作業(yè)外，適當(dāng)?shù)叵逻_一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，例如天天三個英語單詞，三道數(shù)學(xué)題等，當(dāng)然這需要得到各課任老師的理解與配合，及時檢查完成情況，及時進行批評教育，多鼓勵，多幫助，使這一方法能夠落到實處而不是流于形式。
五、取得的主要成績及存在的主要問題
半期以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及任課教師的共同努力下，我們班班級中的凝聚力較強，同學(xué)們的思想積極上進；班級衛(wèi)生干凈整潔；在各類場合整齊有序；但由于社會、學(xué)生、家庭等方面的影響，再加上本人能力有限，我們班還存在著一些問題，我的班級常規(guī)管理還有待于進一步精細，學(xué)生兩極分化較嚴重，特殊學(xué)生管理也有待于進一步加強，這些我將在今后的工作中不斷完善。
六、下學(xué)期整改的措施：
1、堅持以法治班。進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。
2、加強班干部隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)出一批負責(zé)能干的班干部，成為任課老師的左膀右臂。
3、抓尖子生的培養(yǎng)，樹優(yōu)等生為榜樣，讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導(dǎo)學(xué)困生。
4、關(guān)注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們改善學(xué)習(xí)方法，形成一大批樂學(xué)好學(xué)的群體。
5、大力整頓班風(fēng)，整頓男生間說“粗口”的不良風(fēng)氣，使男生展紳士氣質(zhì)，女生顯淑女風(fēng)范，大力倡導(dǎo)“文明風(fēng)”“好學(xué)風(fēng)”。
6、開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
7、定期與學(xué)生談心交流，了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。
班主任工作總結(jié) 篇5
作為一名普通的班主任，怎樣才能引領(lǐng)一個新組建的班級走向陽光、和諧的集體，這不是一朝一夕就能見效的。為了能讓這個集體凝聚人心，首先從我自己在班級管理的理念上進行反思。要想讓自己真正走進班級，走進同學(xué)們的心中，我暫時把名利放在一邊，沒有太在意班級平時考核，而只是在乎怎樣讓學(xué)生能從這個集體中找到屬于自己的快樂。為了形成良好的班集體，本學(xué)期我做了以下幾個方面的工作：
一、力創(chuàng)愉快氛圍，讓每一位學(xué)生從班級中找到快樂。
一個新的集體的組建，對于每一個成員來說，有他的偶然性，但同時也有必然性。當(dāng)同學(xué)們開學(xué)報到的那一天起，我沒有給初來乍到的新生約法三章，而是從人文視角出發(fā)，讓同學(xué)們開始一步步向我們這個快樂九班走來。在開學(xué)的第一天，首先我組織全班同學(xué)照了一張集體照和每個人的單人照。讓每一位同學(xué)從開學(xué)的第一天，對這個班級能有個全新的感知。在晚上召開了第一次班會時，通過在班上開展“萬能膠找伙伴”活動，讓同學(xué)們在活動中，相互活動中，漸漸的相識起來。在班級的具體工作運行中，我從‘惜緣’二字上作文章，在開始小組的安排到宿舍成員搭配上，讓同學(xué)從一副牌上抽簽中進行確定小組和宿舍成員。讓同學(xué)們相互珍惜能相聚在一起就是一種緣分，希望同學(xué)們都能很好的珍惜，收到了比較好的效果來。
二、發(fā)現(xiàn)同學(xué)個人愛好，創(chuàng)設(shè)班級文化。
在了解同學(xué)個人愛好時，發(fā)現(xiàn)班上徐桂雯同學(xué)表筆字寫得好，于是在班上大力打造傳統(tǒng)文化氛圍。讓徐桂雯同學(xué)給班上寫了一副字表掛在教室墻上，同時以班級的名義請她的書法老師給班上寫了條幅，這樣在班上有了傳統(tǒng)文化氛圍。隨后在班上宣傳傳統(tǒng)文化，班上有二十四位同學(xué)開始每天練習(xí)毛筆字。全班同學(xué)利用開學(xué)一個月時間，背會了弟子規(guī)。在仿照弟子規(guī)的形式，我也給班上書寫了三百字的弟子規(guī)，作為全班同學(xué)做人的標準，來約束自己，讓弟子規(guī)的感染力向同學(xué)們心里滲透，效果明顯。在班級組建的同時，根據(jù)班級的實際情況，和同學(xué)一起確立了班級誓言、班級公約以及確立了班歌。后來在不斷收集同學(xué)們的活動照片，用班級和個人照片我給班上合成了五首歌的視頻，同學(xué)們在看著視頻，跟著音樂，在一次次的歌唱中，當(dāng)自己影子出現(xiàn)在視頻上，讓同學(xué)們真正感受到，幸福就在我們身邊，快樂是我們自己創(chuàng)造出來的。
三、用心對待班上的每一次活動，讓同學(xué)們在參與班級文化活動中找到真正的快樂。
一個班級組建一個行政令就可以了，但是讓每一位同學(xué)的心真正走進這個班級，這個班級才會有一種力量，這就是一股春天的力量，來帶動這個班級在前行�；仡欉@個新組建的班級這一個學(xué)期走過的路程，讓我這位班主任有了更多的收獲，也有了更多的感慨。這個學(xué)期以來，為了同學(xué)們能在學(xué)�；顒又腥〉煤玫某煽�，這一學(xué)期以來，學(xué)校一共組織了四次活動;軍訓(xùn)，硬筆書法比賽，鍋莊舞，廣播操比賽等，班上拿到了三個獎狀的好成績。為了讓同學(xué)們能在班級生活中真正找到快樂，作為班主任的我，不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，在班上力爭每一個學(xué)段都能組織一次活動，豐富了同學(xué)們生活的同時，讓同學(xué)真正感悟到他們的中學(xué)生活并不枯燥、乏味，相反他們都從活動中得到了更多的快樂，以及悟到了許多做人的道理來。在班級組織的活動中，主要有和十班同學(xué)組織兩次籃球比賽，利用一節(jié)體育課，在室外開展了一次“不拋棄、不放棄”游戲。利用家長會的機會，讓家長和同學(xué)在班上開展親子游戲。為了讓每一位同學(xué)把自己心融進我們這個快樂九班。在班上相繼開展了三次“成長沙龍”活動.他們分別是“向?qū)W哥學(xué)姐學(xué)習(xí)！”、“為友誼而修繕，為愛心而付出”、“寒冷、親情、關(guān)愛”。讓同學(xué)們在每一次的參與中，開始從內(nèi)心里來接納我這位班主任，從而讓我也因自己在為班級的付出的'同時，得到同學(xué)的喜歡而欣慰。
四、在班級運作中留心活躍分子，選中合適人選，培養(yǎng)得力班干部。
一個班級的組建離不開班級的活躍分子的積極參與，在參與的同時，給他們提供舞臺，教給他們做事的方法，從而讓力爭能為班級做事的人站出來，擔(dān)當(dāng)班級的重任。這個新班級的組建，從前一個月時間內(nèi)自我毛遂自薦或臨時指派中認定班班干部，但由于這次接班似乎不是太順心，一時不能找到得力的班干部，通過第一次認定中發(fā)現(xiàn)第一批認定的班干部中，他們是有能力、沒成績，這在以成績論英雄的今天，這樣的班干部很難在同學(xué)們心目中找到他們的位置。通過第一次月檢和期中考試，漸漸摸清了同學(xué)學(xué)習(xí)情況，為了能在班上樹立真正的領(lǐng)頭雁，于是在班上開始找那些學(xué)習(xí)成績比較好，但管理方面比較欠缺的同學(xué)，做通他們的思想工作，讓他們在班上擔(dān)當(dāng)重任，同時也忍痛割愛辭去那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不好同學(xué)的班干部。在這期間，作為班主任，為了能讓每一位同學(xué)都能有一個平穩(wěn)的心理過度，我也給同學(xué)們做了大量工作。從而保證了班級工作穩(wěn)定發(fā)展。漸漸的班級學(xué)風(fēng)和班風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，班級整體工作開始向我想要的方向發(fā)展。
本學(xué)期七年級（9）班在我和同學(xué)們的共同努力下，一個新組建的班級，從開始同學(xué)的相識到相知，開始漸漸向這個班級走來。集體的組建需要一段時間，只要同學(xué)之間，同學(xué)們和老師之間能開誠布公、坦誠相待，這樣的集體才能找到真正屬于自己的力量。這個學(xué)期對于我這個班主任來說也付出很多，但擺在我面前的問題也很多。但愿我們這個班級通過這一學(xué)期的運行，在班級中形成好的東西能夠繼續(xù)保持發(fā)揚，存在的問題在今后的實施過程中，力爭能用科學(xué)的、智慧的東西來解決，讓我們這個快樂九班在今后的學(xué)習(xí)生活中，沐浴在快樂的讓陽光中，快樂成長！
班主任工作總結(jié) 篇6
俗話說得好："學(xué)校無大事，處處有教育"，所以，在班主任工中我很注重自己的言行為給學(xué)生帶來的影響。在班級建設(shè)中，首先做到了從我自身做起，要求學(xué)生做到的，我自己首先必須做到。比如：我要求學(xué)生要遵守紀律，不遲到，不早退，不說謊話，那我就首先做到這些。在上課時，決不遲到；在集體性的活動中如班會、升旗等集會期間，我決不和其他教師閑聊；學(xué)校規(guī)定學(xué)生只要走進校門以內(nèi)就不得騎車，那么我就一進校門首先下車，不管他們看到與否，我也要身體力行地做到這些。用我滿腔的熱情、勤奮的工作態(tài)度給學(xué)生樹立信心，讓他們看到希望。一段時間后，學(xué)生們開始信任我了，情緒逐漸穩(wěn)定下來，各方面的工作順利展開。我用我的實際行動贏得了學(xué)生的信任。
一、注意心理換位，以化解師生之間、同學(xué)之間的矛盾，融洽教師和學(xué)生之間的關(guān)系
五年級學(xué)生在人際交流上具有這樣一種心理特征：他們一方面渴望得到別人的理解，但同時又很少主動地去理解別人，在對待老師方面，這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任，平時就應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解他人，而在處理師生關(guān)系問題上，則應(yīng)該學(xué)會理解老師，其具體的做法是"心理換位"，把自己當(dāng)作老師，學(xué)著用老師的觀點去分析看待問題，從老師的工作性質(zhì)、工作目標出發(fā)，來理解老師這樣做的理由，這樣，許多矛盾便會被化解、消散了。在班級生活中，同學(xué)間出現(xiàn)分岐或矛盾，在所難免。我作耐心的心理疏導(dǎo)，一方面要讓學(xué)生懂得，人生在世，各種矛盾沖突也是難免的，涉及原則性的矛盾沖突，當(dāng)然應(yīng)該爭出個是非來。在非原則性的矛盾沖突發(fā)生后，即便是自已有理，也不能得理不饒人，如果因為自已有理就去"據(jù)理力爭"，不愿退讓，其結(jié)果必然是讓對方、更讓周圍其他人難以接受，解決矛盾沖突的過程應(yīng)本著"有理也要有禮"的原則；若是在矛盾沖突中自己是無理的一方的話，那更應(yīng)該主動認錯，多陪不是。另一方面要引導(dǎo)雙方心理換位，設(shè)身處地進行體驗和思考，這樣有助于理解對方，減少誤會。這樣，學(xué)生就會認識自身欠缺，主動與他人協(xié)作，在更高層次上恢復(fù)心理平衡。
二、注意加強心理溝通，以求得班級群體對管理目標在心理上的認同
在班級管理理活動中，經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)校和教師對班級提出的要求與同學(xué)心理有差距，我從全局出發(fā)，及時溝通，糾正學(xué)生心理上的偏差，使學(xué)生的心理趨向與群體目標保持一致。
三、尊重?zé)釔蹖W(xué)生，溝通師生之間的感情
師德之魂在于"愛"，愛是師生交往中的.粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學(xué)生，因為要對學(xué)生產(chǎn)生愛心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理解，可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷，可以溝通師生之間的感情。在我剛接手五年級一班時，有個叫馬磊的學(xué)生，自由散漫，說話沒有禮貌，上課說話搗亂，不久又因拔氣門芯破壞自行車，受到學(xué)校紀律處分。對于這樣一個學(xué)生，我沒有急于批評，而是進行多方面觀察，與他交談。在交談中，我發(fā)現(xiàn)他有一種玩世不恭的態(tài)度，好像別人都欠他什么似的。有好幾次我發(fā)現(xiàn)他中午不回家，在班里泡方便面吃，吃完后就到街上閑逛，這更讓我感到奇怪。后來我了解到他是因為父母離異，才天天不想回家的。當(dāng)我了解到這個情況后非常同情他，像他這樣的孩子如不及時教育，給予特殊的愛，會使他失去學(xué)習(xí)的信心，發(fā)展下去有可能走上邪路的。為了能使他轉(zhuǎn)變，我經(jīng)常找他談心，讓他樹立正確的人生觀，正確對待家庭問題。我記不清多少次和他促膝談心，有多少次和他一路同行，我的關(guān)心教育終于融化了他冰冷的心，他開始變了，變得有禮貌，懂事了。勞動積極，學(xué)習(xí)也比以前用功了，并且下決心及時趕上成績優(yōu)秀的同學(xué)，爭當(dāng)三好學(xué)生。
班主任工作總結(jié) 篇7
時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的復(fù)習(xí)考試中，轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻，回首一學(xué)期的工作，有苦又累，更有收獲的喜悅，失敗的遺憾，但看到自己所帶的班級穩(wěn)定團結(jié)，學(xué)生們慢慢養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，心中還是倍感欣慰。這一學(xué)期我把培養(yǎng)習(xí)慣和完善班級評比機制作為工作重點，取得了一定的成效�，F(xiàn)將班級工作總結(jié)如下：
一、抓好常規(guī)管理，促進習(xí)慣養(yǎng)成。
好的習(xí)慣會使人受益終生。小學(xué)階段重點是要培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。根據(jù)我一學(xué)期的觀察，我班大多數(shù)學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如上課時愛隨意說話，不知道做課前準備，隨手亂丟垃圾等。因此，我決定從小事抓起，從一日常規(guī)抓起，結(jié)合學(xué)校每月開展的德育培養(yǎng)目標活動，從學(xué)習(xí)、紀律、生活等各方面對學(xué)生提出明確要求，培養(yǎng)習(xí)慣。學(xué)期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了每天值日班干部的職責(zé)，建立了一個完整的班干部管理體系，并且細致分工。有每天檢查衛(wèi)生的，檢查眼保健操的，檢查課前準備的，總之分工具體到人，并且根據(jù)各項活動建立起相關(guān)獎懲制度，讓學(xué)生有條不紊地進行，天長日久形成習(xí)慣。為了抓好課前準備這個習(xí)慣，剛開始時，我每節(jié)課前都檢查，及時表揚督促。經(jīng)過一段時間后，學(xué)生們就養(yǎng)成了習(xí)慣。這時，就把這項檢查交于專人負責(zé)，定期總結(jié)。同時，我經(jīng)常利用班隊會讓全班同學(xué)討論，明確作為小學(xué)生應(yīng)該做到哪些，不能做哪些。定期表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué)，樹立榜樣，以此不斷強化，幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
二、利用活動，形成班級凝聚力。
要想班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生就必須要有正確的價值觀，班級就必須有凝聚力和向心力。而這些如果僅僅依靠說教是難以形成的，必須借助活動，讓學(xué)生在活動中有所體悟和收獲。本學(xué)期，我積極利用學(xué)校開展的多種活動，來調(diào)動學(xué)生參與班級管理，形成集體榮譽感。不管是學(xué)校組織的手抄報活動，還是教室文化布置等，都讓每個學(xué)生參與，讓他們或出謀劃策，或展示才華，讓他們真正體會到自己是班級的一份子，自己可以為班級增加榮譽。在這樣的活動中，學(xué)生找到了認同感，看到了自己對于班級的貢獻，更加熱愛班級。另外，我還結(jié)合學(xué)校本期開展的“三個一”理想教育活動，幫助學(xué)生找到身邊榜樣，利用勵志名言鼓舞學(xué)生樹立遠大理想，形成正確的價值觀。為了形成班級凝聚力，我利用了運動會這個活動。在集體項目時，我和孩子們一起為班級運動員加油。活動結(jié)束時，及時總結(jié)引導(dǎo)學(xué)生感受集體團結(jié)的力量�？傊没顒�，找到恰當(dāng)?shù)钠鯔C對學(xué)生進行教育，可以起到事半功倍的效果。
三、完善班級競爭機制，開展自我反思教育。
俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。一個積極向上的班集體更需要制定班級公約，引進競爭機制，使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，并在合作中開展競爭。所以，在班集體建立初期，我和學(xué)生們根據(jù)《一小學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合本班情況共同制定了班級公約，并明確獎懲辦法。之后班級內(nèi)的問題，比如學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀律等各方面情況都按班級公約進行。班級公約制定了明確的獎扣分標準。比如，活動方面：參加學(xué)校活動，為班級爭得榮譽。一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。學(xué)習(xí)方面，比如：課堂作業(yè)一次優(yōu)秀加2分，未完成一次扣1分。這樣具體的要求，對學(xué)生具有一定的約束和激勵作用。我堅持利用每周的班會時間總結(jié)學(xué)生個人積分情況，每周評比前15名作為“周冠軍”，通過班級校信通表揚。獲得5次“周冠軍”的同學(xué)發(fā)放獎品，學(xué)期結(jié)束評比三好學(xué)生時，從獲得過“周冠軍”次數(shù)較多的學(xué)生中選舉產(chǎn)生。因為評比既有階段性，又有連續(xù)性，因此許多學(xué)生非常關(guān)注這項評比工作。為了使學(xué)生更好更直觀地開展競爭，我制作了“摘星星”表格。誰的積分高，誰離星星就近，以100分為基礎(chǔ)，每多15分長一格。這樣學(xué)生就能直觀地通過表格看到與其他同學(xué)的差距。總之，通過這樣的競爭機制，學(xué)生增強了自我約束力，經(jīng)常自己和自己比，自己和小伙伴比。
四、架設(shè)家校間的橋梁，凝聚教育力量。
孩子的進步，離不開教師，更離不開家長。為了收到良好的教育效果，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系。面對學(xué)生家長，我總是一視同仁，平等對待。當(dāng)學(xué)生有錯時，主動與家長取得聯(lián)系，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。有段時間，我班的'高宇奇同學(xué)逆反心理特別強，不但頻繁地和同學(xué)之間發(fā)生矛盾，而且出現(xiàn)了不尊重老師的表現(xiàn)。我看在眼里，急在心里。及時地把家長請到學(xué)校，和家長溝通孩子出現(xiàn)這些問題的原因，并且商量解決的辦法。此后一段時間，我經(jīng)常和孩子的媽媽溝通孩子的情況，有時是孩子的進步，有時是孩子存在的問題。一段時間后，在雙方共同努力下，孩子的心又逐漸靜了下來，慢慢恢復(fù)了正常。作為一名“身兼數(shù)職”的班主任，必須學(xué)會和家長溝通，借助家長的力量，形成教育合力，共同教育好孩子。
有人說，老師的工作是塑造靈魂的工作，而班主任的工作則更加重要，因為我們要把愛的陽光平等地播撒在每一朵鮮花上，靜待花開。班主任工作沒有一個放之四海皆準的方法，因為我們面對的孩子不同，可只要我們有一顆熱愛孩子的心，愿意采取春風(fēng)化雨的方法，那么我們一定可以找到一條路，通向孩子的心靈。
班主任工作總結(jié) 篇8
班主任作為學(xué)校教育中的骨干力量，其地位和作用是任何人都無法替代的。班主任在日常生活中和學(xué)生接觸最多，是學(xué)生效仿、學(xué)習(xí)的直接對象，班主任的一言一行，都會給學(xué)生留下深刻的印象，對學(xué)生的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的作用。
做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，而培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學(xué)勇于探索以發(fā)揮其最大潛力，在掌握知識、方法的同時學(xué)會做人，則是班主任工作的出發(fā)點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學(xué)生應(yīng)當(dāng)成為班主任工作的一項基本原則。特別是要善待班級中的后進生，恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。其次，做班主任還要舍得投入，不僅要投入時間和精力，更要投入情感，做一位良師益友；再次，還須掌握一定的處理事情的技巧和藝術(shù)，也即要有一定的教育機智，理性地處理一些偶發(fā)事件。班主任工作千頭萬緒、包羅萬象，要做好很多常規(guī)工作，如班集體建設(shè)、班干部培養(yǎng)、協(xié)調(diào)與任課老師的關(guān)系，搞好家校聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想動態(tài)等。今天我就談?wù)勛约旱囊稽c做法和體會。
一、明確目的，嚴格要求。
做任何事情都應(yīng)該有明確的目的。因此，在接手這個班之后，我每天都在晨間談話的時候進行學(xué)校各方面規(guī)章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應(yīng)該怎么做，下課的時候又應(yīng)該怎么做，同學(xué)之間該如何相處，在體育課中該怎么做，語文課、數(shù)學(xué)課、科學(xué)課、等各門課程中對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)行為進行細致的要求。許多詳細的內(nèi)容都寫在班級公約之內(nèi)。
管標準是提高的，但都在學(xué)生的能力以內(nèi)，只要思想上重視，時時事事都注意起來，是能夠做得到的。嚴格要求的目的不在于束縛學(xué)生的手腳，而是要提高學(xué)生的自我約束自我管理的能力，從而逐步上軌。
二、建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。
本班以前的管理制度是每個同學(xué)全面能力的競爭上崗的制度。這樣的制度有優(yōu)點也有它的缺點，比如本班同學(xué)劉兵，該同學(xué)在班級管理方面，特別是管理紀律方面她有比較強的能力。如果進行全面的競爭上崗的方式，許多同學(xué)都會提出，劉兵同學(xué)的成績不夠優(yōu)秀，學(xué)習(xí)方面經(jīng)常出錯。影響其自信心。因此我對學(xué)生的各方面采取揚其長，避其短的方式。選取劉兵、陳響、劉佳一、王娜四人為班級的紀律委員，一方面可以使四人團結(jié)在一起，一起為班級出力，管理好班級，另一方面因為是四個紀律委員也可以防止以前只有一個紀律委員，有些能力強的同學(xué)容易滋生權(quán)力意識，避免驕縱。事實證明這四個同學(xué)的管理能力都不錯，使整個班上任何課一改以前的吵鬧，同時在老師在與不在時都能保持一致。接著培養(yǎng)一批班干部，使他們能各司其職。比如管理教室衛(wèi)生的衛(wèi)生委員白雪，這人學(xué)習(xí)態(tài)度十分認真，一有作業(yè)總是想事先完成，學(xué)習(xí)成績良好，同時也熱愛勞動。可是這人很喜歡對著班干部做事，喜歡跟別人唱對臺戲，講話的聲音又特別重，脾氣特別躁，屬于班級內(nèi)特別難管理的人。我讓其擔(dān)任了班干部之后，使其認識到自己是班干部，要以班干部的身份來嚴格要求自己，同時他也體會到別人唱對臺戲的壞處，因此，這個同學(xué)在這學(xué)期的表現(xiàn)中逐步出色起來，甚至基本上都改掉了以前的'壞習(xí)慣。把教室的各個地方衛(wèi)生都管理得非常干凈，成為一名得力的班干部。同樣，采用揚其長，避其短的方式，在班級中挑選的文娛委員，燈長，桌長，以及小組長這類的班干部在班級管理中表現(xiàn)出色，調(diào)動每一個學(xué)生的積極性，讓每個學(xué)生都能發(fā)揮他們的長處，讓每個學(xué)生都不斷進步，帶到整個班級積極向上。
三、關(guān)注后進生。
俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率，處處是先鋒，當(dāng)好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊，光靠老師關(guān)注后進生，那是遠遠不夠的。還得靠全班同學(xué)來關(guān)注后進生，特別是讓優(yōu)秀的同學(xué)來帶動后進生。以前我也把后進生與優(yōu)秀生坐在一塊兒，但是到了期末一看，后進生還是后進生，優(yōu)秀生還是優(yōu)秀生。甚至于后進生坐在優(yōu)秀生的旁邊經(jīng)常受到優(yōu)秀生的歧視。好心卻做了壞事。我用心的揣磨其中的原由，我發(fā)現(xiàn)自己看待優(yōu)秀生與后進生也是不同的語氣不同的眼光。所謂的期望效應(yīng)，在我的眼神里，在我的語氣里學(xué)生能很好的感知得到。當(dāng)我意識到這些不足之后，我努力爭取做到對全班學(xué)生不管他好與歹都是一視同仁。即使學(xué)生真的不是讀書的料，日后到社會中也未必不是人才。在學(xué)校里至少應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生健康的心理。其次，發(fā)揮小組合作精神，經(jīng)常比較各組完成作業(yè)的情況，學(xué)習(xí)狀態(tài)。小組里比較優(yōu)秀的學(xué)生會抱怨后進生拖后腳，這是良好的教育時機，讓優(yōu)秀生明白，要想哪一組得最優(yōu)，就要使每個成員都要優(yōu)，促使小組成員增加合作，提高小組競爭力。其三，加強桌與桌之間的競爭。把一個任務(wù)，布置給全班學(xué)生，要求同桌合作學(xué)習(xí)，然后對學(xué)生進行抽測，如果抽到哪一位同學(xué)學(xué)得不好，就要指出是同桌不盡力的原因。促使優(yōu)秀生加強與后進生的合作，與其說是合作，大多部情況是開小灶。這樣在課堂上課時，優(yōu)秀生也不會時間沒到就搶著發(fā)言，后進生也能學(xué)到一些基礎(chǔ)的知識。也使課堂教學(xué)更加的有效。把同桌看作一個整體，這樣的一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我班的后進生，仁義，王崇，佟辰等在學(xué)習(xí)方面都有一定的提高。
但是由于后進生在進步的過程中經(jīng)常反復(fù)，過多的反復(fù)，也使自己有時缺乏耐心，在這一點我覺得自己做得還不到位。后進生的工作需要長時間，耐心的對待。我想我日后還需要不斷努力，提高整個班級的積極向上的精神，也是提高整個班級的學(xué)習(xí)成績。
班主任工作總結(jié) 篇9
一學(xué)期的時光就這樣過去了，回顧一學(xué)期的工作，想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，尤其是班主任，不僅擔(dān)負著教學(xué)工作，更擔(dān)負著管理全班同學(xué)的重擔(dān)。班主任是學(xué)生班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是學(xué)校教育工作、尤其是學(xué)校思想品德教育工作的主力軍，可以說，班主任工作的好壞直接關(guān)系到整個學(xué)校的發(fā)展。
下面分幾個方面來說一說：
一、抓住閃光點，及時鼓勵賞識學(xué)生
二、身正為范，身教重于言教
正所謂學(xué)高為師，身正為范，要想學(xué)生信服你并愛戴你，教師個人就要具備很高的人格修養(yǎng)，能夠以自己的實際行動來感染和感動學(xué)生。
首先，我要求自己能夠正確認識和評價自己，能在各方面注意為人師表，關(guān)心愛護學(xué)生，遇順境不驕傲，遇逆境不消沉，樂觀開朗；在學(xué)生面前表現(xiàn)出對人生的熱愛，對事業(yè)的追求，樂觀向上、心胸豁達的心理狀態(tài)。用自己的人格風(fēng)范去感染學(xué)生，以輕松愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。
所以每一天，不管自己的心情如何，我在學(xué)生面前都是微笑的，開心的，讓他們能夠感覺到每一天都是新的，都應(yīng)該輕松的去面對，學(xué)生們的學(xué)習(xí)是艱苦的，但是作為老師，如果自己的心情言行能讓學(xué)生輕松地對待學(xué)習(xí)，輕裝上陣，學(xué)生是很感謝你的。
同樣，老師的行為規(guī)范也直接影響到學(xué)生。自從當(dāng)上班主任，我更加意識到用自己的行為影響學(xué)生的重要性。養(yǎng)成了一進入教室，先將講桌擦一擦，整理一下講桌上的粉筆和板擦，這些小事看上去微不足道，但久而久之，學(xué)生也會發(fā)生改變，學(xué)生的課桌椅排列比較整齊了，桌上的書本也整齊多了。
我們知道，對學(xué)生的教育，應(yīng)該把如何做人放在第一位，我想，對于教會學(xué)生如何做人，與其說大道理，還不如自己以身師范，讓學(xué)生感覺到你就是他的榜樣，從而潛移默化的影響他，感染他，從而達到教育的目的。
教育的根本在于對人的心靈、智慧的開發(fā)，心靈的陶冶，人格與個性的教育。班主任學(xué)生生命中的重要他人，對學(xué)生的影響無疑是長遠而不可逆的`。
三、科學(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。
在干班主任工作之初，思想單純，方法簡單，盡管自己很努力，但往往事倍功半，甚至事與愿違，工作起色不大，后來，我虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，結(jié)合自己的實踐，不斷歸納、總結(jié)，找到了一個比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。通過競選產(chǎn)生班干部，并實行任期制和聘任制，指訂責(zé)任目標，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)工作的積極性。
2、建立日常家訪制度。每學(xué)期對每個學(xué)生進行兩次家訪，定期召開家長座談會，取得家長的配合。
3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通，交換意見，既全面了解學(xué)生的情況，又爭取了他們的協(xié)助，非常有利于班級管理。
4、樹立學(xué)生典型，建立德育檔案。典型的樹立，有利于學(xué)生把對偉人、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實際學(xué)習(xí)生活中去，因為典型就是身邊的人，身邊的事，看得見，摸得著。
5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學(xué)，科學(xué)的意義在于求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢下的班主任工作。
人們常說，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責(zé)任和作用重大。多年的班主任工作告訴我，沒有當(dāng)過班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放出桃李滿園的馨香，使你倍感作為教師的光榮和自豪，我愿努力作好今后的工作，為學(xué)生獻出滿腔的愛，為祖國培育棟梁材！
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