【必備】宣傳個人工作總結四篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的宣傳個人工作總結4篇，希望能夠幫助到大家。
宣傳個人工作總結 篇1
在第十六個全國“土地日”期間，緊緊圍繞“節(jié)約集約用地，堅守耕地紅線”的宣傳主題，把土地日當作國土人自己的節(jié)日，在沿用往年群眾喜聞樂見、豐富多彩的良好傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，今年在內容和形式上都有所創(chuàng)新，把宣教活動與“健全體制，提高素質”和市局“依法行政、強化紀律、轉變作風、樹好形象”專題教育活動結合起來，大張旗鼓地宣傳進行土地政策法律法規(guī)。
一、高度重視，精心組織
為切實開展第16個全國土地日宣傳活動，我局高度重視，認真準備，召開了專題會議，研究部署宣傳活動，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的`宣傳活動領導小組，具體負責今年“6.25”宣傳活動工作的組織和領導；制定了《宣傳工作方案》印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所，就宣傳主題、宣傳內容、宣傳方式等都安排布置到位。
二、宣傳活動，形式多樣
�。ㄒ唬┤轿恍麄�，營造濃厚氛圍
1.設立咨詢臺。6月25日在大沁他拉繁華地段擺設咨詢臺，設立了土地政策法律法規(guī)宣傳咨詢臺，共散發(fā)宣傳資料、傳單20xx余份。
2.發(fā)揮輿論宣傳作用。一方面自6月25日始在旗有線電視臺連續(xù)播放了一周的土地日法律宣傳標語口號，并把宣傳實況拍攝制作成電視新聞及時送至市電視臺、旗有線電視臺播放，另一方面，積極向《中國國土資源報》刑登了我旗“6.25”宣傳活動概括，從而擴大了影響面。
�。ǘ⿲ｍ棃�(zhí)法，大展土地法規(guī)聲威
在土地日宣傳期間，我局開展了一次專項行動，結合我旗開展清理整治城規(guī)劃區(qū)違法違規(guī)用地、建房工作進程，依照法律程序，聯合旗建設局城管大隊拆除了違法違規(guī)用地，以實際行動維護了法律尊嚴，不僅違法違規(guī)用地建房者進行了嚴厲打擊度，而且使廣大人民群眾受到了一次保護土地、違法必究的現實教育。
通過這些切實有效的宣傳方法，取得了很好的效果，達到了形式與效果的統(tǒng)一，在全旗上下營造了珍惜土地、依法用地的良好氛圍。
宣傳個人工作總結 篇2
一、思想作風方面
一是認真學習黨的十六大精神，努力圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓，在結合實際、指導工作上下功夫；二是結合崗位職責，學習領會《干部人事制度改革綱要》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨普通高等學�；鶎咏M織工作條例》等上級有關文件精神和黨的方針、政策，努力提高自己的理論政策水平；三是講求奉獻，愛崗敬業(yè)。直接參與了學校今年的兩大重點工作，能吃苦耐勞，踏實工作；四是牢固樹立服務意識，識大體顧大局，善于換位思考，端正工作作風；五是注意擺正自己的位置，做到嚴于律己，辦事公道，清正廉潔。
二、履行職責方面
一校慶工作月日前，作為校慶辦副主任和校慶慶典活動指揮部成員，主要參與做了以下工作：修訂、完善校慶活動方案和《校慶主要工作一覽表》；制定并組織實施校慶慶典活動方案；在各有關新聞媒體發(fā)布第二號校慶公告；編印校友通訊錄和校史稿；籌備舉辦校史展覽和合并辦學周年成就展覽；征集各級領導和知名人士題詞；聯絡爭取校慶捐贈；籌備成立校董事會和校友會；籌備舉行校慶慶祝大會；編印校慶工作簡報。除協(xié)調面上工作外，還參與了秘書組和會務與接待組的具體工作。校慶工作面廣量大、頭緒繁多、情況復雜，但我能躬逢其盛、親歷慶典活動組織安排的全過程、為校慶活動的圓滿成功貢獻自己的微薄之力，深感榮幸，終身難忘。
二干部人事制度改革試點工作月日奉調至試點工作辦公室任副主任，在認真學習有關文件、吃透上級精神的基礎上，主要協(xié)助主任和其他同志一道完成了以下工作：組織召開全校動員大會；調研學習兄弟單位的先進經驗；舉辦培訓班，學習宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》；梳理、修改、制定干部工作一系列規(guī)章制度，并匯編成冊；開發(fā)研制干部民主測評系統(tǒng)并實際運用；制作試點工作總結匯報課件。干部人事制度改革試點工作，在校黨委的正確領導和廣大干部的大力支持下，經全體同志共同努力，取得了顯著成效，被省委組織部領導評價為“揚大是全省個試點單位中工作最積極、取得成果最多的單位”。
三組織部的工作月日調組織部工作后，主要分管組織工作，協(xié)助部長做好干部工作。在部長的領導下，與組織部其他同志一道做了以下工作：及時做好學院、機構調整后的黨員組織關系接轉，建立健全基層黨組織；舉辦組織員培訓班，規(guī)范組織發(fā)展、黨費管理、出國境政審等工作；對有關學院和單位領導班子進行調研式考察；組織屆優(yōu)秀畢業(yè)生選調工作；組織開展處級干部學歷、學位的清理；做好有關干部的考察工作。組織工作對我而言是一個全新的工作領域，深感自己迫切需要加強學習，特別是要向周圍同志學習、向“老組織”學習，以提高自己的工作水平，盡快適應新的`工作要求。
四黨總支的工作月份兼任機關黨群總支書記后，能盡快接手工作，調整充實所屬支部委員會和總支委員會，組織黨員、干部認真學習黨的十六大精神，貫徹落實機關黨委的各項要求，強調加強機關作風建設，指導幫助分工會和團支部獨立自主地開展各具特色的工作。
三、存在不足
忙于事務性的工作多，靜心進行理論學習少；滿足于一般完成任務多，主動進行更深層次的研究和探索少；對擺正位置不越位考慮得多，對主動開拓考慮得少，等等。
以上小結，敬請領導和同志們批評指正。
宣傳個人工作總結 篇3
平安創(chuàng)建活動開展以來，特別是20xx年以來，我委把宣傳工作擺上重要議事日程，列入年度目標考核管理，不斷加大投入，一名專職副書記分管、調研科具體負責業(yè)務工作，一名科長專職，一名副科長協(xié)助，委機關其他科室承擔本職工作范圍內的宣傳，建立了相關制度，完善了與市委宣傳部、市委辦公室、市政府辦公室、市政法各部門和上級、本級傳媒單位的聯席會議或聯系溝通制度，每年2—3次研究分析政法新聞宣傳工作，完成了泰州市委政法委和市委辦公室交辦的宣傳、調研工作任務，從未發(fā)生過違紀行為和失實報道。通過本委的組織協(xié)調，我市積極構建“大宣傳”格局，市內每周報紙有文章、廣播有聲音、電視有圖像、網絡有登載，此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶外有廣告牌，各基層單位有宣傳標語，政法綜治單位有宣傳欄，形成了濃烈的宣傳氛圍。據不完全統(tǒng)計，20xx年以來，僅本委機關就編發(fā)《興化政法》53期，向上發(fā)稿140篇，泰州大市級以上用稿26篇，為政法綜治工作和平安、法治建設提供了強有力的輿論支持，不僅對外推介宣傳了興化的政法工作，而且對本市社會各階層起到了潛移默化的宣傳教育熏陶作用。其主要特色是：
一、圍繞重點工作搞宣傳。著眼于全面提升人民群眾對平安興化、法治興化建設的知曉率、參與率和滿意率，我委緊緊圍繞市委、
市政府對政法綜治工作的重要決策、重大部署、重點工作以及工作成效等，開展各種主題宣傳活動。如20xx以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作中心的規(guī)范化建設為抓手，圍繞大調解機制、大防控體系、綜治基層基礎三大建設營造氛圍，推動了全市的基礎工作上水平，科技防范上臺階。20xx年以培植示范點為抓手，加大工作推進力度，鞏固發(fā)展平安興化建設成果。其中，戴南鎮(zhèn)的立體防范經驗在泰州日報等報刊刊登，平安村建設納入全市“四村同創(chuàng)”的經驗和市委、市政府加大保障力度，追加1000萬元的平安建設專項經費的做法，被省綜治辦簡報登載。20xx年我市政法部門應對金融危機，服務經濟發(fā)展的“法治惠民”十大行動的經驗，被《今日信息報·平安周刊》刊用。立足興化農業(yè)大市特色，開展“五無村”的五五工作機制經驗被省綜治辦簡報采用。每項重點工作的開展，如“法治惠民”十大行動、連續(xù)兩年的“軍警民大聯防”等活動的啟動儀式和各類重大活動，興化電視臺、新聞信息中心都到場拍攝，當日或隔日播放，不斷深化和拓展了平安法治建設的社會認知度，從而凝聚各方力量，形成全社會合力共建共享平安法治建設成果的良好氛圍。
二、圍繞社會熱點搞宣傳。積極宣傳政法綜治部門充分發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的主力軍作用、著力解決社會治安中的熱點難點問題。我市政法部門與市電視臺于20xx年聯手創(chuàng)辦了每周的《司法在線》和《興化警方》等欄目以及每天的《民生直通車》欄目，積極宣傳嚴打整治的動態(tài)，不斷增強人民群眾的安全感；積極宣傳政法
部門解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力化解各類社會矛盾糾紛的各項工作。例如，受金融危機的影響，在興化城區(qū)的金港房地產開發(fā)公司因多種因素破產，市政法部門依法介入，積極妥善地處置，化解了一大批矛盾糾紛，未造成大的波動。其成功經驗得到了上級領導的肯定和社會各界的稱贊。今年5月份，我委負責同志在開展調研時，社會上對政法隊伍紀律作風頗有微詞，隨即市委開展了為期半年的政法隊伍集中學習教育活動，政法各部門積極宣傳政法干警著力解決人民群眾反映強烈的問題、著力維護人民群眾的合法權益、著力維護社會公平正義、促進嚴格公正廉潔文明執(zhí)法的典型經驗，積極宣傳通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，政法隊伍內強素質、外樹形象的成效。如興化市西鮑法庭深入調研，辦案到田頭的便民惠民經驗，被江蘇法制報刊登。市政法各部門的“法治惠民”十大行動，樹立了政法干警的良好形象，提高了政法機關公信度，增進了廣大人民群眾對政法工作的理解和支持。
三、圍繞重大節(jié)慶搞宣傳。每逢重大節(jié)慶，有計劃、有針對性，系統(tǒng)地組織開展集中宣傳活動。如為“紀念改革開放30周年”，我們開展了征文活動，一張張泛黃的老照片、一篇篇感人的小故事、老一輩政法工作者的經歷，激發(fā)了在職干警發(fā)揚革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在20xx年“迎奧運、保平安、作貢獻”的活動中，我們組織開展了“政法干警大下訪”活動，舉行了平安建設漫畫展。在每年1月的“軍警民大聯防”、3月的“綜
治宣傳月”、6月的“禁毒宣傳月”、12月的“法律宣傳月”等常規(guī)性宣傳活動中，注重與時俱進，如今年開展了“保增長、促和諧、惠民生”主題教育活動，展示政法文化建設的新成果。
四、圍繞興化市情搞宣傳。我委深入研究新形勢下各種受眾群體的心理特點和接受習慣，從群眾的'關注點和興奮點入手，把我們所倡導的和群眾所需要的緊密結合起來。再如我市大約有30萬勞動力在外務工經商，每年春節(jié)前絕大部分返鄉(xiāng)過年。為此，我們針對春節(jié)前后這樣的人財物流的集中期、案件事故的高發(fā)期，組織政法綜治部門舉辦廣場法律咨詢、分發(fā)《致全市市民的公開信》、張貼溫馨提示等形式宣傳法律法規(guī)和創(chuàng)建要求。在清明節(jié)前后，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民有自發(fā)性舉辦廟會、劃會船的傳統(tǒng)，我們因勢利導，一面組織干警抓好安全保衛(wèi)工作，另一方面開展“平安清明、文明祭祀”活動。通過對城鄉(xiāng)居民村民的宣傳法律知識，傳授防范技能，在同公眾交流互動中形成共識，在提供信息服務、安全保障中開展教育，增強了政法綜治宣傳的吸引力、感染力。
通過開展一系列的宣傳教育活動，廣大干部群眾對法律法規(guī)和平安法治建設有了明確的認識和感受，法治意識和法制觀念有了增強。通過標語、廣播、電視、宣傳單等形式的宣傳，也使群眾認識到了維護社會和諧穩(wěn)定的意義和責任，針對涉眾型集資所引發(fā)的案（事）件開展有針對性的宣傳。增強了黨委政府各項執(zhí)政行為的公
正性和透明度，消除了一些群眾的誤解和疑慮，通過正常渠道解決矛盾糾紛，使我市自受金融危機影響以來，由于應對得當，保持了社會大局的“零震動”。
通過對近三年來的政法宣傳工作的初步總結，也使我們清醒地看到，內宣工作取得了明顯成效，外宣工作存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是向外發(fā)稿不足，用稿不多，精品很少，采用率不高。究其原因，從本委機關來看，從事宣傳工作的專兼職人員處于新老交替階段，尤其是一些新同志從家門到學校門再到機關部門，從事政法工作的閱力淺，缺乏調查研究的經驗和寫文章的技巧。我們將采取壓擔子、育新苗的方法，創(chuàng)造條件讓他們貼近實際，貼近生活，貼近群眾，促使他們在實踐中下苦功夫、練就硬本領。同時，認真貫徹落實這次會議精神，把政法宣傳工作作為一項硬任務，作為維護社會穩(wěn)定的重要內容，下達硬指標，通過政法委的組織協(xié)調督查，充分調動全市政法綜治部門的宣傳工作資源，加強與新聞媒體的溝通、配合，努力培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質政法宣傳隊伍，把內宣工作提高到一個新水平，改變我市政法宣傳中外宣工作的“短腿”狀況，力爭多出成果，多出精品，開創(chuàng)我市政法宣傳工作的新局面，為泰州大市的政法綜治工作全省領先、全國爭先作出我們應有的貢獻！
宣傳個人工作總結 篇4
教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施>素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍，因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。
本期我們資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導，堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想，以建設一支的師講>師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發(fā)，充分發(fā)揮教研工作職能，開展多向互動研究，扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展，培養(yǎng)一支有較強專業(yè)化能力的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的臺階。
隨著幼教改革的不斷深入，教師們都已掌握了一些正確的教育觀念。但是，由于本園的多數教師都是從小學轉崗而來，本期我園又有11名教師從小學轉崗而來，他們的到來為幼兒園注入新的活力和生機，但是也為幼兒園教師的專業(yè)化成長帶來新的問題和困難。本期我們的33名教師中，只有6名畢業(yè)于幼師，近三年從小學轉崗而來的教師有27人。而且幼兒園現在是一園兩點，一共11個班級，現在的教師既要從事教師工作，又要從事保育工作，不象原來的單純教師和保育員，因此這給幼兒園教師隊伍的發(fā)展帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇，重視教師隊伍的建設，才能讓全園保教質量越來越高。
一、利用園本教研組活動，促進教師的專業(yè)化成長
面對今天我園教師隊伍的現狀，我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展，促進教師的專業(yè)化成長。根據教師的需要，我們確立了教師培訓的五個方面的內容，即：師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力能力培訓、現代信息技術的培訓。在教研組的設置上，將以前的幼教中心組、園本教研組改為分語言、科學等五個領域的學科教研組，由教務員和骨干教師擔任組長，使教研組的設置更加科學合理，并更好地發(fā)揮了骨干教師的專業(yè)引領作用。教研活動形式也更加豐富，將理論和實際問題結合起來，使教師真正進入培訓的主體角色，較好地激發(fā)了教師主動參與的熱情，讓教師們成長于學習之中，發(fā)展于工作之中。通過各種培訓活動，許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協(xié)助精神，需要強烈的責任心，工作中合作意識增強了，大家互相尊重，而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識，進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。如果沒有憂患意識，滿足已有的成績，只能走向失敗，所以教師們都以積極的態(tài)度去面對一切，以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
二、利用幫帶活動，提高教師專業(yè)成長的速度
為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍，實現“抓骨干，骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養(yǎng)和使用，堅持搞好我園的幫帶活動，發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點，在互幫互助中國共產黨同提高，以縮短老師們專業(yè)成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用，使新教師在思想、業(yè)務等各方面迅速成長，
更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。參加名師工作室學習的歐德娟老師也積極主動地將學到的新理念帶到幼兒園，帶動一大部分教師迅速地成長起來。為了進一步促進教師的專業(yè)化成長，我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘煉，迅速成長，成為充滿創(chuàng)造力，富有開拓進取精神的`一支隊伍。本期兩位從朝陽幼兒園來支教的老師也很好地起到了傳幫帶的作用，她們帶來了先進的教育理念和教學方法，我園的教師也很積極主動地向兩位教師學習，辦公室里、走廊上、綠樹下，到處可聽見她們在一起討論的聲音。本期的全員賽課活動，大家都積極認真地參與，許多年輕教師脫穎而出，我們?yōu)樗麄兊难杆俪砷L而欣喜。
三、重視教職工的思想素質的提高。
面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀，師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一，通過學習，許多教職工都明白了，干工作不能馬虎了事，不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子，不因個人的喜好去對待孩子，而是用心去愛每一個孩子，并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意，用行動讓我們的工作得到了家長的信任。
四、搞好教師和保育員兩條線的常規(guī)工作，規(guī)范優(yōu)化一日保教常規(guī)。
本學期的教學常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先，我們利用業(yè)務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習，明確教師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討，思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。第二，每位教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中，研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點，同時注重幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的具體內容、要求，根據幼兒生長發(fā)育規(guī)律、年齡特點來安排活動，做到動靜交替，并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體，督促幼兒，規(guī)范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重，共同配合，協(xié)調組織好幼兒的一日學習、生活。
計劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個重點，本學期，大家認真及時制定各種計劃，并按時上交或貼于規(guī)定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的情況三位教師經常溝通交流，注重教育的一致性。
五、抓好園本培訓工作
園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一，本學期，園本培訓按照計劃認真組織教師學習，同時，我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容，由支教的兩名教師組織學習，充分發(fā)揮支教教師的專業(yè)引領作用，使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。
六、存在的不足
經過大家的努力，我們在教師教育工作方面取得了一些成績，但還有許多工作有待改進和提高。
1、教師的專業(yè)水平和教師的思想素質有待進一步提高。
2、常規(guī)管理制度在實效性上還有待進一步研究，還應該使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合，使老師們能做到自己管理自己，使教學常規(guī)檢查達到其真正的目的：優(yōu)化一日活動，促進幼兒發(fā)展。
本學期，是很不平常的一學期，這學期從小學轉崗而來的教師多，教師擔任的角色更復雜，即要擔任教師工作，又要擔任保育工作，這學期教研組的建設和活動的開展都邁向了一個新的的臺階。在各級主管部門的領導下，老師們積極努力地工作，取得了一些成績，但還存在著一些不足，我們清醒地認識到：要使辦園水平真正適應新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，必須不斷努力，我們將進一步“以人為本，科學管理”，努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園！
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