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學期計劃

學年上學期教師培訓計劃

時間:2020-12-25 10:05:07 學期計劃 我要投稿

學年上學期教師培訓計劃

  一、培養(yǎng)目標

學年上學期教師培訓計劃

  1. 培養(yǎng)能夠適應當前新課程改革形式的優(yōu)秀教師。

  2. 解決教師教育教學中存在的實際問題。

  3. 促進學校教育、教學質量的提高。

  二、培訓計劃:

  培訓將立足教育教學實際,以學?沙掷m(xù)發(fā)展和教師自身發(fā)展為出發(fā)點。以教師的教育教學活動為中心,通過教育教學活動,為了教育教學,從問題出發(fā),從教師的需求出發(fā),開展各種各樣的.教育教學研究活動。

  三、培訓中堅持的幾個原則

  1、以引導和促進教師的反思為導向.

  教師只有具備了反思的愿望和能力才會持續(xù)不斷地對自己及其同事的實踐進行反思,而為了能主動地從各種渠道汲取信息,就會充分利用各種資源.,這在客觀上會協(xié)助教師養(yǎng)成反思的習慣和態(tài)度,提高反思的能力,并通過不斷反思形成愈來愈豐富的專業(yè)知識.

  反思渠道:(由教導處安排)

  (1)集體備課(備課組活動)

  (2).教學研究(教研組活動、經(jīng)驗交流會、評課、說課、教學觀摩等)

  (3).問題會診(案例分析 、專題研討等)

  (4).理論引領(講座、報告、外出學習、教師與專家對話等)

  在觀念的碰撞和交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

  3、以教師發(fā)展的規(guī)律為依據(jù):

  教師培訓應以尊重教師的主體性、感受和需要為前提,幫助教師樹立自我發(fā)展的責任意識和觀念。一方面我們要形成長期的培訓規(guī)劃,另一方面我們應根據(jù)教師階段性需要給予教師適時適當?shù)脑。為此本學期我們將根據(jù)青年教師考核需要和實際需求,主要培訓:

  (1)“如何寫教學反思”,幫助教師學會反思。

  (2)“如何撰寫心理活動課教案”,并以此為著眼點進行“主題班團活動課”展示活動,以評促改,幫助教師更新和樹立新的教育教學觀念。

  (3)開展課件制作評比活動,為此,本學期將開展“課件說課”比賽。這一活動最終會促進教研活動的有效性,促進教師專業(yè)的發(fā)展。

  3.以學校實際發(fā)展需要為本位.

  教師培訓一方面是為了教師的發(fā)展,另一方面應立足于促進學校的改善和發(fā)展,應盡量配合學校發(fā)展的需要,解決學校發(fā)展所面臨的實際問題。為此,本學期我們將繼續(xù)引導和要求教師學習新課改的理念,積極參與課改實踐活動,要求所有課任教師積極撰寫課改實踐的心得體會、教學反思等。

  四、計劃安排:

  第一周:學習新教育法

  第三周:遠程教育講座,課件制作

  第五周:閱讀課教學方法研究

  第七周:如何撰寫心理活動課教案

  第九周:實驗課研究活動

  第十一周:如何進行考試與質量分析

  第十三周:中考質量分析

  第十五周:復習課上課研討

  第十七周:教學反思

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