協(xié)會年終工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的協(xié)會年終工作總結(jié)，歡迎大家分享。
協(xié)會年終工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼間，一學期的工作結(jié)束了。本學期，本人擔任楊氏太極拳協(xié)會主席。目前，自今年招新工作至今，我們社團成員在以往基礎上有所增加，人數(shù)有新的突破，每次社團組織的活動都有十五到二十名成員參加，而且效果也較為滿意。社團活動月已經(jīng)結(jié)束，為了能夠在新的學期能夠更好的工作，現(xiàn)總結(jié)一期來的工作如下；
一、參與全民健身，提高協(xié)會聲譽
20xx年11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語，配備音響設施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協(xié)會以后的壯大帶給了保障。
二、抓好培訓交流，豐富活動資料
在抓好24式太極拳普及推廣的同時，我用心向?qū)O老師學習，孫老師定期來學校指導，教102式散手和42式等。
三、加強內(nèi)部管理，搞好自身建設
要使協(xié)會不斷壯大發(fā)展，加強內(nèi)部管理。提高隊伍素質(zhì)是一個重要保證。20xx我們主要做了以下工作：
一是抓好各分會的理事會換屆工作，充實分會的骨干力量，增加活力，使各項活動開展得更加火熱。
二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網(wǎng)絡健全，活動記錄齊全，財務收支清楚，內(nèi)部管理到位，各項基礎工作扎實。三是加強了協(xié)會和會員之間的感情聯(lián)絡，增加協(xié)會的凝聚力。
四、存在問題
截止目前，經(jīng)過這段時間的練習和觀察，我發(fā)現(xiàn)我們社團內(nèi)仍存在一
些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外，各社團成員基本很難有溝通交流的時間，這對我們社團的發(fā)展來說是不利的，沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量，相對于一個團結(jié)互助的高效率團隊來說，我們是失敗的，是退后的.，所以本年度社團問題中，團結(jié)互助彼此了解，仍然是個大問題。
其次，從練習任務方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學習，并取得了較好的訓練效果，基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學習是十分重要的，這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩(wěn)健，身法更柔和，身心更平靜的完美的新境界前進，甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。
其它問題，比如學院組織的群眾或者學生會活動，我們認為就應事先和各社團聯(lián)系好，給我們充分準備的機會，從截止時今來看。就我們而言，我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好，我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團，對學院有一個更好的認識和理解。
在此刻的基礎上我們會更加努力，做好各個方面工作，協(xié)助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協(xié)會的太極拳活動開展得更好、更有成效。
協(xié)會年終工作總結(jié)2
回顧20xx年，協(xié)會在上一年“嚴肅整改、嚴明規(guī)章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎上，增強服務意識，創(chuàng)新服務模式，加強自身建設和專家隊伍建設，全力做好對重點工程的質(zhì)量、技術服務，各方面工作取得新的成績。
一、20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程的咨詢服務評審情況
1、總體情況
20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡稱20xx年度）結(jié)構(gòu)xx杯工程的初評檢查評價和評審。依據(jù)《建筑結(jié)構(gòu)xx杯工程質(zhì)量評審標準》的相關規(guī)定和協(xié)會實施的以咨詢服務為主的新方法，共組織專家到現(xiàn)場檢查評價工程（含涉密）415項，面積2850.88萬平方米。其中，符合結(jié)構(gòu)xx杯《評審標準》的有381項，占初評檢查項數(shù)的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達到結(jié)構(gòu)xx杯《評審標準》或企業(yè)放棄的有34項，占初評檢查項數(shù)的8.44%，面積88.36萬平方米。
經(jīng)過評審委員會審議及網(wǎng)上公示，減去手續(xù)不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實際公布表彰20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程378項（含涉密工程11項），同比減少51項；建筑面積2752.71萬平方米，同比減少11%。其中金獎211項（含住宅86項、公建125項），銀獎167項（含住宅101項、公建66項）。
獲得結(jié)構(gòu)xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。
2、保障性住房申報及評審情況
20xx年度，共有128項保障房申報結(jié)構(gòu)xx杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項數(shù)的92.13%（金杯40項、銀杯42項）；不符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數(shù)的7.87%。
3、xx工程評審情況
xx工程一般為在當?shù)赜休^大影響、結(jié)構(gòu)特點鮮明、目標要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價京外結(jié)構(gòu)xx杯工程57項（住宅39項、公建18項），同比增加5項；面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結(jié)構(gòu)xx杯的工程質(zhì)量在當?shù)靥幱谙冗M水平，全部獲評結(jié)構(gòu)xx杯。
20xx年度檢查評價境外結(jié)構(gòu)xx杯工程1項，面積28.86萬平方米，工程質(zhì)量達到了xx杯金杯標準。
4、涉密工程評審情況
涉密工程由于牽及國家安全，所以協(xié)會不鼓勵企業(yè)申報xx杯，特殊情況申報的，堅持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報結(jié)構(gòu)xx杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過xx杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。
二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢服務評審情況
1、總體情況
20xx年度，共有112項工程申報竣工xx杯（含接轉(zhuǎn)以前年度的工程），建筑面積821.59萬平方米，同比減少25項、減少18%；建筑面積減少119.96萬平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項，建筑面積348.84萬㎡；公建工程63項，建筑面積472.75萬㎡；涉密工程7項、68.35萬㎡。
在112項申報工程中，有9項因各種原因企業(yè)退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成咨詢服務、檢查評價的86項工程中，有9項工程（住宅4項、公建5項）經(jīng)專家組檢查和巡查組復評，不予推薦，占檢查總數(shù)的10.5%。主要原因：一是工程質(zhì)量不符合xx杯標準；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項較多，需要整改。
經(jīng)評審會審議及網(wǎng)上公示，20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項（含涉密工程4項），建筑面積448.52萬平方米，同比減少27%。其中金獎33項（住宅2項，公建31項），銀獎45項（住宅36項，公建9項）；含創(chuàng)國家級獎項的目標工程17項，均為公建工程。
獲得竣工xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。
2、保障性住房申報評審情況
20xx年度共有24項保障性住房申報竣工xx杯（其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項），同比增加8項；建筑面積219.39萬平方米，同比增加63.3％。經(jīng)檢查評價，24項保障房全部獲評竣工xx杯，其中金杯2項、銀杯22項。
三、20xx年度xx杯工程申報情況
1、結(jié)構(gòu)工程申報情況
截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經(jīng)完成現(xiàn)場咨詢服務及檢查評價445項次，初步評價金杯202 項次，銀杯224項次，淘汰19項次（這個數(shù)據(jù)不代表最終評價結(jié)果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。
2、竣工工程申報情況
20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩(wěn)。到目前，已經(jīng)申報工程76項，其中保障房申報數(shù)量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設進入收尾階段，有8項工程申報竣工xx杯。協(xié)會已安排專家組到現(xiàn)場咨詢服務、檢查評價工程35項。
四、創(chuàng)新管理服務模式取得新突破
為維護xx杯品牌聲譽，保持xx市工程質(zhì)量在全國的領先水平，20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。
1、突出以咨詢服務為主。由協(xié)會主要領導設計、專家群策群力編制完成的《工程建設質(zhì)量管理現(xiàn)場咨詢評估服務報告》自20xx年3月開始由各專家組在現(xiàn)場服務中實施。下半年，根據(jù)各專家組反饋的意見，協(xié)會又對該《服務報告》的相關表格進行了調(diào)整和修改，目前的格局是：結(jié)構(gòu)xx杯（混凝土結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)）咨詢服務報告由13張咨詢服務表組成，裝配式結(jié)構(gòu)的咨詢服務報告由16張咨詢服務表組成；建筑xx杯土建部分由16張表格組成，電氣設備及暖通設備由7張表格組成。實行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫，讓“咨詢服務表”成為專家組到現(xiàn)場指導檢查xx杯工程質(zhì)量的得力工具；受檢單位能夠用“咨詢服務表”所列各項對照自身的工程，做好迎檢準備，并在檢查后根據(jù)專家組的意見進行整改，提高了質(zhì)量水平。
通過近一年的實踐，總結(jié)這一做法的好處主要有三點：一是體現(xiàn)了xx杯工程的高標準。咨詢服務表所列各項，分別來自國家規(guī)程、規(guī)范、標準，來自《xx市工程資料管理規(guī)程》、《xx杯工程質(zhì)量評審標準》及協(xié)會對爭創(chuàng)xx杯活動中問題的提示，內(nèi)容全面，防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專家組到現(xiàn)場進行檢查服務時，只要逐項填寫各個子項的實際情況，同時按ABCDEF六個檔次做出評價，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據(jù)。三是有利于幫助項目部整改和專家組盡責。專家組檢查后，將整套《報告》復印一份留給受檢項目部，受檢項目部可以針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和弱項進行整改。原件交協(xié)會存檔、備查，有利于協(xié)會掌握專家組的工作，對不夠認真細致的做出提示，促進專家組改進工作。
2、推出“兩項指標”，提升xx杯質(zhì)量水平。“兩項指標”即金杯數(shù)量控制在30%，淘汰率掌握在10%，并實行組長負責制。指標下達到各小組以后，協(xié)會結(jié)構(gòu)組每兩個月公布一次各小組的初評結(jié)果，使執(zhí)行指標控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實事求是作出評價。其中結(jié)構(gòu)2組和8組，能夠嚴格把關控制，指標要求基本完成，值得表揚。
協(xié)會還在結(jié)構(gòu)xx杯申報環(huán)節(jié)提高標準，要求按照施工許可證的范圍全部申報，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數(shù)申報，以促進整體質(zhì)量均衡、品質(zhì)一致。在現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)堅持檢查指導兩次，特別是對二次結(jié)構(gòu)認真檢查，對鋼結(jié)構(gòu)工程中有網(wǎng)架工程的.，要求必須檢查，體現(xiàn)了對重點部位的重視。
3、實行專項檢查和重點巡查。從20xx年開始，協(xié)會明確竣工xx杯住宅工程集中由一個專家組負責檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結(jié)構(gòu)工程主要由兩個結(jié)構(gòu)專家組負責檢查。其目的是統(tǒng)一掌握同類工程的標準，發(fā)現(xiàn)好的和差的典型，促進專項工程質(zhì)量的提高。同時協(xié)會成立了巡查組，明確巡查的重點是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業(yè)初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區(qū)域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程，對工程質(zhì)量管理提出建議，指導企業(yè)創(chuàng)國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結(jié)論。
五、加強協(xié)會自身建設和專家隊伍建設取得新成果
1、規(guī)范了收費行為。根據(jù)市民政局關于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費行為的精神，經(jīng)會員大會表決通過，協(xié)會從20xx年開始實施新的《會費繳納管理辦法》，提高了會費標準，杜絕了與評優(yōu)評獎相關的一切收費。這一調(diào)整，既保證了協(xié)會日常開支的需要，也使協(xié)會順利通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費情況檢查。
2、改善了專家隊伍的結(jié)構(gòu)。從xx杯咨詢服務專家與企業(yè)在職主管領導相一致的角度出發(fā)，從20xx年開始，協(xié)會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術、質(zhì)量的專家補充進去，順利推進了專家隊伍的新老交替。前不久，經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)工作成績突出的會員單位的推薦、協(xié)會與企業(yè)協(xié)商、對本人進行考核等程序，協(xié)會進行了本屆理事會成立后首次增補專家工作，新入選專家17人，其中結(jié)構(gòu)組專家10人、竣工組專家７人。協(xié)會將為這批新專家頒發(fā)證書，也讓專家隊伍的新老交替成為常態(tài)。
3、提高了專家補貼。鑒于新的咨詢服務模式推行后專家到現(xiàn)場的工作量進一步增加，協(xié)會在財力允許的情況下，提高了專家的補貼標準，并為所有專家購買了意外傷害保險，激勵專家們更加盡職盡責地為企業(yè)和項目部做好咨詢服務工作。
4、購買服務項目順利完成。協(xié)會首次申報由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會牽頭的“政府購買社會組織服務項目”，并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項及5萬元資助。該項目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會報送了總結(jié)資料。下半年繼續(xù)申報了政府購買服務項目，獲得資助4萬元，目前正在落實之中。
5、黨建和團隊建設常抓不懈。一是積極參加聯(lián)合會樞紐型黨建工作委員會和市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委組織的各項活動。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負責人參加了“xx市社會組織治理創(chuàng)新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會特點的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了協(xié)會團隊的凝聚力。
五、為企業(yè)服務、為政府服務取得新成績
1、積極開展創(chuàng)優(yōu)標準培訓。4月份，協(xié)會在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結(jié)構(gòu)xx杯評審標準培訓班，共培訓654人次；應企業(yè)需要，先后安排專家到xx公司、xx集團、xx公司、xx建設集團、住總建設集團等單位進行結(jié)構(gòu)xx杯或竣工xx杯標準培訓，共培訓766人次；九、十月份，協(xié)會主動與市住建委新機場建設協(xié)調(diào)處對接，安排結(jié)構(gòu)專家和電氣設備等專家到建設現(xiàn)場開展創(chuàng)優(yōu)標準公益講座，共233人參加。市住建委新機場建設協(xié)調(diào)處為此給協(xié)會發(fā)來感謝信，充分肯定協(xié)會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年，協(xié)會培訓中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“xx區(qū)民辦教育先進集體”稱號。
2、培訓教材的修編取得階段性成果�！秞x市開創(chuàng)與評審結(jié)構(gòu)xx杯和建筑xx杯工程實施指南》（即原培訓教材的之三和之四），自20xx年底啟動修編工作，目前建筑xx杯部分初稿基本形成，結(jié)構(gòu)xx杯部分也有一定進展。
3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動。12月，協(xié)會分兩批組織會員單位代表前往xx和西安，觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學院東大門及圖書館工程，觀摩了4項xx市創(chuàng)優(yōu)示范工程，共160余人參加。在xx的活動中，還組織了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗交流，協(xié)會秘書長的代表先后作了交流發(fā)言，城建七公司提交了書面交流材料。協(xié)會精心組織，會員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動的會員單位的一致好評。
協(xié)會年終工作總結(jié)3
20xx年，XX游泳協(xié)會在縣體育局的領導和支持下，在全體會員的共同努力下，協(xié)會積極開展了多項活動及比賽，并取得不錯的成績。在做好全民健身、廣泛開展群眾性健身活動中，為XX縣文體盛縣建設做出了一定的貢獻。
一、嚴格落實《條例》，健全協(xié)會組織
根據(jù)《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，按照縣局的安排，我協(xié)會做了大量的工作，并嚴格按照條例選舉出協(xié)會ZX，副ZX，秘書長，委員等，建立健全了協(xié)會各項管理制度，今后我們將每年的選舉作為工作的重點，使其對協(xié)會各負責人能有更大的約束力和鞭策力，達到能更好的為協(xié)會服務的目的。
二、參與各項比賽活動，取得了良好成績
20xx年在縣體育局的大力推舉和關心下，在各參賽選手的汗水揮灑下，協(xié)會參加了永川公開水域游泳賽、永川農(nóng)民運動會水上項目、永川自行車比賽、巫溪紅池壩自行車比賽、XX職工環(huán)城自行車賽、長壽鐵人三項賽等賽事，都取得了較滿意的團體及個人成績。
三、積極舉辦好全年的各項協(xié)會活動，擴大協(xié)會的影響力
20xx年協(xié)會共舉辦橫渡長江活動六次，以及戶外野餐，圣誕接力、迎新年茶話會等活動。協(xié)會對外進行了適當交流、協(xié)會還開展了對保護母親河、如清除外灘垃圾等有益的活動。每次參與人數(shù)基本都在60人以上。
四、協(xié)會隊伍在不斷擴大，技術水平也在同步提高
20xx年協(xié)會在上年的.基礎上，來參加協(xié)會活動和到長江游泳的愛好者明顯增多，游泳的技術水平也在幾位水平較高的同志的鼓勵和帶動下有了相對提高。協(xié)會在召集人員，擴大協(xié)會影響力、安全方面都做了大量的工作，充分發(fā)揮了協(xié)會的指導功能，使體育健身更加貼近市民，提高了群眾參與健身的積極興趣。
五、修建冬泳更衣室，為冬泳創(chuàng)造良好條件
在經(jīng)費及其困難的情況下，縣體育局還撥出�？顬閰f(xié)會修建外灘更衣室，讓會員感受到了縣體育局的深切關懷及濃濃溫暖，協(xié)會已制訂了更衣室的管理辦法，將認真做好更衣間的衛(wèi)生及后續(xù)的維護工作。
六、存在的主要問題
1、 協(xié)會資金不足。由于協(xié)會沒有固定的經(jīng)費來源，每次都是靠贊助或者協(xié)會會員實行AA制才能舉辦各項活動，這樣對協(xié)會開展活動的穩(wěn)定性是很不利的，嚴重影響了協(xié)會的良好發(fā)展和會員的凝聚力。
2、協(xié)會還未形成一套嚴格透明的管理辦法。由于20xx協(xié)會仍處于初創(chuàng)階段，認識不足、制度規(guī)范較少，導致了一些不和諧的現(xiàn)象產(chǎn)生，個別同志在錢物管理上不公開透明，或多或少影響了協(xié)會內(nèi)部的團結(jié)。
3、協(xié)會定位不甚明確，有其名無其人。盡管名義為XX游泳協(xié)會，但無一名正式會員，大家只能叫游泳愛好者，協(xié)會管理也就十分牽強。這種不倫不類的管理機制嚴重阻礙了協(xié)會的健康發(fā)展。
七、協(xié)會體會
1、感謝主管部門--縣體育局有力的領導和支持，得以讓XX游泳協(xié)會生存下來；
2、感謝廣大游泳愛好者的信任，對協(xié)會不離不棄，長期堅持游泳鍛煉，對XX游泳運動注入了健康的活力。
3、安全無事故是讓協(xié)會最為欣慰之事。
八、協(xié)會的工作
20xx年XX游泳協(xié)會將在總結(jié)和反思過去一年工作的基礎之上，在新一屆委員會齊心協(xié)力的共同努力下，團結(jié)全縣熱愛游泳運動的愛好者，著力做好以下幾件事情：
1、繼續(xù)保持和尊重縣體育局的領導關系，積極爭取體育局的得力支持，讓協(xié)會發(fā)展更有起色；
2、確定協(xié)會發(fā)展方向，實行協(xié)會會員制，盡早結(jié)束不倫不類的管理機制。
3、制訂一套協(xié)會公開透明的管理辦法，讓協(xié)會在健康發(fā)展的道路上邁出新的一步。
4、積極團結(jié)和帶領協(xié)會會員開展系列的健康有益活動，讓協(xié)會更加生機勃勃（具體的活動安排，協(xié)會將盡快以書面形式上報體育局）。
5、繼續(xù)強化安全意識和自救培訓，確保活動安全無事故。
協(xié)會年終工作總結(jié)4
經(jīng)歷四月的忙碌，度過五月的充盈，六月的氣溫漸次升高，我們青年志愿者協(xié)會在驕陽如火的六月里一如既往的前進。六月份的工作吸取了前期工作中的經(jīng)驗并予以提升。為本學期的工作畫上了一個精彩的句號。
從五月下旬到六月中旬間，圍繞我院迎評估及青協(xié)成立四周年的到來，我們共同開展了四個意識深遠，內(nèi)容豐富的校園活動。
為慶祝我院青協(xié)成立四周年及表彰一批優(yōu)秀的青年志愿者及服務團隊，5月23日在學術報告廳隆重舉行了青協(xié)成立四周年暨五四表彰大會，大會總結(jié)了青協(xié)的成長歷程，展望了青協(xié)的發(fā)展前景并表彰了一批優(yōu)秀的服務團隊及優(yōu)秀的志愿者，大會圓滿結(jié)束，預示著青協(xié)走向更加成熟的'新階段。
為了我院廣大師生認識到吸煙的危害，使吸煙者為了自己及他人的健康丟掉手中的香煙，提高當代大學生精神面貌，創(chuàng)建一個更加和諧美好的校園，5月下旬，我院青年志愿者協(xié)會，開展了一次“吸煙問卷調(diào)查”的活動，此次活動從前期的問卷制作，到后期問卷統(tǒng)計共跨越了周時間，問卷調(diào)查的結(jié)果反映了我院學子對關注程度及對吸煙問題的了解，此次活動的開展意義深刻，影響深遠。
5月30日，為可迎接我院的評估工作的到來，我院青協(xié)開展了“迎評估愛生命創(chuàng)無煙校園”系列主題活動。在活動內(nèi)容上還包括“萬人簽名”“有獎競答”“吸煙圖片展”。此次活動形式多樣吸引了不少同學的前來參與，吸煙圖片展讓更多同學在輕松快樂的氛圍中學習到愛護生命，保護健康的知識。為迎評創(chuàng)建和諧校園樹立了榜樣。
為了給我院同學創(chuàng)造一個整潔干凈的學習環(huán)境，6月7日在評估即將到來之際，我院60多名志愿者在全院范圍內(nèi)開展了“清除校園廣告”活動，此次活動由各系青協(xié)成員共同參與，活動中大家密切配合，高效率、高質(zhì)量完成了工作。得到了全院同學的充分肯定及院領導的高度贊揚。
六月的工作即將結(jié)束，本學期的工作也即將暫告一段落，本學期的工作步步成功，也為新學期工作的繼續(xù)奠定了基礎，積累了寶貴的經(jīng)驗，預祝在新學期里我院青協(xié)的工作更上一層樓。
協(xié)會年終工作總結(jié)5
一、在學期之初，為迎接新同學的加入，我們面向全體會員開 了“英語協(xié)會第一次大會”會議中我們說了本學期的工作計劃，還有對英語協(xié)會進行了介紹。
二、在本學期中我們每周一、三、五在學校南區(qū)投2教室舉辦了
英語晨讀，活動采用瘋狂英語領讀、過級聽力練習、自由朗誦等形式，讓同學們在課堂的基礎上更好的學習英語，提高聽、讀、說的基本能力，為英語過級及以后學習、生活打下基礎。
三、到今年英語協(xié)會成立三周年,我們英語協(xié)會舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會”來提高大家的活躍性。我們邀請到外教作為我們的特別嘉賓。
四、為了提高英語學校，我們對會員們經(jīng)行了英語四級真題測試，讓會員們親自體會一下英語四級的試題難度。
五、 學校舉辦的“秋季運動會”中我們英語協(xié)會代表學校出了一個鮮花方正，讓老師和學生更加的了解認識我們英語協(xié)會。
六、在學習的同時，我們也時而放松一下。為了讓會員建立更好的關系我們于11月中旬組織了一次秋游活動。活動讓我們會員更熟悉認識了彼此，為以后學習英語帶來了很多默契。
七、在“第十一屆新風讀書節(jié)”的活動旋風盛典中我們英語協(xié)會的一則英語話劇帶來了全場的笑聲，最后獲得活動的“最佳人氣獎”。
八、為了給大家一個展現(xiàn)自我的舞臺，為了提高大家對英語學習的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學表現(xiàn)突出榮獲一、二、三等獎。
九、以提升英語聽力和放松為目的.，給會員們放了一些好看的英文電影。
協(xié)會本著為豐富同學們業(yè)余生活、提高英語各方面的能力的思想開展各項活動同時提高也同學們其他各方面能力。在以后的日子中，協(xié)會將齊心協(xié)力，發(fā)揚優(yōu)點的同時糾正不足之處，為同學們默默奉獻。
協(xié)會年終工作總結(jié)6
在這一年里，我們協(xié)會在政法學院分團委、政法學院社團理事會的領導下，在廣大師生的積極幫助下，在社團委員團結(jié)一致、齊心協(xié)力的工作下，緊緊抓住協(xié)會的宗旨：全面增強教師技能，培養(yǎng)技術型人才。努力開展系列教師風采活動，在各方面都取得很大成績，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、社團評比，首創(chuàng)輝煌
XX年6月下旬至9月上旬，我們社團積極參加社團理事會組織的社團風采文化節(jié)、社團精品活動以及明星社團的評比活動。為了迎接這次評比，在社團理事會的帶領下，我們協(xié)會首次整理社團歷史，匯編成冊，經(jīng)過委員一個暑假的辛苦工作，我們做出社團首本精美匯編，作為評比的重要材料。在評比過程中，我協(xié)會以精美的課件，豐富多彩的活動，得到廣大同學的支持，獲得佳績，其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學院社團風采文化節(jié)“最佳人氣獎”和社團精品活動，最重要的是我協(xié)會首次獲得“明星社團”榮譽稱號和300元獎金。這些成績是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策，鼓勵我們一定要再接再厲，把協(xié)會做得更好，不要辜負政法人的一片心意！
二、會員招新，首次突破百人大關
XX年9月至10月，是我協(xié)會的會員招新月。會員是我協(xié)會的主力軍，是社團的未來。在新生報到之前，協(xié)會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標，以擴大會員規(guī)模為動力，以深入宿舍、班級聊天、發(fā)放招新宣傳單、聯(lián)絡各下班黨員為主要渠道，大力宣傳中教協(xié)會，擴大協(xié)會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下，以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協(xié)會一年的發(fā)展注足了泉水，給委員工作鼓足干勁，給協(xié)會一年的發(fā)展拉開希望的序幕。在此基礎上，我協(xié)會與XX年9月20日晚在長崗校區(qū)智軒樓403召開新會員見面大會，讓新會員了解協(xié)會的性質(zhì)，年度工作計劃，增加委員與會員、會員與會員之間的聯(lián)系，為接下來的活動打下堅實的基礎。
三、“三筆字”培訓與比賽
XX年11月至12月是“三筆字”培訓與比賽月�！叭P字”的培訓與比賽是我協(xié)會兩大重拳之一，為了搞好培訓，讓會員切身學到知識，我協(xié)會邀請在“三筆字”培訓方面經(jīng)驗豐富的初等教育學院三韻書社的培訓員韋鳳超、陳良寧、楊春夏、邱霞文這四位不僅有書法特長而且培訓經(jīng)驗豐富的同學作為我們的培訓員，從最基礎的筆畫練起，了解最基本的寫字要領，如何握筆，起筆，運筆，收筆。為了增強培訓效果我們?yōu)闀䥺T準備字帖，買鋼筆，做好培訓準備。其中鋼筆字培訓兩次、粉筆字培訓兩次、毛筆字培訓一次。前面四次培訓，會員參加人數(shù)較多，參加熱情較高，都能按照培訓員的要求按時完成作業(yè)，收到較好的效果，但是總體而言，由于政法活動沖突過于厲害，培訓次數(shù)和時間得不到保證，會員事情過于繁忙，無心課后練習，培訓總體效果不盡如人意。
12月12日我協(xié)會在文星樓201、215教學樓105、106、107舉行政法學院“健康成長 立志成才”之“師范生三筆字”大賽。比賽得到同學們的大力支持，全場比賽共有521人報名參加，分6個場地，共邀請12名評委，共評出80位獲獎者。本次比賽旨在以比賽為動力，調(diào)動同學們練習書法的積極性，提高學生的教師技能。在此期間，我協(xié)會還積極與學院兄弟社團青年志愿者協(xié)會在明秀小區(qū)搞義務家教活動，與藝術學院，外國語學院，化生學院，計信學院青年志愿協(xié)會舉辦“用愛心點亮世界”盲�；顒�，一起承辦首屆盲文培訓班。旨在擴大協(xié)會的院外影響力，實行積極的走出去措施，擴大協(xié)會的對外聯(lián)系，讓協(xié)會吸取更多的營養(yǎng)，獲得更廣大的發(fā)展空間。
四、說課培訓及說課講課大賽
XX年3月4日，我協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓405邀請黃瑋琍老師給大一的三個師范生班做說課培訓，讓他們了解說課的來源，說課的'重要性、說課的內(nèi)容、說課的步驟，說課教案的寫法。3月30日晚我協(xié)會在文星樓207。、208、209、310、311舉辦說課講課比賽，本次比賽共有43名同學參加，邀請黃榮美、林為湘，陳秀梅、曾玉芳等12名師兄師姐作為評委。最后選出10名同學進入說課決賽、7名同學進入講課決賽，最后根據(jù)初賽與決賽選手的表現(xiàn)評出23名同學獲獎。4月20日我協(xié)會在文星樓201、215舉行說課講課決賽，邀請李少雄老師作為評委就選手的具體表現(xiàn)做出點評。本次比賽讓大三的同學提前磨槍，做好實習的準備，讓大一大二的同學提前體驗說課的感受，進一步了解并提高教師基本技能。
五、社團接班人培訓及五周年慶典
XX年5月是社團的活動總結(jié)月，同時也是下任委員培訓期。5月4日，我們社團在社團理事會的組織下進行助理招聘，通過對助理的第一輪考核，我們選出龐南霞等20名同學作為助理，進行重點培訓。首先讓他們完善會史來了解協(xié)會一年的活動，其次給他們提供一個練兵的機會籌備五周年慶典，具體熟悉各部門的工作流程，同時也讓老委員有一個了解助理做事風格的機會。
5月20日我們協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓403舉辦中學教師技能協(xié)會五周年慶典暨年度總結(jié)大會。通過回憶社團發(fā)展的歷程，了解協(xié)會發(fā)展的狀況，總結(jié)社團發(fā)展的不足，以便更好的發(fā)展。
回顧這一年走過的路程，有歡笑也有淚水，我非常感謝我的姐妹在一年里與我同甘共苦，攜手并進，感謝她們無怨無悔的付出，我衷心祝愿我的中教遠走遠好……
協(xié)會年終工作總結(jié)7
不知不覺，xx就這樣又過了一個學期，身為副會長，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任。我深知從一名策劃部副部長到協(xié)會副會的轉(zhuǎn)變不僅只是職務的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想、工作方法的轉(zhuǎn)變。本學期，我按照會長的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)我所負責的秘書部和宣傳部順利的完成各項工作，認真完成我的本職工作�，F(xiàn)在將xxxx下半年度xx本人工作總結(jié)。
本學期主要負責及參與的活動是：xx辯論隊的帶隊以及校級感恩盛典之感恩老師的活動。協(xié)助參與的是：八人制足球比賽，3v3籃球比賽，羽毛球比賽，演講比賽，黨員服務隊搬寢室活動以及英語四級培訓班活動。
首先，說一下我全程帶隊參與的辯論賽。這次辯論賽一開始是我們協(xié)會和思政小組合辦的。因此，在前期管理學院內(nèi)部就舉行了一系列的代表隊爭奪賽。歷時一個月之久，賽制安排的相當?shù)木o湊，一輪輪的篩選出優(yōu)秀的強隊和優(yōu)秀的辯手。由我?guī)ш牭膞x代表隊最終憑借實力，戰(zhàn)勝各個強勁的'對手，成為了當之無愧的第一名，代表管理學院和其他八個院的代表隊進行角逐，并最后在決賽中，獲得了第三名的好成績。這次活動讓我非常感動隊友之間的配合和感激協(xié)會給予的大力支持。
其次，是我主要負責的感恩盛典之感恩老師活動。此次活動，是我院xx響應校xx舉辦的一次全校性質(zhì)的感恩老師活動。活 動當天，我協(xié)會成員表現(xiàn)出了高度的積極性。是來的最準時，最整齊的一個協(xié)會。這充分體現(xiàn)了我協(xié)會成員的活動積極性，集體榮譽感以及我協(xié)會內(nèi)部高度的凝聚力。我們有幸被安排在了整個大方陣的最前列，給其他的協(xié)會起到了帶頭作用。在活動過程中，我協(xié)會成員熱情的向老師們送去祝福與問候，整個活動在溫馨的氛圍中圓滿結(jié)束。在這個活動中我感受到了身為一個組織者的自豪。
最后，是我協(xié)助參與的其他活動。我主要負責了：八人制足球比賽和3v3籃球比賽在一、二食堂為期兩天的擺點宣傳及報名。羽毛球比賽，演講比賽以及英語四級培訓班活動的前期宣傳。黨員服務隊搬寢室活動的前期宣傳，報名登記以及寢室分配，人員安排問題。
為了明年上半年度的工作能夠更加順利，更加優(yōu)質(zhì)的完成，我想在今年我參與的一系列活動的基礎上提一些意見和建議。
由于本人主要負責的是宣傳部和秘書部，所以對宣傳這一塊就稍微要求要高一些。對于協(xié)會的宣傳問題，我有以下幾點建議。
1、加強每個活動的前期和中期宣傳。一個活動的知名度跟宣傳有著密不可分的關系，如果宣傳不到位，就會出現(xiàn)活動做了，只有“自己人”知道的尷尬局面。而在我認為，每個活動在舉辦之初，主辦方們都希望將它做成一個王牌活動，可以一屆一屆的做下去�？墒牵趺床拍艹蔀橐粋�所謂的王牌活動?我認為這和 宣傳是分不開的，尤其是前期和中期的宣傳。因為，前期宣傳力度大，能最大限度的吸引參與者參與，在量上擴大活動的規(guī)模。中期宣傳力度大，能讓活動的參與者產(chǎn)生一種無形的自豪感，未參與者產(chǎn)生一種羨慕心理，刺激下一次活動的參與人數(shù)。而在這個學期我協(xié)會做的一系列活動中，無論是規(guī)模較大的辯論賽，足球賽，羽毛球賽，還是規(guī)模較小的演講比賽，繞口令比賽。協(xié)會本學期的活動，基本上各個都是側(cè)重在后期宣傳上。誠然，在時間上，做海報的速度確實趕不上活動的開展速度。而且很多活動大多集中在學期中間那一個月左右時間進行，而做海報做宣傳的只有宣傳部那屈指可數(shù)的幾個成員，客觀條件上確實很倉促。但是，我認為并不能因此就降低對于前中期宣傳的標準。在此提三點建議：
(1).增加宣傳部的人數(shù)，各種人才(畫海報的，做ppt的，人前宣傳的，做創(chuàng)意的……)配備要齊全。(2).將下一年度確定 無疑要做的活動，提前告知宣傳部，讓其在前一年度閑事就開始左手準備，把工作量做到均勻分配。(3).組織部介入配合，負責宣傳海報及橫幅的張貼，減少宣傳部在創(chuàng)作宣傳作品之外的工作量。
2、增加宣傳的形式。我們可以注意到，不僅僅是我們一個協(xié)會，基本上整個學校的宣傳工作都側(cè)重在橫幅和海報的宣傳上了。我認為有必要對宣傳的方式進行創(chuàng)新。例如對于老式宣傳方式上，海報可以設計制作成立體的，橫幅可以換個顏色等等。于此同時，我希望能加入新式的宣傳方式。如制作宣傳書簽，進行廣播宣傳等等。希望下個學期的宣傳新式能有新的更好的創(chuàng)意，而不僅僅是畫海報。
3、對宣傳部成員進行專業(yè)的海報制作培訓。雖然大家在招進來之前，都是有一定功底的。但是，還是需要有一個系統(tǒng)的學習過程，并不是要他們學了之后照本宣科，而是希望他們能有所啟發(fā)。
對于整個協(xié)會而言，在這里我也提幾點意見
1、希望在下一學期，協(xié)會能著重培養(yǎng)新成員的專業(yè)能力。即組織部著重培養(yǎng)組織能力，外聯(lián)部著重培養(yǎng)與外界交往的能力等。
2、加強協(xié)會活動的組織能力。從協(xié)會這個學期的活動可以看出，協(xié)會的活動，前期組織過于簡單理想化，沒有充分的考慮到活動中會發(fā)生的各種突發(fā)狀況。導致一些活動出現(xiàn)，前期感覺 活動一定完美，而實際卻是草草收場的現(xiàn)象。這無形就降低了協(xié)會活動的質(zhì)量。
3、把活動做的更加人性化。對于本學期的辯論賽活動，我全程參與其中。從參與者的角度來說，我覺得辯論賽打的又急又趕，幾乎是一天一場，當晚決出勝者，當晚抽簽，當晚準備，第二天晚上就開始進行第二場。而做為學生的我們，很多時候第二天白天都是有課的。這種緊鑼密鼓的安排顯然讓我們很吃不消。因此，我認為應該在前期安排好賽制，把活動做的更加人性化，讓參賽者感覺參與活動給大學生活帶來了快樂和充實，而不是疲憊。
以上是我做為活動的組織者和參與者在本學期協(xié)會活動中的個人感悟和總結(jié)，在下個學期我會盡更大的努力，將協(xié)會辦的更好。
協(xié)會年終工作總結(jié)8
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學期末。我已經(jīng)在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，在心理協(xié)會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協(xié)會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協(xié)會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結(jié)友愛、充滿活力的大家庭心理協(xié)會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協(xié)會參加的第一份工作是協(xié)會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節(jié)目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內(nèi)心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終到達父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我?guī)砹撕苌畹母杏|，也讓我學到了怎樣去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼�？傊谶@個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。
在之后，我們分會也協(xié)助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是用心在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結(jié)束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協(xié)會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙，團體的意識是很重要的。感動我們心理協(xié)會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協(xié)會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的.活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步，思考到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務必認真，細心，謹慎，思考問題務必地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協(xié)會一學期的學習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達、決策、總結(jié)潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務必承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協(xié)會，自己付出些許，還是很感動心理協(xié)會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
期望xx學院校大學生心理協(xié)會體院分會越來越好，期望xx學院校大學生心理協(xié)會越來越好！
協(xié)會年終工作總結(jié)9
20xx年，省注協(xié)在財政廳黨組和理事會的正確領導下，在中注協(xié)的精心指導和有關部門的大力支持下，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和中注協(xié)第五次全國會員代表大會精神，堅持以誠信建設為主線，深入開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建與專業(yè)建設并重，行業(yè)監(jiān)管和服務并舉，積極探索行業(yè)管理機制，創(chuàng)新監(jiān)管工作思路，推動行業(yè)做大做強，全面加強行業(yè)黨的建設和隊伍建設，推進行業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成效。
一、深入貫徹落實國辦56號文件精神，加快行業(yè)發(fā)展
一是加強政策指導力度。召開常務理事會第五次會議，學習貫徹《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》（國辦發(fā)56號）文件精神，與廳注管辦共同研究制定《關于加快發(fā)展全省注冊會計師行業(yè)的實施意見》，經(jīng)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。該《意見》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導思想、主要目標，并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強誠信建設和強化組織領導等方面，提出了具體措施和要求。
二是推動新業(yè)務領域拓展。組織召開新業(yè)務拓展座談會，學習貫徹《注冊會計師業(yè)務領域指引》，結(jié)合我省實際，研究部署拓展新業(yè)務領域的落實措施和實施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業(yè)新業(yè)務領域拓展重點推動項目。積極協(xié)調(diào)國家外匯管理局吉林省分局，提出關于事務所認真做好外匯年檢工作的12項要求，支持外匯年檢改革。加強新業(yè)務拓展所需人才培養(yǎng)，舉辦2期新業(yè)務拓展遠程培訓班，學習新業(yè)務拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務市場開發(fā)與實踐等，為事務所開展新業(yè)務提供智力支持。
二、鞏固和深化誠信建設成果，維護行業(yè)誠信形象
一是深入開展誠信教育。加強對《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準則的學習貫徹，舉辦了4期培訓班，鞏固和提高注冊會計師的職業(yè)道德水準和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊會計師進行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓，在事務所設立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”，強化執(zhí)業(yè)理念和責任意識。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠信杯”乒乓球比賽，展示行業(yè)良好精神風貌，推進行業(yè)誠信文化建設。
二是引導事務所踐行誠信。向社會發(fā)出了全行業(yè)共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)，做誠信模范”的倡議書，全省93個事務所黨支部和517名黨員遞交了誠信執(zhí)業(yè)承諾書。引導事務所和注冊會計師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結(jié)對幫扶等活動，創(chuàng)新服務渠道，豐富服務內(nèi)容，為服務對象排憂解難。
三是完善綜合評價制度。與事務所業(yè)務工作緊密結(jié)合，將事務所對行業(yè)貢獻、履行社會責任、黨建工作等納入指標體系，對全省171家事務所的整體素質(zhì)和綜合實力進行全面評價，引導和促進事務所強化規(guī)模與質(zhì)量并重的發(fā)展理念，全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)服務能力。目前，省財政廳、省國資委和國家開發(fā)銀行等部門已將全省事務所綜合評價信息作為衡量事務所綜合實力和選聘事務所的重要依據(jù)。
三、強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和注冊管理，提升行業(yè)管理和服務水平一是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管機制。
按照中注協(xié)部署，結(jié)合省外調(diào)研情況和我省實際，與廳注管辦聯(lián)合開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。成立領導小組，制定實施方案，建立審理委員會，組成聯(lián)合檢查組，對36家事務所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行了檢查，共抽取并檢查340名注冊會計師的185份審計工作底稿、74份驗資工作底稿。按照“嚴格檢查、嚴格懲戒”的原則，對違反準則要求和行業(yè)管理有關規(guī)定的30家事務所和138名注冊會計師，分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一底稿、統(tǒng)一人員、統(tǒng)一培訓及統(tǒng)一審理的“六統(tǒng)一”，避免了重復檢查，提高了監(jiān)管效率。進一步加強事務所業(yè)務報告防偽標識使用和備案管理，完善報備方式和內(nèi)容，強化網(wǎng)絡管理與監(jiān)督。在社會媒體上發(fā)布了《關于會計師事務所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識的公告》，預防和整治出具虛假報告及假冒事務所出具業(yè)務報告等違法違規(guī)行為，維護社會公眾利益。
二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為相結(jié)合，采取現(xiàn)場審核與實地核實相結(jié)合方式，對全省1676名注冊會計師的20xx年度任職資格進行檢查。經(jīng)檢查，符合任職資格的注冊會計師1619名，暫緩檢查的注冊會計師38名，撤銷注冊的注冊會計師19名。在《吉林日報》和省注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布了注冊會計師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記入會和事務所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識等三項公告，擴大行業(yè)工作的社會影響，接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊會計師注冊、210名注冊會計師轉(zhuǎn)所（轉(zhuǎn)會）以及84名考試合格人員的入會工作，完成了910名非執(zhí)業(yè)會員的信息采集、錄入工作，辦理了916名非執(zhí)業(yè)會員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作。
三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場秩序。向全省事務所下發(fā)調(diào)查問卷，了解公約執(zhí)行情況，征求意見和建議，并結(jié)合業(yè)務報告?zhèn)浒盖闆r，發(fā)布通報。對舉報不粘貼防偽標識、低價收費的2家事務所進行了調(diào)查核實，并做出了收繳違約金的處罰。對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的15家事務所35項業(yè)務存在低收費問題，要求相關事務所進行整改。擬訂《吉林省會計師事務所服務收費管理辦法》，多次召開座談會完善收費標準，規(guī)范收費行為。向省財政廳提出《關于規(guī)范代理記賬機構(gòu)業(yè)務范圍的建議》，整頓會計市場秩序，維護注冊會計師行業(yè)合法權(quán)益。
四、繼續(xù)加強行業(yè)人才培養(yǎng)，提升行業(yè)隊伍整體素質(zhì)
一是抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合事務所業(yè)務開展需要和注冊會計師需求，研究制發(fā)《吉林省20xx年注冊會計師繼續(xù)教育培訓工作計劃》，培訓內(nèi)容涵蓋《職業(yè)道德守則》、新修訂的執(zhí)業(yè)準則、新業(yè)務領域拓展、稅收及納稅籌劃、行業(yè)黨建、小企業(yè)報表審計等方面。全年共舉辦10期繼續(xù)教育培訓班，其中：遠程教學班6期、面授班2期、網(wǎng)絡培訓班2期，共計1700余名注冊會計師參加培訓。強化管理，創(chuàng)新手段，開發(fā)了注冊會計師繼續(xù)教育培訓信息管理軟件，并啟用了注冊會計師身份證考勤管理系統(tǒng)。
二是推進行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開展了拔尖人才（管理類）補充選拔工作，推進事務所帶頭人和黨支部書記隊伍建設。根據(jù)事務所發(fā)展狀況、申報人業(yè)績及行業(yè)影響力等因素，補充選拔了2名主任會計師、1名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才（管理類）培養(yǎng)對象。與吉林大學商學院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作，擬定培養(yǎng)協(xié)議，制定培養(yǎng)方案。
三是全面啟動非執(zhí)業(yè)會員培訓工作。按照中注協(xié)的規(guī)定，結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員實際，本著“方便會員、服務會員”的原則，開發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育網(wǎng)絡學習系統(tǒng)”，并結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員登記、換證、年檢工作，全面開展非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓工作，已有370余名非執(zhí)業(yè)會員參加培訓。
五、精心組織注冊會計師考試工作，維護考試公平、公正
一是加強組織管理。繼續(xù)按照全國考辦“嚴密組織、嚴格管理、嚴肅紀律”的要求以及考區(qū)設置的總體要求，落實責任制，省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作承諾書》，各考區(qū)與各考點簽定責任書，分級負責，規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革，調(diào)整考區(qū)設置，實行網(wǎng)絡報名，并在省注協(xié)網(wǎng)站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報查詢功能，提高考試組織管理的信息化水平。
二是強化制度建設。發(fā)布了《關于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》，制定了考試實施方案。制發(fā)了《吉林省注冊會計師全國統(tǒng)一考試考務工作手冊》，將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點環(huán)節(jié)的工作要求等統(tǒng)一編輯成冊，規(guī)范考試工作，提高管理水平。建立了應急機制和報告制度，有效預防和及時處理突發(fā)事件，確保考試順利進行。
三是嚴格組織實施。召開考試實施工作會議，部署和落實全省考試實施工作。加強對考試工作人員的遴選、培訓和監(jiān)督，按規(guī)定設置試卷庫，落實保密措施。積極協(xié)調(diào)教育、工信、公安等部門，共享防范舞弊設備和資源，對科技手段舞弊建立起“制度嚴密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學防范體系，切實維護了考試的公平和秩序。
20xx年全省注冊會計師考試專業(yè)階段報名9890人、23030科，合格1460人、20xx科；綜合階段報名7人，合格4人。
六、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強行業(yè)黨的建設
一是圓滿完成學習實踐活動。開展指導小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動，先后5次深入聯(lián)系點對活動進行巡回指導。通過專題調(diào)研、召開座談會、上門走訪等方式，征求群眾意見和建議110余條，梳理出11個方面78個突出問題。針對分析查找出的問題，指導事務所推進相關整改工作，解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問題，事務所從業(yè)人員對學習實踐活動的滿意度達到100%。通過開展學習實踐活動，理清了推動科學發(fā)展的思路，解決了制約科學發(fā)展的突出問題，進一步提升了科學發(fā)展的能力。
二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立活動指導小組，設立辦公室，制定實施方案，建立考核機制，加強督導調(diào)度，切實做到發(fā)動到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結(jié)合實際提出了抓住一條主線、解決兩個難題、發(fā)揮三個優(yōu)勢、實現(xiàn)四個目標的指導思想，組織開展了以黨性教育促誠信執(zhí)業(yè)、以誠信監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)服務、以公開承諾促誠信建設、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動業(yè)務拓展、以奉獻愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實踐活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組“五個具體化”的要求，在全國率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核評比辦法，并結(jié)合全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系，進行了兩次集中性的量化考評和綜合評價，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務所業(yè)務有機結(jié)合，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化奠定了基礎。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和隊伍素質(zhì)，增強了行業(yè)的社會影響力、公信力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到財政部、省委領導的高度重視和親切關懷，去年7月，財政部黨組成員、副部長、中國注冊會計師行業(yè)黨委書記王軍同志來我省進行創(chuàng)先爭優(yōu)專題調(diào)研，充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月，省委、省委組織部部長黃燕明同志在財政部介紹我省創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗做法的簡報上作出重要批示，肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，提出了新的要求。今年1月，在全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評大會上，王軍副部長點評吉林省突出強調(diào)‘五個具體化’，并實行量化考評，成效顯著。我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動在20xx年財政部對各省考核評比中，位列全國第5名，受到表彰獎勵。
三是大力加強行業(yè)黨的建設。截止20xx年3月底，全省事務所黨支部已由學習實踐活動開始前的14家，增加到93家，行業(yè)黨委向49家無黨員的事務所選派17名黨建指導員，事務所黨組織全部由各市、州財政部門負責管理，實現(xiàn)了行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進黨建工作的科學化、規(guī)范化，行業(yè)黨委先后印發(fā)了《關于進一步加強全省注冊會計師行業(yè)黨建工作的指導意見》和《吉林省會計師事務所黨建陣地建設的指導意見》，對事務所黨支部的組織建設、制度建設、隊伍建設和活動開展等提出了指導性要求。按照黨建與業(yè)務兩手抓、兩促進的要求，大力實施“雙培”工程，行業(yè)黨委選派1名黨支部書記參加中央黨校分校行業(yè)骨干培訓班，選派21名黨支部書記參加全國行業(yè)黨委舉辦的黨建工作培訓班，選拔3名黨員、2名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)對象，全年已培訓黨員264名。針對全省事務所黨建陣地比較薄弱的實際，行業(yè)黨委撥付黨建專項經(jīng)費40萬元，并配發(fā)黨旗、誓詞、學習書籍等，支持每個事務所支部建有一個黨的活動陣地，無黨員的事務所建有一個黨的宣傳陣地。在集中點評中找問題，找差距，找不足，進一步明確了黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的努力方向，行業(yè)黨建工作實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。事務所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強，去年行業(yè)有3名業(yè)務骨干被發(fā)展為黨員，有16名業(yè)務骨干被確定為今年的黨員發(fā)展對象，有153名業(yè)務骨干向黨組織遞交了入黨申請書；黨員先鋒意識、責任意識明顯增強，在去年抗擊自然災害捐助活動中，全行業(yè)從業(yè)人員在廣大黨員帶動下，積極響應行業(yè)黨委號召，踴躍捐款累計達66萬元。展現(xiàn)了全行業(yè)心系國家、奉獻社會的良好形象。
七、加強協(xié)會建設，推動行業(yè)健康發(fā)展
一是加強民主決策和科學管理。定期召開會長辦公會，匯報工作開展情況。組織召開常務理事會，傳達學習全國會議和領導講話精神，聽取并審議協(xié)會年度工作總結(jié)及工作要點，部署落實重點工作。針對行業(yè)服務收費標準、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務等方面，征求常務理事的意見和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用，組織專家組成員對6家擬設立事務所（含在省外設立2家）的11名合伙人（股東）、26名變更合伙人（股東）的審計經(jīng)歷和審計質(zhì)量進行了評審，嚴把入門關，提高行業(yè)管理決策的科學水平。
二是加強行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。編輯4期《創(chuàng)先爭優(yōu)�？�，加強協(xié)會網(wǎng)站建設，編發(fā)網(wǎng)站信息150余條�！吨袊鴷媹蟆贰⒅凶f(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺、《新文化報》、《經(jīng)濟視角》等省內(nèi)外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報道30余條。協(xié)調(diào)溝通財政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關部門，改善外部環(huán)境，開展維權(quán)工作。密切與中注協(xié)的溝通，及時匯報工作，上下聯(lián)動開展工作。通過請進來、走出去，加強與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系，先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動，學習借鑒經(jīng)驗做法，共同做好行業(yè)管理與服務工作。組織部分主任會計師參加第18屆世界會計師大會和20xx年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會，學習了先進經(jīng)驗，開拓了視野，密切了我省行業(yè)與國內(nèi)外同行的溝通交流。
三是加強秘書處自身建設。根據(jù)工作需要，適當調(diào)整了秘書處人員工作職責，對文字綜合、內(nèi)部管理等進行重新分工，優(yōu)化管理機制，提高執(zhí)行能力。通過參加專題講座、自學等多種方式，積極開展職工培訓工作，秘書處干部職工整體素質(zhì)明顯提高，服務意識顯著增強，服務能力進一步提升。圓滿完成了全國注冊會計師考試工作會議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會和全省行業(yè)爭創(chuàng)活動座談會等重要會議的承辦工作。在20xx年中注協(xié)對全國各地方注協(xié)工作綜合評比中，我省被評為優(yōu)勝獎。
總的看，20xx年的工作取得了一些成績，但我們也認識到，當前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，事務所的綜合實力與國內(nèi)先進水平相比還有很大差距，執(zhí)業(yè)市場惡性壓價競爭問題依然突出，執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善，協(xié)會管理和服務水平還需要進一步提升，這些都有待于我們在今年的工作中高度重視，認真研究，努力加以解決。
20xx年省注協(xié)工作的總體思路是：國辦56號文件和中注協(xié)“五代會”精神，堅持以維護公眾利益為宗旨，以誠信建設為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面加強行業(yè)黨的建設和各項業(yè)務建設，深入開展“制度建設年”活動，大力抓好制度、體制和機制建設，不斷加強執(zhí)業(yè)監(jiān)管，繼續(xù)深化會員服務，積極推進行業(yè)又好又快發(fā)展，以新的'優(yōu)異成績慶祝建黨xx周年。
一、制定全省行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，指導行業(yè)科學發(fā)展
緊緊抓住加快實現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設小康社會的戰(zhàn)略機遇，深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會”以來的實踐經(jīng)驗，認真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導思想、基本原則、總體目標和工作措施作出科學安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，增強行業(yè)綜合服務能力，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展。
二、不斷深化行業(yè)誠信建設，繼續(xù)提升行業(yè)的誠信度和公信力
一是完善綜合評價制度建設。結(jié)合我省行業(yè)實際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系替代現(xiàn)行事務所綜合評價辦法。以綜合評價指標體系為抓手，積極探索建立事務所分級管理制度，實行動態(tài)管理，加快完善有進有出的競爭機制，切實打破一定終身、進易出難的現(xiàn)有格局。
二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動財政部門、協(xié)會和事務所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎上，進一步完善監(jiān)管標準和程序。不斷探索監(jiān)管隊伍的選拔機制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務相結(jié)合，向全省注冊會計師配發(fā)審計準則指南，開展傳、幫、帶活動，選派注冊會計師分地區(qū)進行實地業(yè)務指導，交流做法經(jīng)驗，解決業(yè)務難題。組織業(yè)務標兵評選，樹立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開展誠信警示教育。
三是強化注冊管理。以注冊管理為樞紐，將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，任職資格檢查與事務所財務管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊伍建設、事務所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作和黨支部建設等掛鉤，與主任會計師（黨支部書記）和有關管理人員工作掛鉤，同時，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴肅檢查要求，對不符合規(guī)定的，要求說明情況，限期整頓，對不具備條件的，不予年檢。
四是規(guī)范事務所業(yè)務收費管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開論證會，結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)實際，進一步完善事務所業(yè)務收費管理辦法，積極協(xié)調(diào)物價管理部門，出臺《吉林省會計師事務所服務收費管理辦法》。通過調(diào)研、座談，采取措施解決收費自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題，促進會計師事務所公平競爭，公正執(zhí)業(yè)。
三、深入推進行業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障
一是繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。高度重視，精心組織，加強考試質(zhì)量控制和管理制度建設，規(guī)范組織管理，明確工作職責，強化工作落實，嚴格保密制度，嚴肅考試紀律，加大對高科技手段舞弊行為的防范力度，進一步提高考試工作質(zhì)量，推進考試工作的科學化，確保考試工作順利實施。
二是扎實開展注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓工作實際，修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓實施辦法》，進一步明確繼續(xù)教育的形式、學時要求、組織管理、激勵與考核等方面內(nèi)容。開展分層次培訓，擬舉辦1期主任會計師培訓班、2期黨支部書記培訓班（省外）、1期黨員培訓班，針對一般注冊會計師，側(cè)重開展質(zhì)量控制、風險防范以及執(zhí)業(yè)準則等必備知識的培訓。同時，強化繼續(xù)教育培訓考核管理，督導事務所開展必要的內(nèi)部培訓，建立健全內(nèi)部培訓的長效機制。
三是深入實施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學商學院舉辦2期脫產(chǎn)培訓班，以因材施教、學以致用為原則，根據(jù)注冊會計師職業(yè)特點和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標，科學設置培訓課程，嚴格培訓管理，確保培訓效果。
四、繼續(xù)引導會計師事務所做大做強，全面提升行業(yè)競爭力
一是引導事務所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務、監(jiān)督等方面，支持和促進事務所在質(zhì)量控制、風險管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實施等方面，建立科學、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務所做大做強做精做專奠定堅實基礎。
二是推動事務所做大做強。重點扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務的大中型事務所，增強綜合服務能力，逐步進入高端業(yè)務領域，擴大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。積極引導同一區(qū)域的事務所采取不同形式進行聯(lián)合重組，鼓勵長春、吉林市內(nèi)較大型事務所實行強強聯(lián)合。開展經(jīng)驗交流，注重選樹典型，以典型帶動和引導事務所不斷挖掘市場潛力，拓寬服務領域，滿足市場需求，做精做專。
五、實施新業(yè)務領域拓展和行業(yè)信息化戰(zhàn)略，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展
一是積極推進新業(yè)務領域拓展。按照中注協(xié)關于新業(yè)務領域拓展的相關要求，以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機，鞏固和深化傳統(tǒng)服務領域，繼續(xù)推進外匯收支情況審核、基本建設工程決算審核和司法鑒定三項工作。深入調(diào)研，制定《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務領域拓展工作實施辦法》，有計劃、有重點地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財務報表審計業(yè)務，探索為長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿(mào)易會計服務。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵支持事務所新業(yè)務拓展的政策措施，加快新業(yè)務人才的培養(yǎng)，加強技術指導，做好服務工作。
二是積極探索行業(yè)信息化。進一步深化行業(yè)管理信息系統(tǒng)的運用，建立管理信息化平臺，完善行業(yè)服務信息化體系，在業(yè)務信息化、事務所管理信息化基礎上，形成事務所、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運行和管理系統(tǒng)。進一步加強協(xié)會網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮網(wǎng)站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強調(diào)研，選擇、推介審計軟件，提高注冊會計師審計效率和質(zhì)量。
六、全面深化行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強行業(yè)黨的建設
一是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加深入有效開展。進一步發(fā)揮全省各級行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢，更加有效、有力地指導行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。改進綜合評價指標體系，通過適當方法將事務所和從業(yè)人員的綜合評價結(jié)果公開，深化機制建設成果運用，創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開展制度建設年活動，進一步深化事務所誠信建設、隊伍建設、內(nèi)部管理制度建設、行業(yè)管理與服務制度建設，積極探索黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建“黨建帶群建”工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全行業(yè)的自覺行動和價值取向，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范化、長效化，加快行業(yè)科學發(fā)展。
二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強黨組織和黨員隊伍管理，通過表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，提升行業(yè)黨建工作水平，增強黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范，服務經(jīng)濟建設”主題征文活動，開展“吉林省十佳會計師事務所”、“吉林省十佳注冊會計師”評選表彰，統(tǒng)籌推進行業(yè)黨群共建工作。推動事務所學習型黨組織建設，以主任會計師（合伙人）為重點，健全學習制度，完善學習方法，拓寬學習渠道，開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究工作，促進行業(yè)黨建和事務所發(fā)展，以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨xx周年。
七、切實改進和加強協(xié)會建設，提高管理能力和服務水平一是完善工作機制。
在省財政廳黨組和理事會的領導下，健全協(xié)會決策和工作機制。進一步加強理事會建設，充分發(fā)揮理事會的決策機制作用，增設繼續(xù)教育委員會，有效發(fā)揮協(xié)會各類工作組織的咨詢、決策作用，完善與相關部門的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡機制，積極行使《注冊會計師法》賦予的職能、省財政廳黨組委托和領導交辦的職能以及協(xié)會章程賦予的職能，使協(xié)會的管理和服務工作更加貼近市場、貼近會員。
二是加強調(diào)查研究。堅持從我省行業(yè)實際出發(fā)，就如何推進實施新業(yè)務領域拓展、做大做強、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及行業(yè)熱點難點問題，采取建立聯(lián)系點、分片包干、明確調(diào)研時間等措施，深入開展調(diào)查研究工作，確保調(diào)研工作取得成果。積極建立與事務所、注冊會計師的交流平臺，廣泛傾聽會員呼聲，明確工作方向，研究解決辦法。
三是提高執(zhí)行能力。按照科學化、精細化的管理要求，重視各項工作的落實，將各項工作目標和任務分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門和具體崗位。大力加強協(xié)會的干部隊伍、思想作風、管理制度建設，抓好教育培訓工作，積極引進優(yōu)秀專業(yè)人才，提高隊伍整體綜合素質(zhì)，增強協(xié)會的執(zhí)行能力和管理服務能力。
八、籌備召開省注協(xié)“六代會”
擬于七〃一前后召開省注協(xié)第六次全省會員代表大會，全面總結(jié)過去六年來行業(yè)發(fā)展的成就和經(jīng)驗，選舉產(chǎn)生新一屆理事會和常務理事會，審議第五屆理事會工作報告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確未來一段時間行業(yè)發(fā)展的指導思想和發(fā)展目標，推動行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。
協(xié)會年終工作總結(jié)10
縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會緊扣發(fā)展這個主題，圍繞實現(xiàn)“潛山新跨越”這一目標，認真履行“自我管理，自我教育，自我服務”職能，在黨委、政府的高度重視、主管部門的關心支持下，會員隊伍不斷壯大，組織機構(gòu)日趨完善。協(xié)會下設有城關、天柱山、黃鋪、水吼、黃柏、源潭、余井七個分會。現(xiàn)有會員14972人，從業(yè)人員72868人，其中度新發(fā)展個體會員3167人，企業(yè)會員268家。這支龐大的生力軍不僅贏得了會員的擁護、主管部門的贊同，黨委、政府的認可，并已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、就業(yè)渠道重要的新興力量。
個私協(xié)會是社會團體組織，它產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟年代，成長于市場經(jīng)濟波濤中，各級協(xié)會組織都是在工商部門指導下開展工作，因此，協(xié)會要緊密地圍繞著工商事業(yè)開展活動，才能有效地發(fā)揮“服務政府，服務會員，服務社會”的社會作用，在當前，就是要及時找準配合工商部門維護市場秩序和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的切入點以及服務會員生產(chǎn)經(jīng)營活動的結(jié)合點。當好黨和政府的得力助手和會員信賴的“娘家人”。我們的做法是：
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)。開展了“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業(yè)”評選，旨在通過表彰先進、樹立典型，激勵個體工商戶和私營企業(yè)樹立“講文明、重誠信”的思想意識，提高會員的文明誠信素質(zhì)，經(jīng)過評選有安徽潛山天龍有限公司等9戶會員企業(yè)、評為“文明誠信私營企業(yè)”，有林平山等20名會員評為“文明誠信個體工商戶”。推薦會員參加縣首屆“十大女杰”評選，潛山縣千禧大酒店總經(jīng)理、縣個私協(xié)會副會長鮑蘭平參加縣首屆“十大女杰”評選，經(jīng)全縣社會各界層層評選，該會員當選為首屆“潛山縣十大杰出女性”。
二是開展扶貧慰困送溫暖活動。經(jīng)過了解和推薦有10名會員因發(fā)生火災、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難，縣個私協(xié)會對萬慶生等9名特困會員送去慰問金各500元，對特別困難會員林立剛送去慰問金1000元，對因遇車禍受傷的韓正、呂中義兩名會員各送去慰問金元。
三是關心會員子女教育和大學錄取貧困新生。對全縣個私協(xié)會會員子女、考入大學本科(二本以上)的6名學生進行了走訪，并為每位學子送去了價值100多元的旅行箱一只，此舉不僅為會員送去了個私協(xié)會組織的衷心祝福，對會員子女的鼓勵和關心，也體現(xiàn)了個私協(xié)會組織對會員們的無限關愛，更是一項密切會員關系的新舉措，有效地拉近了個私協(xié)會組織與會員之間的距離。為縣一中、二中6名大學錄取貧困新生各送去《光彩助學》金各1000元，共計6000元。
四是組織會員企業(yè)開展“六一”兒童節(jié)慰問。組織安徽天元塑業(yè)、安徽化業(yè)化工、安徽巨源集團、潛山縣千禧大酒店、安徽天柱山科技園、潛山縣景城房地產(chǎn)等6戶企業(yè)開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動；慰問了水吼鎮(zhèn)水吼中心小學，為他們送去慰問品、慰問金共達3800余元。
五是“大走訪”深入扎實。建立組織。協(xié)會成立
大走訪活動領導小組，由會長任組長，副會長任副組長，協(xié)會秘書長和各分會會長為成員；領導小組下設辦公室，個私協(xié)會秘書長、副秘書長任辦公室正、副主任。制定方案。協(xié)制定了“大走訪“活動的工作方案，分階段、分行業(yè)、分層次開展大走訪，分階段：即宣傳發(fā)動階段，從3月至4月，主要工作是轉(zhuǎn)發(fā)省、市協(xié)會關于開展大走訪活動的文件，布置各分會開展大走訪活動的具體要求。分行業(yè)：即按企業(yè)的經(jīng)營特點開展走訪，從5月至6月份，主要是走訪對本地經(jīng)濟較為有影響的行業(yè)，如建筑業(yè)、醫(yī)藥化工廠、機械制造業(yè)、紡織加工業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)以及大型商業(yè)超市。走訪人員主要以協(xié)會秘書長、副秘書長、分會長為主，同時分會工作人員走訪一般企業(yè)。分層次：即按會員的結(jié)構(gòu)層次開展走訪，從7月至9月底，主要是走訪理事、常務理事、副會長所在的企業(yè)，即協(xié)會領導走訪副會長、常務理事企業(yè)，秘書長、分會長走訪理事企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，已走訪企業(yè)會員359戶、個體會員1326戶，發(fā)放《走訪調(diào)查表》3385份；收到會員反映訴求62件，主要是加強維權(quán)工作、幫助融資、提供產(chǎn)銷信息、組織扶貧濟困活動、個私黨建等方面內(nèi)容。
六是開展向會員無償贈送活動。個私協(xié)會遵循會費“取之于會員、用之于會員”的原則，開展了一系列無償贈送活動；對從事食品經(jīng)營的`會員贈送《進貨臺賬一票通票夾》，共贈送3212個，價值12848元；對經(jīng)營農(nóng)資的會員贈送《進銷貨臺賬》，共贈送800本，價值2400元；對所有領、換發(fā)工商營業(yè)執(zhí)照的會員，贈送《營業(yè)執(zhí)照外框》5949個，價值達元；共為會員無償贈送總價達元。較好地落實了會費“取之于會員、用之于會員”的原則。
七是認真開展個私黨建工作�？h個私會黨總支注重在個私業(yè)主中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，針對個私業(yè)主的工作特點，采取分散與集中相結(jié)合的方法開展黨的基本知識的教育，正確引導 [page] 個私業(yè)主積極向黨組織靠近，到目前總支下轄的4個支部已有26名個私業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，有17名同志參加了上級黨委組織的入黨積極分子培訓班，先后有8名個私業(yè)主光榮地加入了中國共產(chǎn)黨組織，其中有2名個私業(yè)主入黨，2名個私業(yè)主參加上級黨委組織的發(fā)展新黨員培訓。
個私協(xié)會工作面臨著新的挑戰(zhàn)的同時，也面臨新的機遇，一是要充分利用基層協(xié)會建設年活動促協(xié)會規(guī)范化建設，力爭所有分會都能達到規(guī)范化標準；二是要加強會員隊伍的發(fā)展，力爭現(xiàn)有老會員不流失、新入會會員達到持照率的100%；三是管理好會員檔案，各分會設有專人管理會員檔案，并按鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的區(qū)域裝訂成冊集中存放；四是做好會費收繳工作，嚴格按省工商局、省財政廳等4部門下發(fā)的《關于規(guī)范全省個體民營企業(yè)協(xié)會會費收取行為的通知》（工商財字[]260號）文件執(zhí)行收費，同時靈活掌握收費的方式方法。在新的形式下我們要發(fā)揮有利條件，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，務實創(chuàng)新，用我們的作為爭取自身發(fā)展，贏得會員信賴、社會信服、領導信任，實現(xiàn)自身建設好、作用發(fā)揮好、社會形象好的目標要求，把個私協(xié)會工作不斷推向前進，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。
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