實用的班主任的工作總結范文匯編5篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的班主任的工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
班主任的工作總結 篇1
一、 做好軍訓和入學教育，樹立好的班風
學校在新生入學時均安排兩周的軍訓和入學教育，這是形成好的班風的關鍵，在這兩周內主要做好以下幾件事：
1、從新生第一天進入校門時，就要讓他們覺得這是一個很正規(guī)的學校，具有非常嚴格的組織紀律，這些都是靠一些很小的事情來體現的。比如，新生入學時，往往會搶占較好的宿舍和較好的床位，有的甚至會因此而發(fā)生爭吵。我的做法是按報到的先后順序，按1~8號床位依次填滿每間宿舍，并及時做好記錄，過后如發(fā)現床位有變動，即以此為契機，進行組織紀律性的教育。
2、做好學校優(yōu)良傳統的宣傳，包括學校的光榮歷史，歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生的典型事例，讓他們覺得進了我們學校，是一大榮幸。
3、確立優(yōu)秀班級的努力方向。在第一次班會上，學生第一次發(fā)現這個班級沒有女生，在這個年齡段的學生中，一個班級沒有女生，我也承認這是一大遺憾。但從另一個角度引導學生，男生體力好，在軍訓時，沒有女生拖后腿，所以在軍訓時就不應該輸給有女生的班級，免得讓女生笑話。在軍訓時“不拿第一，也要拿第二”的口號就這樣提出來了。后來由于下雨等客觀原因，只得了第二名。在總結班會上，同學們還怪我提出來的口號不對，他們說口號應該是“只拿第一，不拿第二”才對。就這樣，這個口號一直作為班級各個方面評比的努力方向，班級的凝聚力和集體榮譽感逐漸形成。
二、 看準選好主要班干部，重點培養(yǎng)
有一個好的班長，班主任工作可以事半功倍。軍訓是確定和考察主要班干部的好時機。軍訓期間與教官密切配合，通過平時訓練、分發(fā)點心、提開水、班會、個別談話等活動，重點考察幾個主要班干部。主要班干部選準后再通過主要班干部確定班級其它班干部。主要班干部要重點培養(yǎng)，充分發(fā)揮其工作積極性和主動性，最重要的是要教會他們工作的方法，樹立其在班級中的威信。在2131班，班長和學習委員是班干部的核心，工作積極主動，責任心、上進心強，已向黨組織遞交了入黨申請書，建議學校有關部門對優(yōu)秀學生應重點培養(yǎng)，樹立先進典型。
三、 做好專業(yè)介紹，使學生明確學習目的
認真做好專業(yè)介紹，讓學生充分認識和了解自已的專業(yè)，使學生對自已的專業(yè)和未來充滿信心。學校只是在新生入學時安排一次專業(yè)介紹，由于時間、地點等客觀原因，往往效果不好，很多學生一直不明白自已的專業(yè)是干什么的，不明白所學的課程與今后的工作有什么關系。由于學習目的性不明確，導致學習沒有動力。針對這一問題，我在2131班先后做了三次的專業(yè)介紹，除了對三年所學課程作介紹外，通過實例，重點介紹機電技術專業(yè)在當今社會各領域的廣泛應用，使學生熱愛自已的專業(yè)，對自已的專業(yè)充滿信心。此外，還利用雙休日時間，組織部分學生到泉州清濛科技工業(yè)區(qū)參觀相關專業(yè)的工廠，在現場，學生們看到了各種各樣的機械、電氣設備和自動化控制系統，提出了許多問題，而這些問題正是我們的專業(yè)課或專業(yè)基礎課要解決的問題，只要告訴學生，學好某一門課，問題就清楚了。通過這樣的活動，用學生們的話說，“真是大開眼界”，使學生對三年的學習內容及今后從事的職業(yè)有了一定的輪廓。學習目的性明確了，學習就有動力。如果學生把精力集中在學習上，問題就少了。
四、 組織相關專業(yè)興趣小組，培養(yǎng)學生學習的興趣
現在的學生，基礎普遍較差，對抽象的理論知識不想學，也學不進去。對這種學生重要的是教會他們實際操作的技能和所必備的'基礎知識即可。為此，在2131班級范圍內組織了“電工、電子與電氣技術”的興趣小組，學生們自已籌款買來了萬用表、電鉻鐵、電子元器件，我利用課余時間給學生們輔導，當他們親手成功地制作出一塊“直流穩(wěn)壓電源板”后，已經學到了很多相關的知識和技能，同時也深深地體會到物理、電工、電子課的重要性，這也是培養(yǎng)學生學習的興趣、激發(fā)學習積極性的一種辦法。此外還有其它多種興趣小組，可以豐富學生的課余生活。
五、 積極開展班級活動，充實學生課余生活，
為豐富學生的課余生活，多次組織了爬山、主題班會等班級活動。主題班會有“知識與就業(yè)”等課題，主要目的只有一個，讓學生確信：要有好的職業(yè)，就要有知識、有技術。
六、 樹立班主任的威信
班主任是一個班級的帶頭人，要管理好一個班級，就是要讓學生“聽話”，也就是班主任要有威信。班主任不是單靠“嚴、兇、罵或罰”就有威信的。班主任的威信來自于自身的專業(yè)技術、教學水平、為人處事等方面。班主任在學生面前不宜過于謙虛，要能適當地表現自已。只要學生佩服你，學生就會認為你的話有道理，就會按照你的思路去做。
七、 管理學生，要經常站在學生的立場看問題，各部門要密切配合。
學生管理，不只是班主任和學生科的事，學校各個部門要互相協作，密切配合，有時要站在學生的立場來看問題，要盡力給學生創(chuàng)造一個良好的軟件和硬件環(huán)境。比如夏天，有時晚自習后學生宿舍沒水，要等到很晚才有水，這怎能要求學生按時熄燈、按時睡覺？又比如，學校一方面強調不能提早下課，多數科任老師也在盡力維持課堂教學秩序，而另一方面，上午第四節(jié)課不到十一點半，就有多少學生已經在食堂吃飯？如果不到十一點半不能開飯，學生還會那么急著要提前下課去食堂嗎？雖然有個別學生不愛護公物，極個別也有故意損壞現象，損壞的東西該修的要修，該叫學生賠的可叫學生賠。但是如果遲遲不修理，又怎樣向學生解釋？
八、 班主任的工作是復雜而艱巨的，是無法用量來衡量的。
班主任工作完全是憑著一種職業(yè)道德和工作責任感而工作的，不能用一周與學生談幾次話，給學生家長寫幾封信，下班級幾次等這樣簡單的數字來衡量的，也不是看班主任是否一天到晚象“警察”一樣監(jiān)督著學生，來看一個班主任的工作是否認真。怎樣用最少的時間來管好一個班級，這才是最值得研究的問題。
以上幾點僅是個人體會，不妥之處請多批評。
班主任的工作總結 篇2
思路清晰，談話往往能達到最好的效果。
從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我的腦海里出現一個新念頭時,我會馬上把它記下來，并盡快付諸實施。 教育學理論告訴我們，每個學生都是有進步要求的，都希望別人認為自己是一個好學生。因此我盡量給更多同學以獎勵，在班里設了各種名目的獎項，讓更多的同學得到表彰。除了學校的.獎勵項目以外，我們班每個月都獎勵德育考核優(yōu)秀學生(100分以上的同學)及進步生，為了同學間互相幫助，每月評出一個進步組（德育考核平均分提高最多的小組）也進行獎勵，我統計了一下，全班基本上每個月都有一半左右的同學獲獎。雖然獎品只是一些小本子、筆之類的價值一、兩元的小東西，但學生卻十分開心。另外我們班每學期還評選優(yōu)秀組長、副組長、衛(wèi)生組長；鼓勵為主，多多益善為宗旨，評出了各種獎項，給獲獎同學發(fā)了一份獎品。我統計了一下，全班獲獎人數每學期都在30人以上，沒獲獎的3、5個同學我也準備了禮物，并寫上幾句鼓勵的話。此外，我認真對待每一次期末評語，力求寫出新意，給學生以鼓勵。在上學期寫期末評語時我又作了改進，先讓學生互相寫優(yōu)點，進行綜合后，我精心構思每位同學的評語，采取親切的對話式，更好的反映學生的優(yōu)點、特點，同時提出殷切的期望。
以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。
班主任的工作總結 篇3
轉眼間一學期已經結束，回想剛入職就被勝任為班主任，自己除了喜悅，更多的是對自己能力的懷疑。我私下咨詢了許多自己之前的老師，得到了許多寶貴的意見，自己摸索著進步。這期間也有過困惑和煩惱，但是看到孩子們一點點的進步，內心也是非常喜悅的。在這一個學期里，我班在各個方面都有了很大的變化。
衛(wèi)生方面：最早沒有主動去打掃衛(wèi)生的習慣，但是現在學生自己能夠認真的做好值日，并且督促其他同學進行班級衛(wèi)生的保持。到了班級打掃衛(wèi)生的時候，大家都爭先恐后的.去打掃衛(wèi)生。
學習方面：大部分學生都能夠按時完成作業(yè)，上課積極回答問題。班級學困生的人數也在逐漸減少。
紀律方面：能夠在課堂上嚴格要求自己，營養(yǎng)餐也能有秩序的進行排隊，安靜的進行就餐，班集體榮譽感增強。
當然，雖然班級取得了小小的進步，但是就我個人而言還存在許多問題
1.對學生的關注不夠多，班里有部分學生是留守兒童，對他們的關心應該更多點，只是一味的關注孩子學習，卻忽視了孩子的內心世界。
2.對孩子缺乏耐心；
3.班級管理技能缺乏；
4.缺乏教育教學機智。
成長需要不斷的實踐和總結，在今后的班主任工作中，我應該做到以下幾點：
1.虛心向有經驗的教師學習，多聽聽別人的見解；
2.要善于反思，反思中才能及時發(fā)現問題，每次考試、班會、集體活動等都可以進行反思。
3.提高自身的專業(yè)技能，豐富自己的知識。不斷學習，不斷充電，只有這樣才能在學生面前樹立威信。
4.一定的溝通能力同樣重要。這學期開了幾次家長會，雖然自己準備的很充分，但是由于緊張，中途還是出現小瑕疵。我們要給家長及時反映孩子在學校的情況，也要及時了解孩子在家的情況。也是在家長會上得知，有的孩子在學校膽小，不愛說話�？墒窃诩依飬s嘰嘰喳喳的說個沒完。有個孩子回家給父母說不想去學校了，原因是因為和同桌鬧了別扭。這些孩子不愿意跟老師說的話，我們只有及時跟家長溝通，才能了解孩子的具體的情況。所以，我們應該定期跟家長聯系。
5.分層教學，之前就聽老師說過分層教學，我覺得非常實用。這也適應了因材施教這一教育原則。我們可以對班級學生進行分層管理，對學困生進行課下輔導，進行班級優(yōu)生幫帶。
6.耐心對待每一個孩子。低段的孩子更需要我們耐心指導，之前聽老師說過，對孩子要做到彎下腰去跟他們交流，要讓孩子有平等尊重的感受，這樣更容易走進孩子內心世界。放下急躁的性格，平心靜氣的去跟孩子溝通，或許會有意想不到的收獲。
7.分享更多的愛和鼓勵給孩子�？梢允且粋�問候，一個微笑，一個大拇指。我批改作業(yè)會給完成比較出色的同學畫一個星星或者笑臉。聽家長說，她的孩子作業(yè)完成的非常認真，還是在媽媽的輔導下完成的，但是因為馬虎出現一個拼音錯誤，沒有得到笑臉，孩子為此很難過�？梢姡m時的鼓勵孩子非常重要。我班的孩子在我陪餐過程中，總會悄悄的給我端來凳子。有幾次公開課，孩子們反而鼓勵我不要緊張。孩子雖小，卻有一顆大大的愛心，這讓我進行了反思，我又是如何關愛孩子的？
8.教師一定要給孩子樹立好的榜樣。不管是語言還是動作，孩子的模仿能力特別強。我們班幾個小老師，每次在給大家領讀時，背著手，在教室里走著，那神態(tài)和語氣特別像我平時上課的樣子。所以，我們平時一定要注意自己的言行，一舉一動都對孩子或多或少的有影響。
班主任的工作總結 篇4
本學期工作已近尾聲,為了今后更好地開展班主任工作，現對本學期班主任工作總結如下：
一、做好銜接工作及完善班級管理制度與建設
由于剛接手該班級，對學生及班級總體情況不了解，考慮到原班主任對學生的座位安排肯定已考慮閑話學生與自律較強學生的融合，以及對班委人員的選拔激起培養(yǎng)，所以原班主任所排好的座位及班委成員不做變動，并通過學生及任課老師逐步了解了班級的各方面情況；完善班級管理制度，對班干部進行定期培訓指導，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。經過這個學期的努力不斷改善了班委的工作方式及工作能力部，并進一步帶動了班風學風的.好轉。
二、抓典型，以點帶面以點補面
本班學生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化，所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生，即抓好典型。對學生因材施教，分批集中進行指導教育，對雙優(yōu)生還需多關心和鼓勵，對差生實行及時鼓勵和嚴格要求。
三、認真分析質量檢查成績的正確歸因及對策
各次月考成績分析檢查：
1、壓力過大，焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發(fā)揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善于思考。
3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。
4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙。
5、過于自信，有驕傲的表現。
6、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。
根據上述的原因，主要采取如下一些對策：
1、改善學習行為習慣
（1）科學調整各科學習時間。
（2）改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
�。�3）要豐富自己的學習生活，調節(jié)緊張的學習情緒，使自己過得既輕松又充實。
�。�4）引導學生培養(yǎng)間接興趣，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。
2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。
3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。
戰(zhàn)略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛。
戰(zhàn)術：強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。
四、效果：喜憂參半
主要收獲是：能讓大多數學生在和諧融洽的班風和緊張努力的學習氛圍中充實地度過在學校的每一天，教書又育人！規(guī)范學生行為！掀起學習的熱潮，完善自我形象。進行高三沖刺階段的學習中同學們能互相幫助。基本上做好了對尖子生的高考思想動員工作及后進生的轉化工作。雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化差生的過程中，個別成績差的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的學習斗志，還沒能使他們找到合適的學習方法與技巧，給班級總體成績的提高帶來較大的阻力。
班主任的工作總結 篇5
一、思想教育方面
我一直認為，教育的一個很重要的目的，就是把每個學生培養(yǎng)成為一個有科學思維能力的人。這樣的人有正確的判斷能力，有良好的學習能力，有嚴謹的行為能力，有健康的生活能力。因此，我的教育工作便始終圍繞培養(yǎng)學生成為這樣的一個人而展開，如：開禮儀班會對學生進行行為規(guī)范教育，讓他們注意生活細節(jié)，成為有修養(yǎng)、懂禮節(jié)的人；收看《感動中國》對學生進行感恩和理想教育，讓他們珍惜現在，成為高尚的人；給他們講足球比賽失敗在哪里，讓他們學會團結和配合，成為善于與人合作的人。總之，經過一系列的活動，使學生在日常學習生活中一步一步地成為一個有科學思維能力的人。
經過長期的努力，我們班目前雖然不是年級心目中最理想的班級，還有著這樣那樣的不足，但在我個人看來，與剛入學時相比，班級整體進步還是比較明顯的，基本上形成了一個有顯著特征的集體，在這個集體里，39位學生都正確地發(fā)展著自己的個性，有的學生善于學習，有的學生樂于助人，有的同學熱愛運動，還有的學生頗有藝術天賦。總之，基本上每個學生都各有特色。拿王宇成同學來說，他不是一位講究細節(jié)的同學，但從不遲到，還拾金不昧；再拿林志陽同學來說，他確實不愛學習，但班級榮譽感很強，學校組織的每項體育比賽都會參加，尤其是前一段時間足球比賽時，他在場上表現出來的為維護班級榮譽而努力拼搏的精神很讓我感動。我認為這些學生都是好學生，都值得我為他們感到驕傲。
二、學習教育方面
多年的教育工作使我認為，學習的最佳狀態(tài)是“靜如處子”。因而我始終要求學生“從早到晚靜，尤其是從內到外都要靜”，靜能遠慮，從而擁有一顆虔誠學習的心，喜歡上學習，并且不浮躁不放棄。
另外，我還特別對學生強調學習的方法是“事不過三”。一個人能過目不忘是天才，但這樣的天才太少。一個人只有對一個知識點投入一份誠心，一份堅持，一而再，再而三地反復研究，今天研究它，一周后研究它，一個月后再研究它，相信到考前這一知識點必然能了然于胸，舉一反三。
我還時刻對學生強調，學習一定要有良好的計劃性，要養(yǎng)成良好的學習習慣，要每天、每周、每月都抽出一些時間來，對學過的知識點進行復習和總結。并且，告誡學生一定要避免在學習中出現“打折現象”，因為堅持一天努力學習容易，堅持一周努力學習也不難，堅持一個月努力學習也能做到，但一年里每天都很努力的堅持學習就很難。若今天學習打八折，明天學習還打八折，常此下去，學習的結果就等于0。道理很簡單，打折就意味著便宜，便宜沒好貨。
再者，我還十分注意在班內形成一個良好的學習環(huán)境，要求學生學習時，一定要真心實意地學習，踏踏實實地學習。若有學生在早上、中午和下午自習課上不認真學習，必然會受到我嚴厲的批評。我還堅持不定期地抽查班內各科的上課紀律，經常詢問各任課教師學生課上學習的'狀態(tài)，及時糾正學生存在的偏差和錯誤。而對于學習努力的學生，就積極地在班內公開表揚，并給予德育量化加分，讓其起到模范帶頭作用，從而形成一個你追我趕的、良性競爭的學習環(huán)境。
三、生活教育方面
在生活教育方面，我一直鼓勵學生要養(yǎng)成一個有益于身心放松的、健康的愛好，或閱讀，或運動，或發(fā)展個人特長，等等。如馮怡然、福博文等同學是大家口中公認的才女，作文寫得非常好；每位學生基本上都有一項自己熱愛的運動，這可從體育節(jié)比賽時，我基本上不管，而每個項目都爆滿這一現象中感知到。我從來不要求學生一定要拿到什么體育成績，因為我認為體育運動重在參與，是為了讓學生有一個健康的身體而設置的，不能讓學生有負擔的去參加體育活動。另外，我還經常帶領學生一塊進行體育運動，從中可以有效地觀察和了解學生的思想動態(tài)和行為舉止，從而有針對性地對學生進行正確的引導。
我十分關注班級的衛(wèi)生環(huán)境，若學生自己座位周圍有紙屑或垃圾，就會受到嚴厲批評。我還堅持每天都監(jiān)督學生值日、開窗通風等，從生活細節(jié)上讓學生逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。因而我們班經常能獲得“文明模范班”的稱號。
另外，每天中午和放學后，我都會抽出一點時間到班內和學生們聊會天，耐心地聽聽他們的想法和意見，注意關注他們的思想動態(tài)、學習狀況和生活習慣，及時給予指導。再者，我們班級還有著嚴格的量化加分扣分管理條例（這個德育量化分直接決定學生期末素質量化得分和評選優(yōu)秀），如：表現除高尚品德者加分，學習優(yōu)秀者加分，積極參與活動者加分，為班級建設提意見者加分，為班級積極貢獻者加分；若一旦有違反紀律者，除了對其嚴厲批評教育外，還要求其在全班同學面前自我批評2分鐘，并向大家鞠躬道歉，扣除其德育量化分。
總而言之，教育是一個系統工程，要求教育者在日常教學中一定要做到細致、嚴謹、科學，通過一系列的教育手段，或表揚激勵，或批評鞭策，或啟發(fā)點撥，或暗示影響，促使學生熱愛生活，認真學習，成為一個有著科學思維能力的人。在日常教學中，我不再拘泥于某些約定俗成的規(guī)則，而是慢慢地學會用發(fā)展的眼光看待學生，按照科學、正確的教育思想來展開工作，以期達到一個良好的教育效果。
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