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主任述職報告

時間:2022-11-05 22:00:09 述職報告大全 我要投稿

【精華】主任述職報告范文合集9篇

  在現(xiàn)在社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占闹魅问雎殘蟾9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】主任述職報告范文合集9篇

主任述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!回顧自己一年來的工作,感激與慚愧、責(zé)任與迷惘一直伴隨著我。本學(xué)年初承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,讓我擔(dān)任教導(dǎo)室副主任一職,任八年級副組長,牽頭教導(dǎo)室工作,著重抓本校教導(dǎo)室日常事務(wù),協(xié)助董校長管理八年級教學(xué)工作,同時還擔(dān)任九(8)班的數(shù)學(xué)教學(xué)。身兼數(shù)職,任務(wù)繁重;仡欉@一年來,我銘記“在其位謀其政”的為事之道,“嚴(yán)于律己寬以待人”的為人之道,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下。

  一、政治思想方面:

  本人能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師的行為規(guī)范,牢固樹立服務(wù)意識:為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

  二、個人教學(xué)工作:

  1、作為學(xué)校的中層管理干部,教學(xué)也不能放松,更要起到帶頭作用,我擔(dān)任九(8)班的數(shù)學(xué)教學(xué),堅(jiān)持貫徹新課程理念,做到科學(xué)施教。課前反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書;結(jié)合學(xué)生實(shí)際備好、上好每一節(jié)課,保證教學(xué)質(zhì)量,讓自己在業(yè)務(wù)上精益求精。再加上本班人數(shù)多,教學(xué)任務(wù)重,一年來,每次作業(yè)要比別人多批改一節(jié)課,我沒有怨言,每次作業(yè)做到全批全改,批改質(zhì)量高,并及時做好矯正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

  2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),積極開拓教學(xué)思路。課余,我還虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn),試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。與此同時,和九年級的數(shù)學(xué)備課組一起作好集體備課工作,無數(shù)次與組內(nèi)教師對如何搞好九年級組的數(shù)學(xué)教學(xué)工作進(jìn)行研討。特別是中考備考期間,將教師們的團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揮到了極致。

  三、八年級年級組工作:

  在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過八年級老師的共同努力,八年級無論是教學(xué)上還是學(xué)生穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績,作為八年級的年級副組長,我力爭做到了:

  1、為所有八年級教師服好務(wù)

  2、搞好八年級的考勤記錄工作

  3、以年級組為單位組織了幾次月考,將各項(xiàng)成績指標(biāo)及時下發(fā),為老師及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況提供了依據(jù),與此同時,多次對八年級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對教師的教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)提出了一些合理化的建議。

  四、教導(dǎo)室工作:

  1、做好常規(guī)教務(wù)工作

  學(xué)期初,及時安排好課,發(fā)放各類表冊和教輔資料,平時做好課務(wù)調(diào)整和試卷發(fā)放工作,學(xué)期結(jié)束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統(tǒng)計學(xué)生的考試成績,及時回收并歸檔。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,承辦并落實(shí)各類比賽、評優(yōu)活動,完成其他事務(wù),竭盡全力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  2、搞好教學(xué)常規(guī)管理工作,如學(xué)期初要求備課組長制定好本學(xué)期的教學(xué)計劃,在計劃的指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)工作。期末在各個備課組長的協(xié)助下進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查和各項(xiàng)教學(xué)工作的總結(jié)等。

  3、在教導(dǎo)室的精心組織下進(jìn)行了幾次月考和期中考試,對幾個年級的教學(xué)工作起到了一定的指導(dǎo)作用。

  4、在七、八年級備課組精心準(zhǔn)備下組織了讀名著知識競賽、英語演講比賽和九年級英語、數(shù)學(xué)競賽、語文作文競賽等。

  5、做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起到橋梁溝通作用。作好上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作的下達(dá)任務(wù),并及時地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如八年級的語文、英語新課程研訓(xùn)工作,及時搞好協(xié)調(diào),使教師參與面達(dá)到100%。及時將學(xué)校的各種安排傳達(dá)給師生,迅速將師生的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證各項(xiàng)活動正常開展,各項(xiàng)決策措施順利實(shí)施。

  五、反思自身的.不足,促進(jìn)自己再提高:

  1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細(xì)致,沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學(xué)動態(tài)。教學(xué)管理水平有待提高。

  2、缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導(dǎo)室很多工作還是在原來的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學(xué)實(shí)際問題進(jìn)行研討。

  3、工作中還缺乏細(xì)致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗(yàn)。

  4、缺乏工作方法,工作能力嚴(yán)重不足,缺乏耐心。如期初排課,初衷是想使每位教師都滿意,結(jié)果不能達(dá)到,使部分教師在此受了委屈,在此我真誠的說一聲“對不起”。

  總之,在這一年中我取得了一點(diǎn)成績,也存在一些缺陷。

  六、今后的努力方向:

  1、不斷學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,跟上時代發(fā)展的新要求。

  2、謙虛謹(jǐn)慎,努力將工作做到好上加好。

  3、加強(qiáng)教學(xué)研究,虛心學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)以上是我對本學(xué)年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”,只要是有利于學(xué)校發(fā)展的,我都將努力去做。今天借述職的機(jī)會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告,不當(dāng)之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正。另,由于本人能力有限,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)再找一位能勝任實(shí)驗(yàn)中學(xué)教導(dǎo)主任之職的老師擔(dān)任,謝謝各位。

  述職人:xxx

20xx年xx月xx日

主任述職報告 篇2

  一年來,在段、段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能認(rèn)真貫徹落實(shí)段、段黨委的各項(xiàng)決議,帶領(lǐng)車間全體干部職工以落實(shí)段安委會工作為主體,認(rèn)真抓好了段生產(chǎn)會部署的各項(xiàng)工作、認(rèn)真抓好了周安全重點(diǎn)工作,同時協(xié)助支部書記深入開展“做‘三無’黨員,當(dāng)安全先鋒”立功競賽活動,全面加強(qiáng)黨員的教育和管理,深入開展主題談心活動,不斷提高黨員和職工隊(duì)伍的素質(zhì),具體有以下幾個方面:

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用過硬的政治素質(zhì)帶隊(duì)伍

  一年來,按照段黨委的學(xué)習(xí)計劃安排,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了部、局運(yùn)輸安全工作會議精神、王局長各時期檢查通報、路局人事動態(tài)刊發(fā)的典型事跡,學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)有筆記,有體會;堅(jiān)持把別人的問題當(dāng)成自己的問題認(rèn)真反思總結(jié)吸取教訓(xùn),堅(jiān)持用實(shí)例問題時刻警省自己,堅(jiān)持以先進(jìn)典型為模范,特別是楊段長忠誠履職、求真務(wù)實(shí)、以段為家的先進(jìn)事跡始終感染著我、激勵著我、鞭策著我;堅(jiān)持以身作則,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)條款,制定廉潔從業(yè)承諾書,堅(jiān)持不該說的話不說、不該做的事不做、八小時內(nèi)外一個樣,堅(jiān)持“三重一大”問題集體討論,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)公開制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、不脫離職工群眾,做職工的貼心人,樹立良好的干部形象。

  二、履職盡責(zé),以高度的主人翁責(zé)任感保安全

  一年來,帶領(lǐng)車間干部以圍繞安全、經(jīng)營、穩(wěn)定為中心,以認(rèn)真落實(shí)段安委會工作為整體思路,全面抓好生產(chǎn)會工作、周安全重點(diǎn)工作;一是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、本著先重點(diǎn)后一般的原則抓好薄弱設(shè)備的整治工作,今年帶領(lǐng)職工重點(diǎn)整治頑固性翻漿冒泥處所87處計1927空,總延長近5km,重點(diǎn)整治了易發(fā)生外部侵害處所,管內(nèi)組織安設(shè)公鐵并行樁700m(煙筒山車間350m、磐石車間350m);二是堅(jiān)持各項(xiàng)施工親自上手,今年無論是外出換道岔還是管內(nèi)組裝道岔、放散焊復(fù),都能做到親自組織召開例會、組織研究施工方案、組織風(fēng)險研判并制定控制措施、組裝現(xiàn)場分工及控制,較好的完成了今年的各項(xiàng)施工任務(wù);三是堅(jiān)持大修地段階段修、待大修地段經(jīng)常修,合理調(diào)配車間人力、機(jī)具,確保了大修地段質(zhì)量不下滑,待大修地段質(zhì)量有保障;四是圍繞“三整頓”的各項(xiàng)工作,開好車間安全分析會,準(zhǔn)確研判安全生產(chǎn)存在的風(fēng)險性問題,深度解剖產(chǎn)生問題的原因,制定切實(shí)可行的整改措施,全年車間實(shí)現(xiàn)了“五消滅,兩減少,一實(shí)現(xiàn)”的目標(biāo)。五是強(qiáng)化教育,深入開展主題談心活動,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,針對夏季生產(chǎn)施工任務(wù)緊在外工作時間長的問題,及時調(diào)整職工的雙休日,幫助解決職工家里困難,合理安排節(jié)假日和年休假,確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,較大程度的'提高了職工的工作積極性。

  三、存在的問題

  1、大天窗、集中修、滾動給的思想認(rèn)識上存在差距,因?yàn)槲业闹鲗?dǎo)思想存在問題,因此導(dǎo)致車間個別干部職工對現(xiàn)行的維修生產(chǎn)方式不適應(yīng),不主動。

  2、對“三整頓”工作抓得、不實(shí)、不夠,在現(xiàn)場作業(yè)安全控制上還存在好人主義,慣性違章的問題仍大量存在。

  3、思想政治工作說得多,實(shí)際落實(shí)還不夠,職工生產(chǎn)生活存在的實(shí)際問題有時解決不夠及時,影響職工的積極性。

  四、20xx年工作初步設(shè)想

  1、工作指導(dǎo)思想

  以黨的十八大會議精神為指針,圍繞中心深入推進(jìn)安全風(fēng)險管理工作,進(jìn)一步深化“三整頓”工作,以安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定為宗旨,真抓實(shí)干、率先垂范,為段安全、經(jīng)營、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保證。

  2、工作目標(biāo)

  實(shí)現(xiàn)五消滅,兩減少:五消滅:消滅行車一般事故;消滅人身傷害事故、消滅火災(zāi)爆炸事故、消滅軌檢車三級晃車、消滅黨員連續(xù)兩個月發(fā)生兩違;兩減少:黨員兩違較上年大幅度減少、減少到段上訪。

  3、加強(qiáng)天窗管理、用好大天窗

  更新安全管理理念,創(chuàng)新安全管理思路,堅(jiān)定不移走檢養(yǎng)修分開之路,實(shí)行專業(yè)修,集中修,天窗修,提高勞動效率,提高專業(yè)化檢修水平,努力提高設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修質(zhì)量。

  4、帶出一支敢打硬仗的隊(duì)伍

  以局、段先進(jìn)典型為榜樣,加強(qiáng)自身帶動作用,以創(chuàng)先爭優(yōu)為龍頭,調(diào)動一切積極因素,帶出一支團(tuán)結(jié)勤奮、素質(zhì)過硬、敢打硬仗的職工隊(duì)伍。

  5、廉潔自律,勤政務(wù)實(shí),做一名讓組織放心、群眾擁護(hù)的好干部。

主任述職報告 篇3

  我是去年10月區(qū)委為了加強(qiáng)奇石一條街的推進(jìn)工作按人才從市林業(yè)局正式調(diào)入南芬區(qū)政協(xié)的。其實(shí)之前,從6月初我就正式介入了南芬奇石一條街的推進(jìn)工作。主要任務(wù)是:協(xié)助政協(xié)副主席王志華領(lǐng)導(dǎo)的“奇石一條街推進(jìn)組”開展具體的推進(jìn)工作。

  一年來,主要做了以下工作:一是圓滿地完成了7月10日“南芬奇石藝術(shù)節(jié)”的一系列具體的工作。1、具體地策劃并負(fù)責(zé)了藝術(shù)節(jié)的書畫攝影展,整個展覽共收到書畫攝影作品300余件,評出優(yōu)秀作品30余件;2、具體的負(fù)責(zé)了全市的奇石藝術(shù)展中的展區(qū)安排布置和管理以及聯(lián)絡(luò),共收到奇石1000余塊,布置展廳面積1200余平;3、具體地負(fù)責(zé)接待了全國各地石商的展銷活動,參加人員100余人,展期20余天。4、主要負(fù)責(zé)了《南芬奇石一條街》的宣傳畫冊的文字、攝影和編輯出版工作,并適時在藝術(shù)節(jié)上發(fā)放;5、具體負(fù)責(zé)了《南芬奇石》畫冊的.再版和在藝術(shù)節(jié)上的發(fā)放。二是圓滿地完成了南芬區(qū)政協(xié)慶祝全國政協(xié)成立60周年書畫、攝影展;三是圓滿地幫助了思山嶺滿族鄉(xiāng)開展了“魅力滿鄉(xiāng)”書畫攝影展,具體地征集和組織了政協(xié)書畫院100多幅攝影書畫作品保證了“魅力滿鄉(xiāng)”書畫攝影展的圓滿展出。四是具體地策劃并保質(zhì)保量地編輯、出版了《天寶大冰溝》《風(fēng)情大冰溝》兩本書。之前,在全市征集圖片300多幅,征稿15萬字,我案前書里一個多月,終于順利完成兩本書的全部編輯出版任務(wù),保證了書籍在全區(qū)兩會前的及時發(fā)放。

  今年上半年,我主要工作有二:一是繼續(xù)推進(jìn)奇石一條街的工作;二是負(fù)責(zé)南芬政協(xié)的“社情民意”的報送工作。第一項(xiàng)是按部就班的在做;第二項(xiàng),在政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我經(jīng)過大量的調(diào)查研究,正對南芬實(shí)際我寫了《細(xì)河一百多公里泥沙俱下 沿岸十余萬生靈飲用水遭殃 》《以“土地?fù)Q保障”,確實(shí)保障失地農(nóng)民的“可持續(xù)生計”》《天上下鐵粉,南芬300居民大集訪要求本鋼球團(tuán)廠解決粉塵污染》等10余篇信息,受到省市領(lǐng)導(dǎo)重視,李景陽書記多次予以批示,取到良好的效果。

  回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,都是領(lǐng)導(dǎo)支持和大家支持的結(jié)果,沒有大家的支持協(xié)助,我什么也辦不成。

  今后我會一如既往地做好本職工作,把黨的事業(yè)做好做實(shí)。

主任述職報告 篇4

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人進(jìn)入公司這個大家庭已有一年多時間,回想這段時間來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬分,作為一個庫管,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何提高倉庫配貨的標(biāo)準(zhǔn)化,才能減少工作中的失誤事件的發(fā)生。

  每天對于工作中的難題加以不斷地完善,以及與張姐的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)使工作的開展更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。

  現(xiàn)代企業(yè)的競爭日益激烈,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí),做到懂的更多,做的更好! 平時多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,對自己不好的做法予以改正。 實(shí)時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所放貨物井然有序。 但公司在某些小方面還存一些問題。 單從庫房來說:自從公司從西郊搬到北郊后,辦公和倉庫分開,導(dǎo)致公司的人力資源大量的閑置。如遇發(fā)貨量較多的情況,倉庫這邊就不得不結(jié)合人力情況,選擇化繁為簡,分好幾趟,逐車發(fā)走。這樣不僅耽擱時間,而且也不經(jīng)濟(jì)。

  從公司短期角度來看,這樣確實(shí)低碳環(huán)保,節(jié)約了人力和財力。 公司缺乏給力的獎勵機(jī)制,同一件事一個做,兩個人做,多個人做,相對個人而言,沒有區(qū)別。結(jié)果總是:“一個和尚擔(dān)水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚??”。 公司的貨物配送上,就僅有的一輛貨車。貨量多的時候狠狠的裝一車,貨量很少時,也只能用公司唯一的貨車跑一趟,短期看確實(shí)可以節(jié)省購置車量和每年審車的成本。但我們公司在人力資源上,卻很豐富。像xx、xx、x乃至xx都有駕照。

  假如公司可以購置一輛燒天然氣的小貨車。這樣長期下來完全可以,省下一筆不小的費(fèi)用。畢竟,目前天然氣比油便宜。 舉個很明顯的例子,公司經(jīng)常性的為了提一小件貨物,不得不讓司機(jī)開著唯一地貨車,來回跑上70、80公里,同樣是把貨物提回來,它們所花費(fèi)的成本和給公司創(chuàng)造的價值,肯定是不一樣的。

  作為員工的我們,希望公司能夠越做越大,員工越來越多,相關(guān)的`福利也能夠跟上!

  另外,公司的輪胎內(nèi)部銷售政策上,為什么倉庫不能享受業(yè)務(wù)員同等的銷售價格(排除直接面向終端客戶的情況)?

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善,是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的信息關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。

  在揮手昨天的時刻,我不驕不躁,踏踏實(shí)實(shí)一步一個腳印走下去。對過去的不足,我們將不懈的努力爭取做到最好。

  我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更佳壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

主任述職報告 篇5

  第一部分:圍繞明擇園小區(qū)工程完成以下工作:

  1、 尾房銷售和辦理產(chǎn)籍產(chǎn)權(quán)手續(xù)

  制定尾房銷售計劃,不斷的高速商品房銷售價格。尾房銷售是整個銷售的難點(diǎn),即要銷售出去,又要考慮回收積壓成本,通過努力和多方工作,采用對外銷售一部份,工程抵帳一部份,使尾房銷售還剩余7套,并也有意向。

  在辦理產(chǎn)籍產(chǎn)權(quán)手續(xù)上不僅程序繁瑣,而且也是困難縱縱,20xx年7月開始到市房產(chǎn)局登記備案至今才辦下來,其主要原因是地鐵各辦將地地址搞錯給出ban證工作帶來反復(fù),其次是房產(chǎn)部門為一年三次房交會讓路,使新ban證單位在時間上拖延。盡管如此,銷售部通過克服困難和積極努力,目前無論是貨款購房,還是一次性購房戶在ban證方面一路無阻,產(chǎn)權(quán)證已下來近三分之一,其他近期下發(fā)。

  2、 積極配合明擇園小區(qū)通過綜合驗(yàn)收

  對小區(qū)開發(fā)的驗(yàn)收規(guī)范,由建委牽頭組織衛(wèi)生、防疫、消防、街道、綜合執(zhí)法、城建、檔案館、質(zhì)檢站、綠化等多家進(jìn)行綜合驗(yàn)收,整理填寫綜合驗(yàn)收材料和報告,最后在房產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過工程部、物業(yè)公司、開發(fā)部的共同努力下順利的通過了驗(yàn)收,為下一部工作打好基礎(chǔ)。

  3、 克服困難,確保煤氣供應(yīng)

  煤氣工程是小區(qū)業(yè)戶生活基本保證,明擇園煤氣從內(nèi)部到管網(wǎng)施工是由市煤氣公司指定的,由于受行業(yè)的限制和明擇園住宅一樓門市、車庫的影響,給施工和驗(yàn)收帶來很多麻煩,因此在煤氣質(zhì)檢、監(jiān)理、設(shè)計修改,煤氣管理所做了許多協(xié)調(diào)工作,最后在市煤氣發(fā)展辦,新中城物業(yè)公司業(yè)戶的共同努力下,一次性通過和辦理了開栓手續(xù),及時的為業(yè)戶送氣,受到了業(yè)戶的好評。

  4、 繼續(xù)做好明擇園小區(qū)的遺留工作

  從銷售的角度積極配合公司做好明擇園小區(qū)的遺留問題,如工程總結(jié)算、抵帳房的手續(xù)辦理、協(xié)助區(qū)工商局產(chǎn)籍產(chǎn)權(quán)手續(xù)、物業(yè)公司產(chǎn)權(quán)手續(xù),配套設(shè)施的移交工作等。

  第二部份、附城工程籌建和實(shí)施

  中國家具城附城工程是股份公司20xx年度工作的重中之重,它不僅僅從根本上改變中國家具城經(jīng)營業(yè)態(tài),使其固有的龍頭作用更加穩(wěn)固,還對區(qū)域性經(jīng)濟(jì)的帶動均具有重大的意義。

  附城建設(shè)是股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時度事,在振興東北,沈陽先行,鐵西領(lǐng)跑的有利形勢下,充分利用政策上有利因素實(shí)現(xiàn)股份公司多年的意愿而做出的重大決策。

  附城工程籌建處的建立是確保附城工程順利實(shí)現(xiàn)的重要措施,回顧從20xx年5月28日至今,在房產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)下,附城籌建處從立項(xiàng)、組織、設(shè)計、組織施工,均打破了常規(guī),實(shí)現(xiàn)了邊立項(xiàng)、邊設(shè)計、邊施工。五萬四千平方米,一層地下,四層地上,局部五層,已歷時五個月施工期,無重大失誤。目前主體已經(jīng)竣工并順利的通過驗(yàn)收。

  1、人力保證

  籌建附城工程是股份公司歷史上規(guī)模最大,工期最短,施工工藝較為復(fù)雜的項(xiàng)目,以房產(chǎn)公司現(xiàn)有的工程部四人,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場。開發(fā)部兩人負(fù)責(zé)辦理前期手續(xù)外,對工程空調(diào)、通風(fēng)、水、供配電、消防、電話、電信、智能化等系統(tǒng)無專業(yè)人員,股份公司及時聘請了有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家和工作人員,并請公司信息中心同志參與籌建工作,使附城工程在人力上得到了保證。

  2、建立健全規(guī)章制度

  籌建處主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場及外部的協(xié)調(diào)工作,使內(nèi)部分工明確,后勤有了保障,現(xiàn)場成立了工程安全領(lǐng)導(dǎo)小組,質(zhì)量監(jiān)督小組,工程進(jìn)度領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)備考查小組,制定了總工期計劃和階段性連續(xù)制定近期工作進(jìn)度計劃。夜間值班登記,工作考勤等制度,各種規(guī)章制度的實(shí)施使附城工程得以順利的進(jìn)行。

  3、選擇好設(shè)計單位施工單位,監(jiān)理單位是項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵

  籌建辦在項(xiàng)目初期就確定一流設(shè)計、一流施工、一流監(jiān)理的目標(biāo)

  在多家設(shè)計方案中,東北建設(shè)設(shè)計院,設(shè)計方案脫穎而出,為附城建設(shè)及時提供了設(shè)計。

  地質(zhì)勘察,巖土施工,基坑支護(hù),優(yōu)中選優(yōu),二十天完成十三萬土方排放和支護(hù)工程。

  土建施工隊(duì)單位和監(jiān)理單位經(jīng)過嚴(yán)格的資質(zhì)審查,以委托公開招標(biāo)的方式確定,通過實(shí)踐檢驗(yàn)以上隊(duì)伍的選擇是正確的,他們順利的完成了土建工程階段施工和監(jiān)理任務(wù)。

  4、系統(tǒng)配套、設(shè)備選擇和安裝工程隊(duì)伍的確定

  附城工程綜合配套系統(tǒng)工程,較為復(fù)雜,從外部配套和內(nèi)部配套,從設(shè)備選型、材料的選定,基本采用議標(biāo)形式,在近三個月的時間里,先后編制標(biāo)書三十余種,對所報名參加招標(biāo)的單位均做認(rèn)真的資質(zhì)審定,履約能力審定,業(yè)績實(shí)地考查,按計劃有重點(diǎn)的進(jìn)行議標(biāo),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),特別是常用和關(guān)鍵部位的設(shè)備和材料,建議用品牌產(chǎn)品,對已訂設(shè)備的配置明細(xì)化。對設(shè)備制造期限,供貨時間確認(rèn),到設(shè)備基礎(chǔ)位置落實(shí),直至將完善的設(shè)計、設(shè)備配置移交到現(xiàn)場。

  5、做好合同及檔案管理

  附城工程合同,招投標(biāo)文件、工程技術(shù)資料,門類品種較多,需要存案的指定了專人管理,同時工程技術(shù)人員對所負(fù)責(zé)的專業(yè)設(shè)備的技術(shù)性能,施工工藝和驗(yàn)收規(guī)范要熟悉,要細(xì)化,選什么樣設(shè)備,技術(shù)指標(biāo),數(shù)據(jù)都要做認(rèn)真的`計算,并對施工安裝過程進(jìn)行全程跟蹤管理,做好安裝記錄,為交付使用做好基礎(chǔ)工

  作。

  6、充分利用中國家具城的知名度,合理運(yùn)用資金

  根據(jù)股份公司總的資金預(yù)計計劃和市場集資計劃,在材料、設(shè)備采購洽談和鑒定合同約定予以配合,比如15000m2商品混凝土結(jié)算時間推遲到半年以后,50%以上的設(shè)備采購均有一定比例延遲付款,使公司有限的資金用在刀韌上。

  利用家具城的知名度信譽(yù)度提升材料和設(shè)備供貨商的供貨熱情,通過多家競爭壓低所需產(chǎn)品價格,同等價格看質(zhì)量,同等質(zhì)量看優(yōu)惠條件,形成優(yōu)勝劣汰對公司有利的局面。

  7、加班加點(diǎn),趕進(jìn)度,鼓足干勁搶工期

  附城籌建處成立以來,全體工作人員無休息日,平均每十天值一個夜班,值夜班第二天不休息,加上每周雙休日,每人加班平均40天以上,利用公休走出去考察招標(biāo)企業(yè)工程業(yè)績,在考察過程中從不吃不請,由于節(jié)省了時間,縮短訂貨和設(shè)備生產(chǎn)日期,使招投標(biāo)工作按原定工作計劃得以順利實(shí)施。

  8、克服困難,克盡職守,做好工地后勤保證工作

  工地工作條件一直很艱苦,值宿、午餐、衛(wèi)生條件都很差,一人一攤工作,籌建處想工地之所想,申請為工地工作人員配置了辦公用品,建立了工作日記,利用招標(biāo)節(jié)余費(fèi)用配置了勞保鞋、被、床單等。不僅改善了條件,還為公司節(jié)余了費(fèi)用。通過籌建處與工地工作人員的共同努力,使工地從未發(fā)生由于條件差在生活、衛(wèi)生、安全等方面出現(xiàn)差錯和事故。

  9、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn),為承接更艱巨的任務(wù)打好基礎(chǔ),

  附城工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是房產(chǎn)公司從未經(jīng)歷的,目前雖然取得了階段性的勝利,至今尚未有重大的失誤,但仍然存在不足,比如已采購的設(shè)備到貨不準(zhǔn)時,履行合同缺乏溝通和跟蹤。在已鑒定合同還不夠細(xì)致,對已完成的工作缺乏較系統(tǒng)的登記,公司部門之間,工種之間還有待于更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)你暯,對新型的產(chǎn)品,新的技術(shù)還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握等。

  第三部份、堅(jiān)定信心,加強(qiáng)自我,迎接新的考驗(yàn)

  附城工程目前僅僅完成一半,對下一步工作主要應(yīng)做到:

  1、 堅(jiān)定不移的執(zhí)行階段性工作計劃,使每一階段工作得以實(shí)施

  2、 對已鑒定的材料及設(shè)備合同進(jìn)行監(jiān)督跟蹤式管理,對設(shè)備供應(yīng)商供應(yīng)的設(shè)備配置,基礎(chǔ)資料要詳細(xì)統(tǒng)計,做好與施工安裝隊(duì)伍的銜接工作,對設(shè)備到貨日期要事先確認(rèn),確保到貨日期準(zhǔn)確無誤。

  3、 深入施工現(xiàn)場,組織好各安裝隊(duì)伍的協(xié)調(diào)工作。

  4、 加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握好設(shè)備及各專業(yè)系統(tǒng)施工驗(yàn)收規(guī)范,嚴(yán)把技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

  5、 繼續(xù)做好施工現(xiàn)場的后勤保證工作。

  6、 加強(qiáng)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理工作。

  總之,附城工程整體工作任重而道遠(yuǎn),有更重要和更艱巨的任務(wù)在等待著我們?nèi)ネ瓿桑I建處有信心在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,完成好附城的重任。

主任述職報告 篇6

  一個學(xué)期很快結(jié)束了,在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學(xué)期,F(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況匯報一下。

  一、做好學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)

  對初一新生,必須先規(guī)范學(xué)生的行為,提高學(xué)生素質(zhì),與其他班主任一樣,經(jīng)常性地加強(qiáng)對學(xué)生的集會,晨讀、課間操,衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況在深入學(xué)生的學(xué)習(xí),生活和活動中及時了解,關(guān)心、教育并且督促其良好的習(xí)慣養(yǎng)成。

  我當(dāng)班主任力爭做到兩點(diǎn):

  一是尊重每一個學(xué)生,滿足學(xué)生尊重的需要,承認(rèn)的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運(yùn)動空間;

  二是善待每一個學(xué)生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點(diǎn),積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長改過,努力使其達(dá)到卓越。我班的周琦同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯,是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點(diǎn),我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當(dāng)給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

  二、加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)與班風(fēng),鼓勵學(xué)生參與各項(xiàng)活動。

  班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實(shí)如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)動班干部的`作用,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學(xué)習(xí)的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,維持紀(jì)律等,并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。

  鼓勵學(xué)生參與各項(xiàng)活動:如積極參與學(xué)校組織各項(xiàng)活動,積極報名參加校運(yùn)會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些集體活動都要學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)力,一起來完成。

  三、建立良好的和諧的師生關(guān)系,在愛心中與學(xué)生一道成長

  老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育!彼云綍r我注意與學(xué)生交朋友,談心,在學(xué)習(xí)上給予關(guān)心與愛護(hù),在精神上給予鼓勵與支持,使學(xué)生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道!迸c此同時,我還注意培養(yǎng)他們同學(xué)的友愛之情,營造融洽和諧的人際關(guān)系,使同學(xué)們之間親如手足。

  1、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)

  學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ)。

  2、關(guān)心學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  要對學(xué)生全面負(fù)責(zé),不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí),而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動,及社會實(shí)踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實(shí)際才干。

  四、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好學(xué)生。

  學(xué)生與進(jìn)步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學(xué)生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進(jìn)行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,為孩子做好榜樣。

  五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮如紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學(xué)生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。

  六、存在的不足,需要改進(jìn)的地方

  1、期末復(fù)習(xí)階段后進(jìn)生狀態(tài)很不好。以后要多注意復(fù)習(xí)階段學(xué)生的心理輔導(dǎo)與思想教育。

  2、學(xué)生盡管上課看起來似乎很認(rèn)真,但是聽課效率仍然不高。

  在今后的班主任工作中,要更注重學(xué)生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

主任述職報告 篇7

  我叫,在縣級新華書店門店工作,任門店副主任一職,屬于中層干部。從年月來到縣級新華書店門店工作到現(xiàn)在,在組織和上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的支持和配合下,一年來,本人按照職責(zé)分工,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我的個人述職報告從我實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合我平時的工作情況,向上級作詳細(xì)述職匯報。現(xiàn)匯報如下:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)

  擔(dān)任門店副主任以來,我就從各方面嚴(yán)格要求自己,增長才干,另一方面努力做好自己的工作,積累工作經(jīng)驗(yàn),時刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,鍛煉自己各方面的能力,推進(jìn)政治思想提升,作好門店工作作風(fēng)建設(shè),使自己成為一名政治素質(zhì)過硬的副主任。

  二、出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  瑞雪消融,春風(fēng)送暖。在這冬日陽光咋暖還涼的新年時刻,我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容。這是建立在大家共同努力使得門店20xx年取得良好成績的基礎(chǔ)上的。作為縣級新華書店門店副主任,我的工作主要是負(fù)責(zé)門店管理,開展多種營銷活動,擴(kuò)大銷售。今年協(xié)助主任很好的`完成經(jīng)理室下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在省級三星級門店評審期間,恰逢門店主任和骨干在外學(xué)習(xí),但是我們工作并沒有因此而松懈,我積極的指導(dǎo)門店工作人員有組織有紀(jì)律的完成了檢查評審要求的工作,順利通過省級三星級門店評審。同時,我在指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店工作中,全力監(jiān)督檢查人員定期做好報社的廣告提供,完成店堂內(nèi)的布局調(diào)整,文化用品連鎖進(jìn)駐一樓,一樓原有的音像制品調(diào)整至二樓,二樓又增加了蘇泊爾電器專柜。20xx年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿和超額實(shí)現(xiàn),全年總體門店監(jiān)督管理效果良好,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評與肯定。我還獲得全國工人先鋒號稱號。

  三、20xx年工作思路

  我們縣級新華書店門店以上級工作會議傳達(dá)13年工作完成任務(wù)為指南,以“三個掌控,一條主線”為管理要素,把繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念,持續(xù)深化改革,完善門店管理機(jī)制,夯實(shí)內(nèi)部管理,提升管理素質(zhì),提高市場應(yīng)變能力,穩(wěn)健收縮規(guī)模,著眼產(chǎn)業(yè)鏈延伸的經(jīng)營指導(dǎo)思想貫穿全年工作始終,搶機(jī)遇,夯基礎(chǔ),抓規(guī)范,保增長,推進(jìn)新華書店門店健康有效運(yùn)營。

  以上就是本人的述職報告!

主任述職報告 篇8

  一、本人工作概況

  XX年以來,本人負(fù)責(zé)樁基檢測部的工作期間,主要的工作任務(wù):

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)檢測報告的資料審查及現(xiàn)場質(zhì)量檢測工作,檢測發(fā)現(xiàn)樁基礎(chǔ)質(zhì)量問題時,組織檢測人員及時進(jìn)行分析判斷,若發(fā)現(xiàn)檢測資料有少許凝問,及時到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)查,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

 。ǘ┴(fù)責(zé)樁基檢測部人員的工作協(xié)調(diào),樁基檢測工作主要是動測和靜載試驗(yàn),許多較大的建設(shè)項(xiàng)目,一般檢測工作量大,要求檢測時間周期短。做好人員的安排和儀器設(shè)備合理調(diào)配使用,組人員突擊完成重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。如亞動村拆遷安置區(qū),同時四個標(biāo)段開工,個個都要搶時間趕進(jìn)度。通過對每個標(biāo)段的施工進(jìn)度的了解,擬定檢測方案,依據(jù)施工進(jìn)度要求重點(diǎn)突擊,各檢測方法同時跟進(jìn),各施工標(biāo)段同時進(jìn)行檢測。檢測與施工單位加強(qiáng)互動聯(lián)系,保證了正常的施工進(jìn)度。

  (三)負(fù)責(zé)建筑工程質(zhì)量事故的處理工作,樁基質(zhì)量主要是樁身成樁質(zhì)量,如斷樁,樁尖破碎;斷裂,水平斷裂,焊接口脫裂;樁底沉渣過厚等,承載力方面,造成單樁承載力低的原因,主要是持力層差,樁底沉渣過厚,樁身破壞等。在質(zhì)量事故分析`處理會上,必須檢測成果資料的特征判斷可能造成質(zhì)量事故的原因,有利于擬定合理的`處理方案及制定更好的施工方法,保證后期建筑的施工質(zhì)量。

  由于有全體員工同心協(xié)力,幾年來工作開展很順利,發(fā)現(xiàn)了不少樁基礎(chǔ)隱蔽的質(zhì)量問題,并及時對樁基礎(chǔ)進(jìn)行了加固和補(bǔ)強(qiáng)處理,消除了基礎(chǔ)工程質(zhì)量隱患,為建筑物的安全提供了保障。

  二、樁基檢測部的基本情況

  樁基檢測部現(xiàn)有檢測人員13人,高、低應(yīng)變檢測有2個小組,靜載試驗(yàn)檢測3個小組,一天可同時進(jìn)行6根樁試驗(yàn),F(xiàn)有高級工程師3人,工程師1人,技術(shù)人員人。除2人是今年新招進(jìn)人員外,所以人員都具有相應(yīng)的上崗證。年完成產(chǎn)值達(dá)2千萬元以上。

  開展檢測項(xiàng)目有:高應(yīng)變樁基質(zhì)量檢測、低應(yīng)變樁基質(zhì)量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗(yàn)、單樁承載力抗拔試驗(yàn)、地基壓板載荷試驗(yàn)。最大載荷試驗(yàn)?zāi)?000kn。

  三、未來樁基部發(fā)展

  檢測方法齊全,檢測技術(shù)和儀器設(shè)備最先進(jìn),但檢測試驗(yàn)人員少而精的目標(biāo)。

  樁基質(zhì)量的方法目前主要是動測和靜載試驗(yàn)兩種方法,將來要計劃開展鉆芯法基樁質(zhì)量檢測,跨孔聲波法質(zhì)量檢測,井孔電視成像象法檢測,支護(hù)墻錨桿的抗撥試驗(yàn)。

  在靜載試驗(yàn)方法,計劃全部使用全動讀數(shù),實(shí)行遠(yuǎn)程監(jiān)控和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集,減少人員計數(shù)誤差,徹底杜絕了人為因素的干擾。保證了試驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。

  四、目前的工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬┮攸c(diǎn)培養(yǎng)和儲備進(jìn)人才,要求每個檢測人員一定要求有良好思想品德,良好的職道德,熟練的檢測試驗(yàn)技術(shù),有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

 。ǘ┘訌(qiáng)內(nèi)部管理,在人員管理上,依據(jù)每個人的工作能力特點(diǎn),安排最合適崗位上發(fā)揮最大工作效率。加強(qiáng)人的技術(shù)培訓(xùn)與思想教育,使人人都認(rèn)識到工作責(zé)任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現(xiàn)況,做到人人輪崗,提高的個人的綜合工作能力。在儀器設(shè)備管理上,要專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù),保證儀器工作性能最隹狀態(tài),了解市場信息,掌握最新、最先進(jìn)的檢測技術(shù)動態(tài)。

 。ㄈ┻x購性能穩(wěn)定、技術(shù)先進(jìn)的檢測儀器設(shè)備,有利于減輕人的勞力,提高工作效率,提高檢測成果的準(zhǔn)確性。減少人員分析判斷誤差。

  五、本人的工作信心

  有上級領(lǐng)導(dǎo)支持,我會用自己最大能力,組織管理樁基檢測全體人員,實(shí)現(xiàn)我們工作目標(biāo)。努力認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),嚴(yán)格把好檢測技術(shù)質(zhì)量關(guān),為建設(shè)工程質(zhì)量,為建筑物的永久的安全,認(rèn)真做好本職工作。

主任述職報告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強(qiáng)烈使命感,又深知能力有限,怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,借此機(jī)會,談幾點(diǎn)感性認(rèn)識和一些想法,與大家共勉,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:

  一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。

  自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅(jiān)定,工作上自覺。強(qiáng)化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

  二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻(xiàn)。

  1、強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協(xié)調(diào)會10次,組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次,解決醫(yī)療糾紛5件。

  2、增強(qiáng)實(shí)干精神,盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。一年來經(jīng)常加班,班外處理醫(yī)療問題20多件,今年是三乙創(chuàng)建年,我負(fù)責(zé)三乙內(nèi)容占了559分,我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況。

  3、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù),維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運(yùn)行醫(yī)院科主任述職報告5篇醫(yī)院科主任述職報告5篇。

  三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

  醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng),是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn),我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。

  醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來重點(diǎn)開展以下工作:合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項(xiàng)目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

  1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系

  持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,必須強(qiáng)化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是加強(qiáng)科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責(zé),充實(shí)精干力量,加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,穩(wěn)步開展工作。

  2、增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

  嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責(zé)。

  3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

  全面落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理

  加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實(shí)保障醫(yī)療安全醫(yī)院科主任述職報告5篇作文。

  4、加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時反饋整改提高

  質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。制定切合實(shí)際全面量化的'檢查評價標(biāo)準(zhǔn),修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),獎懲結(jié)合,及時反饋,切實(shí)整改,旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機(jī)制。

  5、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。

  以加強(qiáng)年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進(jìn)修人員系列培訓(xùn)為著眼點(diǎn),開展質(zhì)量教育,強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位考評機(jī)制和激勵機(jī)制,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

  6、改進(jìn)服務(wù)流程,提高工作效率。加強(qiáng)正點(diǎn)手術(shù)檢查,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,提倡連臺手術(shù)制度,擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),提高了工作效率。

  7、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負(fù)擔(dān)。認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,全面落實(shí)我院抗菌藥物分級管理實(shí)施細(xì)則,并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。實(shí)行同級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度,切實(shí)保證門診及住院檢查的連貫性,增強(qiáng)檢查項(xiàng)目的針對性。

  8、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,真誠服務(wù),盡職盡責(zé),杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實(shí)處理病人投訴,維護(hù)正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。

  一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗(yàn)不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

  在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進(jìn)一步完善自己,也將以此述職為契機(jī),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

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