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半年工作總結

上半年工作總結

時間:2020-08-01 20:00:45 半年工作總結 我要投稿

【推薦】上半年工作總結模板匯總七篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的上半年工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】上半年工作總結模板匯總七篇

上半年工作總結 篇1

  20xx年上半年,鎮(zhèn)社事辦(教育)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和區(qū)教育局的指導下,以實施科教興鎮(zhèn)、保護未成年人為重點,加大對教育的統(tǒng)籌力度,加快內涵的發(fā)展,拓展完善社校互動機制,加強維護未成年人的合法權益,積極預防未成年人違法犯罪,全面推進素質教育,切實打造平安校園、和諧xx。

  一、上半年工作總結

 。ㄒ唬┩七M內涵建設,全面提升教育質量

  1、虛心接受教育督導。今年1月20日,區(qū)督導室對我鎮(zhèn)履行教育職責情況進行督導,充分肯定了我鎮(zhèn)在教育投入、教育內涵發(fā)展、打擊非法辦學、社;、青少年思想道德建設、學校安全及周邊環(huán)境整治等方面的工作,同時對我鎮(zhèn)現(xiàn)階段教育工作進行了專業(yè)性的指導。

  2、定期研討內涵發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)教育工作,在春節(jié)、六一節(jié)時,聽取各校園長、書記對學校發(fā)展的意見及建議,同時提出要堅持走內涵發(fā)展道路,創(chuàng)造學校教育品牌,提高整體教育質量,促進我鎮(zhèn)精神文明發(fā)展。今年,搭建更多交流平臺,新制定《xx地區(qū)校園長沙龍活動制度》,每季度開展一次研討活動,進一步加強思想交流,激發(fā)思想的火花。

  3、發(fā)揮優(yōu)質教育資源輻射作用。通過佳佳幼兒園優(yōu)質學前教育資源,為莘欣看護點在教育教學、幼兒安全、衛(wèi)生保健、園務管理等方面進行專業(yè)的指導,有力的推動了莘欣看護點的更快發(fā)展。

 。ǘI造大教育環(huán)境,積極推動學習型城鎮(zhèn)建設

  1、深入開展社;印I缧;庸ぷ髟诮(jīng)過多年的操作后,已逐漸成熟,學校開放體育場地、提供師資資源、設備資源等,社區(qū)為學生提供鍛煉實踐的平臺,為學校提供場地等資源,學校與社區(qū)互動發(fā)展良好。在此基礎上,積極開展校企聯(lián)動工作,進一步深化社;觾群,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設與發(fā)展。

  2、堅持開展早期教育。在經(jīng)過綜合評估、詳細計劃、精心布署、協(xié)調落實、明確分工等多個階段后,上半年協(xié)調16個早教指導站對“O到3歲嬰幼兒的看護人”進行了3次免費科學育兒指導,在全鎮(zhèn)范圍內推廣普及早教,有效提高了看護人的早教能力。

 。ㄈ┘訌姽芾砼c整治,規(guī)范教育教學秩序

  1、推動教育資源配置優(yōu)化。隨著大量人口的導入,結合本鎮(zhèn)實際,積極推動貝貝拉幼兒園的建立,進一步滿足急速增長的入園需求。為推動幼兒園的建立,召開了專題協(xié)調會,并做好了相應的管理與服務工作。

  2、強化非法辦學點取締工作。經(jīng)常性開展非法辦學點排摸工作,實地查看情況,登記造冊,并根據(jù)其實際情況制定不同分流取締方案。今年,在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下,在相關部門的共同參與下,4家非法辦學點已自動關閉,進一步凈化了我鎮(zhèn)的教育教學環(huán)境。

 。ㄋ模﹫猿钟藶楸,全面提升未成年人綜合素質

  1、加強未成年人思想道德教育。以寒假和社區(qū)實踐活動為契機,以電影、參觀、清潔衛(wèi)生、關愛獨居老人、關愛特困學生等形式的活動為載體,對未成年人開展思想教育,加強未成年人的思想教育素質,培養(yǎng)有道德、有素質的社會主義接班人。

  2、認真做好寒假工作。以提高未成年人綜合素質為重點,聯(lián)合各相關職能部門和居(村)委開展各種未成年人喜聞樂見、參與度高的活動,加強未成年人的安全意識、愛國意識、動手能力、動腦能力等等,使未成年人不斷全面發(fā)展,不斷提升他們的綜合素質。

  (五)加強未成年人保護工作,保障未成年人健康成長

  1、關愛特殊未成年人。對服刑勞教人員和社會回歸人員未成年子女、家庭教育缺失未成年人、特困家庭未成年人開展關愛行動,通過走訪、幫困助學、思想溝通等方式,勉勵他們自立、自強、自信、自尊、自愛,好好學習,爭取早日成才,報效祖國。

  2、幫助特困學生。經(jīng)過調查摸底,對各中小學特困學生進行了登記造冊,并于六一兒童節(jié)由鎮(zhèn)黨委、政府領導向68名特困生發(fā)放了共計34000元幫困助學金,用以緩解其學習方面的經(jīng)濟壓力,更全心投入學習中。今年共申請了13。176萬元的補貼低保家庭子女接受學前教育的經(jīng)費,滿足了低保家庭子女接受學前教育的需求。

  3、關愛全體未成年人。鎮(zhèn)黨委、政府領導對我鎮(zhèn)未成年人的成才成長極為重視,六一節(jié)前夕,走訪慰問了鎮(zhèn)域內24所中小學及公辦幼兒園,讓我鎮(zhèn)學子們感受到了黨委、政府的關懷關愛。共發(fā)放了355000元活動經(jīng)費,同比增長1。43%。

  4、加強相關法律法規(guī)宣傳。以“五五普法月”、寒假為重點宣傳時期,大力宣傳《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護條例》等法律法規(guī),以板報、廣場宣傳、發(fā)放宣傳單頁、法律知識讀本、懸掛橫幅等形式,利用宣傳欄、樓道張貼欄、廣場等陣地進行大范圍的宣傳,提高居民對以上法律法規(guī)的知曉率及能力。上半年共開展了56次相關法律法規(guī)宣傳活動。

  5、加強社區(qū)未保工作管理。通過召開專題會議、下發(fā)社區(qū)未保工作年度工作安排、具體問題具體指導等形式加強對社區(qū)未保工作的管理,提升社區(qū)未保工作水平。要求各未保干部做好轄區(qū)未成年人保護工作、開展豐富多彩的寒假活動、深度發(fā)展社校互動工作、關心關愛特殊未成年人、加大未保法等法律法規(guī)的宣傳等。

 。⿵娀踩芾砉ぷ,推進安全文明校園建設

  1、完善安全管理制度。建立了《xx地區(qū)學校安全管理工作聯(lián)席會議制度》,明確了聯(lián)席會議成員單位、相應的工作職責及工作要求,從制度上進一步完善規(guī)范了學校安全管理工作,進一步夯實了安全管理工作的基礎。

  2、明確安全責任。召開xx地區(qū)安全工作會議,總結部署學校安全工作,并簽訂《xx地區(qū)學校、幼兒園安全工作目標管理責任書》,明確各校(園)長為第一責任人,進一步提高學校安全責任意識。

  3、為中考、高考保駕護航。針對今年高考、中考要求和本鎮(zhèn)實際情況, 6月3日我鎮(zhèn)在分管領導的召集下,召開了“20xx年xx鎮(zhèn)高考、中考護考準備工作協(xié)調會”,要求確?键c正常用電、用水,確保交通暢通,確?键c四周安靜,確保周邊飲食衛(wèi)生安全等。開考前,鎮(zhèn)社事辦(教育)、莘電公司公司相關人員至學校及周邊社區(qū),查看了學校電力設施情況、周邊社區(qū)準備情況等,全力做好考前準備工作,確保中高考順利完成。

 。ㄆ撸╆P注看護點發(fā)展,大力提升看護點品質

  1、專人指導。根據(jù)看護點的特殊情況,我們從佳佳幼兒園中挑選骨干教師,長期輔導管理看護點工作,使得看護點在園務、教學、保健等方面得到了專業(yè)性的指導,為來滬務工人員同住子女提供了更好的學前教育服務。

  2、加強安全檢查?醋o點輔導員、社事辦(教育)、社區(qū)衛(wèi)生中心、派出所等相關部門人員定期上門進行安全檢查,提出了相應的整改要求,進一步強化了看護點的安全系數(shù)。

  3、定期總結反思。我們每月開展一次看護點工作總結及問題分析,總結好的工作經(jīng)驗,反思存在的問題,仍需努力的地方。同時積極參加區(qū)教育局每月召開的看護點輔導員例會及其他相關會議,學習其他鎮(zhèn)街道的好的工作做法,更好的開展看護點的管理輔導工作,提升看護點品質。

 。ò耍┳龊闷渌匾ぷ,推進教育和諧發(fā)展

  1、協(xié)調招生工作。在當前招生入學矛盾尤為緊張的情況下,本著以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調的工作思路,做好招生咨詢和協(xié)調工作。協(xié)調各中小學、幼兒園頂著學位緊張的壓力,招收學生尤其是外來務工人員子女及如領養(yǎng)未落戶口、人戶分離等級時間晚的學生;協(xié)調鎮(zhèn)社保中心為外來務工人員開具臨時就業(yè)證明,解決外來務工人員子女入學需求,為社會的穩(wěn)定及我鎮(zhèn)的發(fā)展起到了一定的保障作用。

  2、學校、幼兒園擴班擴額事宜。根據(jù)實際入園、入學需求量,推動學校、幼兒園擴班擴額,并進行暑期校舍改造,以滿足大量的入園、入學需求。同時,根據(jù)康城社區(qū)幼兒入園報名情況,積極參與相關協(xié)調,共同尋求相應對策,緩解康城幼兒園的入園壓力。

  二、下半年工作安排

  1、教育工作方面。第一,開展校園長沙龍活動,組織季度交流,學習交流相關經(jīng)驗,碰撞思想火花,進一步強化本鎮(zhèn)學校教育教學水平,提升我鎮(zhèn)文化軟實力。第二,教師節(jié)前夕,召開xx地區(qū)校長、園長座談會,共同探討提升教育內涵、發(fā)展我鎮(zhèn)精神文明建設。第三,教師節(jié)安排走訪慰問學校廣大教師,帶去鎮(zhèn)黨委、政府對廣大教師的辛勤勞動的關愛和慰問金。第四,加強對看護點的保教、安全、衛(wèi)生等方面的指導、監(jiān)督,提高看護點的看護水平。第五,繼續(xù)加快進行康城幼兒園獨立用電設施建設的工程,保證幼兒園的正常用電。第六,對xx幼兒園、xx幼兒園園舍進行改造,增加班級教室數(shù)量。第七,推進康城地區(qū)小學建設,緩解不斷增長的入學壓力。第八,做好協(xié)和尚音學校外公共綠地改建運動場地事宜。第九,繼續(xù)推動貝貝幼兒園的建立,滿足入園需求。第十,對低保家庭接受學前教育發(fā)放補貼,減輕低保家庭實際困難。第十一,加強莘松路商業(yè)街用語用字的監(jiān)督監(jiān)測和依法管理,加強對本鎮(zhèn)機關內語言文字使用的自查評估工作。開展第十六屆全國推廣普通話宣傳周活動,推廣普通話,推行規(guī)范漢字。

  2、未成年人保護方面。第一,計劃安排暑期工作,動員相關部門及村(居)委積極參與暑期活動,為xx地區(qū)未成年人開展一個豐富多彩、有意義的假期,并及時進行總結表彰,不斷提高暑期工作水平。第二,開辦暑托班,幫助解決暑期中家長無暇帶領和照顧的孩子渡過一個安全健康的假期,使家長安心工作,使學生提高動手、動腦、動口能力。第三,落實七寶中學學生掛職鍛煉事宜,就近安排學生至各居委進行掛職鍛煉,要求青保干部做好鍛煉工作安排。第四,協(xié)調綜治辦、派出所、文化中心、城市監(jiān)察的大隊根據(jù)各自職責,開展網(wǎng)吧、游戲機房、無證書攤、文化市場等開展檢查與聯(lián)合執(zhí)法行動,不斷凈化、優(yōu)化未成年人的社會文化環(huán)境。第五,繼續(xù)做好特殊未成年人關愛行動,定期走訪服刑勞教人員和社會回歸人員未成年子女、家庭教育缺失未成年人、特困家庭未成年人,幫助他們解決一些生活上的困難,使他們健康快樂地成長。第六,加強青保干部隊伍建設,不定期召開青保工作會議、培訓,指導青保干部根據(jù)工作職責做好青保工作,并于年終進行考核,落實相應獎懲措施,對先進工作者進行表彰。

  3、安全文明校園方面。第一,節(jié)假日節(jié)點對學校安全進行全方位的檢查,督促學校做好整改工作,確保校園安全。第二,對學校、幼兒園周邊治安、環(huán)境問題進行統(tǒng)一梳理,召開專題會議,協(xié)調相關部門共同解決,進一步優(yōu)化學校周邊環(huán)境,保障學校安全。

  4、其他工作。根據(jù)區(qū)教育局及鎮(zhèn)黨委政府的相關要求,做好其他相關工作,如軍事夏令營、雙擁工作等等。

上半年工作總結 篇2

  20xx年上半年,我鎮(zhèn)堅決貫徹落實縣委十屆七次全會精神,注重講實話、辦實事、高效率,著眼于關注民生冷暖,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,加快基礎設施建設進程,推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。上半年全鎮(zhèn)增加值預計為1.96億元,同比增長9.2%,其中農(nóng)業(yè)增加17%,工業(yè)減少19.4%,第三產(chǎn)業(yè)增加26.9%。財政收入預計為2850萬元,比去年同期增加50萬元,F(xiàn)將半年來的工作總結如下:

  一、抓好農(nóng)業(yè)服務,調整農(nóng)業(yè)結構,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好 上半年糧食總產(chǎn)量(麥子、油菜、蠶豆)5211噸,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值788.22萬元,同比增長42.2%,主要原因是種植面積比去年同期擴大了3801畝。

 。ㄒ唬┳マr(nóng)業(yè)備耕、備種、春管工作

  小麥、水稻等種子實行統(tǒng)一供種。其中麥種楊麥158統(tǒng)供29萬市斤,金豐福種10萬市斤,“秀優(yōu)5號”1500多市斤,秀水128統(tǒng)供1.8萬市斤;玉米種子登海3622供應5200市斤;早黃豆種子供應5000市斤;另為農(nóng)戶供應蔬菜種子、農(nóng)膜、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。重視春季二麥、油菜培管工作,重點抓好三補,即補溝、補肥、補藥。大力推廣水稻機插秧技術,將宣傳發(fā)動與工作考核相結合,把任務分解到村,使機播工作落到實處,播種后對農(nóng)戶進行培訓、化除、肥水管理指導。水稻科技入戶工作方面,調查科技入戶對象,調整對象及示范戶年齡,以合作社為主體,抓好水產(chǎn)和種植業(yè)專業(yè)農(nóng)民培訓,使機插秧與合作社配合起來, 在示范戶中首先推廣“四新技術”,從而以點帶面,擴大輻射。

  (二)抓好農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作

  農(nóng)業(yè)服務中心門市部充分發(fā)揮窗口作用,向群眾宣傳和供應高效、低毒、低殘留的生物農(nóng)藥。根據(jù)縣檢測中心要求,做好全年

  蔬菜樣品3000份檢測工作。與蔬菜種植戶簽訂蔬菜生產(chǎn)安全使用農(nóng)藥承諾書300份。積極推廣商品有機肥及bb肥。組織春季農(nóng)田滅鼠工作,確保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的發(fā)生。抓動物防疫工作,重點做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率達100%,并且記好臺帳。

 。ㄈ┳マr(nóng)業(yè)結構調整,發(fā)展特色經(jīng)濟

  積極發(fā)展多種經(jīng)營和特色經(jīng)濟,調整農(nóng)業(yè)結構,提高資源利用率、土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率,充分發(fā)揮向化傳統(tǒng)的優(yōu)勢農(nóng)業(yè),向區(qū)域化、規(guī);、標準化方向努力。抓好三豆(毛豆、扁豆、缸豆)、三瓜(甜瓜、冬瓜、地瓜)、三菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生產(chǎn)。調整養(yǎng)殖業(yè)結構和養(yǎng)殖模式,發(fā)展扣蟹和蝦子等多種水產(chǎn)經(jīng)營,稻蟹進行混合種養(yǎng)殖,達到防風險、增效益的目的,大力發(fā)展白山羊、生態(tài)雞等禽畜養(yǎng)殖。加強對農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管,提升農(nóng)產(chǎn)品品質,采取多渠道方式幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的后顧之憂,努力出特色、創(chuàng)品牌。積極發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,目前林下經(jīng)濟面積1500多畝,著力提高林地產(chǎn)出效益,促進農(nóng)民增收。

  二、支持企業(yè)技改,重視安全生產(chǎn),工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展

  上半年預計實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1.96億元,比去年同期減少22.8%;銷售額2.6億元,比去年增加8%;利潤100萬元,扭虧為盈。

  (一)抓技改和調研工作,推動節(jié)能減排工作

  上半年技改投入1350萬元,主要用于奧柏公司、納海針織廠、東洋炭素廠、華東鋼塑廠等企業(yè)的設備改進及辦公樓改建。同時,我鎮(zhèn)密切聯(lián)系企業(yè),掌握金融危機對各企業(yè)的影響程度,每月上報停產(chǎn)半停產(chǎn)情況調查。了解企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展中的問題和需求,政府盡力幫助解決。了解企業(yè)的技改及申報國家有關產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃中的備選項目情況。向縣經(jīng)委申報20xx年度扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展項目。積極宣傳節(jié)能減排政策,組織節(jié)能減排知識競賽,督促有關企業(yè)上報能源狀況利用報告和進行能源審計,進行節(jié)能技術改

  造。

  (二)加大宣傳力度、定期開展檢查,促進企業(yè)安全生產(chǎn)

  年初,制訂20xx年度安全生產(chǎn)工作實施意見,下發(fā)到各企業(yè),使企業(yè)知曉今年安全工作的重點,便于取得支持和配合。制作消防宣傳橫幅及黑板報,加強安全生產(chǎn)宣傳,重點是新修訂的消防法和特種設備監(jiān)察條例。與縣政府簽訂生產(chǎn)、交通、消防安全責任書,并層層落實到企業(yè)、車間、班組及員工個人。組織電工復審培訓及負責人和安全干部復審培訓工作,總人數(shù)90人,今年是實施考培分離的第一年,我鎮(zhèn)取得了較高的通過率!皟蓵鼻昂,開展安全生產(chǎn)大檢查,由副鎮(zhèn)長帶隊,分二組對重點企業(yè)進行九個方面的檢查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患近30個,均要求企業(yè)立即整改。傳閱20xx年度安全生產(chǎn)警示片,目前已傳閱6個企業(yè),職工收看人數(shù)近200人。

上半年工作總結 篇3

  20xx年,XX縣市場監(jiān)管局圍繞落實省市局工作部署,在推進質量強縣、“三強一制造”、深化最多跑一次改革、提升質量水平等方面主動作為,取得了良好成效,現(xiàn)將我局半年工作總結匯報如下:

  一、半年工作回顧

  (一)提升質量供給水平,共享計量實惠。一是持續(xù)推進 “三強一制造”戰(zhàn)略實施。以“浙江制造”標準制定為突破口,鼓勵企業(yè)申報立項,截至目前,共有8家企業(yè)上傳立項資料,3家企業(yè)立項成功,1家企業(yè)發(fā)布標準。積極實施名牌產(chǎn)品培育工程,在各基層所推薦培育企業(yè)的基礎上,制定了20xx年省市名牌產(chǎn)品培育入庫計劃,共推薦有8家企業(yè)的9個產(chǎn)品進入市局培育名單。帶隊組織我縣3家企業(yè)赴義烏參加20xx年中國品牌日“浙江制造”活動,提升我縣企業(yè)知名度。二是配合做好村務監(jiān)督標準化建設工作。整理匯總我縣歷年標準化工作情況,撰寫可行性報告,積極配合組織部做好村務監(jiān)督“后陳經(jīng)驗”項目申報工作,陪同省市領導、省標院相關專家對我縣村鎮(zhèn)及相關部門開展調研,申報國家級和省級重大項目。二是做好產(chǎn)商品質量監(jiān)督抽查工作。委托金華市質量技術監(jiān)督檢測院對我縣農(nóng)資商品質量開展抽檢工作,對4家農(nóng)資經(jīng)營單位抽取各種品牌復合肥料10批次。檢測結果未出。委托蘭溪市質量技術監(jiān)督檢測中心開展兒童服裝抽檢,共28批次,其中有3個批次不合格。委托寧波市桑通質量技術服務有限公司開展兒童玩具抽檢,共15批次,其中1個批次不合格;完成縣級抽查防盜安全門、電動工具、工業(yè)鏈條、燒結多空磚78家企業(yè)78批次,一批次不合格,合格率98.48%;開展電子計價秤質量提升工作,共抽檢電子計價秤3家,3批次,對3家生產(chǎn)企業(yè)予以行政處罰。四是加強抽查監(jiān)管工作。加強對強制性認證產(chǎn)品監(jiān)督檢查,現(xiàn)場巡查8家;開展有機產(chǎn)品認證專項檢查1次;加強對檢驗檢測機構的日常監(jiān)管,組織2家機動車檢測機構參加授權簽字人能力比對暨技能大比武活動1次,組織4家檢測機構參加省局開展的能力驗證活動1次。

  (二)強化特種設備檢查,保障生產(chǎn)安全。截止目前,全縣注冊特種設備7012臺套(包含停用),比20xx年年底增加416臺。一是以隱患排查助推企業(yè)落實主體責任。先后組織開展開展特種設備“百日攻堅”行動、氣體充裝單位隱患排查專項行動、電梯維保單位專項檢查,督促企業(yè)開展自查的同時全面摸排安全隱患,共檢查105家單位,消除一般隱患6處。二是開展淘汰高污染燃料鍋爐“回頭看”工作。對全縣燃煤鍋爐尤其是20xx年后新增的42臺燃煤鍋爐的淘汰情況開展“回頭看”,檢查以“不發(fā)通知、不定對象、不打招呼”為原則,直接赴被抽查單位現(xiàn)場進行核查。三是開展歷年不合格特種設備專項整治行動。自4月份行動開展以來,不合格設備總量已由176臺下降至83臺。

  (三)強化軟件硬件支持,提升檢測能力。一是繼續(xù)推進XX縣檢測研究院暨XX縣食品藥品檢驗檢測中心遷建工作。我局積極聯(lián)系發(fā)改局等相關部門,做好中心遷建的各項工作,目前已完成設計圖審、預算編制、審核、招投標工作,。同時通過定期培訓,不斷提升中心工作人員技術水平,為更好地適應機構遷建做好準備。二是持續(xù)開展檢測能力提升工作。計劃新建計量標準2項,目前已完成設備購置及材料申報。積極參加省市各級組織的技術比對工作,目前已參加了食品中沙門氏菌、食品中蛋白質、電子天平計量比對3項比對。

  二、當前存在的問題和困難:

  一是班子力量要加強。因機構改革人事凍結,班子成員嚴重不足,原來外調、退居二線的都沒有補全,有的班子成員身兼數(shù)職、疲于應付。

  二是隊伍需穩(wěn)定。外調抽調人員過多,近3年來共外調22人,長期借用7人,造成嚴重缺員力量不足,影響工作開展。三局合并之前由于垂直體制中層干部缺乏上升通道,造成現(xiàn)有中層干部積壓,人員結構老化,中層隊伍青黃不接。

  三是臨聘人員編制急需增加。核編56人,實際使用72人,造成經(jīng)費保障、臨時聘用人員工資經(jīng)費不足。

  四是車輛要保障。目前,由于車改,七個基層所只有五個執(zhí)法車和一個特殊車。目前浦江14輛、永康17輛、蘭溪有12輛,與周邊縣市相比,遠遠不足,急需增加執(zhí)法通勤車輛。

  三、下步重點工作思路

  (一)緊扣“三強一制造”工作主線,強力推進“三強一制造”品牌建設。1、做好標準制定、名牌產(chǎn)品認定各項工作。20xx年爭創(chuàng)省、市名牌產(chǎn)品6只以上,主導或參與各級標準制定5項以上,完成各級質量獎申報推薦和評審工作。2、科所聯(lián)動助力“浙江制造”企業(yè)培育,繼續(xù)對轄區(qū)內企業(yè)開展調查摸底,篩選出一批具有內生動力和潛力的重點培育企業(yè)名單,為20xx年工作夯實基礎。3、推動“浙江制造”標準發(fā)布,幫扶立項成功的企業(yè)早日完成標準報批工作,爭取年底發(fā)布標準5項。

  (二)深入實施“管理創(chuàng)優(yōu)工程”。將以縣政府質量獎評審為引領,以示范創(chuàng)建為抓手,深化“千爭創(chuàng)萬導入”活動和質量管理提升工程,推動企業(yè)爭創(chuàng)市、縣政府質量獎;采取“引進來走出去”的方式,積極引導企業(yè)導入先進的質量管理方法,做好縣、市政府質量獎評選和推薦工作。努力引導企業(yè)導入卓越績效等先進的質量管理方法,夯實企業(yè)質量管理基礎,繼續(xù)鼓勵我縣企業(yè)在爭創(chuàng)市省獎中取得新突破。

  (三)全力推進“質量強縣”工作。積極聯(lián)系縣相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,爭取每季度召開一次聯(lián)席會議,通報各項指標完成情況,及時與市局做好對接工作,確保完成考核任務。同時配合產(chǎn)商品科做好本年度電子計價秤的“質量提升”工作。

  (四)推進檢測中心遷建和省級中心創(chuàng)建。加快食品藥品檢驗檢測中心建設,成立我縣第一個省級產(chǎn)品檢測中心,力爭20xx年底前通過省級驗收。

上半年工作總結 篇4

  一、基本工作情況

  1、辦案工作,技術科上半年工作總結。今年開展了法醫(yī)、視聽技術二個門類的技術工作,共辦理各類技術案件34件。其中文證審查28件,提供技術協(xié)作6件。

  2、維護局域網(wǎng)安全運行,保證網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦案的正常開展。

  二、主要做法

  1、強化法律監(jiān)督意識,認真履行監(jiān)督職責

  檢察技術工作是檢察工作的重要組成部分,在為檢察工作搞好服務保障的同時,也在履行著自己的監(jiān)督職責。所以我們搞技術工作首先要在思想上高度重視,強化監(jiān)法律督意識。根據(jù)上級院的要求,我們及時向院里提出了建議,在辦理傷害案件時,案件里涉及的傷情鑒定等技術性證據(jù)全部要委托技術部門進行文證審查,確保證據(jù)的客觀、公正,程序合法。上半年我們共辦理文證審查案件28件,有力地履行了檢察技術工作的法律監(jiān)督職責。

  2、積極配合自偵部門搞好職務犯罪案件的全程錄音錄像工作

  自從職務犯罪案件開展全程錄音錄像工作以來,我們始終按照高檢院的要求,縝密有序地開展此項工作。上半年我們共提供此項技術協(xié)作6次,都保質保量地完成了任務,工作總結《技術科上半年工作總結》。針對自偵工作時間難以確定的特點,為保證錄音錄像工作的正常開展,我們經(jīng)常對現(xiàn)有設備進行定期檢測和維護,使設備性能始終處于良好狀態(tài)。在工作中,我們不分白天黑夜,不分節(jié)假日,只要工作需要我們都及時趕到辦案現(xiàn)場,通過我們的辛勤工作,有力地保證了職務犯罪偵查工作的正常開展。

  3、加強網(wǎng)絡管理,保證網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦案的正常進行

  當代檢察工作的發(fā)展已經(jīng)和新技術緊密相連,離開科學技術的支撐,發(fā)展將成為空談。網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦案在各級檢察機關全面實行以來,大大提高了辦公和辦案效率,但隨之而來的網(wǎng)絡安全問題也成為當務之急。我們在人員少任務重的情況下,認真總結網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,全面了解設備性能,從而摸索出了一條成功的管理模式,保證了網(wǎng)絡安全運行,使我院的.網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦案得以順利開展。

  4、全面開展我院的網(wǎng)絡信息化工作

  在上級院把網(wǎng)絡信息化工作納入檢察技術科一項重要工作以來,我們始終在積極探索此項工作的思路,努力提高網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦案率,不斷增加內外網(wǎng)的信息量。院黨組對此也非常重視,強調要進一步強化局域網(wǎng)的功能,盡可能的減少紙質文件和電話通知等。為了增加我院內外網(wǎng)的信息量,我們采取了內外網(wǎng)資源共享的方法,從目前我市檢察系統(tǒng)局域網(wǎng)以及門戶網(wǎng)站信息發(fā)布情況看,我院的信息量都處于較領先的地位。

  5、樹立大局觀念,增強服務意識

  檢察技術工作的特點就體現(xiàn)在服務和保障上,要搞好服務保障,就必須樹立大局觀念。上半年,我科干警數(shù)次被院里抽調去參加院里的大要案偵破、“兩房”建設以及舉報宣傳等各項工作,我們都始終無條件的服從院黨組的安排,從不計較個人得失,體現(xiàn)了我科干警的大局意識和服務意識,有利地促進了我院各項檢察工作的開展。

  三、工作存在問題:

  1、雖然我們積極開展了以上檢察技術工作,案件數(shù)量與去年同期相比也有較大幅度增加,但與我們年初制定的爭先創(chuàng)優(yōu)的目標還有一點差距。

  2、網(wǎng)上辦案的比例還沒有達到上級院的要求,我院的自偵案件目前基本上沒有采用網(wǎng)上辦案模式。

上半年工作總結 篇5

  半年來,在本人負責的果汁分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  一、 上半年度工作要項

  1、在財務部長的領導下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理;

  2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

  3、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

  4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件。

  二、主要貢獻:

  1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著'認真、仔細、嚴謹'的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。1-5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

  2、加強與上級領導以及同事的交流,虛心接受大家的指導,努力提高業(yè)務能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

  三、存在的不足:

  然而,在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

  1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、 下半年工作計劃:

  1、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,()加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息;

  2、加強企業(yè)內部財務管理,進一步加強財務日常監(jiān)督工作;

  3、加強內、外部的溝通,搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高業(yè)務水平,充分自身挖潛;

  最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

上半年工作總結 篇6

  斗轉星移,進入桂龍?zhí)靡阉膫多月,我一直從事客服咨詢專員工作,在這段時間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名桂龍人,由衷的感到自豪。四個月的工作經(jīng)歷,自己對客服的工作多少積累了一些認識和體會,F(xiàn)總結如下:

  一、樹立全局觀念,做好本職工作

  做好本職工作,樹立全局意識是首要的問題,客服工作也不例外。我認為客服工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化的同時傳達企業(yè)的文化形象。”七月份來到公司以后,我首先接受了大約一星期的培訓,培訓內容包括藥品的基礎知識、中醫(yī)的基礎知識、產(chǎn)品復方柴胡安神顆粒的基礎知識、客戶常見問題及解答、銷售技巧。通過培訓不僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解,也對自己的個人能力有了很大提高,同時對公司完善的培訓制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進入客服工作,客服工作的主要任務一是接聽客戶的呼入電話,對客戶想要了解的問題進行專業(yè)并熱情的回答。二是對已購買的客戶進行回訪,對用藥效果進行了解、對用藥方法進行專業(yè)的指導。客服工作的這兩點看似簡單,但是作為直接和客戶進行溝通的部門,這關系到企業(yè)形象的傳達和客戶對公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情況,并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。

  二、精于專業(yè)技能,勤于思考應變

  隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展,藥品銷售也要適應新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員,在做與客戶的直接溝通工作時,要勤于思考善于應變。對于客戶提出的藥品問題,給予專業(yè)的回答,對于客戶反映的投訴及其它問題,第一時間做出正確的應變,使客戶滿意的同時,保持客戶對公司產(chǎn)品的滿意度?头ぷ魇且粋直接面對不同失眠客戶的工作,需要的是專業(yè)的知識水平,及靈活的應變能力,并且需要及時對所遇到的問題進行總結。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時,我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情況,總結了糖尿病的相關知識。根據(jù)不同時失眠患者具有不同的服藥史,我總結出了失眠常用藥物的相關資料。還有就是失眠與抑郁的相關資料,并把這些資料和同事間進行了分享,來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通,是衡量客服人員專業(yè)水準的標尺,同時也是服務人員盡快掌握應用知識的有效手段。

  三、善于溝通交流,提高工作質量

  客服人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,當今社會一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,中藥藥品尤其如此,如果不連續(xù)按療程用藥,很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規(guī)范使用方法的同時向客戶傳達優(yōu)質的服務態(tài)度,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害?头ぷ髦饕w現(xiàn)在交流二字,和客戶的交流,能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求,和同事之間的交流,能夠增加工作經(jīng)驗,分享心得,能夠整體提高團隊的水平,提高工作的質量。

  四、遵守公司制度,積極參加活動

  “沒有規(guī)矩不能成方圓”,一個企業(yè)的規(guī)章制度是否完善,直接關系到企業(yè)的形象和文化氛圍,而這個制度更需要每一個個體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個月時間里,作為一名客服人員,我沒有出現(xiàn)無故請假的情況,在此期間很好的完成了工作任務。積極參加公司組織的各項活動,比如:拓展訓練、地壇展會、每周五值日。在活動中,同事間增進了了解,團隊間增進了合作。

  下一年工作計劃

  在新的一年里,客服工作也需要有新的工作思路,首先是做好本職工作,管理好現(xiàn)有客戶資料,定期對已購買客戶進行回訪,讓其在感受藥品良好效果的同時,也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務。對現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進行回訪,對其失眠情況進行跟蹤,隨時向其傳達桂龍?zhí)弥委熓叩莫毺乩砟。其次,根?jù)公司的推廣情況,隨時在溝通技巧和專業(yè)水平上作出改善,協(xié)助完善公司的推廣工作。再次,提高自己的專業(yè)水平,總結不同的客戶失眠情況,隨時在失眠與抑郁的知識、溝通技巧、心理咨詢知識各方面提高自己的水平。自己會在新的一年里和領導協(xié)調溝通,和同事友善合作,無論是在知識水平及做人做事的水平上都要有一個新的提高。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,那么一只腳是高質量的產(chǎn)品,另一只腳則是完善的服務,公司產(chǎn)品可以創(chuàng)出名牌,其服務也可以進行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個企業(yè),也只有依托高質量的產(chǎn)品和完善的服務體系,才能在競爭中立于不敗之地。在新的一年里,希望在領導的帶領下,在同事的幫助下,自己的成績能夠更上一層樓,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

上半年工作總結 篇7

  20xx年我院的傳染病管理工作在衛(wèi)生局和疾控中心的指導下,通過全院醫(yī)務人員的努力,有效控制和降低了法定傳染病在本轄區(qū)發(fā)生,F(xiàn)將20xx上年度傳染病管理工作總結如下:

  一、健全規(guī)章制度

  1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規(guī),以及衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機構制定的有關傳染病防治工作的要求和規(guī)定,建立健全各項規(guī)章制度。

  2、根據(jù)國家有關法律和條例,建立和健全醫(yī)院疫情報告制度,完善相應的預案,成立了領導小組,把責任落實到人,組織制定各項疾病預防工作計劃,并組織實施。

  二、加強人員培訓

  為提高我院醫(yī)護人員和轄區(qū)衛(wèi)生室傳染病防控工作水平,我院不定期對醫(yī)護人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生開展傳染病防治法和常見傳染病診斷的培訓,以提高人員的傳染病業(yè)務素質,增強對傳染病的識別能力及上報意識,提高我鎮(zhèn)傳染病防控工作質量。特別針對今年的人感染高致病性禽流感H7N9、麻疹、手足口病、埃博拉出血熱等傳染病開展了13次的培訓和考

  試,更加熟悉相應傳染病知識,便于做到及時上報處理,確保無重大疫情發(fā)生。

  三、嚴格規(guī)范化管理

  1、指定人員負責醫(yī)院傳染病報告卡的收集、審核、上報工作,定期檢查和督促各科室做好傳染病報告工作。

  2、每月2次對院內傳染病報告管理進行自查,對發(fā)現(xiàn)的問題并給予建議及整改措施。本年度共進行傳染病自查12次,未發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。

  3、每天登陸疫情網(wǎng),隨時搜索轄區(qū)傳染病,每周按時下載疾控中心傳染病報告監(jiān)測分析,并將分析結果及時醫(yī)院群內進行了通報,使全院職工隨時了解掌握傳染病發(fā)病動態(tài)。

  3、對發(fā)現(xiàn)的疑似傳染病病例,嚴格按照要求,及時、準確的完成上報、登記、轉診工作。

  4、對所轄村衛(wèi)生室開展了2次傳染病報告管理督導檢查;對所轄的學校進行春季傳染病防控、麻疹、手足口病,嚴防傳染病在學校爆發(fā)。

  5、按照規(guī)范及要求開設發(fā)熱、腹瀉門診,并及時上報了相關信息。

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