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工作月度個(gè)人小結(jié)

時(shí)間:2024-08-18 16:15:03 秀雯 小結(jié) 我要投稿
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工作月度個(gè)人小結(jié)范文(通用10篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,想必大家都收獲了成長和成績,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫小結(jié)了。你所見過的小結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的工作月度個(gè)人小結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 1

  嚴(yán)格來說,對于自己都是為追求進(jìn)步和提升來說,回首一望,本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個(gè)平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作圍繞人事管理、獎(jiǎng)罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動(dòng)態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價(jià)調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng)、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯(cuò)誤和不足,現(xiàn)將本月的工作簡單的.分析與總結(jié):

  一、人事管理

  1.根據(jù)各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,以基本滿足相關(guān)崗位。

  2.健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件,按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓各部門配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事,確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對無誤。

  4.配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交。

  5.其它犯錯(cuò)問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯(cuò)誤不該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了。

  二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面

  1.本月里能按個(gè)人計(jì)劃對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

  2.后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度,同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量。

  三、溝通

  1.積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,深入開展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對管理層人員的評價(jià)。每天到車間巡查一遍,讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。

  2.經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活,讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,他們也愿意把想法和意見提出來,調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績效考核,通過這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài),解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,這樣他們對公司發(fā)展有信心,通過溝通,保證他們在公司能安心認(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。

  3.建議方面,部份員工提出的問題或意見,辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,問題點(diǎn)一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí),員工會(huì)再次提出問題的落實(shí)結(jié)果,這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度,望領(lǐng)導(dǎo)留意。

  四、行政工作方面

  1.協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復(fù)印工作。

  2.做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況,并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,以節(jié)約降低控制成本,合理地采購和發(fā)放辦公用品。

  3.在日常工作中,及時(shí)和各個(gè)部門、工段密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

  4.協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。

  5.協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(dòng)(臺(tái)球比賽、員工生日、電影播放)。

  6.對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備,按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管、清點(diǎn)各部門的使用、保管情況。

  7.個(gè)人意識(shí)到行政部門是一個(gè)重要性的服務(wù)部門,因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,首先以身作則,要更好的服務(wù)于其它部門,遵守公司一切規(guī)章制度,不管什么事能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,做到任勞任怨,充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及積極性和熱情度,一個(gè)結(jié)果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。

  五、下一步的工作計(jì)劃

  1.在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識(shí)化不斷提升個(gè)人能力,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

  2.辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化。

  3.不斷提升自身能力不足之處,盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 2

  回顧這個(gè)月的工作,對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé),F(xiàn)將月工作總結(jié)如下:

  一、主要工作情況

  1、重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,明確服務(wù)宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng),能針對辦公室工作特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,執(zhí)政之基,力量之源,是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的根本保證,通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,努力開展實(shí)施工作計(jì)劃,做好本職工作。

  重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的'重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

  3、勤奮干事,積極進(jìn)取。

  認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

  4、成績斐然,爭取長足進(jìn)步。

  幾年來,堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。

  二、存在不足

  一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會(huì),從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

  三、今后努力方向

  不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 3

  作為一名新員工,經(jīng)過8月份對特檢工作的接觸與學(xué)習(xí),我已融入了特檢大家庭。在監(jiān)檢室繼續(xù)學(xué)習(xí)的這個(gè)月里,我個(gè)人認(rèn)為自己較好的完成了月初初定的目標(biāo):在工作中,以日常下鄉(xiāng)監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)為契機(jī),結(jié)合翻閱相關(guān)書籍、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)材料的基礎(chǔ)上,較好的實(shí)現(xiàn)理論與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合,在監(jiān)檢室工作與學(xué)習(xí)的這一個(gè)月里,經(jīng)過各位師傅的悉心指導(dǎo),已初步熟悉并掌握了電梯監(jiān)檢與定檢的工作流程及相關(guān)工作知識(shí)。

  通過這個(gè)月的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己有收獲也有些不足。通過日常下鄉(xiāng)檢驗(yàn)與平時(shí)書籍資料的查閱,使我對檢規(guī)有了更深刻的理解,但由于種種的原因,個(gè)人覺得工作中還是存在以下問題:

  首先是工作中缺乏電腦的因素,迫使自己對檢驗(yàn)平臺(tái)的接觸與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)幾乎是片空白。由于檢驗(yàn)員工作量較大,除了下鄉(xiāng)檢驗(yàn)完基本就是做報(bào)告,所以報(bào)告占了工作中的.很大一部分,但由于本人沒有配備電腦,在閑暇時(shí)間基本沒有機(jī)會(huì)接觸檢驗(yàn)報(bào)告的編制。在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了一個(gè)較大的盲區(qū),所以在此望領(lǐng)導(dǎo)重視,能盡快為我們這些新進(jìn)人員配備電腦,以便工作需要及學(xué)習(xí)。

  再者基于檢驗(yàn)員的性質(zhì),存在較大的工作量,所以在學(xué)習(xí)上,個(gè)人覺得漸漸的有點(diǎn)疏忽的跡象。為此個(gè)人覺得我必須做好合理的規(guī)劃和時(shí)間安排,以便爭取更多的時(shí)間投入到學(xué)習(xí)中去,從而來充實(shí)自己,讓自己繼續(xù)充電,以縮小自己和優(yōu)秀檢驗(yàn)員的差距。還有就是希望院里能組織一次系統(tǒng)的檢驗(yàn)培訓(xùn)(像上次“比對”前組織的檢驗(yàn)學(xué)習(xí))。安排一位師傅循著院標(biāo)對設(shè)備逐點(diǎn)進(jìn)行講解與檢驗(yàn),能結(jié)合案例及原理對其各點(diǎn)規(guī)定和要求加以說明,這樣就能更方便的對標(biāo)準(zhǔn)加以理解與記憶,不再使標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定顯得那么生硬。

  最后通過這個(gè)月參加工作的體會(huì),我想對我院的檢驗(yàn)工作提點(diǎn)建議:特檢院是一個(gè)帶有盈利性質(zhì)的服務(wù)行業(yè),服務(wù)對象遍及人民生活的各個(gè)領(lǐng)域。正如企業(yè)文化所宣傳的“人人卓越社會(huì)信任”,那我們要如何做到呢?我們既是一個(gè)服務(wù)民眾的行業(yè),所以我們就要服務(wù)于民、取信于民。只有得到了社會(huì)信任我們才能更方便、更廣泛的開展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉(xiāng)檢驗(yàn)工作時(shí),能夠統(tǒng)一著裝,人手一個(gè)安全帽,佩帶胸卡,以便用戶一眼便可看出這些人是來做什么的,以便工作的開展以及群眾的監(jiān)督作用。綜上所述,以上是我這個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、師傅指導(dǎo)與現(xiàn)場學(xué)習(xí)得來的感悟和體會(huì)的總結(jié)。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 4

  品質(zhì)班長是公司的重要職位之一,是企業(yè)為了保證產(chǎn)品質(zhì)量而設(shè)置的。作為品質(zhì)班長,我積極開展著我的工作,在過去的一個(gè)月中完成了一些重要的任務(wù),現(xiàn)在我向大家總結(jié)一下我的工作情況。

  一、品質(zhì)管理

  作為品質(zhì)班長,我首先要做好的就是品質(zhì)管理。在過去一個(gè)月中,我和我的團(tuán)隊(duì)依據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行了一系列的品質(zhì)檢查,其中包括外觀、功能、性能等多個(gè)方面。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我及時(shí)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整改,并與研發(fā)部門就產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行了深入的溝通和交流,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。

  二、質(zhì)量控制

  質(zhì)量控制是品質(zhì)班長不可或缺的職責(zé),我和我的團(tuán)隊(duì)對品質(zhì)進(jìn)行全過程的控制,隨時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)線上的生產(chǎn)過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和穩(wěn)定性。同時(shí),我還在員工培訓(xùn)中加強(qiáng)了對質(zhì)量控制知識(shí)的學(xué)習(xí),提高了員工的素質(zhì)和技能水平,在生產(chǎn)中更加注重品質(zhì)管控,有效提高了產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

  三、質(zhì)量改進(jìn)

  作為品質(zhì)班長,我始終在探索和研究如何改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品在市場中有更好的競爭力。在過去一個(gè)月中,我主張以“質(zhì)量第一”的理念為公司的生產(chǎn)制度做出貢獻(xiàn),著力提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性,同時(shí)關(guān)注市場和消費(fèi)者的需求,使公司的產(chǎn)品優(yōu)化升級、不斷推陳出新,真正做到了以質(zhì)量贏得客戶。

  四、團(tuán)隊(duì)管理

  團(tuán)隊(duì)管理是品質(zhì)班長必須具備的能力之一,我認(rèn)真關(guān)心我的團(tuán)隊(duì)成員,注重溝通和合作,分析團(tuán)隊(duì)人員之間的'溝通問題,及時(shí)解決矛盾,保障團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。在日常工作中,我還注重對團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn),每周定期召開團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)分享會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  綜上所述,品質(zhì)班長是公司不可或缺的重要職位,我和我的團(tuán)隊(duì)在一個(gè)月的時(shí)間里竭盡全力,積極開展品質(zhì)管理和控制,卓有成效的實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo),為公司的質(zhì)量和生產(chǎn)管理做出了重要貢獻(xiàn)。未來,我們將不斷努力,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求來維護(hù)公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 5

  在過去的20xx年里,我感觸良深。因?yàn)槲乙娮C了公司由傳統(tǒng)管理模式向系統(tǒng)管理模式的轉(zhuǎn)變過程。這個(gè)過程當(dāng)中,我經(jīng)歷了制度制定、執(zhí)行力加強(qiáng)、行為考核、目標(biāo)分解、日報(bào)表上交、周計(jì)劃和總結(jié)、客戶數(shù)據(jù)庫的建立、房產(chǎn)路線圖設(shè)計(jì)等公司新的規(guī)定。在執(zhí)行的過程中,感謝公司總經(jīng)理、各部門主管及全體同仁的包容和配合,讓我們能在重重阻礙下完成公司系統(tǒng)運(yùn)營的初步轉(zhuǎn)變。

  我向大家表示感謝。

  下面我向大家對去年工作做一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié):

  1、資產(chǎn)盤點(diǎn):已形成表格,完成數(shù)量清查并將電腦電話盒等主要資產(chǎn)劃分到部門負(fù)責(zé)人。

  2、人事行政綜合管理制度(細(xì)則),已基本制定,制度完善工作在年前完成并于年后公布。

  3、外出登記表已按部門劃分并實(shí)施。

  4、人員招聘,20xx年自本人入職至今,共招聘人員參加面試874名(按面試記錄表統(tǒng)計(jì)),向各部門輸送人員130人(自11。25日開始有詳細(xì)記錄的)

  5、培訓(xùn)流程:基本行成流程,年后會(huì)以系統(tǒng)培訓(xùn)形式加強(qiáng)培訓(xùn)過程。

  6、明確人事部崗位職責(zé):因公司招聘需要,所以大部分人事行政工作交前臺(tái)劉珊珊負(fù)責(zé),人員招聘由吳萌負(fù)責(zé)。

  7、員工檔案:已重新整理并在年假過后與公司員工簽定正式協(xié)議。

  8、與天津電子計(jì)管機(jī)職專達(dá)成協(xié)議,該校在我公司成立電子商務(wù)實(shí)習(xí)基地,向我公司定期輸送電子商務(wù)人員。

  9、周例會(huì)的.制定:商務(wù)部周例會(huì)為每周一,例會(huì)內(nèi)容為上周總結(jié)和本周計(jì)劃。房產(chǎn)部周例會(huì)為每周五,例會(huì)內(nèi)容為上周總結(jié)和本周計(jì)劃。

  10、協(xié)助商務(wù)部制定績效考核及目標(biāo)分解管理模式。協(xié)助房產(chǎn)部制定門店排查表及客戶信息卡,完成前期拜訪計(jì)劃,制定kpi考核管理制度。協(xié)助客服部制定建立客戶數(shù)據(jù)庫。

  11、成功舉辦圣旦節(jié)聯(lián)歡會(huì)及公司各項(xiàng)活動(dòng)。

  12、購買辦公用品及辦公室的日常維修。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  1、常規(guī)招聘:q1季度,按部門需求在二月份向各部門輸送共60人,三月份向各部門輸送共80人。全年招聘人數(shù)按常規(guī)招聘統(tǒng)計(jì)。

  2、建立完善的人事行政制度,并執(zhí)行。

  3、全體員工與公司簽定正式用工協(xié)議。

  4、完成與天津電子計(jì)算機(jī)職專的正式接洽,簽定協(xié)議。

  5、保證辦公室網(wǎng)絡(luò)、電腦、電話等辦公設(shè)備正常使用。

  6、協(xié)助房產(chǎn)部執(zhí)行新片區(qū)劃分及kpi考核標(biāo)準(zhǔn)。

  以上,是我20xx年的初步工作計(jì)劃。

  我始終相信,每天以拼命的心態(tài)去戰(zhàn)斗,才能使出百分之二百的力量。

  因?yàn)槲覀円龅牟粌H是盈利的企業(yè),我們要做的是行業(yè)新標(biāo)桿,在天津市場擁有絕對話語權(quán)。

  20xx年,將會(huì)是公司飛速發(fā)展的一年,希望各位同事,能一如既往的支持人事部工作,我的述職報(bào)告到此結(jié)束。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 6

  作為物業(yè)保潔部的一員,我一直克己奉公,在工作中保持著非常嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。雖然公司里的保潔工作算是最底層的工作,但是我因?yàn)樗鼪]有其他想法。我一直很努力的做好每一天,做好每一件事,從來沒有辜負(fù)物業(yè)對我們部門的期望。9月份過去了,我也想總結(jié)一下這個(gè)月的工作,為下個(gè)月的開學(xué)做準(zhǔn)備。

  一、嚴(yán)己守則,保持清醒

  我在清潔部工作快兩年了。這兩年一晃而過,我從媽媽變成了奶奶。孩子結(jié)婚后,我更安心做自己的事了。來到我們保潔部后,我知道我能做什么,我能做好什么,我的定位很明確。在這一個(gè)月的工作中,我一直很嚴(yán)格的要求自己,堅(jiān)持原則,從不觸碰紀(jì)律,保持一定的清醒。分配給我的任務(wù)我從來不敷衍,一直都很認(rèn)真。我完成了每一項(xiàng)工作,并制定了自己的標(biāo)準(zhǔn),取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績。

  二、積極配合,團(tuán)結(jié)合作

  作為一名清潔工,有時(shí)很容易和同事產(chǎn)生一些分歧,但我通常會(huì)很快解決。有時(shí)候任務(wù)邊界不是很明確,會(huì)有一些爭執(zhí),但我是一個(gè)能吃虧的人。只要不傷害我的根本利益,我一般都能容忍。所以我覺得我在團(tuán)結(jié)合作同事方面做得很好。也許我做錯(cuò)了什么,沒有讓人感到舒服,但是在工作中,我認(rèn)為我在不斷地進(jìn)步,我成功地完成了每一項(xiàng)工作和任務(wù)。

  三、改變不足,向前出發(fā)

  九月份的'工作當(dāng)中,我知道自己有一些地方是不足的,比如說平時(shí)和同事們的交流當(dāng)中,我算是一個(gè)比較固執(zhí)的人了,雖然一些小事情可以忍讓,但是如果遇到了一些比較大的問題,我是一定會(huì)糾結(jié)到底的。這樣其實(shí)并不是一種很好的解決方式,有些東西能不計(jì)較了就不要計(jì)較,這才會(huì)讓我們這個(gè)集體更加的良好。保潔工作當(dāng)中,我也更應(yīng)該去注重一些細(xì)節(jié),做衛(wèi)生工作其實(shí)抓的也就是細(xì)節(jié)了,所以今后的工作當(dāng)中,我會(huì)繼續(xù)向更好的人學(xué)習(xí),把細(xì)節(jié)做起來,不辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵(lì)和幫助!的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合潛力不斷得到提高。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 7

  金秋送爽,丹桂飄香,我們迎來了一個(gè)熱鬧非凡的九月。九月是我們步入大二的第一個(gè)月,也是新生進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)月,更是我系各部門迎新、招新工作熱火朝天的一個(gè)月,每年的九月都是那么的不一樣尋常。

  九月份是新生報(bào)到軍訓(xùn)月,我部門領(lǐng)導(dǎo)的一度好評;同時(shí),我部門安排人員在學(xué)校的食堂一樓充卡處值班,幫忙前來購卡的大一新生辦卡,修改密碼,使他們的財(cái)產(chǎn)得到保障,并向他們介紹食堂就餐情景,開水房和澡堂的位置等等,遞上我們熱心的問候,送上我們熱情的服務(wù)。

  在大一新生軍訓(xùn)期間,我部門配合院部門工作,每一天安排人員在食堂二樓教官就餐區(qū)值班,安排教官就餐,避免其他同學(xué)占用教官的就餐桌,為他們營造良好的就餐環(huán)境。同時(shí),我們的工作也得到了大家的尊重,我部門在月底積極進(jìn)行招新宣傳,準(zhǔn)備招新工作,為我部門的發(fā)展招納人才。配合院部門出版生活報(bào),宣傳我部門的工作,介紹學(xué)校的概況,生活小知識(shí),擴(kuò)大我部門的宣傳力度,提高我部門的知名度,為本部門添花增彩。另外,我部門積極宣傳院部門籌辦的飲食文化節(jié),呼吁大一新生的  十一月份已經(jīng)過去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我經(jīng)過奮力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自我的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信心也有決心把以后的工作做的更好。

  下頭我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí),一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一齊尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。

  此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,所以對市場的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自我的本事,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的'技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝經(jīng)過程中,過分的依靠和相信客人。

  在下月工作計(jì)劃中下頭的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

  1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)xxx,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

  2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有高度的職責(zé)心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們在下個(gè)月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自我的看法和提議,把我的銷售本事提高到一個(gè)新的檔次。

  4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我的一些不成熟的提議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 8

  作為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的一員,月度工作總結(jié)是非常重要的一環(huán),因?yàn)樗粌H能幫助我們更好地了解每個(gè)月的工作完成情況,還能夠更好地反思問題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,做到更全面,更有針對性地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  一、 維修養(yǎng)護(hù)方面

  針對各類設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查及維修保養(yǎng),例如電梯、樓梯通道、地面、門禁系統(tǒng)等等,尤其是在雨季時(shí)要特別注意這些設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障,確保物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、安全管理方面

  物業(yè)常常承擔(dān)著小區(qū)、商業(yè)樓宇等重要區(qū)域的安全管理責(zé)任,對于每個(gè)月的安保工作,必須細(xì)致、認(rèn)真地梳理回顧總結(jié)以確保每個(gè)安保環(huán)節(jié)都得到了充分的保障。檢查警報(bào)器、監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備等是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),是否可重啟,是否在線。防止出現(xiàn)安全問題,在提高小區(qū)居民的安全感的`同時(shí),物業(yè)也能夠保障自身責(zé)任,防止出現(xiàn)不必要的糾紛。

  三、環(huán)境清潔方面

  保證小區(qū)、商業(yè)樓宇內(nèi)部區(qū)域的衛(wèi)生情況良好,設(shè)施設(shè)備的清洗和雜物的清理也是必不可少的,交房前會(huì)有大掃除的一般機(jī)制。保證每個(gè)住戶能夠有期望的居住環(huán)境。同時(shí),在大環(huán)境的考慮下,加強(qiáng)垃圾的分類處理和回收利用,保證環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展。

  四、客戶服務(wù)

  物業(yè)作為與住戶或商戶直接接觸的機(jī)構(gòu),客戶服務(wù)一直是物業(yè)的重點(diǎn)工作, 物業(yè)服務(wù)常面對著大量現(xiàn)場維修,工作中需耐心回答業(yè)主的疑問,定期下發(fā)物業(yè)公告、開展各類服務(wù)宣傳活動(dòng)。讓小區(qū)居民感受到物業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì),從而提高居民對物業(yè)的滿意度,為物業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

  總之,物業(yè)在日常的運(yùn)作管理中要把握好細(xì)節(jié),每個(gè)月的常規(guī)工作必須要做好調(diào)整,特別是合理分配團(tuán)隊(duì)和時(shí)間,確保物業(yè)服務(wù)的高效運(yùn)作,同時(shí)也能夠維系住戶、商戶、社區(qū)之間的良性互動(dòng),提升整個(gè)社區(qū)的生活品質(zhì)。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 9

  9月份已經(jīng)來到,在我們昂首期待未來的時(shí)候,有必要對過去1個(gè)月的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在這個(gè)月里有所改進(jìn)。

  回顧過去的一個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的大力協(xié)助下,我們的工作取得了令人滿意的成績。我的崗位是圖形處理和后期處理,但我的工作范圍并不局限于計(jì)算機(jī)軟件圖形處理、影視制作等工作,還涉及到與客戶溝通、對接設(shè)計(jì)元素等不同的工作。

  設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中的快樂!充滿了快意。

  當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場,愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

  因?yàn)闊釔郾韭毠ぷ鳎ū緧徫坏膶I(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉相關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢。始終保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。

  嚴(yán)格紀(jì)律預(yù)示著杰出的成績,遵守公司制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的.工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,不驕不躁,積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。下面是我過去1個(gè)月來工作回顧:

  1.出色地完成了電子相冊、背景畫、婚紗照等平面圖的設(shè)計(jì)與制作。

  2.很好地制作出客戶要求樣。

  3.收集信息,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)新作品。

  4.圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  在新的一個(gè)月里,我將再接再厲,同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)水平,在今后的工作中與同事們進(jìn)行交流和探討,進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,積極吸收新的理念和設(shè)計(jì)理念,在自己的崗位上繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地,努力做出更大的成績,為公司帶來更大的效益。

  工作月度個(gè)人小結(jié) 10

  十一月已經(jīng)過去,在這個(gè)月里我們感受到了十一月的激情,在十一月里學(xué)術(shù)科技部有了自身成長,同時(shí)也看到了自身的不足,針對學(xué)術(shù)科技部十一月工作的具體情況,現(xiàn)對學(xué)術(shù)科技部十一月工作作如下總結(jié):

  1、部門執(zhí)勤工作未做好。

  原本是每個(gè)部門安排在學(xué)生會(huì)辦公室值班的,在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作,在第十周的學(xué)生會(huì)部長會(huì)議上通報(bào)批評了學(xué)術(shù)、心理、外聯(lián)三個(gè)部門,不管是存在主觀原因還是客觀原因,我們作為一個(gè)學(xué)生會(huì)部門沒有把安排的工作做好,就是我們的失職,在認(rèn)識(shí)到自身的失職后,我們反省后,相信以后不會(huì)出現(xiàn)類似問題。

  2、各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識(shí)競賽活動(dòng)。

  本次知識(shí)競賽是紅五月系列活動(dòng)的.一個(gè)活動(dòng),安排學(xué)術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負(fù)責(zé),各部門共同完成,在這次活動(dòng)中,各部門充分準(zhǔn)備,分工明確,這次活動(dòng)中主要是09的干部在做,08的干部做指導(dǎo)工作,這次活動(dòng)中,出現(xiàn)了好幾個(gè)細(xì)節(jié)上的失誤,同時(shí)在頒獎(jiǎng)的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤,通過這次活動(dòng),讓我們得到了更多的鍛煉,讓我們更加的注重細(xì)節(jié)問題,因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷地去鍛煉,我們才能夠把工作做的更好。

  3、會(huì)干部統(tǒng)一服裝工作。

  從上個(gè)月就開始著手做學(xué)生會(huì)干部的服裝統(tǒng)一工作,在五月十八號,學(xué)生會(huì)統(tǒng)一了副部級以上的干部服裝,之后在書記的聯(lián)系下頁完成了部門干事服裝的統(tǒng)一問題,這樣學(xué)生會(huì)的服裝統(tǒng)一問題就解決了,為以后的工作開展也帶來了便利。

  4、學(xué)生會(huì)全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。

  在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復(fù)賽活動(dòng)在我院舉行,我們學(xué)生會(huì)要做好對來我院的學(xué)校的接待,組織工作,這個(gè)活動(dòng)從準(zhǔn)備到開始,全體學(xué)生會(huì)干部都緊張的工作當(dāng)中,最終活動(dòng)圓滿當(dāng)中結(jié)束。

  5、參加紅五月晚會(huì)暨技能節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)的場務(wù)工作。

  對于技能節(jié),學(xué)院是非常重視的,所以晚會(huì)安排在室內(nèi)體育館舉行,活動(dòng)也繃緊了我們的神經(jīng),我們要做好活動(dòng)的場務(wù)工作,不能出現(xiàn)一絲的差錯(cuò),在活動(dòng)中,我們部門安排在了幕后做場務(wù)工作,同時(shí)也把工作做好了。

  以上是對部門五月參加活動(dòng)的總結(jié),我們會(huì)在此基礎(chǔ)上認(rèn)真改進(jìn),爭取做到更好!

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