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發(fā)言稿

石粉公司綜合部經(jīng)理發(fā)言稿

時間:2020-07-23 12:10:00 發(fā)言稿 我要投稿

石粉公司綜合部經(jīng)理發(fā)言稿

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的石粉公司綜合部經(jīng)理發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

石粉公司綜合部經(jīng)理發(fā)言稿

尊敬的各位同事:

  大家好!

  滿懷著責任與夢想,我們迎來了嶄新的20xx年。今天,在這里能和大家一起分享我的工作思路,我感到非常榮幸。

  轉(zhuǎn)眼間我進入重晶石粉公司已年;厥走@年,很榮幸得到公司領導的栽培,很高興有相關部門、同事對我工作的支持!在這里,我真誠的說聲謝謝!

  新的一年,新的起點,新的征程,新的希望。我將堅定信念,傳承創(chuàng)新、開拓奮進、克難攻堅,以最好的姿態(tài)在公司領導的指導下,與綜合部全體同事一起給力20xx,為重晶石粉公司再創(chuàng)輝煌盡自己的微薄之力!

  一、行政工作思路

 。ㄒ唬┘訌娋C合協(xié)調(diào)管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。綜合部工作處在公司的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關系,我會顧全大局,協(xié)調(diào)好各種關系,圍繞公司決策和領導意圖,統(tǒng)一認識,理順關系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把各種事情辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

 。ǘ┘訌姺⻊毡U希龊贸猩蠁⑾鹿ぷ。綜合部作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,我將會協(xié)助領導做好各項工作,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極當好領導的決策參謀,當好“咨詢員”。在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動綜合部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變綜合部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

 。ㄈ┘訌姸酱贆z查工作。抓好員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。我將嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造良好的辦公環(huán)境和秩序。

  二、人事計劃

  1、根據(jù)生產(chǎn)部、經(jīng)營部、綜合部、財務部、運輸部各部門的`人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  2、為能切實提高員工素質(zhì),更好地適應市場競爭,我將積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦管理學、營銷學等培訓課,把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

  最后,衷心祝愿石粉公司以嶄新風貌昂首走在同行業(yè)的最前沿,預祝它健康發(fā)展,不斷壯大!

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