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統(tǒng)計年度工作總結(jié)

時間:2022-10-24 15:20:12 統(tǒng)計工作總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計年度工作總結(jié)模板錦集9篇

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?下面是小編精心整理的統(tǒng)計年度工作總結(jié)9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

統(tǒng)計年度工作總結(jié)模板錦集9篇

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇1

  工作以來,在項目部領導的關懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應用在實踐工作中,并能夠嚴于律己,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

  一、主要工作情況:

  1.強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,明確了統(tǒng)計員的工作職責。

  2.在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的`工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

  3.每天及時、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》,將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(P3系統(tǒng))》,再將到貨記錄通過SQL數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(MIS系統(tǒng))》,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

  4.每隔兩天向計劃設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,并存檔。

  5.在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下,及時對照發(fā)票作入庫單,將發(fā)票復印件存檔,并作好《入庫單記錄明細》。

  6.在作好統(tǒng)計工作之后,對項目部的電腦及網(wǎng)絡進行定時維護,更新系統(tǒng),更新修復被攻擊的IE瀏覽器,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

  二、存在不足

  1.在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。

  2.身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  3.由于進了大量的設備,有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對SQL數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡線路不規(guī)整沒有及時進行處理。

  這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇2

  xxxx年已經(jīng)結(jié)束,xxxx年的工作也告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的,F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報:

  一、工作方面:

  xxxx年3月份我來到xx項目,主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。

  首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

  二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

  三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

  我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。

  四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。

  五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。

  在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。

  二、思想方面:

  一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績?上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮。

  在這一年的.工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。

  從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

  這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

  三、完成工作計劃的具體措施:

  xxxx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作,

  首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細核對,建立臺賬,這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù),指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。

  二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,建立一個良好的外部環(huán)境。

  三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數(shù),按時完成領導想要的結(jié)果。

  另外,作為青年知識分子,也要積極的與新老職工多溝通、多交流,共同學習探討,營造良好的學習氛圍,保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風,我們要一直延續(xù)下去,更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

  在團結(jié)協(xié)作方面,要鍛造良好的團隊精神,與各科室積極溝通,遇到問題協(xié)商處理。

  一是營造相互信任的組織氛圍,可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任,能給職工一種安全感,讓職工才可能真正認同公司,把公司當成是自己的,并以之作為個人發(fā)展的舞臺。

  二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動,使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,用經(jīng)濟學的公式表述即為:1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。

  四、企業(yè)發(fā)展方面建議:

  (一)是全員管理。

  成本管理應該是全員管理。做到全員參與,樹立全員經(jīng)濟意識,可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同,理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系,做到各單位之間相互連接,相互協(xié)作,相互制約,責任分工明確,權(quán)力利益相配套。

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  1、做好事前控制:

  “先算后干,心中有數(shù)!背薪禹椖恐,可采取風險預測技術(shù),對工程項目的可行性進行風險評估,將風險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質(zhì)量的前提下,提出各種施工方案,并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外,應盡量提高投標工程量估算的可靠性,便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

  對工程進行功能分析,對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商采用招投標,實行“貨比三家”,選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商,以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法,做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算,根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

  2、做好事中控制,即工程成本形成過程中的控制。

  做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”,切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案,均衡安排各個分項工程的進度,按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,合理確定工程施工網(wǎng)絡設計,保證工作面不閑置,工序作業(yè)不間斷,各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

  各分項工程都要控制住材料的使用,為了降低損耗,可實行限額配料,根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,實行包干使用,節(jié)約有獎,超額則罰,使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理,既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩,又可增強流動資金現(xiàn)金量,有利于使資產(chǎn)的流動性增強,資金使用更合理。

  機械設備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,嚴格按施工總平面堆放保存,避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

  3、事后控制。

  “事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工總成本結(jié)算,根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失,寫出完整總結(jié)報告,為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,落實獎罰制度。

 。ㄈ┦蔷C合考慮質(zhì)量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關系,努力提高資金使用效率,降低財務成本和管理成本。

  質(zhì)量控制以預防為主,適當增加質(zhì)量預防費的支出,可以提高工程質(zhì)量,杜絕事故的發(fā)生,其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失,即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,正確處理工期與成本關系,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過后,應按合同規(guī)定,及時收回工程款,不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

 。ㄋ模┦秦、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約束機制并舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應采取相應的獎罰措施,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

  充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段,實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù),不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤,并能適時進行跟蹤監(jiān)控,對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制,及時修正施工中發(fā)生的問題,減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。總結(jié),是為了吸取教訓;計劃,是為了走得更遠。展望xxxx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在xxxx年做的更好!

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇3

  過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、公司領導高度重視,統(tǒng)計工作逐步完善。

  近年來,公司領導高度重視統(tǒng)計工作,在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。

  二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。

  近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統(tǒng)計工作制度,夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。

  三、按時完成統(tǒng)計工作,為公司領導經(jīng)營決策提供準確依據(jù)。

  我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局有關領導學者學習,主動采用科學的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標,通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的`比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析水平,從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。

  四、統(tǒng)計法制建設不斷完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。

  五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬,保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計指標的含義填寫,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。

  六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作,報表檔案利用科學化。

  我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用,按照統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。

  在檔案基礎管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,以經(jīng)濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發(fā)揮檔案信息服務作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

  七、加強統(tǒng)計知識學習,全面提升人員素質(zhì)。

  一是加強學習培訓,提升綜合能力。

  二是增強責任認識,加強作風建設。以熱愛本職工作、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。

  三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。

  四是加強文化建設,努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇4

  從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責的去認真完成我的工作。

 。ㄊ紫龋┮礃I(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。(三是)責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。

  一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

  在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者

  亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。 從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的`困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

  這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁?鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。 在明年中,我想我會把工作做的更細致、工作效率再提高一下、業(yè)務方面在做的更專業(yè)些。

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇5

  一、強化經(jīng)濟調(diào)查監(jiān)測,全力提高統(tǒng)計調(diào)查水平

  始終堅持“獨立調(diào)查,獨立上報”的原則,充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢,為各級黨政領導決策和有關部門提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務。

  (一)圓滿完成了各項制度性調(diào)查工作

  按照國家調(diào)查方法制度的要求,從新余實際出發(fā),積極部署,周密安排,確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進,做到了工作進度與時間完美對接。

  1.扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。

  上半年,在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時,按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署,全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表,匯制完成小區(qū)圖,對輔調(diào)員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

  2.規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。

  一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上,合新余實際情況,制定市級實施方案,明確了職責和工作目標,落實了人員,細化工作任務,優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。

  3.全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。

  繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案,不斷完善調(diào)查樣本,進一步保證了樣本代表性,對由于各種原因失去代表性或非主導產(chǎn)品進行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè),新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位,剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè),新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的'51家增至78家。

  4.積極推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。

  利用一個月時間完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調(diào)查員培訓工作,詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導,及時、高效、準確地完成了XX年報、XX年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》,編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》,確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。

  5.不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。

  一是強化樣本維護。為確保有效樣本,對被納入調(diào)查樣本的54家企業(yè)的基本信息進行全面核對,確保企業(yè)有效樣本的上報率;二是強化數(shù)據(jù)評估、審核。加強現(xiàn)場登記數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的對比,保證數(shù)據(jù)的連貫性和一致性,對上報數(shù)據(jù)采取“三審”措施,做到“企業(yè)調(diào)查員初審、專業(yè)負責人二審、分管領導三審”,確保源頭數(shù)據(jù)真實可信。三是強化現(xiàn)場調(diào)查。6月初,對部分已上報報表企業(yè)進行了實地調(diào)查,重點核實企業(yè)人均月工資情況,利潤總額小于營業(yè)利潤情況,固定資產(chǎn)原價減少情況。經(jīng)核查,更正了部分數(shù)據(jù),保證了上報數(shù)據(jù)能真實反映企業(yè)的實際運行狀況;

  (二)充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查的監(jiān)測預警職能

  1.加強了對價格變化情況的調(diào)查監(jiān)測。

  為掌握新余市商品零售價格變動情況,每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調(diào)查,每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集,分析價格變動趨勢,及時報送價格熱點問題,如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動情況、教育收費等,為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價提供了決策依據(jù)。同時,堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查月報。

  2.加強了對三農(nóng)情況的監(jiān)測預警。

  一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作,開展了洪澇災害對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查,形成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求情況調(diào)查”,對農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移情況實施監(jiān)測,撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策建議》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示:“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時,分析的比較到位,對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中轉(zhuǎn)載”;三是加強對農(nóng)民收入形成過程的跟蹤反映。

  3.加強了對民計民生改善情況的監(jiān)測預警。

  圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求,緊跟社會熱點、難點問題,突出重點,及時反映民計民民生,為各級領導和有關部門決策提供服務。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)民建房推動作用的專項調(diào)查,形成了調(diào)查查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度,讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》,該報告受到了地方黨政領導的高度重視,市委常委、常務副市長何萍高批示強調(diào):“此調(diào)查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的落實情況進行了較全面地了解,為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的建議!

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇6

  今年以來,會昌縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下,堅持統(tǒng)計業(yè)務工作和縣里中心工作兩手抓,兩不誤的原則,統(tǒng)籌兼顧,科學安排,各項工作正在有序地開展過程中;仡9個月來,我們主要做了以下工作:

  一、較好地完成了常規(guī)的各項統(tǒng)計業(yè)務工作

  1、按時、保質(zhì)地完成了前三季度各個統(tǒng)計專業(yè)的報表報送工作任務。各個統(tǒng)計專業(yè)數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統(tǒng)計工作表示滿意。

  2、及時、準確、全面地報送了的各個單項統(tǒng)計專業(yè)年報?陀^地反映了會昌縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展各條戰(zhàn)線所取的各種戰(zhàn)績,為全縣創(chuàng)先評優(yōu)提供了詳實的基礎數(shù)據(jù)資料。

  3、著重抓了基層統(tǒng)計人員的持證上崗工作。按照《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,凡在統(tǒng)計工作崗位上的人員,必須持有《統(tǒng)計人員從業(yè)資格證》。這項工作雖然前幾年也在做,但效果不明顯。今年以來,我們加大了工作力度,通過宣傳動員,已有47名基層統(tǒng)計人員報名參加了全國統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試,取得了《統(tǒng)計人員從業(yè)資格證》。這項工作在全市排第三位,已經(jīng)提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試,提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),進一步夯實了基層的統(tǒng)計基礎。

  4、積極開展了多個單項統(tǒng)計調(diào)查,今年以來,我們先后組織了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抽樣調(diào)查、勞動力和人口調(diào)查、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查、企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查、限額以下住宿和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查等七個專項黨調(diào)查。從調(diào)查的數(shù)字分析結(jié)果看,各個單項調(diào)查達到了預期的目的。一方面,是掌握全縣國民經(jīng)濟和社會反戰(zhàn)的全面情況的需要。另一方面,又為我們算準全縣經(jīng)濟指標提供了大量核算依據(jù)和旁證材料。

  5、深入貫徹《統(tǒng)計法》,提高依法統(tǒng)計的能力和水平。今年國家根據(jù)形勢的`發(fā)展、變化,對《統(tǒng)計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統(tǒng)計法》,我們結(jié)合人口普查宣傳月活動,9月30日在文化廣場舉行了大型的《統(tǒng)計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現(xiàn)場咨詢等形式,廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》,取得了很好的效果。此外,還配合市統(tǒng)計局對會昌縣的金龍錫業(yè)、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產(chǎn)開發(fā)公司、人民銀行等30家單位進行了聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過這次聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查,進一步規(guī)范了會昌縣基層統(tǒng)計單位的工作方法,明顯提高了會昌縣依法統(tǒng)計的能力和水平。為了方便廣大統(tǒng)計人員熟練掌握《統(tǒng)計法》的有關知識,我局還搜集編印了《依法統(tǒng)計我先行》一書,分送給有關領導和部門統(tǒng)計人員。

  6、不斷提高統(tǒng)計服務水平和質(zhì)量。咨詢是統(tǒng)計工作的三大職能之一。要想統(tǒng)計工作處成績、上水平,必須在統(tǒng)計咨詢服務上下功夫。為此,我們專門制定文件,從局長到一般職工,任務分解到每一個人,對被上級單位或部門采用的統(tǒng)計信息和專題調(diào)研文章,實行重獎制度。這一文件的出臺,極大地調(diào)動了全局干部職工的寫作熱忱。截止9月底,全局共編寫了《會昌統(tǒng)計信息》10期,被有關單位、部門采用的信息63條,專題調(diào)研文章三篇。此外,我們還編印了《統(tǒng)計提要》300冊,《統(tǒng)計年鑒》200冊,每個月編印《會昌經(jīng)濟動態(tài)》40冊。提高以上工作,盡可能地為領導提供決策依據(jù),為社會提供大眾統(tǒng)計服務。

  二、積極做好人口普查的前期準備工作。

  1、落實了工作經(jīng)費。按照《普查條例》規(guī)定,普查經(jīng)費分級負擔。人口普查跨度大,歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經(jīng)費85萬元已列入了縣級財政預算,20xx年財政預算安排30萬元,根據(jù)省、市要求,今年人口普查工作經(jīng)費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))普查員和普查指導員的誤工補助。普查經(jīng)費足額及時到位,對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

  2、以政府名義下發(fā)了《關于做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室,成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統(tǒng)計局在職干部組成。

  3、完成了對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級業(yè)務骨干和普查指導員業(yè)務培訓工作。為了保證鄉(xiāng)(鎮(zhèn))業(yè)務骨干和普查指導員的培訓質(zhì)量,從人員選調(diào)、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細致的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業(yè)務骨干和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看,絕大多數(shù)學員成績優(yōu)良,培訓工作達到了預期目標。

  4、選調(diào)精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期最大的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業(yè)性很強。選一支高素質(zhì)的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此,我們在組建縣、鄉(xiāng)二級普查隊伍時,嚴格按照普查方案選調(diào)人員的標準要求?h人普辦工作人員25人,從領導小組成員單位抽樣調(diào)查中抽調(diào)了12人,縣統(tǒng)計局、調(diào)查隊抽調(diào)了13人。鄉(xiāng)級人普辦根據(jù)人口規(guī)模,安排了工作人員5-8人,目前,已經(jīng)全部到位。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關于切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[20xx]105號)文件要求,全縣共選聘普查員1557人,普查指導員共355人,聘請指導員887人,其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中,高中及以上文化程度1045人,占兩員總數(shù)的54、7%,人員總體素質(zhì)高于歷次人口普查。

  5、加強普查宣傳,注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由于新形勢下社會配合程度普遍降低,要搞好這次人口普查工作,宣傳發(fā)動就顯得尤為重要。為此,會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度,必須做到家喻戶曉,婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動,會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的會昌縣第六次人口普查宣傳月啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳單、宣傳畫等多種方式,廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業(yè)務知識,取得了很好輿論效果。

  三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

  1、招商引資工作。繼續(xù)做好美好食品公司注冊資本增資工作,共同與有關部門協(xié)商,為美好食品公司拓寬廠房、廠區(qū)平方米。與廈門客商洽談油榮林開發(fā)和節(jié)水灌溉生產(chǎn)項目,已簽訂意向合同。關于客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

  2、新農(nóng)村建設工作。我局新農(nóng)村建設點在麻州鎮(zhèn)九州村。目前已完成村莊整治工作任務,共拆除空心房26間,平整土地1600平方米,硬化水泥路面300米。

  3、創(chuàng)業(yè)服務年工作。為配合全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動,我局做了大量工作。首先,對局內(nèi)6個辦公室進行了三化(綠化、亮化、美化),對局內(nèi)布置墻體重新粉刷,電線、電話線、寬帶線重新布置,每個辦公室購置了常青花木,統(tǒng)一更換辦公室窗簾,配置飲水機等;其次,主動與縣有關部門密切配合,出臺創(chuàng)業(yè)服務年的有關文件,規(guī)范干部職工工作紀律。以創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機,全面提升全縣統(tǒng)計工作的整體分析水平。

  總結(jié)前三個季度的工作,我局雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但與上級要求相比,與先進市級相比差距還不小,問題也還不少,我們將在今年的工作中,加以改進,加以完善。

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇7

  20xx年,在市委、市政府的正確領導下,統(tǒng)計局按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展要求,圍繞市委、市政府中心工作,積極構(gòu)建現(xiàn)代統(tǒng)計體系,建立健全統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡,狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提供了優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務,圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務。

  主要工作目標完成情況

  (一)擴大開放暨效能建設年工作目標

  1、加強GDP核算工作,完成地區(qū)生產(chǎn)總值達103.4億元,比上年增長16.6%的統(tǒng)計工作,超目標任務4.1個百分點。

  2、進一步加大商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作,完成社會消費品零售總額38.9億元,比上年增長19.2%的統(tǒng)計工作任務,超目標6.7個百分點。

  3、認真清理規(guī)模工業(yè)企業(yè),扎實推進企業(yè)一套表工作,強化企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,完成規(guī)模以上工業(yè)增加值33.1億元,比上年增長29%的統(tǒng)計工作,超目標9個百分點。完成工業(yè)集中度達57%的統(tǒng)計工作,完成目標任務。

  4、加大重點行業(yè)、企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測,完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元增加值能耗下降7.0%;萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降4.3%的統(tǒng)計工作,均完成目標任務。

  5、認真開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計,完成農(nóng)業(yè)增加值22.4億元,比上年增長5%的統(tǒng)計工作,超目標0.8各百分點。

  6、加大城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作的檢查與指導,動態(tài)完善各項基礎工作,完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14690元,比上年增長13%的統(tǒng)計工作,超目標任務3個百分點。完成農(nóng)村居民人均純收入6900元,比上年增長13%的統(tǒng)計工作,超目標任務3個百分點。

  7、進一步加強服務業(yè)統(tǒng)計體系建設,完成服務業(yè)增加值36.4億元,比上年增長12.4%的統(tǒng)計工作,超目標1.9個百分點。

  8、進一步強化部門分工協(xié)作,完成全社會固定資產(chǎn)投資110億元的統(tǒng)計工作,超目標8億元。完成工業(yè)投資70億元的統(tǒng)計工作,完成目標任務。

  9、按照職能職責分工及工作安排,我局積極協(xié)助開展全市公共服務及軟環(huán)境建設調(diào)查測評工作,全面完成了分配的各項工作任務。

  10、全面完成了市委、市政府臨時交辦的各項目標任務。

  (二)推進農(nóng)村工作“四大基礎工程”、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展目標完成情況

  1、做好農(nóng)村工作 “四大基礎工程”督導工作。從年初開始統(tǒng)計局按照市委、政府工作部署,選派具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的'優(yōu)秀干部10人,深入到高埂鎮(zhèn)各個村組協(xié)助開展政策宣傳、業(yè)務指導、督促檢查等工作,確保了高埂鎮(zhèn)的農(nóng)村“四大基礎工程”工作按時完成,達到了市上要求。

  2、做好城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作,提供經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全年共開展國家和地方統(tǒng)計調(diào)查項目45項,其中月報10項;季報11項;年(半年)報12項;專項調(diào)查10項;普查2項。通過《xxxx統(tǒng)計動態(tài)》按月向市委、市政府及相關部門提供全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時編印《xxxx統(tǒng)計年鑒》,滿足社會各界需求,主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計公報向社會進行了公布;接受社會各界查詢統(tǒng)計信息1100余人次。

  3、圍繞城鄉(xiāng)發(fā)展熱、難點問題開展統(tǒng)計分析。圍繞市委、市政府中心工作及影響全市發(fā)展大局和群眾關心的熱、難點問題,發(fā)揮統(tǒng)計部門統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,加大調(diào)查與分析力度,“量身定做”一批針對性較強、實用性較高的專項統(tǒng)計調(diào)查分析,為領導指導工作當好參謀。今年以來,我局在繼續(xù)辦好《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計年鑒》《統(tǒng)計調(diào)查分析》等期刊的基礎上,新創(chuàng)辦了《情況通報》,并做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。

  4、完成xxxx年度第六次全國人口普查的各項工作任務。今年是第六次全國人口普查的攻堅年。我們在完成了全國第二次經(jīng)濟普查資料編印等掃尾工作的基礎上,認真開展了第六次全國人口普查工作。全年共培訓人口普查指導員和普查員共4000余人,完成了60余萬人的清查摸底和入戶登記工作,目前正在進行全市20余萬戶的資料編碼工作。該項工作在市委、市政府和市第六次全國人口普查領導小組的領導下取得了階段性成果,我市代表成都市接受了四川省的質(zhì)量檢查驗收,并受到檢查組一致好評。

  5、積極協(xié)助完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合評價統(tǒng)計監(jiān)測工作。及時收集、整理需要上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合評價工作進行密切跟蹤,及時將測評得分及排名情況報告市領導及相關部門,為領導決策提供了及時有效的參考。

  (三)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標完成情況

  積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,完成市委、市政府交辦環(huán)境整治工作任務;積極協(xié)助成都市調(diào)查隊開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治調(diào)查測評,圓滿完成各項測評工作任務;對單位職工宿舍亂搭亂建開展自查自糾,確保單位職工無違建行為。

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇8

  今年以來,區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的領導下,在市統(tǒng)計局的指導下,緊扣“轉(zhuǎn)型升級突破年”工作主線,緊緊圍繞全區(qū)工作重點和統(tǒng)計工作要點,切實履行統(tǒng)計職責,不斷加強隊伍建設,完善工作機制,強化基層基礎,做好統(tǒng)計服務,推進依法統(tǒng)計,各項工作取得新成績。

  主要工作開展情況:

  (一)圍繞中心,有效提升統(tǒng)計服務能力

  區(qū)統(tǒng)計局始終將服務區(qū)委、區(qū)政府決策需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力提高主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務宗旨意識,及時把握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各階段的工作重點,不斷提高統(tǒng)計服務決策的主動性、前瞻性和有效性。

  1、積極開展統(tǒng)計預警監(jiān)測。針對主要經(jīng)濟考核指標,我們每月18日完成各項主要經(jīng)濟指標完成情況預測,月底出臺當月各項主要指標完成情況快報數(shù),呈送區(qū)委、區(qū)政府主要領導,為區(qū)委、區(qū)政府主要領導第一時間了解掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,提供有效參考。

  2、抓好基本現(xiàn)代化統(tǒng)計監(jiān)測。針對率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標體系,我們強化組織領導,加強與上級統(tǒng)計部門和有關責任部門的聯(lián)系溝通,認真開展進程監(jiān)測,跟蹤反饋數(shù)據(jù),把握動態(tài)運行情況,編撰發(fā)布《區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程監(jiān)測報告》,通報我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的進程,科學分析基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。尤其深入抓好居民收入增收統(tǒng)計監(jiān)測,1—9月,全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到31041元,達到時序進度,列全市第三位。

  3、加強信息、分析報送。按時編發(fā)《統(tǒng)計信息》和《全區(qū)重點項目完成情況》月刊,收集整理《蘇南五市十城區(qū)主要指標》、《市兩市五區(qū)主要經(jīng)濟指標》資料,準確、及時反映全區(qū)及各街道、周邊城區(qū)主要指標推進情況,為黨政領導決策提供良好統(tǒng)計服務。今年以來,全局人員共撰寫各類統(tǒng)計分析文章、調(diào)研報告、經(jīng)濟信息動態(tài)120多篇,分別被省、市統(tǒng)計局采用45篇和105篇。

  (二)鞏固拓展,四大工程建設邁上新臺階

  隨著前期“三上”企業(yè)“一套表”改革的順利推進,我區(qū)“四大工程”工作重心逐步轉(zhuǎn)移到重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報、投資“一套表”改革試點。

  1、推進服務業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報。主要做到“三個明確”:一是明確方向,專題部署。針對服務業(yè)統(tǒng)計起步晚、基礎弱、基層統(tǒng)計意識不強等問題,我局抓住重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報改革的契機,以市局下發(fā)的《關于加強和完善服務業(yè)統(tǒng)計工作的實施意見》為指導,進一步明確全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計的總體思路、目標任務。二是明確重點,有序推進。我們結(jié)合服務業(yè)統(tǒng)計工作特點,借鑒前期“三上”企業(yè)“一套表”工作經(jīng)驗,深入各街道宣傳發(fā)動,加強業(yè)務指導,并有針對性的開展了服務業(yè)單位摸底、核查工作,確保單位不重不漏、數(shù)據(jù)完整準確,全區(qū)305家重點服務業(yè)企業(yè)上報率和驗收率均達到100%。三是明確責任,考核到位。在政府領導的重視和兄弟部門的支持下,將建立服務業(yè)統(tǒng)計體系、加強服務業(yè)統(tǒng)計工作列入?yún)^(qū)政府綜合考核體系,明確了各街道服務業(yè)統(tǒng)計工作任務要求。同時在業(yè)務層面,我局結(jié)合服務業(yè)“一套表”工作要求,出臺了《區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作考核實施細則》及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法,加強對全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量的規(guī)范、管理和考核。三季度服務業(yè)增加值地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到54.4%,比提高1.4個百分點。文化產(chǎn)業(yè)績效考核、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作均位列全市前列。

  2、深入研究投資“一套表”改革。投資一套表改革是企業(yè)一套表中的難點,投資項目主體不定,投資進度難以把握,是投資一套表改革難以推進的主要原因,為此我局加快研究,積極探索,力爭在改革進程中取得先機。一是專題學習,深入研究。國家統(tǒng)計局固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計方法制度改革無錫試點會議后,根據(jù)市統(tǒng)計局工作部署,認真學習無錫試點方案,及早謀劃,做到改革方案提前學,基層調(diào)研多實施,矛盾問題早掌握,在思想上和行動上積極迎接投資統(tǒng)計一套表改革的到來。二是充分調(diào)研,摸準實情。我們有選擇的選擇了部分房地產(chǎn)單位開展投資一套表改革調(diào)研,對碰到的問題和矛盾做好記錄,認真分析、加強交流,為投資統(tǒng)計制度改革積累經(jīng)驗。

  (三)緊抓機遇,夯實統(tǒng)計基層網(wǎng)絡建設

  根據(jù)上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)一部署,我局開展了“雙基建設推進年”活動。截止9月末,我區(qū)7個街道全部通過市級達標驗收,408家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)通過市級達標驗收,其中,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、五星街道和永紅街道及12家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)被評為省級示范,區(qū)統(tǒng)計局也榮獲全省統(tǒng)計規(guī)范化建設示范區(qū)。但在統(tǒng)計改革的新形勢下,街道統(tǒng)計工作依然存在數(shù)據(jù)難收集、隊伍不穩(wěn)定、網(wǎng)絡不健全等問題,特別是服務業(yè)統(tǒng)計基礎較為薄弱,為此今年我局在全市統(tǒng)計工作會議后,以貫徹落實《關于進一步加強全市基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的`意見》文件為目標,聯(lián)合區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)市三部門下發(fā)的《關于切實加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)建設的通知》,要求開發(fā)區(qū)、各街道要對照文件要求,采取切實有效的措施加快解決本地區(qū)基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設方面存在的突出問題,確保街道統(tǒng)計人員數(shù)量配備到位,統(tǒng)計負責人編制解決到位,村(社區(qū))協(xié)統(tǒng)員建立到位,重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計人員落實到位。截止9月底,全區(qū)基層網(wǎng)絡建設總體基本已達到文件要求,全區(qū)統(tǒng)計基層基礎建設取得了新突破。

  (四)周密部署,扎實做好經(jīng)濟普查各階段工作

  經(jīng)濟普查是一項龐大的社會系統(tǒng)工程,普查的結(jié)果將直接決定著一個地區(qū)今后五年的發(fā)展基數(shù)和發(fā)展結(jié)構(gòu),特別是第三產(chǎn)業(yè)即服務業(yè)的占比問題。作為區(qū)第三次經(jīng)濟普查具體承辦單位,區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)籌謀劃,積極備戰(zhàn),穩(wěn)步推進,傾力而為,積極做好第三次全國經(jīng)濟普查當前各項工作。

  1、領導重視,普查三落實工作順利到位。截止8月底,區(qū)政府下發(fā)《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查的通知》,明確了第三次全國經(jīng)濟普查開展的主要目的、普查時間、普查對象、普查范圍和普查內(nèi)容,提出了加強組織領導、明確部門分工、把握重點環(huán)節(jié)和堅持依法普查“四要求”,突出強調(diào)了普查機構(gòu)、人員和經(jīng)費的“三落實”。全區(qū)各街道第三次經(jīng)濟普查“三落實”工作都圓滿完成。

  2、建章立制,以制度確保普查工作扎實到位。區(qū)經(jīng)普辦和區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關于認真做好區(qū)第三次經(jīng)濟普查宣傳工作的通知》,對全區(qū)普查宣傳進行統(tǒng)一部署,同時為了將全區(qū)經(jīng)濟普查各階段工作進行細化和量化,又專門制定了《區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作考核辦法》和《區(qū)第三次經(jīng)濟普查信息管理辦法》,從制度上明確規(guī)定經(jīng)普宣傳動員工作所要開展的內(nèi)容和具體時間要求。

  3、齊頭并進,各項基礎工作有序進行。區(qū)經(jīng)普辦根據(jù)省、市有關名錄單位整理的要求,積極與區(qū)工商分局、區(qū)編辦、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系,取得相關部門的名錄資料,并及時進行審核和整理,形成普查數(shù)據(jù)底冊。同時區(qū)普查辦又召開專題工作會議,部署普查區(qū)劃分、電子地圖繪制等普查準備工作,為單位核查工作不重不漏打下了良好的基礎。

  4、兩級聯(lián)動,兩員普查培訓有序開展。區(qū)普查辦組織局、街道普查骨干參加上級普查業(yè)務培訓,在吃透國家普查方案基礎上,結(jié)合我區(qū)實際,精心制作區(qū)普查培訓課件,設置大量形象生動、貼近實際、具有典型代表性和實際操作性的核查案例,使全部學員都能完整、正確掌握相關業(yè)務知識,有效保障經(jīng)濟普查單位核查工作的順利進行。全區(qū)530多名普查員和普查指導員100%到訓。

  5、精心組織,單位核查全面鋪開。單位核查是整個經(jīng)濟普查的基礎保障,通過核查全面掌握全區(qū)各街道普查對象總體數(shù)量,是保證后期普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量的前置環(huán)節(jié)。為實現(xiàn)不重不漏、數(shù)據(jù)有據(jù)可查的核查目標,我區(qū)單位核查工作主要從三個方面展開:一是圍繞目標抓全單位。認真組織各街道普查指導員、普查員在全區(qū)范圍內(nèi)開展單位核查,緊抓普查源頭第一步,以拉網(wǎng)式、地毯式工作方式,確!爸攸c單位不丟、核查戶頭不漏、單位總量不少”。二是注重過程把握質(zhì)量。要求各級普查機構(gòu)提前介入,預先掌握單位核查數(shù)據(jù)質(zhì)量,特別是四上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量,實現(xiàn)與企業(yè)一套表數(shù)、專業(yè)年報數(shù)的合理銜接。組織全局人員深入普查一線進行業(yè)務指導,發(fā)現(xiàn)問題及時修正,努力將問題消滅在萌芽狀態(tài),切實保證核查普查工作質(zhì)量。三是科學把握優(yōu)化結(jié)構(gòu)。注重把握服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)、個體經(jīng)營戶等在常規(guī)統(tǒng)計中難以全面掌握的基礎信息,為調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)提供科學依據(jù)。截止10月15日,全區(qū)共核查出調(diào)查對象29005個,其中:法人7958家,產(chǎn)活2142家,個體戶18905戶。

  6、多措并舉,全力做好“四上”單位年度審批工作!八纳稀眴挝皇侵苯臃从掣鞯貐^(qū)綜合實力強弱的客觀載體,不僅關系到今年目標任務的完成,更影響到明年各項重點指標的確定。區(qū)統(tǒng)計局舉全局之力扎實做好“四上”單位年度審批工作,第一時間與上級部門、區(qū)有關職能部門和“四上”單位搞好對接,讀懂研透國家、省、市政策,嚴格按照申報要求,將所有符合條件的單位都納入到“四上”單位中,全區(qū)累計新增四上單位346家,其中,規(guī)上工業(yè)25家、限上貿(mào)易企業(yè)225家、重點服務業(yè)83家、建筑業(yè)10家、房地產(chǎn)3家。同時我們還針對區(qū)內(nèi)各類專業(yè)市場、服務業(yè)集聚區(qū)和綜合體多,但現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定又不能進行列統(tǒng)的情況,在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下,會同區(qū)工商、稅務、質(zhì)檢、衛(wèi)生等部門共同努力,全力推進個轉(zhuǎn)企,市場、服務業(yè)集聚區(qū)捆綁、主輔分離等統(tǒng)計工作。經(jīng)過廣泛宣傳、深入動員,總計引導個體戶轉(zhuǎn)企業(yè)101戶,市場、集聚區(qū)捆綁21家,主輔分離企業(yè)1家,累計增加服務業(yè)存量登記30億元,為GDP核算,三產(chǎn)占比提高提供了堅實支撐。

  (五)扎實有效,不斷強化統(tǒng)計隊伍建設

  1、加強作風行風建設。認真落實黨風、行風、廉政建設責任制,進一步整肅全體統(tǒng)計干部職工的生活作風、工作作風,改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、堅持真抓實干,以作風大轉(zhuǎn)變推動統(tǒng)計事業(yè)大發(fā)展。進一步加強內(nèi)部目標管理考核,規(guī)范業(yè)務培訓流程,提高工作效能。

  2、加強統(tǒng)計文化建設。每月定期組織開展“學習日”活動,激發(fā)工作活力,提升隊伍凝聚力,更好展示統(tǒng)計人服務發(fā)展、甘于平淡的風貌。組織開展以談心活動、拓展訓練為主要形式的集體活動,大力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關風氣。

統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇9

各位領導,各位同事:

  我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自1997年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

  20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的'工作情況:

  一、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

  三、 我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

  四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

  以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

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