市區(qū)街道勞保的小結
豐富老年人的'精神文化生活。組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動。
基礎工作不時完善
一、建立健全各項制度。
企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會化管理服務工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。1建立了社區(qū)勞動保證站工作職責》社區(qū)勞動保證工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度。
建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，2做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作。及時掌握動態(tài)信息。
發(fā)放聯(lián)系卡，3加強與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系。及時為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個月來，己發(fā)放了950張。
廣泛宣傳勞動保證各項業(yè)務和政策，4充分利用社區(qū)墻報、宣傳欄、上門宣傳等形式。促進勞動保證工作的有效開展。
不時拓寬服務內容
二、完善社區(qū)勞動保證服務體系。
將 本文來自轉載請保管此標記。退休人員分成30個自我管理小組，1按居住范圍劃片。并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報一次，同時做好企業(yè)退休人員增減變化工作，每月及時上報各類報表。
提高服務質量。2拓寬服務內容。
75人申辦了鄉(xiāng)村最低生活保證金，1協(xié)助轄區(qū)內下崗困難人員、殘疾人員共計37戶。每月發(fā)放低保金6365元。
實現(xiàn)再就業(yè)598人，2積極協(xié)助下崗失業(yè)人員操持《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補貼2600多人。并發(fā)放春風行動關懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報料理小額貸款，申報的資金達60萬之多。
三、下半年工作打算
返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務工作，1繼續(xù)做好下崗職工。實現(xiàn)服務與需求的有效對接。
提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。2加強社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓。
做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格認證工作。
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