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全校班干部會議上的講話稿

時間:2024-07-20 19:35:16 海潔 講話稿 我要投稿
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全校班干部會議上的講話稿(精選7篇)

  在日常生活和工作中,我們很多時候都不得不用到講話稿,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的全校班干部會議上的講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

全校班干部會議上的講話稿(精選7篇)

  全校班干部會議上的講話稿 1

同學們:

  大家好。

  今天來參加會議的,是我們的班干部和少先隊大隊長,還有我們的校長助理,以及市優(yōu)秀三好學生,你們是所有學生學習的楷模,也是學校的各方面的領頭人、骨干力量。

  今天特地選在學校的會議室給大家單獨發(fā)獎,有幾層意思:一是校長真的想與大家見見面,看看大家(因為你們真的和很優(yōu)秀);二是希望在座的班干部們能夠在下學期的工作中,擔負起自己的工作職責,充分發(fā)揮自己的主觀能動作用,盡職盡責,當好班主任的參謀和助手,主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作,切實使你們所在的班級團結和睦、積極向上,形成一種強大的集體向心力和凝聚力。

  今天借此機會,我想給大家提出幾點希望和要求:

  第一、嚴格要求自己,打鐵首先自身硬。在學習、紀律等方面自覺為其他同學起好模范帶頭作用。自己做好了,才能理直氣壯地管理和要求其他同學。做事講求原則,有是非標準,無論做什么,都要有一定的規(guī)矩和標準。作為班級干部,應以身作則,起到表率的作用。

  第二、積極主動,各盡其職,把自己分管的工作抓好、安排好、落實好。我們現(xiàn)在每個班級,人數(shù)最多的有五十多,最少的也有四十多,而班上的事情千頭萬緒,光靠班主任一個人,肯定是顧不過來的,而且班主任也不可能每時每刻守在班上。這就要靠我們班干部,主動擔負起自己的責任,協(xié)助班主任抓好班內(nèi)的各項工作。比如衛(wèi)生打掃除,就要布置勞動委員提前做好周密安排,及時通知督促到位;平時主動把同學們的一些建議和意見帶給老師,架好老師和同學們之間的溝通橋梁;一個班級如同一個小小社會,經(jīng)過一定時間的相處,形成了較為復雜的人際關系,同學之間難免會出現(xiàn)各種意見和矛盾,班干部尤其是班長應著眼于團結、和諧,求大同而存小異,學會藝術地處理和解決各種問題和矛盾,建立一個溫馨和睦的大家庭。對班上存在的一些不良風氣或苗頭隱患,要及時溝通協(xié)調(diào),盡量處理妥當,發(fā)現(xiàn)同學中有打架斗毆的跡象,應及時報告老師,防患于未然,把事態(tài)消除在萌芽之中?傊,我感到,班干部得力了,班主任就省心了,班級的班風就正了,學風就濃了。

  第三、班干部要堅持“四個勤”,有全心全意為同學們服務的意識。一個出色的班干部應該堅持腿勤、手勤、眼勤(勤觀察)、腦勤(勤思考)。具體地說就是要多跑路為同學們服務,不怕麻煩不怕辛苦;主動幫助和關心同學,及時給“問題學生”或有困難的同學伸出援助之手,多觀察班上的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,發(fā)現(xiàn)水龍頭沒關,隨手關上,發(fā)現(xiàn)教室燈忘了關,隨手關滅……從小事做起,從細節(jié)上關注;勤于思考班級的管理工作,你負責分管哪一項工作要經(jīng)常動腦筋思考,怎樣把這項工作搞好,讓班主任少操心,讓同學們滿意,多思考多想辦法學會用制度來管人管事。

  第四,注意工作的方法和技巧。我們的同學來自全市四面八方,有山區(qū)的有城市的,來自不同的'學校,存在著不同的習慣,其中可能還會有個別學生個性偏執(zhí),心理脆弱,行為頑劣等,這就要求我們班干部在管理時多注意一些方法和技巧。一要公平公正,講求原則;二要發(fā)揚民主,遇事多征求和收集大家的意見。特別是不要有某種盲目的優(yōu)越感,高高在上,傲氣十足,只管理別人而不接受別人的管理;三要學會創(chuàng)造性地主動地開展工作。

  當然, 可能有的同學會說:“當班干部沒好處,反倒吃虧,而且耽誤學習時間”。這種看法是片面的,也是錯誤的。首先,當選為班干部,是老師的信任,也是同學們的信任。要做好吃苦受累甚至有時受委屈的準備。其次,當班干部對自己來說是最好的成長和鍛煉,特別是對自己的組織、協(xié)調(diào)能力強、口頭表達能力強以及管理能力都是一種最好的提高。

  各位班、團干部們,嚴密的組織紀律性是班級管理的重要保證,而班干部正是實施班集體管理的核心支柱。希望你們能充分發(fā)揮自己的聰明才智,大膽工作,真正成為老師的得力助手,把我們自己所在的班級打造成為全年級乃至全校的精品班、品牌班。最后,祝同學們學習進步、工作順利!

  全校班干部會議上的講話稿 2

同學們:

  大家好。

  班干部是學生中的佼佼者,是學校的精英,是一個班級的中堅力量。選擇了你,說明班主任認可你,同學們相信你。你的職責是維護好學校的規(guī)章制度和管理好班級的各項工作,你們肩上擔負著重大的責任,因此,你們要有使命感,要履行職責,要不拍困難,要圓滿、出色完成各項任務。

  可能有的`學生會說,當班干部是個累活,吃力不討好。其實當班干部可以培養(yǎng)很多能力,如:管理能力、處理問題的能力、溝通交際能力,還可以鍛煉自己的口才、膽識、魄力,為你以后的成功打下扎實的基礎;同時也是展示自己能力的一個平臺,讓老師、學生了解你、認識你。

  那么我們該如何管理好班級呢?

  1、首先要努力學習,搞好學習成績,做事要以身作則,這樣才能在學生中建立威信;搞好學習成績的同時,最好是發(fā)展一兩門特長,讓成績差但有特長的學生敬佩你。

  2、各班班委會是一個整體,是一個團隊,是一個小家庭,必須搞好團結,大家互相幫助,齊心協(xié)力,齊抓共管,心往一處想,勁往一處使,才能更好的搞好工作。

  3、管理要熱情,工作要主動,展現(xiàn)自己的能力,不能畏手畏腳,怕困難,要放開膽子,堅決與不良現(xiàn)象作斗爭,對違紀學生要敢于懲罰,同時對表現(xiàn)好的學生及時表揚。

  4、管理的態(tài)度不能高人一等,不能與命令的口吻去指揮學生,因為你畢竟不是老師,應服務學生,心平氣和,以朋友的姿態(tài),勸慰的語氣去管理。

  5、管理的標準應公平公正,不能有私心,對個別學生不能有偏袒心,不要因為是你的好朋友就有所區(qū)別,要懂得制度面前,人人平等,這樣學生才能信服你。

  6、注意不能凡事都像老師匯報,同學之間的小事最好有班干部解決,如果你成功解決了這事,同學就會更敬佩你,同時也幫了老師的一個忙;如果是重大違紀事件,如:打架、吸煙、曠課、逃課、上網(wǎng)、賭博等,必須第一時間告訴班主任。此外注意和同學們搞好關系,和任課老師搞好關系,成為老師的小助手,及時幫助老師與同學之間的溝通。

  總之,我們要搞好本職工作,一切從實際出發(fā),從小事做起,多為班主任想想,多為班級想想,多為同學們想想,工作要主動,要大膽,要創(chuàng)新,要堅持,這樣才能成為一名優(yōu)秀的班干部。

  全校班干部會議上的講話稿 3

各位同學:

  大家好!我們今天在這里開的是新學期的第一個班干部會議。這學期開學到現(xiàn)在已經(jīng)有幾個星期了,對班里的基本情況,在座的各位班干部應該有所熟悉了。既然熟悉了,在座的各位班干部,就有責任去思考:我的職責是什么,我該怎樣與我們班的班干部來共同管理好我們這個班集體?因為你是班干部,就必須這樣做,應該明確我們班干部在班級建設中的重要作用。

  首先,班干部是老師與同學溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。同學有什么情況通過班干部反映和匯報老師,老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。班干部要樂意接受老師交給的任務,要在班里起模范帶頭作用,遵守各種規(guī)章制度,做同學所做,想同學所想,急同學所急。把班里的一切事情,看成是你的責任,一定要把它搞好。這是一個班干部應該具備的素質(zhì)。不把自己與一般同學等同起來,事事起模范帶頭作用,不辜負學校、老師、同學們的期望, 不做好工作絕不罷休。當然,班干部也是學生,所以千萬不要脫離同學,自己高高在上而小看同學。比如:衛(wèi)生打掃、學習成績、做人處事等。要建立民主、平等、互助的正確關系,形成良好的班集體。

  還有,班干部在班里除了要起模范帶頭作用,還要起監(jiān)督作用。要監(jiān)督班級課堂和自習紀律 ;監(jiān)督班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生;監(jiān)督同學進行學習; 監(jiān)督同學之間是否發(fā)生矛盾,是否打架、罵人等。特別是晨讀課,班干部你那天輪到你,你就要準時到校督促大家晨讀,

  對違反紀律的同學敢于大膽向他指出,如家庭作業(yè),無論哪一門功課,不允許早上到學校來寫,班干部一旦發(fā)現(xiàn),拒收作業(yè)并及時通報老師 (有特殊情況的和老師說明),早到校就要拿起課本來讀書,讓班級的學風蔚然成風,成為學校最稱贊的一個班級。

  當然,我們要做到以上這一些不容易。但只要我們把班干部工作當成一門學科,在實踐中學習,在實踐中提高能力。那你就不會覺得是一個負擔,倒是覺得給自己鍛煉的機會。你現(xiàn)在能夠把一個班級搞好,那么,你將來無論在哪一個行業(yè),你就具備有一種管理能力,你就自然而然的成為一名領導,一個有能力的干部。

  一些同學認為當班干部有什么用?只會給自己找麻煩,弄不好,還會與同學發(fā)生矛盾。這樣想你就大錯特錯。首先,你要知道當學生干部的意義。意義在哪里:

  1、自身發(fā)展的需要:鍛煉自己的組織和活動能力,將來走上社會大有用處,這也是人的能力、素質(zhì)的組成部分。

  2、學校、班級工作的需要:學校、班級秩序的建立,工作的開展,都需要學生干部。

  3、社會的需要。許多社會精英,當年在校讀書期間都是出色的學生干部。工作能力、責任感就是在學校當干部時培養(yǎng)的。像葉立欽、克林頓、李光耀等等。

  最后,我給在座的各位班干部提幾條具體建議:

  1、想辦法與同學打成一片。以自身行為影響其他同學,能讓其他同學自覺的聽從班干部的安排,信服班干部。

  2、能在班級管理中,想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調(diào)動起來。

  3、明確分工,搞好協(xié)作。即能各自明確并負責好自己的管理范圍。如

 、侔嚅L:全面負責班級管理。

  ②學習委員:組織科代表,想方設法激發(fā)同學們的學習欲望,搞好師生之間的'溝通工作;

  ③體育委員:兩操(即課間操和眼保健操)不要老師操心,組織班里的體育活動;

 、芪膴饰瘑T:組織各種文體活動;

  ⑤紀律委員:結實保證課室內(nèi)的晨讀、上課、午習、放學后的紀律。

  班干部要在班級管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級搞好。不要各自為戰(zhàn),一盤散沙;ハ嗦裨,打擊報復更加要不得。

  4、學習帶頭。做學生最大的任務就是學習。所以一定要把自己的成績搞上去,絕對不能以犧牲成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理與學習成績雙豐收。

  5、奉獻、犧牲精神,榜樣作用:從小事做起(沖廁所,撿垃圾,提醒、催促同學們遵守紀律。)

  希望我們班干部共同努力,為把我們的班建設成為優(yōu)秀的班集體、把我們的學校建設成為校風純、學風濃、地地道道的培育人才的場所而奮斗!

  全校班干部會議上的講話稿 4

同學們:

  大家晚上好!

  學生干部是高一學生群體中的管理者,是骨干,是榜樣,要嚴于律己,以身作則,帶好頭、引好路,要正確處理好學習與工作的關系,用扎實的工作和成績向年級交一份滿意的答卷。

  一、當學生干部的意義

  1、自身發(fā)展的需要:鍛煉組織、活動能力,將來走上社會大有用處;

  2、學校、班級的需要:學校、班級秩序的建立的開展,都需要學生干部;

  3、個人和社會的需要。許多社會精英,當年在校讀書期間都是出色的學生干部。能力、責任感就是在學校當干部時培養(yǎng)的。

  二、學生干部的角色

  1、老師的得力助手:維護班主任、老師的威信,支持、配合學校的管理。

  2、學校聲譽的堅定維護者。不能辜負老師、同學的期望,不能以干部做掩護牌違紀甚至踐踏學校禁令(如談戀愛,偷竊等)。有的學生干部課堂上公然頂撞老師,是很不應該的,絕不能唱對臺戲!

  3、學校、老師之間的感情溝通者。如發(fā)現(xiàn)同學們對學;?qū)Π嗉壍哪稠棝Q定有許多不解或誤解時,就應該多做溝通。

  4、集體活動的組織者。

  三、學生干部的作用

  1、榜樣示范作用

  學生干部是學生最現(xiàn)實的榜樣,和同學生活、學習在一起,且年齡相近,經(jīng)歷基本相同,環(huán)境也差不多,對學生的影響更直接,更現(xiàn)實。學生干部的成功經(jīng)驗給學生以啟迪,學生干部的模范作用潛移默化的影響同學,并且同學易于信服。

  2、骨干帶頭作用

  骨干帶頭作用就是學生干部在各項活動中當排頭兵,發(fā)揮模范帶頭或先鋒隊作用。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是在日常的`工作中,學生干部雖有分工,但當其他干部履行自己的職責時,所有的學生干部都要自覺的給予支持和配合;

  二是在學校開展的大型活動中,一方面學生干部要努力完成自己承擔的任務,另一方面,要用自己的行動帶動身邊的同學,學生干部的骨干帶頭作用是搞好任何一項活動的保障,也是學生干部發(fā)揮骨干作用的又一個明顯的區(qū)別;

  三是在遵章守紀方面,學生干部要自覺帶頭;

  四是當學校發(fā)起某項號召時,學生干部要自覺帶頭響應,以促進這一號召的實現(xiàn),這也是學生干部發(fā)揮帶頭作用的一個重要途徑;

  五是一定要把自己的成績搞上去,學生最大的任務就是學習,絕對不能以犧牲成績來換取班級管理積分,我們要的是班級管理與學習成績雙豐收。

  3、執(zhí)行協(xié)助作用

  學生干部可以極大的彌補學校在管理中人員和精力的不足,促進和提高學校的管理水平。

  4、組織領導作用

  一是通過學生干部的努力,抓好班集體建設,加強校風、班風和學風的建設,給學生的自我管理創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。因為,良好的校風、班風和學風不僅能陶冶學生的精神風貌和道德情操,更是一種巨大的精神力量,能催人奮發(fā)向上,健康成長;不良風氣是一種精神麻醉劑,使人不知不覺受到毒害和影響。

  二是學生干部通過自身的模范帶頭作用促進同學的自我教育。

  四、學生干部應具備的素質(zhì)

  學生干部,既是學生,又是干部。如果只顧自己學習而不顧工作,是合格的學生,不是合格的干部;如果不思學習,違法亂紀,以權謀私,既不是合格的學生,也不是合格的干部。

  因此,學生干部必須具備以下素質(zhì):

  1、較強的思想政治素質(zhì)

  在工作實踐中,既要協(xié)助老師做好學生工作,關鍵時刻站的出來、沖得上去、拿得下來,也要幫助領導老師及時把握學生思想動態(tài),為老師決策服務,同時還要以自己的言行去影響和教育周圍的同學,自覺成為學校加強學生思想教育工作的重要橋梁。

  2、較高的思想覺悟水平

  第一,尊敬師長,關心同學。

  第二,誠信待人接物。

  第三,自覺進行自我約束。對學校的紀律應當有清楚認識,不要有損集體榮譽之事,有良好的“自律"能力。

  3、強烈的責任感

  不把自己與一般同學等同起來,事事起模范帶頭作用,不辜負學校、老師、同學們的期望,不做好絕不罷休:

  ①班長:努力使本班成為年級的標兵班;

  ②學習委員:組織科代表,想方設法激發(fā)同學們的學習欲望,搞好師生之間的溝通;

  ③體育委員:體育課不要老師操心,組織好班里的體育活動;

 、芪膴饰瘑T:適時組織別開生面的各種文體活動;

 、菁o律委員:保證教室、上課、自修、宿舍的紀律;

 、迗F委干部:及時了解有問題的學生,協(xié)助做好思想工作;

  ⑦學生會干部:做好年級各項日常檢查和紀律維護。

  五、當好干部的方法和技巧

  1、和同學的團結:最了解同學,最清楚內(nèi)幕,最知道違紀現(xiàn)象、行為的危害性,要想方設法團結合作,搞好班集體,讓損害學校聲譽的行為沒有市場;讓自暴自棄者看到希望;讓遲到、早退、缺席、亂丟亂吐等絕跡。

  2、干部之間的團結,互相支持,擰成一股繩;每周開一次碰頭會。實行班干值周制。

  3、堅持原則與靈活變通。

  ①最忌諱不講原則,與一般同學沒什么兩樣,甚至連一般同學都不如,包庇、縱容違紀同學,最后反而害了他們,如不勸阻、不報告那些談戀愛、曠課的同學的違紀行為;

 、谝布芍M太講原則,“水至清則無魚,人至察則無徒”。不要沒人情味兒,事事打小報告而讓老師來解決。

  六、提出五點希望:

  1、希望大家樹立全心全意為同學服務的思想,無私奉獻,在實踐中勇于鍛煉自己;

  2、希望大家能以身作則,在學習、生活等各方面處處起模范帶頭作用;

  3、希望大家關心、愛護同學,注意團結大多數(shù),努力改進工作方法;

  4、希望大家在工作中互相支持、互相幫助,共同進步;

  5、希望大家成為學校安全穩(wěn)定的中堅力量,為學校的團結、穩(wěn)定作出應有的貢獻,為創(chuàng)出我們高一年極學生自主管理的特色而努力奮斗。。

  學校給你一片舞臺,希望大家能舞出你們自己的精彩!

  全校班干部會議上的講話稿 5

各位領導、老師、全體學生干部,大家上午好:

  在這陽光明媚、春暖花開的四月,按照學院總體的工作部署,我們舉辦本期學生干部培訓班,目的在于提高我院學生干部素質(zhì)和工作能力,統(tǒng)一思想,振奮精神,鼓足干勁,在新學期里繼續(xù)把學生教育管理工作做好、做實。 在座的各位都是來自于各個班級思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的同學,是班主任的好助手,同學們的好榜樣,在此,希望通過這次培訓,每位學生干部都能正確的看待自己的工作,端正自己的作風,從嚴要求自己,踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作,在實際工作中不斷提高我們自身的素質(zhì),不斷改進我們的工作方法,磨練自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合學院整體工作,與學院保持一致,扎扎實實地推進我院學生管理工作,開創(chuàng)學生工作的新局面,成為一名德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀學生干部。下面我主要談兩個方面的問題,供全體學生干部參考。

  一、 充分認識舉辦培訓班的必要性和重要性

  之所以舉辦這期培訓班,主要基于以下幾方面的考慮:

  1、從學院發(fā)展的角度來看,學生干部必須與學院保持高度一致,密切配合學院的整體工作。

  當前學院正處在發(fā)展時期,方方面面的工作都必須保持方向明確、認識一致、思路

  清晰、方法得當。學院各項工作的開展仍然存在很多的困難,學生干部如何正確看待學院與學生之間的熱點和難點問題?學生干部如何站隊?我認為你們必須與學院保持高度一致,密切配合學院的整體工作,關注學院的形象和聲譽,為學院的騰飛和發(fā)展增色生輝。

  學生干部培訓工作是加強學生干部隊伍建設的基礎工程,是提高學生干部隊伍素質(zhì)的主要途徑之一。通過培訓,打造一支政治素質(zhì)高、工作能力強的學生干部隊伍,是貫徹落實學院學生干部培訓工作的需要。從總的方面看,我院學生干部的素質(zhì)比較高,自我意識也比較強,但是隨著形勢的發(fā)展,我們需要及時的充電,更需要一種逆境向上的精神。因此,我想借助這次培訓班,統(tǒng)一思想,提高認識,同時給大家鼓氣和增強信心。

  2、建設良好的學風,需要全體學生干部發(fā)揮火車頭作用。

  今年我們?nèi)匀话褜W風建設作為新學期學風整改的突破口,狠抓學風建設和學生規(guī)范化管理,狠抓"六率",即就業(yè)增長率、考研錄取率、按期畢業(yè)率、成績合格率、違紀下降率和評優(yōu)獲獎率,這些也是學?己藢W院學生工作優(yōu)劣的幾個標準。學院開展的所有活動,都要緊緊圍繞著學院學風建設來展開。目前,我們學院學風與優(yōu)良學風還有較大的差距,正是在這樣的情況之下,更需要全體學生干部在建設優(yōu)良學風活動中發(fā)揮更加重要的`作用。因此,這個培訓班可以說是"加油站",讓全體學生干部能夠發(fā)揮更大的模范帶頭作用。

  3、是學院工作實際和廣大學生成長成才的需要。

  當前,我院學生工作面臨著許多新情況、新問題。特別是我們各班工作參差不齊,發(fā)展很不平衡。因此,無論是從學校的需要看,還是從我們自身工作發(fā)展的角度看,廣大學生干部都要帶頭克服困難,堅持"虛功實做",通過扎實有效的工作,影響和帶動身邊的同學,共同把學生工作做好。

  4、是提高學生干部能力素質(zhì)的需要。

  學生干部的崗位就是自我學習的崗位和鍛煉的崗位。學生干部要自覺地加強學習和錘煉,不斷提高理論素養(yǎng),增加知識儲備,以適應時代發(fā)展要求。大家要增強緊迫感、危機感和責任感,充分認識參加各種培訓學習、汲取知識的重要性,通過學習,盡快提高自身的綜合素質(zhì),以適應時代發(fā)展對學生工作提出的新要求,特別是要滿足自身成長的需要,干好工作的需要。

  二、嚴格要求,遵守紀律,力求使培訓工作取得實效

  參加本次培訓的學生干部均是各班的棟梁,我們本次培訓班課程的安排也非常全面,這對廣大學生干部來講機會是非常難得的,因此,要好好的珍惜這一機會。通過參加培訓,我們的學生干部要學有所獲,并把學習成果帶回去,指導實踐,把理論知識轉(zhuǎn)化為發(fā)展的巨大動力。在此,我提幾點要求:

  一是要端正學習態(tài)度。學習是一個永恒的主題。良好的學風是提高工作能力和水平的基礎,也是增強素質(zhì)的前提。學生工作是一門學問,需要我們加強學習,提高素質(zhì),用正確的理論武裝自己的頭腦,用正確的輿論引導廣大同學。

  二是要嚴守紀律和規(guī)章制度。要遵守培訓的各項紀律,不遲到早退,不得在課堂上做與學習培訓無關的事情,不影響課堂秩序。有特殊事情的,要做到有事先請假,不得有不請假不到現(xiàn)象。

  三是要發(fā)揚苦讀深鉆的精神。要認真聽課,做好筆記,加強研討和交流,深鉆細研,力求把培訓的知識學懂、學透。要做到既要在學習上體現(xiàn)出孜孜不倦、奮發(fā)向上的積極態(tài)度,也要在課堂下展現(xiàn)出尊師敬友、團結互助的良好風尚,樹立起良好的形象。

  最后預祝本次培訓班圓滿成功!希望新學期學生干部們樹新風、展新貌,全心全意為廣大同學服務,工作有新起色!

  全校班干部會議上的講話稿 6

各位同學:

  大家好!

  今天這么多的班干部在這里集中,其目的就是為了培訓大家,在日常的學習中,如何做到模范帶動。下面我開始講這個話題,希翼同學們能夠有所啟示,有所匡助。

  今天我將兩個方面的問題:

  一、如何做好老師的小助手;

  二、如何協(xié)調(diào)學習與管理的關系。

  第一方面:如何做好老師的小助手。

  首先明確一點:班干部不是官,學生也不是民。那末班干部和學生之間是沒有上下級關系的。而是平等的關系。班干部是身負一定責任的學生,是所有學生中的代表,是學生中精英和骨干,是班級管理的重要人員。要想做好班干部,必須具備以下條件:

  1、要做到自我約束,自我管理。在管別人之前,先看自己是不是做到了。惟獨自己做到之后,那末才干夠在這個基礎上,去引導其他同學。自己做不到,如何去管理其他學生?舉個例子:班內(nèi)個別學生亂扔垃圾紙屑,班干部還把紙團仍在地上,其他同學就跟著你去做了。

  2、要有堅定的思想支持。這是班干部基本要求。具有飽滿的熱情,不斷提高自己明辨是非的能力,勇于去識別什么是進步與落后,什么是正確與錯誤,什么是真善美,什么是假惡丑。面對不文明現(xiàn)象,要勇于說不,敢于制止。

  3、要有堅實的知識素質(zhì)。知識是才干的基礎。學習是學生的'首要任務,學好知識,是衡量一個班干部的重要指標之一。對于班干部來說,要學好各門課程。在學習中要保持自己的水平,才能夠在管理中做到得心應手。

  4、服務意識。班干部必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者,如果沒有為學生服務的思想,就不可能做好領導工作。對工作對付了事,再也不熱心為同學服務,這樣的干部最終會被同學所拋棄的。惟獨自始至終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中,用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想,才干得到同學的擁戴和信任。

  5、良好的人際關系。班干部能否與同學建立起良好的人際關系,將會直接影響其工作的效果。那末,班干部如何在實際工作中協(xié)調(diào)人際關系呢,具體原則如下:努力提高知識水平;待人處事抱有一種寬容的態(tài)度,不苛求于人;有基本的信任和尊重。第二方面:如何協(xié)調(diào)學習與管理的關系。班干部作為學生中的領導者,能否合理地安排與合理而充分運用時間,將直接影響其工作的效果。有的家長這么認為:孩子做了班干部,耽誤時間學習。那末如何科學地管理時間,概括起來,主要有以下幾方面內(nèi)容:

  1、制定時間使用計劃表。要會安排時間,比如,在一天中,你有幾件事是必須做的,每天的按照這個時間表去作息。中午吃過飯后歇息半個小時;早上起床后要讀書十分鐘;晚上要把作業(yè)完成后再做其他的事情。

  2、要適當?shù)亟o自己施加壓力。作為一個班干部,應該嚴于律己,把工作和學習搞好。才干在同學中樹立起自己的威信,當以這樣的要求作為自己的壓力,可以推動自己奮進。

  3、當日事當日畢。堅決不拖拉。特別是在學校內(nèi)需要完成的,一定要完成。

  4、作為班干部應當善于正確地使用手中的權利,惟獨如此,才干充分調(diào)動周圍其他同學的自覺性和主動性。減少自己不必要的時間去做相同的事情。

  以上是關于如何做好班干部的方法。下面我在簡單說一下班干部的要求:

  1、使班級在全校樹立良好的形象。

  2、盡心盡責為同學辦事,當好老師的助手。

  3、甘于吃苦,樂于助人,以身作則,嚴以律己,文明禮貌。

  4、班委成員齊心協(xié)力,言行一致,不推卸責任。

  5、工作積極主動,認真細致,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  6、及時傳達任務,及時向班主任反映問題。

  7、隨時留心學校各種通告,并通知到位。

  8、敢于接受同學的批評,建議,善于歸納工作得失。

  9、每周召開一次班干部會議,回顧本周的得與失,計劃下周的工作重點及相關措施,班長總主持,班委成員分別發(fā)言。

  10、主持好每周一次的班隊會活動,要求主題突出,參預者眾,健康向上,形式多樣,要有詳細的計劃,事后要作歸納分析。

  結合我校的實際,班干部要具體做到:

  1、管理好班級衛(wèi)生,做好值日工作。

  2、做好課間學生活動的引導工作。

  3、做好課間操學生參預工作。

  4、放學路隊集合及排隊行走要及時催促。

  5、上學早到校要嚴格要求。

  全校班干部會議上的講話稿 7

親愛的同學們,最信任的班干部們:

  你們好!

  班干部是班主任管理班級的助手,班主任管理班級的設想方案能否落實,關鍵要看班干部工作的責任心以及工作能力如何,所以班干部的素質(zhì)直接關系到班級的整體秩序氛圍,為此,為提高班干部的工作能力,就必須要搞好班干部的培訓工作。那么今天我就平時工作中常見的一些問題談談怎樣當好一名班干部,怎樣提高工作能力、工作藝術水平?

  第一、要當好一名班干部,應具備一定的素質(zhì),概括為八個字“以身作則,責任感強”,因為這是取得威信的前提。

  有的同學在班上成績第一,未必能當選為班干部。當好班干部要具有一定的素質(zhì),表現(xiàn)為:

 、俟ぷ鞣e極性要強,要有奉獻精神,吃苦在前,享受在后,而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率,嚴格要求自己,才能贏得同學的佩服。

  ②學習要勤奮踏實,最起碼在班上成績要達到良好以上,否則學習上不能起帶頭作用,同學也不會真正佩服你。

 、垡幸欢ǖ墓ぷ鞣椒ê凸ぷ髂芰,處理問題要靈活機智,而不是光充當老師的耳朵和眼睛。當然能充當好老師的耳朵和眼睛,這也是工作責任強的表現(xiàn)。能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣,有助于老師及時解決問題。但如果技高一籌,有的小事情,小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的小助手了。

  第二、要處理好“當班干部是不是吃虧的問題”。

  有人認為:當班干部不掙錢,只有奉獻這不是吃虧了?表面上好像吃虧的,如勞動時干得比別人多,有時班上出現(xiàn)紀律問題時,老師首先會批評班干部等,所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當班干部的想法,其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說,這樣的同學心理素質(zhì)比較差,害怕處于舞臺中心一樣地接受四周眼光的.監(jiān)督。唰唰唰,燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格,缺乏意志力,沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣。不敢超越自己的人,怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉,由于來自老師、同學等方面的期望壓力,心理素質(zhì)會不斷得到提高,還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作,提高了自己的為人處事、口頭表達、書寫等能力。因為老師、同學們的期望信任,所以學習工作中有了一定的壓力,同時也會化作自己的動力,從而更加嚴格要求自己一言一行,促進自己克服惰性,取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。比爾·蓋茨就說過:“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的,唯有靠自己的表現(xiàn)去追求!蔽业囊晃慌笥旬敯喔刹侩m然沒考上大學,進了一家廠,因為當過班干部,其在工廠中的領導才能逐漸體現(xiàn)出來,后來當廠長。他的另一位同學未當班干部,考取了重點大學,畢業(yè)后反而在他廠來打工搞科研。其實當班干部真的是一份榮譽,是老師同學對你的信任,所以我們每個班干部應該覺得無尚光榮,不僅鍛煉自己,更應該帶領班上的同學共同進步,為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力。

  第三、做班干部首先要明白班干部要做什么?

  你們要做的首先就是讓同學們感覺,你是站在我們這邊的,這樣我們才會聽你的。其次,作為班干部,要成為老師的得力助手,把重要的事情及時向老師匯報,做好地下間諜工作,最好和老師搞一個接頭暗號,讓別人不知道是你向老師說的。不要太在乎同學們的心思,畢竟我們正在成長,但老師是過來人。同時也要提醒老師什么事情最好不要做,要保證同學們不會起反抗心理。最后,你要做的就是把自己當成老師的朋友,無話不說,不要扭扭捏捏。

  第四、談談班干部在工作中常見的一些問題

  1、工作上應該增強主動性。

  如:上課鈴響后,沒有老師來上課怎么辦?(班長或課代表)

  如:每天的教室衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)打掃的怎么樣?(勞動委員情況檢查)

  如:上課前課前的準備工作(要發(fā)的學案、作業(yè),講桌是否干凈,粉筆還有嗎—課代表或?qū)W習委員)

  2、班干部之間的協(xié)作問題。

  有的班級班干部之間互相說不是,遇到問題互相責怪,推卸責任,小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已,每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用,也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關系。班干部隊伍要團結協(xié)作,團結一致,不能各敲各的鑼,否則反而會喪失在同學們當中的威信,歪風邪氣也會乘機滋生。如:紀律委員管紀律時,勞動委員旁邊的同學在講話,勞動委員視而不見,甚至還幫著說些風涼話,不但破壞了班上的學風,也是喪失自己的威信,下次你調(diào)動同學勞動時,別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力,才能弘揚正氣,打響主動仗,誰作用發(fā)揮得好,誰的威信也會最高。

  3、怎樣進行表揚和批評?

  這些都是工作的能力,要有一定的藝術性、方法性,處理得好,同學心悅誠服,處理得不好,也許有的同學會和你吵架,那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴,不妨先冷處理,最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶,而是語言要文明,不要動不動罵人或打人。俗話說“給別人一份快樂,你會得到兩份快樂,給別人一份痛苦,你會得到兩份痛苦!彼詰饶莻同學冷靜后,你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意,另外說明這樣講他是為他好,為我們這個班級好。遇到好人好事,在班上要大加表揚,弘揚美德,但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤,一般可以個別談心交流,經(jīng)常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底,找個機會和老師及早溝通,老師會有機地去處理好問題的。

  4、怎樣處理偶發(fā)事件?

  如:班上自己課紀律糟糕,有的同學拿一把尺子敲桌子,如:同學在打架,有的同學急忙跑去辦公室叫老師……如:兩個班在爭籃球,一個不服氣,拉一群人去爭籃球,也不分青紅皂白,如:面對班上的不好的苗頭問題(如傳紙條、手機上網(wǎng)和看與學習無關的書等),作為一名班干部怎么辦?答案是肯定的,要向班主任反映,絕對不能向歪風邪氣低頭,關鍵是通過什么途徑。

  5、怎樣樹立威信?

  做好一名班干部,主要靠悟性:

 、僖芎玫亟o同學服務,同學有什么事需你做,不是額外的就應當熱情幫助,屬于工作范圍內(nèi)的,更應該主動做好。

 、谔幚韱栴}要體現(xiàn)公平,生活中可以有多疏遠近厚薄,但工作中不可以。

  ③講話要注意分寸、有度。該說的一定說到位。

 、芎芎玫乜酥谱约旱那榫w,處于你們這個年齡最容易情緒波動,動不動生氣發(fā)火,遇到一些小事就以為天要塌下來,因此不論別人怎樣發(fā)火、焦急,你都要沉住氣。

  ⑤要有幾個威信較高的同學做朋友,他們會幫助你,支持你的工作,在班級形成一股牽引力。

  6、班干部工作方法

 。、求教于師。學生干部要做到四勤:腦勤、口勤、手勤、腿勤。其中口勤和腿勤就包括了和班主任的聯(lián)系,主動爭取班主任的領導。只要師生共同解決困難,各項工作就能順利開展。

 。狻⑸僬f多做。這里指的少說,是指少說空話,多干實事。我們常說:“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們的班干部要恪守這樣的原則,自己做不到的事不說,說了就一定做到;要求別人做到的,自己一定做到;不要求同學做的,自己首先不做。

 。恪別談心。同個別同學談心,是有效的工作方法之一。在公開場合做工作時,要以表揚為主。首先要肯定對方的長處,尤其是對方的長處恰恰是自己的短處時,要應該表示贊美和學習。這樣便于對方聽得進去,便于自己講道理。

 。洹⑻撔南蛩藢W習。“虛心使人進步,驕傲使人落后!痹趯嶋H工作中,我們的學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去比較自己的短處,就會發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距,你就會下決心改正不足。

 。、在實際工作中的禁忌:①高壓政策;②吹噓做法;③被動應付;④清高態(tài)度;⑤專橫態(tài)度;⑥好人思想;⑦感情用事。

  總之,當好一名班干部光榮而且責任重大,一個優(yōu)秀的班集體一定擁有一支優(yōu)秀的班干部隊伍。我想,通過今天的會議,一定會給同學們增添更多的信心。因為我們統(tǒng)一了思想,班干部隊伍團結一致,力量更強了,方法也更多了,而且老師是你們的堅強后盾,希望同學們在工作中加強學習,加強交流,過好四大關:“選拔關、威信關、組織關、學習關”,在班級這個舞臺上努力發(fā)揮自己的聰明才智,不斷挑戰(zhàn)自己、超越別人,為班級為學校贏得更多的榮譽。

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