高水準領(lǐng)導的三點講話藝術(shù)總結(jié)
在職場上，領(lǐng)導的“講話任務”很重，不同的領(lǐng)導講話的“待遇”不同。有的領(lǐng)導講話，員工洗耳恭聽，而有的領(lǐng)導臺上講得精彩，臺下員工卻回報“低頭睡覺”。根據(jù)觀察，高水平領(lǐng)導的講話具備三個條件：
一、講話有條理。
領(lǐng)導的講話思路清晰，富有條理，有比較嚴密的邏輯關(guān)系，能給員工明確講出個一、二、三來，絕對不會東拉西扯、表述含糊，讓臺下員工聽得一頭霧水，不清不楚，無所適從。
二、講話有道理。
領(lǐng)導的.講話要有真實內(nèi)容，有理論，有事實，有指示，明確將自己的立場和觀點等信息傳遞給員工，而不是講話內(nèi)容東拼西湊、言之無物，簡直是浪費員工時間，透支員工精力。
三、講話合情理。
領(lǐng)導講話要合情合理，做到到什么山頭唱什么歌，布置什么任務講什么樣的話。能夠用通俗的語言與員工溝通，用真實情感與員工交流，讓員工感到領(lǐng)導講話合情合理，從而自覺貫徹領(lǐng)導的意圖，將領(lǐng)導的指示要求執(zhí)行到位。
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