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市工會5年工作總結匯報范文（通用5篇）
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，想必我們需要寫好工作總結了。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？下面是小編精心整理的市工會5年工作總結匯報范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市工會5年工作總結匯報 1
過去的五年，是我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的五年，也是市工會工作不斷創(chuàng)新、服務大局、成效顯著的五年。我們緊密圍繞市委、市政府的中心工作，堅持“以職工為中心”的`工作導向，扎實履行工會基本職責，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。
一、強化政治引領，凝聚發(fā)展共識
我們始終把加強職工思想政治引領作為首要任務，通過舉辦學習班、研討會、知識競賽等形式多樣的活動，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，為全市發(fā)展凝聚起強大的精神力量。
二、服務大局發(fā)展，助力經(jīng)濟建設
我們積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，圍繞“產(chǎn)業(yè)強市、項目為王”戰(zhàn)略，組織開展了多種形式的勞動競賽、技能比武活動，激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。同時，我們還大力推動職工技術創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了有力支持。
三、維護職工權益，構建和諧勞動關系
我們始終把維護職工合法權益作為工作重點，建立健全了職工維權服務體系，積極協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。同時，我們還大力推動集體協(xié)商和集體合同制度，提高了職工的福利待遇和勞動條件。
四、關心職工生活，提升幸福指數(shù)
我們始終把職工冷暖放在心上，積極開展送溫暖、送清涼、送健康等關愛活動，為困難職工和一線職工提供了實實在在的幫助。同時，我們還加強了職工文化陣地建設，豐富了職工的精神文化生活，提升了職工的幸福感和歸屬感。
五、加強自身建設，提升服務能力
我們始終把加強自身建設作為推動工作的重要保障，不斷加強工會組織建設、制度建設和干部隊伍建設，提高了工會工作的規(guī)范化、科學化水平。同時，我們還積極創(chuàng)新工作思路和方法，提高了服務職工的能力和水平。
展望未來，我們將繼續(xù)圍繞中心、服務大局，不斷創(chuàng)新工會工作思路和方法，努力為職工辦實事、解難事、做好事，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
謝謝大家！
市工會5年工作總結匯報 2
在過去的五年里，緊密圍繞市委、市政府中心工作，堅持服務大局、服務職工的宗旨，積極履行工會職責，團結動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將五年來的主要工作匯報如下：
一、維護職工權益，構建和諧勞動關系
我們致力于構建和諧穩(wěn)定的.勞動關系，建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，五年來共參與調(diào)處勞動爭議案件20起，成功調(diào)解率超過95%，有效維護了職工合法權益。推進工資集體協(xié)商制度，覆蓋企業(yè)50家，惠及職工2000萬人，職工平均工資水平穩(wěn)步提升。實施“四季送溫暖”工程，累計發(fā)放慰問金及物資價值200萬元，幫助困難職工10戶次，讓職工感受到工會大家庭的溫暖。
二、提升職工技能，促進高質(zhì)量發(fā)展
以“當好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛開展勞動競賽、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。五年間，舉辦各類技能大賽20場，參與職工達10萬人次，選拔出技術標兵、能手20名，推動了10項技術創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化，為產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。
三、加強自身建設，提升服務水平
深化工會改革，優(yōu)化組織結構，實現(xiàn)基層工會組織全覆蓋，會員人數(shù)較五年前增長40%。實施“智慧工會”建設，提升服務效能，打造線上線下一體化服務平臺，為職工提供更加便捷、高效的服務。加強工會干部隊伍建設，舉辦培訓班20期，培訓工會干部100人次，不斷提升干部隊伍的政治素質(zhì)和服務能力。
四、積極參與社會治理，展現(xiàn)工會擔當
在脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建等重大任務中，市工會積極響應，組織職工志愿者參與志愿服務活動10場次，捐款捐物總價值200萬元，展現(xiàn)了工會組織的責任與擔當。
總之，過去五年是市工會主動作為、創(chuàng)新發(fā)展、成效顯著的五年。面向未來，我們將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導向，不斷探索服務職工的新途徑、新方法，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
市工會5年工作總結匯報 3
在過去五年里，為推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻�，F(xiàn)將五年來的主要工作報告如下：
一、強化政治引領，筑牢思想根基
我們始終把政治建設擺在首位，通過開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”，引導廣大職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。創(chuàng)新學習方式，利用工會網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺，開展線上學習交流，增強學習的針對性和實效性。舉辦職工大講堂、勞模宣講會等活動，用身邊事教育身邊人，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的'熱情。
二、聚焦主責主業(yè)，服務發(fā)展大局
緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動競賽，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，五年來，共組織各類技能比武、技術創(chuàng)新活動120余場，參與職工達5萬人次，涌現(xiàn)出一大批技術能手和創(chuàng)新成果，為企業(yè)發(fā)展注入了強大動力。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，評選表彰市級以上“工人先鋒號”300余個，有效提升了職工隊伍的整體素質(zhì)和企業(yè)的核心競爭力。
三、加強服務體系建設，提升職工幸福感
持續(xù)開展“四季送”（春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖）品牌活動，五年來累計幫助近萬名困難職工家庭子女完成學業(yè)，為高溫作業(yè)一線職工送去防暑降溫物資價值超過千萬元，春節(jié)期間慰問困難職工家庭3萬余戶。積極推進職工之家和職工書屋建設，新建職工之家200個、職工書屋150家，豐富了職工的精神文化生活，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。
四、深化工會改革，增強組織活力
按照增“三性”、去“四化”的要求，深入推進工會改革，優(yōu)化組織結構，增強基層工會力量，五年間新組建工會組織500余家，發(fā)展會員10余萬人。實施“互聯(lián)網(wǎng)+工會”行動計劃，搭建智慧工會平臺，實現(xiàn)服務職工“一網(wǎng)聯(lián)通”，提高了工作效率和服務水平。
總結過去，展望未來，我們將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導向，深化工會改革創(chuàng)新，團結動員廣大職工為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
市工會5年工作總結匯報 4
值此之際，我謹代表市工會，就過去五年的工作進行總結匯報，回顧我們的奮斗歷程，展望未來的發(fā)展藍圖。
過去的五年，是我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的五年，也是我市工會工作開拓創(chuàng)新、成果豐碩的五年。在市委、市政府的堅強領導下，在廣大職工群眾的積極參與和社會各界的鼎力支持下，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進我市經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻。
一、強化政治引領，凝聚發(fā)展共識。
我們深入學習貫徹黨的路線方針政策，特別是工會工作的重要論述，通過舉辦培訓班、研討會等形式，不斷提升工會干部的'政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。
三、激發(fā)職工活力，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。
我們廣泛組織開展勞動和技能競賽、職工技術創(chuàng)新活動，引導職工立足崗位、建功立業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力。同時，加強職工文化建設，豐富職工精神文化生活，提升了職工隊伍的整體素質(zhì)。
展望未來，我們將繼續(xù)圍繞中心、服務大局，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，推動我市工會工作再上新臺階。我們將繼續(xù)加強政治引領，凝聚職工力量；繼續(xù)維護職工權益，構建和諧勞動關系；繼續(xù)激發(fā)職工活力，助力經(jīng)濟社會發(fā)展；繼續(xù)加強自身建設，提升服務水平。我們相信，在市委、市政府的堅強領導下，在廣大職工群眾的共同努力下，我市工會工作一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
市工會5年工作總結匯報 5
在過去五年里，市工會在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹黨的'工會方針政策，緊密圍繞中心、服務大局，積極履行工會職責，團結動員全市職工，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。以下是市工會五年工作匯報的概要：
一、強化政治引領，筑牢思想根基
五年來，我們始終堅持把政治建設擺在首位，通過開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷加強理論武裝，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。組織形式多樣的宣傳教育活動，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)職工群眾的愛國情懷和奮斗激情。
二、聚焦主責主業(yè)，服務發(fā)展大局
我們緊扣全市經(jīng)濟發(fā)展大局，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，累計舉辦各類技能比賽120余場，參與職工超過3萬人次，推動了職工隊伍整體素質(zhì)提升。同時，積極參與社會治理，有效維護職工隊伍穩(wěn)定，五年內(nèi)成功調(diào)解勞動爭議案件5000余起，切實保障了職工合法權益。
三、深化維權服務，構建和諧勞動關系
堅持職工利益無小事，不斷完善工會維權機制，拓寬維權渠道，建立健全勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，推動構建和諧勞動關系。開展“工會幫你討薪”行動，幫助近萬名農(nóng)民工追回欠薪。實施困難職工幫扶工程，累計投入資金800余萬元，幫助1.2萬戶困難職工家庭脫困解困，讓工會成為職工最可信賴的“娘家人”。
四、推進工會改革，增強組織活力
深化工會系統(tǒng)改革，優(yōu)化組織結構，擴大工會覆蓋面，新建工會組織300余家，新發(fā)展會員10萬余人。實施“互聯(lián)網(wǎng)+工會”戰(zhàn)略，打造智慧工會平臺，提供在線入會、法律咨詢、技能培訓等一站式服務，增強了工會工作的時代感和實效性。加強基層工會干部隊伍建設，舉辦培訓班200余期，培訓工會干部近萬人次，提升了工會工作的能力和水平。
五、豐富文化生活，促進職工全面發(fā)展
積極開展豐富多彩的職工文體活動，舉辦職工文化節(jié)、體育運動會等大型活動50余次，參與職工達20萬人次，豐富了職工精神文化生活，增強了職工隊伍的凝聚力和向心力。同時，關注職工心理健康，建立職工心理咨詢室，開展心理健康講座和咨詢服務，有效緩解了職工心理壓力。
總之，過去五年，市工會在服務大局中主動作為，在服務職工中展現(xiàn)擔當，各項工作取得了顯著成效。
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