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在職研究生論文修改的意義
尊敬的各位老師你們好：
我叫XX.我的論文題目是《論我國(guó)導(dǎo)游薪酬制度》，論文的選題研究和修改都是在劉沙老師的悉心指導(dǎo)下完成的，在此對(duì)劉老師表示深深的感謝。同時(shí)衷心的感謝各位老師不辭辛苦參加我的畢業(yè)論文答辯。下面，我就該論文的選題理由、寫(xiě)作過(guò)程、 主要內(nèi)容、以及不足之處，做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。
我的論文的選題理由是：在我國(guó)旅游業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，我國(guó)導(dǎo)游薪酬體制存在諸多的不合理之處。如今的導(dǎo)游自稱“三無(wú)人員”:無(wú)基本工資、無(wú)五險(xiǎn)福利、無(wú)最低保障，有的甚至帶團(tuán)無(wú)補(bǔ)貼，反而還要上交人頭費(fèi)，有時(shí)還要背負(fù)旅行社拖欠報(bào)銷(xiāo)導(dǎo)游所墊付團(tuán)款的巨大經(jīng)濟(jì)壓力。這種不規(guī)范合理的勞動(dòng)報(bào)酬制度，既不能保證導(dǎo)游的勞動(dòng)價(jià)值補(bǔ)償，又不能全面評(píng)價(jià)導(dǎo)游的工作質(zhì)量。導(dǎo)致絕大多數(shù)導(dǎo)游生活滿意度低、職業(yè)倦怠，人員流動(dòng)性較大，眾多優(yōu)秀人才退出這個(gè)行業(yè)，整體素質(zhì)下降，最終使導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量日趨下降，游客利益受損。通過(guò)對(duì)本課題的研究，讓我進(jìn)一步了解和掌握我國(guó)導(dǎo)游薪酬制度并形成自己獨(dú)有的思維。同時(shí)，也有助于進(jìn)一步改革和完善我國(guó)不合理的導(dǎo)游薪酬制度，建立科學(xué)合理導(dǎo)游薪酬制度，保障導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，提高導(dǎo)游的工作的積極性，留住優(yōu)秀人才；有助于提高導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，減少旅游投訴，增加人們對(duì)旅游業(yè)的信任，切實(shí)維護(hù)導(dǎo)游和旅游者的合利益；保證旅游業(yè)的正常運(yùn)行，促進(jìn)我國(guó)旅游業(yè)健康有序更好的的發(fā)展。
我的論文經(jīng)歷了一個(gè)比較漫長(zhǎng)的寫(xiě)作過(guò)程：在去年6月份開(kāi)始選題，9月份開(kāi)始寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告，隨后就找資料，四處調(diào)查詢問(wèn)，寫(xiě)文獻(xiàn)綜述和論文初稿。論文初稿雖用了很多時(shí)間，也存在很多問(wèn)題，后來(lái)在二稿中徹底的改了下，以后幾稿問(wèn)題就不多了，最終在5月份順利完成了定稿。通過(guò)這次論文寫(xiě)作，我收獲了很多，自己的寫(xiě)作能力、分析思考能力、語(yǔ)言組織能力和邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等都有所提高。
論文的主要內(nèi)容：本文從國(guó)內(nèi)外導(dǎo)游薪酬制度入手，分析了我國(guó)導(dǎo)游薪酬制度的構(gòu)成和發(fā)展現(xiàn)狀，闡明了我國(guó)導(dǎo)游薪酬制度存在的不合理性，及其不合理性的原因，進(jìn)而提出相應(yīng)的改革對(duì)策和措。最后寫(xiě)了幾個(gè)案例。
本題目的重點(diǎn)主要是：從我國(guó)導(dǎo)游薪酬制度的現(xiàn)狀出發(fā)，找出我國(guó)現(xiàn)行導(dǎo)游薪酬制度存在的問(wèn)題。及其不合理性的原因。難點(diǎn)主要：如何改革我國(guó)導(dǎo)游薪酬制度。
本文的亮點(diǎn)是：我國(guó)導(dǎo)游薪酬制度改革的建議。
雖然我在這篇論文上花費(fèi)了不少的心血，但由于能力有限，論文中難免會(huì)有不太完善甚至錯(cuò)誤的地方（如邏輯不暢和辭不達(dá)意語(yǔ)言不簡(jiǎn)練，數(shù)據(jù)不太準(zhǔn)確，有些方面分析不太透徹，建議也不太全面具體，論文無(wú)圖表等等）所以懇請(qǐng)各位老師斧正，我一定會(huì)努力改正的。
最后，再次感謝各位老師在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加我的畢業(yè)論文答辯，謝謝！！
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