- 相關(guān)推薦
物業(yè)管理人才培養(yǎng)方案
物業(yè)管理是學(xué)什么的呢?物業(yè)管理人才培養(yǎng)方案又是怎樣的呢?下面給大家整理了物業(yè)管理人才培養(yǎng)方案,一起來(lái)了解一下吧!
一、 培養(yǎng)目標(biāo)
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,掌握物業(yè)管理學(xué)科的基本理論及方法,具備分析和解決物業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題的基本能力, 能夠勝任物業(yè)管理、物業(yè)開(kāi)發(fā)及房地產(chǎn)市場(chǎng)管理等崗位的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
二、基本規(guī)格要求
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物業(yè)管理等方面的基本理論知識(shí),受到各類(lèi)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決物業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題的基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲具備以下幾個(gè)方面的知識(shí)及能力:
1. 掌握物業(yè)管理學(xué)科的基本理論知識(shí);
2. 全面學(xué)習(xí)和掌握各類(lèi)物業(yè)(包括住宅小區(qū)、寫(xiě)字樓、酒店等)的運(yùn)作與管理;
3. 具有運(yùn)用物業(yè)管理理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的基本能力;
4. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言交際與公關(guān)能力,熟練地掌握一門(mén)外語(yǔ);
5. 具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練掌握各類(lèi)物管企業(yè)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng);
6. 熟悉我國(guó)關(guān)于物業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);
7. 了解本學(xué)科理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)、論文寫(xiě)作的基本方法,掌握有關(guān)物業(yè)管理問(wèn)題研究的方法, 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和一定的科研能力。
三、主干學(xué)科、主要課程
主干學(xué)科:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理。
主要課程:管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、物業(yè)管理概論與實(shí)務(wù)、物業(yè)管理法規(guī)、物業(yè)智能化系統(tǒng)、物業(yè)設(shè)備管理、建筑學(xué)原理、建筑識(shí)圖、電工電子技術(shù)、公共關(guān)系學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)
四、主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
理論課程的實(shí)踐教學(xué)部分(物業(yè)管理模擬操作、物業(yè)公司實(shí)地考察、企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)等)、物業(yè)行業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文。
五、學(xué)制、授予學(xué)位
學(xué)制:4年(允許修業(yè)三至七年)
授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士
六、課程設(shè)置、學(xué)分分配及畢業(yè)學(xué)分要求
1. 理論課程
2. 實(shí)踐課程
七、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃
1. 物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)總周數(shù)分配
2. 物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃(集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié))
3. 物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃(理論教學(xué))
【物業(yè)管理人才培養(yǎng)方案】相關(guān)文章:
人才培養(yǎng)方案03-10
(精品)人才培養(yǎng)方案01-10
(精)人才培養(yǎng)方案01-14
(優(yōu))人才培養(yǎng)方案10-12
人才培養(yǎng)方案(推薦)12-03
(精華)人才培養(yǎng)方案12-28
人才培養(yǎng)方案模板11-30