2017年個人情況匯報材料范文
匯報材料的種類很多，按性質(zhì)可以分為綜合性匯報、專題性匯報等。情況匯報材料報告要怎么寫？以下是百分網(wǎng)小編為你整理的關于情況匯報材料的范文，希望能幫到你。
情況匯報材料范文篇一
尊敬的各位領導：
大家上午好!
首先我代表xxx村兩委干部歡迎各位領導前來視察工作。
個人情況介紹:
我叫xxx，畢業(yè)于xx大學，所學專業(yè)為漢語言文學。XX年8月至今擔任xx鎮(zhèn)xxx村村主任助理。
xxx村情況介紹：
xxx村位于鎮(zhèn)政府西一公里處，現(xiàn)有人口1313人，耕地1000余畝，其中黨員有55人，建國前老黨員還有8人。我村于1934年建立了莘縣第一個黨支部，趙建民、黎玉等都曾在這里戰(zhàn)斗過。在戰(zhàn)爭年代，xxx被譽為“魯西小延安”。近幾年來，在各級黨委政府的正確領導下，我村解放思想，開拓進取，致力于建設社會主義新農(nóng)村。先后被授予“全縣基層黨建示范點”、“xx城市文明村”、“山東省遠程教育規(guī)范化站點”、“山東省文明村”等榮譽稱號。我村各項工作都走在鎮(zhèn)的前列，目前我村擁有7家民營企業(yè)，村民大都到企業(yè)上班，其中xx精細化工、xx、xx等有限公司為村民收入提供了來源，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟價值。此外，xxx社區(qū)目前也正在如火如荼的建設之中。
個人工作開展情況：
作為xx縣首批大學生村官中一員，至今已有一年的時間，在這一年的學習和鍛煉中，在思想、工作上都有了長足的進步，也取得了一定的成績。
一、嚴格落實縣委組織部制定的《大學生村官十項職責》，發(fā)揮村官應有的作用。
作為村內(nèi)政策的宣傳員與講解員，我發(fā)放了科學發(fā)展觀活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動明白紙，讓村民加深對黨的大政方針和政策的理解;給他們講解最新的惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓村民切實享受到政策的優(yōu)惠，從中受益。
作為村主任助理，我全面參與到村內(nèi)的各項事務中來，與村干部一起打白蛾，協(xié)助計生主任督促育齡婦女到站查體，每逢中秋節(jié)、春節(jié)與九九老人節(jié)，與村兩委干部一起走訪慰問老黨員，協(xié)助村支書解決企業(yè)占地問題，與企業(yè)老板達成協(xié)議，為村民謀利益。
為促進我們健康有序的成長，縣委組織部完善了大學生村官管理制度。我嚴格遵守制度規(guī)定，每天記錄工作日志、每周上報工作周報、每月撰寫工作總結，如今記錄工作點滴已經(jīng)成為一種習慣。為了豐富大學生村官的工作和生活，我還與其他兩名村官成功創(chuàng)辦了第一期大學生村官報，開通了個人博客、參加了魯莘杯大學生村官演講比賽，并取得了優(yōu)異的成績。
二、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層班子建設。
每月我都協(xié)助村兩委干部召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議，確定會議議題，商議解決村內(nèi)存在的難題，為村民辦實事、辦好事。我村嚴格落實周二、周五集中辦公制度，做好集中辦公工作記錄。研究部署全村工作，組織黨員干部集中學習，接待群眾來訪，幫助群眾解決疑難糾紛。我村委落實干部信息公開制，特制定了便民服務公示牌，公布干部的信息與每日去向，確保村民隨時聯(lián)系到人。
三、全面服務社區(qū)建設工作，構建社會主義和諧新農(nóng)村。
xxx社區(qū)建設是我村的一項重要工作。通過發(fā)放調(diào)查問卷、多次召開村民代表會議，以及前期參加地形測繪和長時間的現(xiàn)場勘查，我對村民的居住意愿和社區(qū)所處地塊的情況都十分了解。
xxx社區(qū)前期規(guī)劃需占土地200多畝，有些村民思想較為保守，他們對社區(qū)建設的政策不理解，我和村支書本著“既不損害群利益，又可以建設社區(qū)”的原則，苦口婆心的勸說他們，經(jīng)過我們的不懈努力，最終取得了村民的信任，贏得了他們的支持。
情況匯報材料范文篇二
鄉(xiāng)國土面積528平方公里，下轄8個村民委154個村小組，林業(yè)用地54萬畝，有林地36.5萬畝，森林覆蓋率55.34 %。全鄉(xiāng)共有護林員42人，建有斗月護林隊和革傭護林隊，斗月護林隊9人，革傭護林隊8人，分別設有隊長。進入防火期以來，我們嚴格按照州、縣森林防火的指示和要求，堅持“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，結合工
作實際、突出重點、狠抓嚴管，分階段安排部署森林防火工作。預防上積極主動、宣傳上形式多樣、管理上責權利結合，采取了層層落實防火責任、狠抓防火宣傳攻勢、嚴格控制野外用火、重點部位靠前駐防、加大防火督察力度等工作方法，切實做好我鄉(xiāng)的森林防火工作。下面我向各位領導匯報我鄉(xiāng)去冬今春以來森林防火工作開展情況，不足之處敬請給予批評指正：
一、工作開展情況
去冬今春以來， 我鄉(xiāng)嚴格按照上級有關森林防火工作的指示精神，結合我鄉(xiāng)實際，加大森林防火工作宣傳力度，制定和修改完善各項預案，落實工作責任制，抓好火源管理，認真貫徹落實《森林防火條例》，取得了一定的工作成績，具體工作措施是：
(一)責任落實到位。我鄉(xiāng)在落實森林防火責任制上，嚴格按照《森林防火條例》的要求，認真落實森林防火行政領導責任制。鄉(xiāng)長為森林防火工作的第一責任人，親自抓;分管領導為直接責任人，具體抓;實行防火系統(tǒng)分工，平時按責任分工抓預防，發(fā)生火災統(tǒng)一協(xié)調(diào)抓撲救，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的工作格局，明確工作目標和任務，各司其職，各負其責，既分工又合作，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實履行好工作職責;實行森林防火工作鄉(xiāng)領導班子成員包片、工作隊包村負責制度，進一步完善和落實領導包片責任制;實行森林防火三級聯(lián)動制度，并逐級簽定防火責任書，狠抓落實，不流于形式。年初，鄉(xiāng)人民政府與村民委、村民委與村小組、村小組與農(nóng)戶，林業(yè)站與護林員層層簽訂森林防火責任書，每村都成立了不少于30人的義務消防隊，確保了責任到村到戶到人;在防火戒嚴期內(nèi)，全鄉(xiāng)干部職工取消雙休日，嚴格請銷假制度，并且要求每周駐村不低于4天，抓好森林防火工作，無特殊情況不允許請假，實行手機24小時開機，保持通訊暢通，發(fā)生火情，能及時召集到位，第一時間趕赴火災現(xiàn)場。鄉(xiāng)森林防火指揮所執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，堅守工作崗位，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生，形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網(wǎng)絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。針對全鄉(xiāng)林地面積廣、護林員人數(shù)少、森林防火任務艱巨的實際，今年以來，我鄉(xiāng)從保護森林、構筑綠色生態(tài)屏障、建設和諧家園的高度出發(fā)，在落實好護林防火各項工作責任的.基礎上，積極探索出森林防火監(jiān)控工作的新模式：即整合了鄉(xiāng)機關全體干部職工、各站所工作人員、教師、村組干部等各方力量，對森林防火工作實行包村(即將鄉(xiāng)屬所有領取財政工資的工作人員全部安排掛村，做到每個村小組均有一位工作人員掛鉤)、定組(即包村的工作人員對所掛村的重點林區(qū)、重點部位進行長期、全程的監(jiān)護管理，確保責任落實到位)、聯(lián)戶(即工作人員對所掛村組的貧困戶、五保戶等重點對象進行嚴格監(jiān)控，抓好宣傳教育，管控好火源)工作責任制，并將工作人員的工作成效納入全鄉(xiāng)同步績效管理考核，形成了整體聯(lián)動、責任共擔的護林防火管理機制。雖然去年入秋以來，我鄉(xiāng)氣溫持續(xù)偏高，降雨量稀少，樹下植被干燥，旱情較為嚴峻，但通過狠抓防火責任制的落實，推行“包村定組聯(lián)戶”工作責任制，我鄉(xiāng)防火工作取得了一定的成績，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)、資源和社會穩(wěn)定條件。經(jīng)統(tǒng)計，截止目前，我鄉(xiāng)共發(fā)生山火62起(特別是從XX年3月4日廣南縣森林防火緊急會議召開后，我鄉(xiāng)積極采取有力措施，加強森林防火宣傳巡邏，加大護林員巡山守卡工作力度，從3月4日到目前為止，我鄉(xiāng)只發(fā)生山火3起(含衛(wèi)星熱點1起)，山火起數(shù)月均下降了95%)。
情況匯報材料范文篇三
XX年，我鎮(zhèn)全民綠化活動在上級的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，圍繞“籌措資金100萬，一年完成總任務”的工作目標，立足早動員，早部署，早行動，同時，緊密結合群工站工作開展和“三五連心”工程主題活動的推進，充分發(fā)起和調(diào)動村(居)、部門單位和全鎮(zhèn)人民工作積極性，活動有序開展，扎實推進，取得了階段性成果。截止目前，全鎮(zhèn)共投入綠化資金30余萬元，植樹21余萬株，占全民綠化三年行動總任務的52.5%，較好地完成了預期目標任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，精心部署活動
全民綠化活動涉及到千家萬戶，活動能否取得預期效果，組織領導是關鍵。為保證本次全民綠化活動能夠順利進行，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記同志任組長，鎮(zhèn)長 同志任常務副組長，副鎮(zhèn) 擔任第一副組長，其他黨政領導任副組長，各站所負責人為成員的活動領導小組。同時，根據(jù)全民綠化三年行動總方案的具體要求，研究制訂了《鎮(zhèn)XX年“全民綠化月”活動實施方案》，并以文件的形式下發(fā)至各村(居)、各群工站和鎮(zhèn)直(屬)各部門單位。為引起鎮(zhèn)村干部對活動的重視，努力提高活動對群眾知曉率和參與度，我鎮(zhèn)于2月3日再次組織召開了全鎮(zhèn)性的工作促進大會，會后，由聯(lián)村領導牽頭，群工站參與，組織各村召開了村民代表大會和片區(qū)(屋場)工作會，對活動進行了層層動員和部署。與此同時，結合我鎮(zhèn)“三五連心”工程主題活動啟動，干部下村入戶走訪的大好時機，印發(fā)1.5萬份《全民綠化，從我做起》的公開信，發(fā)放1.2萬份《植樹須知》，并3次出動宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行深入、廣泛宣傳。
二、落實工作責任，保障活動效果
為保證本次全民綠化活動不走過場，落到實處，真正實現(xiàn)人均植樹3-5株的目標，我鎮(zhèn)對此項活動進行了明確分工，做到了任務到村(居)、到部門單位、到具體的每一位干部。一是對責任區(qū)進行劃分，推行網(wǎng)格化管理。居民房前屋后義務植樹由各村和群眾工作站負責組織實施，每個村村民集中居住地必須有3-4個綠化示范點;鎮(zhèn)直(屬)部門單位、各企業(yè)在綠化月中必須全面完成各自院內(nèi)綠化，并支持參與所在村綠化工作(人平不少于3棵10cm以上胸徑綠化樹);部門單位綠化由聯(lián)系領導或分管領導督促落實，企業(yè)的綠化由企業(yè)辦督促落實，集鎮(zhèn)綠化由城建所負責牽頭規(guī)劃，林業(yè)站組織實施;村級道路、河堤綠化由所屬村(居)委會負責組織實施，撈刀河兩岸綠化由鎮(zhèn)林業(yè)站、水管站負責組織實施，楠竹墾復、跡地造林、油茶新造等由林業(yè)站牽頭規(guī)劃，組織實施。二是實施以獎代補措施，激勵干部作為。各村完成集中居住地屋場綠化任務，并且達到綠化驗收標準，獎勵1000元到屋場。未完成的扣村級目標管理2分，扣群眾工作站所有成員績效考核每人1分;鎮(zhèn)直各部門、企業(yè)單位未完成庭院綠化任務，同時未支持參與所在村綠化工作的，由鎮(zhèn)全民綠化領導小組辦公室按崗位人數(shù)或從業(yè)人數(shù)每人三個工日計算收取綠化費;村級道路綠化通過驗收，達到標準的，獎勵村委會XX元。未完成任務的扣村級目標管理2分，扣群眾工作站所有成員績效考核每人1分。村級主干道綠化樹木補助標準另行制訂;集鎮(zhèn)綠化、撈刀河堤綠化、楠竹墾復、跡地造林、油茶新造等，經(jīng)市級驗收合格，分別獎勵責任部門XX元。未達到驗收標準的扣除責任部門每人績效考核分1分。
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