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員工評優(yōu)自薦材料（通用10篇）
我們眼下的社會，自薦信出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，自薦信根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。到底應如何寫自薦信呢？下面是小編整理的員工評優(yōu)自薦材料，希望能夠幫助到大家。
員工評優(yōu)自薦材料 1
尊敬的公司領導：
您們好！感謝領導和同事們的支持，我被選舉為2017年度部門的“優(yōu)秀員工”，我感到非常榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的結果，我會繼續(xù)努力。
我熱愛這份工作，工作時總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，腳踏實地做好自己的本職工作。盡管工作中仍然出現(xiàn)這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業(yè)、站好現(xiàn)在的崗位，但領導和同事的'支持和鼓勵讓我明白：犯錯雖然不是成長過程中必須經歷的過程，但犯錯并不可怕，可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由于領導和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，讓同類的錯誤不再發(fā)生。
十年的工作，感謝公司領導的栽培，讓我從實習生到項目經理，一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻，我只是盡量做好自己崗位上的工作，總結自己成功或失敗的經驗，從經驗中學習，向他人學習，將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領導的認可，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達了只要有付出，就會有回報的務實文化和平凡道理。 雖然我被部門評為“優(yōu)秀員工”，我深知，我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學習，我會繼續(xù)自己腳踏實地的精神，同時，加快腳步，虛心向身邊的同事學習，做好每項工作，這個榮譽會使我不斷進步，做到更好。 讓我們攜手共同努力，為公司、為自已創(chuàng)造更加美好的未來。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
員工評優(yōu)自薦材料 2
尊敬的公司領導：
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的'成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xx-x竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
自薦人：
時 間：20xx年xx月xx日
員工評優(yōu)自薦材料 3
首先，能夠參加這次優(yōu)秀員工的評選活動，我十分榮幸也非常興奮，感謝領導能夠給我這次評選優(yōu)秀員工的機會。
本人于20xx年10月10日進入五舟生產部，一個由一群有活力，有干勁，有激情的年輕人組成的團隊。在裝配這平凡的崗位上，我踏實、勤懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在組長的.細心指導下，能夠每天保質保量地完成任務，不拖裝配組的后腿。我一直相信，有前因定有后果。終于皇天不負有心人，在我入職半年后，于20xx年4月份在部門經理的信任與支持下，當上裝配組組長一職，這是我職業(yè)生涯重要的一步，謝謝領導對我的肯定。
在其位，謀其職。在裝配組組長這一職，更多的是責任與擔當。在這個位置上，我學到的不僅僅是裝配的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，怎么去管理組員。在與組員、領導及其他部門同事的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的兩點：
一是溝通；
二是管理。
1、裝配是生產的第一道工序，是生產的火車頭，車頭停，意味著后續(xù)工序無法完成。在工作中，經常出現(xiàn)作業(yè)指導書由于客戶要求沒有及時更新，缺料，出貨順序安排等等一系列的問題。當問題出現(xiàn)時，作為裝配組組長，就需要我進行協(xié)調，與各部門進行溝通協(xié)商，將信息及時有效反饋給其他同事，保證產品能夠順利完成。在此期間，需要的是自己的耐心，細心以及責任心；
2、裝配組是我們生產部三個組中人員最多的一組，在管理上難度相對就比較大。在工作中，我做的就是，給組員足夠的自由，但是前提是每一個組員都要保質保量完成任務；對于在工作中出現(xiàn)的些許問題，會組織組員開會共同商量解決辦法，也會找每個組員單獨聊天，了解他們出現(xiàn)問題的原因，及時總結反饋給經理，并作出解決的方案。
很榮幸能參加這次競選，這是激勵，更是動力。在今后的工作當中，我將不斷完善自我，與各同事一起為我們公司明天的出一份力，也許一個人的力量很小，但團隊的力量無限。讓我們一起努力！
自薦人：
時 間：20xx年xx月xx日
員工評優(yōu)自薦材料 4
尊敬的領導：
您好！
我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動，也感激您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自我融入到天成這個大家庭。自我的付出與表現(xiàn)已經被最大的認可，我會更加努力！從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自我成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的應對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。
以下幾點是我在工作中的總結：
1.以自我最好精神面貌來應對自我的.工作，不遲到早退；
2.每一天都以虛心學習的態(tài)度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能進取準確的完成，對自我所做的每一件事負責；
3.作為一個新人，我深知自我的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當一天的工作結束后，會思考自我在工作中的不足，以及改善的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4.一份耕耘，一份收獲。我深信僅有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，可是我也相信經過自我的努力，及學習會得到必須的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自我所能更好的為酒店服務；
5.在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我明白如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協(xié)調配合的更好。
自薦人：
日期：
員工評優(yōu)自薦材料 5
各位領導:
大家好！
首先感謝領導給我機會評選優(yōu)秀員工，也感謝各位在百忙之中閱讀我的自我推薦。自從3月份入職以來，沒有為公司做出過很大的貢獻，也沒有做出什么值得炫耀的成績。我只是盡我所能做好自己的工作，盡我所能盡快完成每一項任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每一件事。
總結自己的經驗，從中吸取教訓，向別人學習，每次都努力把工作做得更好，盡可能提高工作效率，與同事相處融洽。盡管如此，我的貢獻得到了公司的認可，我感到非常榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一個員工傳達了一個信息，只要有貢獻，只要做好本職工作，就會有務實的文化，平凡的道理作為回報。我在工作中學會了專業(yè)知識。此外，讓我知道如何安排時間和溝通能力也很重要。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門之間的工作才能更好的協(xié)調。每天下班后，我都會把第二天要完成的工作寫在紙條上。這樣的好處是，我不會錯過第二天上班需要處理的事情，我會把做完的事情都做好標記，也有利于我們的工作總結。我們必須致力于我們的工作，以健康快樂的心態(tài)工作，高效地工作，并對我們所做的一切負責。
同樣，公司給每個員工一個展示自己的平臺。每個人都有自己的'價值觀，我能做什么，我要做什么，我怎么做。我們都應該有勇于挑戰(zhàn)自我，勇于創(chuàng)新的人生價值觀。只要是千里馬，總有一天會遇到伯樂。更重要的是，要和團隊一起成長。成功是20%靠自己，80%靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功取決于團隊的力量。無論以前還是將來，我都會更加努力，更加努力，設定更高的目標，從更高的起點要求自己。
最后，在以后的工作中，我會更加努力，得到同事們的支持和肯定。我要感謝我的部門經理對我的工作給予了很多指導和幫助，感謝我的員工和同事對我工作的鼓勵和合作。沒有你，我就不會有今天的成長。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
員工評優(yōu)自薦材料 6
尊敬的各位領導：
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的.溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某些工序需要處理的事情，而定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自同樣，公司給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
員工評優(yōu)自薦材料 7
尊敬的領導：
您好！
我是來自XX部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的'宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
自從來到民眾以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。民眾對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
員工評優(yōu)自薦材料 8
尊敬的各位領導
你們好!
從今年開工到現(xiàn)在，我都是以一個積極向上的工作心態(tài)，服從領導對工作的安排和管理，與同事們搞好團結，發(fā)現(xiàn)問題及時進行溝通、恊調，增強自己崗位工作的操作技能和執(zhí)行能力，努力地做好屬于自己的各項工作，保質保量完成每一次任務。
在平時，我從自己工作中來總結經驗，從經驗中去學習，向他人學習，提高個人職業(yè)思想素質，提高工作效率。與同事和睦相處，遵守公司的規(guī)章制度，
遵守車間的勞動紀律，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。
這次被評為二季度優(yōu)秀員工，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也是向每位員工傳達，只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有收獲，就會有回報。
最重要的一點，就是讓我知道和同事們要搞好團結，相互溝通。溝通創(chuàng)造價值，讓我們少點摩擦，多點寬容，工作中搞好協(xié)調和配合。加強責任感，為我們自己所做的每一件事負責，更重要的一點是我們要與團隊共成長，因為一個人要成功，20%靠自己，80%靠團隊。沒有完美的`個人，只有成功的團隊。
最后，希望在我今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支持。謝謝大家!
自薦人:xx
20xx年12月10日
員工評優(yōu)自薦材料 9
尊敬的xx公司：
您好！
我謹作為先生在xx集團工作四年間的直接寫此推薦信。
今天的與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的'溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
作為先生曾經的、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才！
推薦人：
20xx年xx月xx日
員工評優(yōu)自薦材料 10
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的'親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動�；厥�，我是20xx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!
謝謝大家!
推薦人：
20xx年xx月xx日
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