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推進工程建設會議紀要
**************縣人民醫(yī)院醫(yī)務部 2015年11月24日
重點學科建設現(xiàn)場推進會的會議紀要
時 間：2015年11月23日15：00
地 點：行政樓二樓會議室
主 題：重點專科建設現(xiàn)場推進會
主 持 人：
記 錄：
參加人員：
會議內容：
***院長帶領參會人員先后參觀了我院急診科（包括
肛腸、皮膚科）、康復醫(yī)學科（包括疼痛科）和兒科（包括新生兒科）3個市級重點�？瓶剖医ㄔO情況，急診科***副主任、康復醫(yī)學科***副主任、兒科***主任分別引領大家參觀了各自的科室，并詳細向大家介紹了本科室發(fā)展和創(chuàng)建市級重點專科歷程，以及今后的工作規(guī)劃等。幾名主任均表示，市級重點專科的成功創(chuàng)建，使科室管理更加規(guī)范，醫(yī)護人員業(yè)務能力、技術水平顯著提高，有效推動了科室業(yè)務發(fā)展。
參觀完3個市級重點�？疲氐綍h室，醫(yī)務部***主任對我院重點專科建設創(chuàng)建經(jīng)驗進行了總結。一、明確目標，規(guī)劃執(zhí)行；二、克服困難，迎難而上；三、擴大影響，宣傳 1
到位；四、突出重點，打造特色優(yōu)勢；五、加強組織管理和人才培養(yǎng)；六、注重人才培養(yǎng)，加強梯隊建設；七、保障醫(yī)療治療，提升醫(yī)療水平；八、重視引進新技術、新療法，提升服務品質。同時，他在2106年重點�？平ㄔO工作規(guī)劃中要求大家正視發(fā)展瓶頸、突破發(fā)展和立足當下、規(guī)劃未來。
隨后，普外科***副主任、麻醉科***副主任、內一科***副主任以及內二科***主任均發(fā)言表示，通過參觀三個市級重點�？疲杏|很深，也很震撼， 3個科室通過創(chuàng)建市級重點�？�，均取得了顯著的進步，科室發(fā)展明顯加快，讓大家耳目一新，通過參觀學習，更加堅定了我們創(chuàng)建重點專科的信心和決心。此外，特邀參會人員口腔科**、**醫(yī)師，心電圖室**、**醫(yī)師和外一科**醫(yī)師也紛紛就本次參觀學習談了自己的感受和對本科室未來發(fā)展進行了展望。
***副院長在談到參觀感受時表示，3個市級重點�？瓶剖胰藛T都具有良好的精神風貌和踏實的工作作風。他要求創(chuàng)建成功的科室要積極在全院推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，各科室也要主動請教學習創(chuàng)建經(jīng)驗。其次，各科室要明確目標，積極行動，確保創(chuàng)建和復檢成功通過。此外，申報縣、市、省級重點專科的科室院部將給予支持和鼓勵。
最后，***院長對重點�？平ㄔO推進工作作出重要指示。
一、搶占機遇，全面推進各�？坪椭攸c�？平ㄔO，力爭在2020年再創(chuàng)3-5個市級重點專科。特別是有副主任醫(yī)師的科室，要認真思考，儲備資源為2016年發(fā)展奠定基礎。二、以重點�？茷樽ナ�，全院全面提升科室服務能力。三、倡導人人有專業(yè)，科科有特色的發(fā)展局面。四、科室專業(yè)在縣內未達到領先水平，未達到縣級重點�？频目剖�，給予掛紅牌處理。12月底落實以下具體工作：1.科內有副主任醫(yī)師的科室，至 2
少申辦一項學科建設工作，否則年度不予評優(yōu)晉級。如果未開展專科、學科建設工作，導致科室業(yè)務下滑，將給予低聘處理。
2.�？铺厣怀隹剖�，將實行能人領辦、全科協(xié)辦或引進合作等方式進行�？平ㄔO。否則對科室進行合并或停辦。
3.不予合作、領辦、協(xié)辦等人員，院部將予以辭退處理。
4.醫(yī)院對重點�？平ㄔO和學科建設將采取幫扶、扶持政策，同時實行容錯機制。
5.重點學科帶頭人，將享受醫(yī)院中層干部待遇，建成后可以低職高聘。
2015年11月24日
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