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涉密業(yè)務保密協(xié)議

時間:2022-08-06 14:58:03 保密制度 我要投稿
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涉密業(yè)務保密協(xié)議

單位: 浙江正元智慧科技股份有限公司

涉密業(yè)務保密協(xié)議

姓名: 陳法偉

涉密等級: 一般

正元智慧保密管理委員會

2015 年 1 月

甲方: 正元智慧保密管理委員會

乙方: 陳法偉

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

一、甲方權利和義務

(一)負責對乙方進行保密教育,使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。

(二)負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。

(三)負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價,不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

(四)負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,并決定給予乙方獎勵或處罰。

(五)負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼),對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。

(六)乙方在調離前,甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權利和義務

乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時,愿意承擔相應的涉密人員義務。

(一)乙方的權利:

1、依據(jù)相關法規(guī),掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相應等級國家秘密的權利。

2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。

3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定,享受相應等級的涉密人員保密補貼。

5、涉密人員應享有的其它法定權利。

(二)乙方的義務:

1、保守國家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。

3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4、學習保密知識,提高保密技能,積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向局保密管理部門報告,及時采取補救措施,并協(xié)助、配合有關部門進行查處。

(三)乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義

務之外,還愿意承擔以下義務:

1、掌握本崗位的保密范圍,明確所負責工作的保密責任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

5、不在國際互聯(lián)網(wǎng),無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息,不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng),不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息,便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出,要經(jīng)過審查、審批。

7、在對外交往與合作中,嚴格遵守外事保密規(guī)定,自覺保守國家秘密安全,并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國(境)外機構、組織、人員的交往情況,接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。

8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。

9、因私出國(境)時,嚴格按照企業(yè)因私出國(境)管理辦法履行相應的審批手續(xù),出國(境)前清退涉密文件、資料和其他物品,并接受保密管理部門的保密教育。

10、申請調離的,離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移

動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件,并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年,時間自本人調離涉密崗位之日算起。

11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后,仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

三、保密期限

(一) 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。

(二) 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務, 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開,乙方對公開部分不再承擔保密義務。

四、違約責任

(一)甲方違反本協(xié)議,乙方可向甲方的上級機關申訴,由甲方的上級機關裁定。

(二)乙方在崗期間或離崗后(含擅自脫離所在部門管理的)違反本協(xié)議,乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰,并追究其相應的行政和法律責任,發(fā)生嚴重違紀,重大泄密事故,公司將給予辭退處理。

五、附則

(一)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

(二)本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人代表 ( 簽字 ):

日期:

乙方:( 簽字

身份證號碼:

日期: 年 月 年 月 日 日 )

涉密業(yè)務保密協(xié)議 [篇2]

姓 名:所在部門:職 務: 保密協(xié)議書

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議:

一、保密范圍和內(nèi)容

(一)甲方所有的國家秘密:

(1)有關甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息;

(2)獲得的技術資料、設備等;

(3)反映科研生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展涉密內(nèi)容的文件、資料、圖表、聲像資料、產(chǎn)品、部件等密件和密品;

(5)其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項。

(二)甲方所有的商業(yè)秘密:

1、甲方非專利技術、技術成果和技術訣竅、配方、關鍵部件的加工工藝,非擴散產(chǎn)品的圖紙、工藝技術文件等;

2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關鍵技術;

3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產(chǎn)品、技術、工程成本和標的;

4、甲方的關鍵技術的技術資料;

5、甲方的交易秘密、包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;

6、甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略;尚未形成的決議和未被授權擴散的生產(chǎn)、經(jīng)營計劃、方案及反映甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況的會計、統(tǒng)計數(shù)據(jù);

7、甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

8、甲方的技術秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、作業(yè)藍圖、工程設計圖、制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果;

9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。

二、雙方的權利和義務

(一)甲方為乙方提供必需的工作條件和保密條件,為乙方職務發(fā)明、科研成果提供適當?shù)臈l件,并根據(jù)其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

(二)甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經(jīng)費保障;

(三)甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋C芄ぷ鳈嗬c義務;

(四)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作,并給予乙方相應的保密補貼;

(五)甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方相應的保密補貼;

(六)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密;

(七)末經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的國家秘密和商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)的撰寫論文向第三者公布或從事其他活動;

(八)雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘

密和商業(yè)秘密;

(九)雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)禁止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務;

三、保密期限

(一)乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間;

(二)根據(jù)乙方崗位確定的脫密期;

(三)根據(jù)國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。

四、脫密期限

(一)核心涉密人員脫密期為2年,重要涉密人員脫密期為1年,一般涉密人員脫密期為6個月。

(二)若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更,則甲方根據(jù)變更的密級確定乙方脫密期限。

(三)乙方要求解除勞動合同的,必須以書面形式提前1個月通知甲方,由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期,采取脫密措施,安排乙方到脫離涉密崗位;乙方應按照有關保密制度要求辦理各項交接工作。

(四)勞動合同期滿,雙方無意續(xù)簽而終止勞動合同的,提出方必須提前1個月以書面形式提前通知對方,由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期,采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按有關保密制度要求辦理各項交接工作;

(五)勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。

五、違約責任

乙方違反約定構成犯罪的,依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的,分別追究以下責任:

(一)在保密期限內(nèi),乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密和商業(yè)秘密的,但未構成泄密事件的,甲方有權將乙方從涉密崗位調離,視情節(jié)輕重給予停發(fā)保密補貼、追償50%—2倍的保密補貼和追償給甲方造成的經(jīng)濟損失;

(二)在保密期限內(nèi),乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構成泄密事件的,按照有關規(guī)定處理;

(三)在保密期限內(nèi),乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構成侵害的,甲方將依法追究乙方法律責任。

六、其他

本協(xié)議未盡事宜,遵照有關規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

涉密業(yè)務保密協(xié)議 [篇3]

北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校,承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務,肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方,學校的涉密人員作為乙方,根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規(guī)定,雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議:

甲方:

對乙方進行保密資格審查,確定其承擔國防科研項目的資格;監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作;提供保密教育培訓和有關學習資料;監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的,按規(guī)定給予乙方相應獎勵;對在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據(jù)《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執(zhí)行;對于違反國家有關法律法規(guī)的,由有關部門追究乙方法律責任。

乙方:(此項為重點考試內(nèi)容)

自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學涉密人員管理規(guī)定》;接受學校組織的保密教育和培訓;對本人所知悉和管理的涉密信息,根據(jù)實際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對涉密信息負有保密責任;調離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息;因乙方原因造成泄密的,按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后,依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務;

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)

自雙方簽字后生效。

甲方             乙方

年  月  日        年  月  日

涉密業(yè)務保密協(xié)議 [篇4]

甲方:中國科學院大連化學物理研究所

乙方:

根據(jù)《中國科學院大連化學物理研究所因私出國(境)管理辦法》規(guī)定,乙方為涉密人員,因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息,因此在申請辦理因私出國(境)手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議:

1、本次出訪國家;

(1、因公出訪;2、探親;3、訪友;4、旅游;5、其他個人事務。)

出訪時間:年月日至年月日。

2、乙方此次因私出國(境)完全與個人事務有關,不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。

3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。

出國(境)前由乙方部門保密員進行出國(境)保密教育,并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請,在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。

4、出國(境)期間,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關技術秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的,應及時報告所保密委員會,同時向上級報告。

5、乙方應按期回所,并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處,統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資,并按照聘用合同相關條款以及國家相關保密規(guī)定(《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。

6、以上條款如有違反,乙方愿意接受相關制度或國家法律制裁。(單間租房協(xié)議書)

此協(xié)議一式三份,人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反,乙方應接受相關制度或國家法律制裁。

甲方:人事處蓋章

年月日

保密辦公室蓋章年月日

乙方:(簽字)

年月日

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