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公司儲(chǔ)備干部學(xué)結(jié)
為了提高學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人的組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高社團(tuán)干部的整體素質(zhì),加大社團(tuán)干部在社聯(lián)日常工作中的作用,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展了社團(tuán)儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班。 它安排了有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老師和社團(tuán)干部為我們傳授經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)不僅對(duì)我今后在社團(tuán)的工作有了極大的幫助,更對(duì)我今后的人生道路有著不可或缺的指導(dǎo)意義。
經(jīng)過(guò)這次的社團(tuán)儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，我有了很深的體會(huì)，主要心得如下：
一、要讓社團(tuán)辦得更好首先必須提高社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的情商鍛煉和魅力領(lǐng)導(dǎo)。
（1）要善于溝通。多交流可以了解各個(gè)成員的能力水平，方便以后的工作開(kāi)展。
（2）要具有愿景。對(duì)社團(tuán)制定了遠(yuǎn)大的美好的目標(biāo)，這樣可以激發(fā)成員前進(jìn)的動(dòng)力。
（3）對(duì)下屬有一定的重視度。能夠有效地向成員說(shuō)明他們的重要性，察覺(jué)他們的優(yōu)缺點(diǎn)，關(guān)注他們的生活學(xué)習(xí)，從而達(dá)到激勵(lì)人心的目的。
（4）有創(chuàng)新精神。表現(xiàn)出反傳統(tǒng)的管理行為，引領(lǐng)社團(tuán)走向繁華。
（5）有堅(jiān)持不懈的精神。堅(jiān)持是最可貴的精神，有堅(jiān)持就不怕成功。
（6）能夠自我反思。懂得總結(jié)以往錯(cuò)誤的原因，改正并自我提高。
（7）最重要的是對(duì)自己所屬社團(tuán)有一定的熱情和責(zé)任感，能夠投入自己的心血。
二、一個(gè)有社團(tuán)凝聚力的社團(tuán)才是一個(gè)好社團(tuán)。
一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅總是春。我們要發(fā)倔社團(tuán)每位成員的優(yōu)點(diǎn)，并將其無(wú)限的放大，社團(tuán)成員之間也要互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。每次舉辦活動(dòng)必須要集思廣益，集眾人智慧于一身。還可以多和其他社團(tuán)一起組織活動(dòng)、交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，讓社團(tuán)辦得更好。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，無(wú)規(guī)矩不成方圓，任何形式的組織都需要一定的制度進(jìn)行約束。制度是這個(gè)組織里面的成員的行事標(biāo)準(zhǔn)，也是大家共同成長(zhǎng)的一種激勵(lì)手段。一定要獎(jiǎng)罰分明。
這次培訓(xùn)，明確了我的工作職責(zé)，更讓我學(xué)會(huì)了許多做人的道理。我將以這次社團(tuán)儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開(kāi)端，繼續(xù)努力奮斗，盡全力把社團(tuán)的工作做到最好。我相信，只要我堅(jiān)持努力了就一定會(huì)有所收獲。
公司儲(chǔ)備干部學(xué)結(jié) [篇2]
很多朋友跟我一樣來(lái)xx已經(jīng)快一年了,可一想到儲(chǔ)干培訓(xùn)頭皮就發(fā)麻,對(duì)于儲(chǔ)干我們真是又愛(ài)又恨,一方面愛(ài)的是公司提供了一個(gè)公平公開(kāi)的選拔平臺(tái),天高任鳥(niǎo)飛;一方面恨的是面對(duì)大眾公開(kāi)演講,多數(shù)朋友平時(shí)都很低調(diào),就讓想想站在臺(tái)上演講,估計(jì)很多朋友腿就軟了。那么,儲(chǔ)干培訓(xùn)到底有竅門(mén)可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實(shí)力?這里我就把我一點(diǎn)小小的心得給大家分享一下,希望對(duì)你有所幫助,讓xx不埋沒(méi)真正的金子。
第一點(diǎn), 毋庸置疑業(yè)務(wù)知識(shí)要非常扎實(shí),如果這點(diǎn)你不滿(mǎn)足,那么建議在沉淀幾個(gè)月。
第二點(diǎn), 我們分析一下儲(chǔ)備的成績(jī)分布:總評(píng)成績(jī)=演講答辯*40%+理論成績(jī)*20%+學(xué)員互評(píng)*15%+實(shí)習(xí)*15%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論*10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團(tuán)隊(duì)加分。從這個(gè)成績(jī)比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的,那么我們首選要做的是練習(xí)演講。演講最重要的是要做到三點(diǎn):
1、脫稿怎么做到脫稿,沒(méi)有捷徑,對(duì)著鏡子背2小時(shí)吧,背完以后感覺(jué)良好,那么在部門(mén)先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了,那么在去背2個(gè)小時(shí)吧。
2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中,很多同事談到管理的理論時(shí)都非常雷同,其實(shí)創(chuàng)新很簡(jiǎn)單,聯(lián)系自己部門(mén)實(shí)際案例來(lái)演講就是創(chuàng)新。每個(gè)部門(mén)的情況都是不一樣的,每個(gè)部門(mén)經(jīng)理風(fēng)格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結(jié)。
3、沉著沉著方能對(duì)答如流一般而言誰(shuí)上去都會(huì)心慌的,心跳加快,面紅耳赤是正常情況。原因要么是準(zhǔn)備不足,要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗(yàn)不足。那么我們需要學(xué)會(huì)角色扮演,在充分滿(mǎn)足準(zhǔn)備的前提上,當(dāng)你走上臺(tái)時(shí),你就告訴自己你已經(jīng)是一個(gè)經(jīng)理了,那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢(shì)吧。
第三點(diǎn)儲(chǔ)干培訓(xùn)之前,我的區(qū)長(zhǎng)xx給了我一句制勝法寶:要有狼一樣的嗅覺(jué)。怎么理解狼一樣的嗅覺(jué)?我個(gè)人認(rèn)為:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有進(jìn)攻欲,沒(méi)有企圖心,沒(méi)有野心,你就缺乏激情。來(lái)了儲(chǔ)備培訓(xùn),你要做的很簡(jiǎn)單就是拿第一!其次,狼的嗅覺(jué)是指你要有敏銳的洞察力,在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對(duì)手。對(duì)手來(lái)自運(yùn)作?經(jīng)營(yíng)?會(huì)計(jì)?調(diào)度?他們有什么優(yōu)點(diǎn)值得你吸收。第三,鎖定目標(biāo)之后發(fā)起進(jìn)攻,抓住每一個(gè)發(fā)言的機(jī)會(huì),積極思考然后把自己的想法講出來(lái)。不怕你說(shuō)錯(cuò),就怕你不說(shuō)。他們能起來(lái)說(shuō),你就也能起來(lái)說(shuō),甚至你還要比他們搶先說(shuō)。
第四點(diǎn)溝通能力公司一直強(qiáng)調(diào)溝通能力強(qiáng),那么儲(chǔ)備正是對(duì)你溝通能力的一大考驗(yàn)。儲(chǔ)備前,與上級(jí)溝通獲得指點(diǎn),無(wú)論是區(qū)長(zhǎng)還是部門(mén)經(jīng)理都是過(guò)來(lái)人,他們?cè)趶臉I(yè)生涯中有很多獨(dú)到見(jiàn)解和寶貴經(jīng)驗(yàn),他們的指點(diǎn)或許會(huì)讓你茅塞頓開(kāi)。與同級(jí)溝通獲得鼓勵(lì),把自己的擔(dān)心和彷徨跟同事講,同事們的熱情鼓勵(lì)會(huì)讓你無(wú)所畏懼。儲(chǔ)備培訓(xùn)過(guò)程中,與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點(diǎn),與講師領(lǐng)導(dǎo)溝通碰撞火花,5天你會(huì)受益一生。
最后我送大家一句格言“無(wú)論天空多么黑暗,黎明終究會(huì)到來(lái)的”,無(wú)論你有多大的困難和阻力,只要你敢拼敢闖敢努力,你一定會(huì)成功!儲(chǔ)備培訓(xùn)也是如此,你準(zhǔn)備好了嗎?
公司儲(chǔ)備干部學(xué)結(jié) [篇3]
光陰荏苒，歲月如歌。2012年即將結(jié)束，2015年邁著嶄新的步伐向我們走來(lái)。我從過(guò)去的儲(chǔ)備干部到新晉柜長(zhǎng)，也將近一年。在過(guò)去的一年中，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我在實(shí)踐的過(guò)程中遇到了很多困難 也碰了不少壁，與此同時(shí)我也得到不少磨練的機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)受益匪淺，感受頗深，現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下：
一 立足本職工作，完成各項(xiàng)任務(wù)
首先由一名儲(chǔ)備干部到柜長(zhǎng)我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲(chǔ)備，只要完成本職工作，并輔助主管與柜長(zhǎng)處理日常事務(wù)即可，而作為一名柜長(zhǎng)在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時(shí)，還要在貨品分配上有明確細(xì)致的分化，在開(kāi)展工作之初的確有些吃力，但是在主管及各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同事的幫助下，我從自身尋找不足，嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我，較好的完成了自己的本職工作。通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和工作，自身發(fā)展取得了新的突破，工作方式有了很大的改變。
二 自我磨練
“梅花香自苦寒來(lái)”自信自強(qiáng)勇攀高峰的工作態(tài)度，才能激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。剛來(lái)到鑫博大，作為一名干部人員 最為重要的就是在員工面前樹(shù)立健康積極的形象，這樣才有助于工作的開(kāi)展，提高員工的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。而展現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會(huì)議以及與員工的溝通。也許是因?yàn)椴唤?jīng)常在很多人面前發(fā)言的原故，我說(shuō)話(huà)時(shí)總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云，膽怯緊張占據(jù)整個(gè)心頭，對(duì)此我感覺(jué)非常失落尷尬，但，人總是越挫越勇，在對(duì)自己發(fā)言時(shí)存在的不足深思并找出原因后，我主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，在會(huì)議上多發(fā)言，鍛煉自己的膽量，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的鼓勵(lì)下，我的發(fā)言也越來(lái)越流暢，員工的反應(yīng)也越來(lái)越好，但我一定戒驕戒躁努力奮進(jìn)。
同時(shí)，在剛開(kāi)始處理售后問(wèn)題的時(shí)候，因?yàn)樽陨淼臉I(yè)務(wù)水平不足，在遇到許多較為刁難的顧客時(shí)不敢主動(dòng)的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭(zhēng)端，但沒(méi)有嘗試就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，問(wèn)題總是需要解決的。學(xué)習(xí)如何巧妙而圓滿(mǎn)的解決問(wèn)題的方法才是重中之重，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我不斷的糾正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增強(qiáng)了自己的自信心。
三 貨品方面
“貨品是一個(gè)賣(mài)場(chǎng)的靈魂”貨品的豐富多樣來(lái)源于管理的好與壞，一開(kāi)始認(rèn)為貨品沒(méi)有什么好管理的，之后，經(jīng)過(guò)多次與主管的溝通，了解到關(guān)于貨品還有很多的知識(shí)，如：怎么去把握好庫(kù)存及補(bǔ)貨的量，季節(jié)與時(shí)間性的把握等等，而后在貨品方面應(yīng)多觀察:暢銷(xiāo)款式及時(shí)補(bǔ)足貨源并與市場(chǎng)協(xié)調(diào);多調(diào)整:隨時(shí)查看各廳版面是否調(diào)理一致，及部分貨品的動(dòng)態(tài);多總結(jié):做好暢銷(xiāo)款的記錄及找出滯銷(xiāo)款所存在的問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整.有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應(yīng)手。
以上是我近一年來(lái)在工作中讓我體會(huì)最深也受益最大的心得體會(huì)，在2011年的新氣象中我將繼續(xù)堅(jiān)持“寬以待人，嚴(yán)于律己”的工作格言，并貫穿落實(shí)“認(rèn)真，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，激情”的崗位誓詞。我一定會(huì)用具體的工作績(jī)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我能做的更好!
公司儲(chǔ)備干部學(xué)結(jié) [篇4]
８月28日對(duì)2011年第一批儲(chǔ)備大學(xué)生來(lái)說(shuō)，它承載著不平凡的意義，這是他們從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)職業(yè)人身份的日子。他們經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的培訓(xùn)洗禮，實(shí)行層層考核，層層淘汰，終于迎來(lái)了萬(wàn)和2011屆儲(chǔ)備大學(xué)生畢業(yè)典禮，這是一個(gè)難忘的時(shí)刻，是一個(gè)令人開(kāi)心的時(shí)刻，相信我們的大學(xué)生對(duì)即將要奔赴的工作崗位更加充滿(mǎn)了信心，更加堅(jiān)定了自己的選擇。
本次參加第一批儲(chǔ)備大學(xué)生培訓(xùn)的共有64人，其中離職的有30人，畢業(yè)的人員共有34人，培訓(xùn)科從3月7日----7月25日安排了為期三個(gè)月的培訓(xùn)，我們的培訓(xùn)主要分為四個(gè)階段：
第一階段為人力資源部培訓(xùn)科公共課程培訓(xùn)。主要包括公司的文化/規(guī)章制度、職業(yè)心態(tài)、溝通技巧、商務(wù)禮儀、消防/安全、軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展等。此階段的培訓(xùn)讓大學(xué)生學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展史、公司的概況、組織架構(gòu)、公司的制度、公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及如何預(yù)防安全事故的發(fā)生等。尤其是素質(zhì)拓展訓(xùn)練讓大學(xué)生知道了什么是配合，什么是協(xié)作，什么是共贏，這就好比員工與企業(yè)一樣，員工是果樹(shù)，企業(yè)是果園，而果實(shí)累累是員工和企業(yè)的共同愿望，只有勁往一處使才能處于不敗之地。
第二階段為生產(chǎn)管理培訓(xùn)及車(chē)間實(shí)習(xí)。此階段主要以實(shí)習(xí)為主，上課為輔，實(shí)習(xí)周期為一個(gè)月。每周到車(chē)間實(shí)習(xí)五天，周末進(jìn)行集中式培訓(xùn)，培訓(xùn)課程主要有生產(chǎn)管理概述、安全生產(chǎn)管理、車(chē)間計(jì)劃管理概述、現(xiàn)場(chǎng)工藝管理、車(chē)間成本控制管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理、設(shè)備安全管理、6s知識(shí)等。此階段的培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，讓大學(xué)生了解現(xiàn)代生產(chǎn)制造業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過(guò)程，熟悉車(chē)間原材料、機(jī)械加工方法及所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、工裝夾具的使用以及安全操作技術(shù)，同時(shí)讓大學(xué)生學(xué)到很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，真正意識(shí)到書(shū)本知識(shí)和實(shí)際確實(shí)有一定的差異。
第三階段為品質(zhì)管理培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。此階段也主要以實(shí)習(xí)為主，上課為輔，實(shí)習(xí)周期為一個(gè)月。每周到品質(zhì)部門(mén)實(shí)習(xí)五天，周末進(jìn)行集中式培訓(xùn)，培訓(xùn)課程主要有品質(zhì)保證部概況、質(zhì)量管理的工具與方法應(yīng)用、抽樣計(jì)劃與數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題分析與處理、信息與記錄管理等。此階段讓大學(xué)生了解到在生產(chǎn)過(guò)程中用品質(zhì)管理方法是為了控制現(xiàn)場(chǎng)不良品不要流到下一個(gè)崗位，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制要點(diǎn)，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)不斷地出現(xiàn)不良時(shí)品質(zhì)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)追蹤不良原因進(jìn)行改善或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)不良率。整體上來(lái)說(shuō)，品質(zhì)部門(mén)是一個(gè)企業(yè)的核心，對(duì)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后起著監(jiān)督作用。
第四階段為營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研。此階段的培訓(xùn)課程主要有產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售心態(tài)及萬(wàn)和營(yíng)銷(xiāo)體系、顧客需求分析、渠道管理、零售管理、用戶(hù)服務(wù)管理等。了解公司各種產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、賣(mài)點(diǎn)，銷(xiāo)售工作業(yè)務(wù)流程、銷(xiāo)售技巧及如何開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、如何與客戶(hù)進(jìn)行談判等，同時(shí)要求學(xué)員利用學(xué)到的知識(shí)到各市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解一線(xiàn)市場(chǎng)萬(wàn)和產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況及與同行競(jìng)爭(zhēng)情況，讓大學(xué)生更加清楚萬(wàn)和產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。三個(gè)月的培訓(xùn)是緊張而又充實(shí)的，希望通過(guò)三個(gè)月的培訓(xùn)，讓我們每個(gè)大學(xué)生深感自己的不足，在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。
每個(gè)大學(xué)生應(yīng)該擁有年輕人該有的朝氣，應(yīng)該擁有年輕人的志向，在接下來(lái)的崗位工作中不怕吃虧，不怕辛苦地面對(duì)工作。從小事學(xué)起，從小處做起，積累人生的財(cái)富，奉獻(xiàn)滿(mǎn)腔的熱情，收獲人生的閱歷。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的學(xué)習(xí)還要不斷地繼續(xù)。人力資源部培訓(xùn)科會(huì)不斷地總結(jié)儲(chǔ)備大學(xué)生培訓(xùn)中哪些做得好與不好的地方，我們將不斷地完善儲(chǔ)備大學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃，讓更多更優(yōu)秀的大學(xué)生加入萬(wàn)和。短短的三個(gè)月培訓(xùn)時(shí)光，愿我們的大學(xué)生收獲的不僅僅知識(shí)，也收獲了友情帶來(lái)的幾多歡笑，幾多溫情。讓我們2011屆儲(chǔ)備大學(xué)生在這里啟航，勝利在望！
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