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責任制落實情況匯報（精選6篇）
在學習、工作生活中，很多時候都需要進行匯報，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，如何寫一份正確的匯報呢？下面是小編收集整理的責任制落實情況匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責任制落實情況匯報 篇1
我鄉(xiāng)于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態(tài)工作會議精神進行了認真的貫徹落實�，F就將有關情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想， 提高認識。
要求全體黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉(xiāng)各項工作的重要動力。要把意識形態(tài)工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態(tài)工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結合起來，做好政策宣傳和解釋工作。
二、把握重點，開展工作。
一是要認真貫徹中央、省委、達州市委和市委的決策部署，自覺把意識形態(tài)工作納入到重要議事日程。要始終把握正確的政治方向，要守好 “主陣地”，加強思想陣地建設管理;要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論;要聚焦“主戰(zhàn)場”，切實加強網絡輿情工作;要建強“主力軍”，夯實意識形態(tài)基層基礎。二是要強化理論學習，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝，突出學習重點，打造學習型黨組織;三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩(wěn)定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，提高輿論引導效果。
三、強化監(jiān)督，落實責任。
要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態(tài)工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協(xié)作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的.部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。
責任制落實情況匯報 篇2
自《xx縣城區(qū)“門前三包”管理辦法》（會辦發(fā)[2013]6號）實施以來，各片區(qū)包片領導高度重視，牽頭單位和責任單位狠抓落實，縣城各責任區(qū)市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生均有明顯改觀，取得了初步成效。但是，在實施過程中，也存在一些不容忽視的問題，應引起高度重視，并采取得力措施加以解決。
一、落實情況
一是領導重視行動快。3月28日，縣里召開創(chuàng)衛(wèi)工作推進會以后，城區(qū)“門前三包”工作隨即啟動。各片區(qū)包片領導高度重視，相繼組織本片區(qū)牽頭單位和責任單位負責人召開會議，對片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作進行了安排部署。大部分片區(qū)進行了實地踏看和調研，指出了存在的問題，制訂了整改方案，層層分解了目標任務。各單位根據各自實際，明確分管領導和專門人員具體抓，扎實推進“門前三包”工作的開展。
二是宣傳深入氛圍濃。充分利用電視、廣播、網絡、墻報、簡報等媒介，大力宣傳推行“門前三包”責任制的目的意義、工作要求等內容，使該項工作家喻戶曉、深入人心。我局印制“門前三包” 責任書8000余份，并配合責任單位與門店經營戶進行簽訂，督促他們自覺履行“門前三包”責任，實現門前凈化、序化、綠化。通過開展形式多樣的宣傳活動，極大地調動了各方面的積極性，形成了了濃厚的工作氛圍。
三是措施過硬力度大。各單位嚴格按照創(chuàng)衛(wèi)工作的要求，每星期五下午組織干部職工定期打掃責任區(qū)衛(wèi)生。對于一些難點、棘手問題，我局積極配合，共同加以解決。如根據片區(qū)領導的指示，組織全局干部職工對各片區(qū)需要拆除的廣告牌、臨時搭建物依法進行拆除；對西區(qū)商貿城內的違章建筑依法開展了為期10天的強拆行動，拆除違章搭建物125處，面積1300平方米，使商貿城秩序得以恢復；在片區(qū)領導的組織指揮下，對影響創(chuàng)衛(wèi)工作和重點工程施工的大石板林產品市場門口、政務中心門口和西區(qū)四星級賓館旁邊等處的違章建筑依法進行了強拆。為督促“門前三包”工作有效落實，縣創(chuàng)衛(wèi)辦聘請20余名退休老同志，每天對各片區(qū)情況進行巡查，每周進行一次評比打分�？h電視臺充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對“門前三包”責任制落實不力的進行公開“曝光”，有力地推動了工作開展。
四是責任明確效果好。自“門前三包”工作開展以來，各單位按照責任路段劃分，嚴格對照標準，狠抓工作落實。各門店經營戶“各人自掃門前雪”，責任意識明顯增強。應該說，“門前三包”責任制實施以來，由于各級領導的高度重視，各單位的積極參與，廣大門店經營戶的大力配合，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌均有新的'變化，取得了較好的成效。
二、存在問題
1、部分單位認識不足。對“門前三包”工作的重要意義和作用認識不足，缺乏主人翁意識，沒有把“門前三包”作為一項自覺自愿的行動和經常性的工作來抓，而是把落實“門前三包”工作當作是一種負擔，自覺性、主動性、積極性不夠。一些單位除了星期五組織干部職工打掃責任區(qū)衛(wèi)生外，對本責任區(qū)存在的其他如占道經營、亂搭亂建等問題，普遍存在畏難情緒，完全依賴包片領導和執(zhí)法單位。有的單位僅停留于參加片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)會，有的甚至僅停留于陪片區(qū)領導巡查，相關工作則不聞不問，沒有真正履行自己的職責。
2、門店業(yè)主意識不強。大多數門店經營戶沒有認識到“門前三包”的主體責任，認為只是城管執(zhí)法部門和責任單位的事，與自己毫不相干，沒有任何的實行行動。一些門店經營戶出店經營、占道經營，往人行道、綠化帶、機動車道傾倒污水和垃圾現象屢見不鮮。對過往行人扔在門前的垃圾視而不見，有的甚至將自己店內的垃圾往店外一掃了之。而且，部分門店經營戶對簽訂《門前三包責任書》普遍持抵觸情緒。據統(tǒng)計，縣城共有大小門店2500余間，目前各單位已簽訂的責任書僅90%左右。
3、存在問題整改不力。按照“門前三包”管理辦法，各單位對責任路段實行包衛(wèi)生、包秩序、包綠化，負責轄區(qū)內所有的創(chuàng)衛(wèi)工作。但是，對于存在的一些問題，盡管片區(qū)領導在調研中作了明確指示，也難以整改到位。5月8日，縣創(chuàng)衛(wèi)辦對城區(qū)各片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況進行了檢查，通報了發(fā)現的58個問題，涵蓋了創(chuàng)衛(wèi)工作的方方面面。應該說，其中的絕大多數問題都是責任單位通過努力可以解決的。5月25日，市城鄉(xiāng)清潔工程檢查組向縣里反饋檢查情況時，毫不客氣地指出城區(qū)各片區(qū)存在的亂搭亂建、亂堆亂放。
責任制落實情況匯報 篇3
xx年初以來，我縣在州委、州政府的正確領導下，在州防火安全委員會的支持和幫助下，以“三個代表“重要思想為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》等法律法規(guī)，堅持“預防為主，防消結合“的工作方針，以預防重特大火災事故為目標，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督和執(zhí)法力度，有效地預防和抑制了群死群傷事故的發(fā)生，為我縣經濟社會發(fā)展營造了一個良好的消防安全環(huán)境。截止12月，我縣共發(fā)生各類火災事故4起，傷1人、無死亡、直接經濟損失43009元，與去年同期相比火災起數下降15%、死亡人數下降100%、受傷人數下降100%、直接經濟損失下降99.9%。
�。ㄒ唬┙M織領導進一步加強。
一是進一步健全了由縣人民政府副縣長任主任，縣公安局、縣安監(jiān)局、縣公安消防大隊主要領導為副主任，15個縣級部門和5個企業(yè)的主要領導為成員的縣防火安全委員會，負責制定縣消防安全工作與經濟建設同步發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃，并督促落實；廣泛動員社會各方力量和廣大人民群眾積極開展消防群防群治活動；組織、指導、協(xié)調全縣消防安全工作；定期召開會議研究重大消防問題，向上級匯報工作情況等。今年以來，共召開防火安全委員會議研究消防安全工作2次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及縣級有關部門也建立健全政府消防工作責任制，成立了由行政領導掛帥的'防火安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導直接抓，切實加強了對消防工作的領導。
二是縣人民政府于年初召開了全縣安全生產工作會議，把消防安全工作和其它行業(yè)的安全生產工作一并進行安排部署。每逢重大節(jié)慶日及時召開安全生產專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。
三是制定了《全縣重特大火災事故應急處置預案》，提高對重特大火災事故的應急處置能力。
�。ǘ┫拦ぷ髫熑沃频玫竭M一步落實。
一是對照與州人民政府簽訂的《20xx年度政府消防安全責任書》內容和要求，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣級有關部門簽訂了消防安全責任書，對消防安全責任進行了細化分解和落實。
二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣級有關部門按照全縣安全生產工作會議精神和《關于深入開展全縣公眾聚集場所消防安全專項治理活動的通知》和《關于貫徹實施〈關于進一步落實消防工作責任制的若干意見〉的通知》要求，積極安排部署消防安全工作，并根據職責和分工與所屬各單位簽訂了消防安全責任書，定期和不定期地進行督促檢查，使消防安全工作責任得到了層層落實。
三是認真落實消防安全重點單位的消防安全責任。共確定消防安全重點單位63家，并按照消防安全相關法律法規(guī)的要求，嚴格落實各單位的消防安全責任，督促各單位建立健全消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預案。共在縣三中、宏強酒店等單位開展疏散演練6次。
（三）各項消防安全專項整治深入開展。
一是按照中央和省州有關要求，成立了由分管副縣長任組長的領導組，制定相應專項整治方案，并分階段認真組織開展了人員密集場所、文物古建筑、廣播電視系統(tǒng)等11個消防安全專項整治活動和“火災隱患大排查、大整改、保安全“活動。
二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣級有關部門按照專項整治方案，明確職責、相互配合，對本地區(qū)和本行業(yè)認真進行檢查治理，及時發(fā)現和整改了一批火災隱患。
三是強化監(jiān)督檢查。在專項治理活動中，縣公安局、縣公安消防大隊、縣安監(jiān)局等部門加大行政執(zhí)法力度，抽調工作人員組成檢查組，深入商場、市場、賓館、飯店、醫(yī)院、學校、幼兒園、車站等場所對各單位的專項整治工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現的火災隱患，及時督促相關責任單位進行整改，對重大火災隱患進行掛牌督辦，確保了專項整治活動取得實效。全縣共組織檢查組15個，出動檢查人員150余人次，檢查單位206家，發(fā)現火災隱患169條，整改火災隱患169條。
四是在重大節(jié)慶日前夕，深入開展以商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、易燃易爆物品等為重點的消防全大檢查活動，嚴厲查處違法行為，督促整改消除火災隱患，確保了安全度過節(jié)慶日。
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一是加大財政投入，確保消防工作正常開展。在每年年初都將消防工作經費納入縣財政預算，并做到業(yè)務經費按時足額劃撥。
二是加強市政基礎設施建設。根據縣城的消防專業(yè)規(guī)劃，縣城區(qū)應建消火栓56個，原有消火栓34個（含市政、小區(qū)、物業(yè)）、欠帳率為39.3%，20xx年共補建消火栓6個、消火栓欠帳率降為28.6%。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極將城鎮(zhèn)消防基礎設施納入小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設。目前，多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成市政供水管道，安裝了市政消火栓，極大地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防供水不足的難題。
責任制落實情況匯報 篇4
我院在上級黨委政府的正確領導下，按照衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設和開展行風評議的各項要求，落實行風建設責任制，以服務病人和發(fā)展醫(yī)院為目標，堅持“病人為中心”的管理理念，把行風建設作為醫(yī)院發(fā)展的內在要求，在形式上力求創(chuàng)新，在內容上力求務實，不斷拓展行風建設的內涵，不斷創(chuàng)新行風建設的工作機制，實現行風建設的長效管理，醫(yī)院社會效益、經濟效益大幅提升，醫(yī)患關系和諧融洽，醫(yī)院各項事業(yè)長足發(fā)展。
一、從細節(jié)做起、腳踏實地的做好行風工作。
1、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，堅持向社會公開收費項目和標準，嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費。認真做好住院病人“一日清單”的發(fā)放工作，真正使患者明明白白就醫(yī)。對于病人反映的一日清單項目太過籠統(tǒng)的建議，院部及時聽取了病人意見，完善每日清單的格式和內容，確保病人的每項檢查和用藥費用都能明明白白。對醫(yī)保、農保病人使用價格較高的自費藥品前做好事前溝通，避免引起糾紛。
2、執(zhí)行重點�？萍偃諏＜议T診制度。目前我院眼科和疼痛科每周日確保由高年資或教授級專家坐診，滿足部分需要假日就醫(yī)的患者需求，方便了不少只有周日有時間就醫(yī)的患者，得到患者的支持與好評，今后計劃其他重點專科、特色�？埔蚕鄳_設假日專家門診，或延長門診時間，方便患者就診。
3、改善就醫(yī)環(huán)境：為了解決輸液位緊張，上半年我院新建了200平米的全新輸液大廳，方便了輸液病人，改善了輸液環(huán)境。緩解了輸液位緊張、分散、不利管理的問題。寬敞明亮的新輸液大廳投入使用后，得到了一些老患者的贊許。同時，為解決二病區(qū)床位緊張的問題，把外科醫(yī)生幾個辦公室合并在一起集中辦公，把辦公室空出來改建成病房，稍微緩解了二病區(qū)床位緊張的問題，要徹底解決床位問題還要等新的住院大樓建設完成后。
4、加強客服中心建設，門診導醫(yī)基本能做到全程陪同的一站式服務，同時開辟老年人、軍人、殘疾人等綠色就醫(yī)通道。門診導醫(yī)臺配備了輪椅、手機充電插座、針線包等小工具方便患者需要。盡量縮短病人等候時間，對行動不便、年老體弱、危重病人由專人主動提供幫扶服務。
5、完善各種細節(jié)，從小處著手，盡最大努力方便市民。在院內設置10處飲水機供病人及家屬使用、在室外車輛停放處設置免費電瓶車充電插座，門衛(wèi)處放置氣筒等小工具，方便病人應急。
二、營造良好氛圍，為行風工作更好更快的發(fā)展提供良好的醫(yī)院文化基礎。
1、利用中層會議、早交班等各種機會宣傳行風工作的重要性，形成確保領導十分重視、中層嚴格監(jiān)督、員工真真落實的'良好狀態(tài)。
2、抓住一切機會聽取患者及家屬的意見和建議，合理采納不斷提高醫(yī)院各項工作。不把患者的建議或意見指望在一次出院病人的回訪上，醫(yī)院要求醫(yī)生護士與病人抓住一切機會及時做好醫(yī)患溝通，了解患者或家屬對就醫(yī)過程的服務評價。同時利用企事業(yè)單位體檢、下鄉(xiāng)義診、社區(qū)健康講座的各類機會了解百姓對醫(yī)院的評價，聽取意見和建議。
3、組織開展患者投訴案例分析例會制度，選取各類投訴的典型案例，通過定期組織全體員工分析討論、換位思考、服務講座、禮儀培訓、征文比賽等深度發(fā)掘案例所反映的問題使員工思想認識得到提高，服務類投訴明顯下降，群眾滿意度提高。
4、在全院范圍內開展對電視連續(xù)劇《心術》的觀看學習，學習該劇主題“信、望、愛”，學習如何與患者之間建立起一個良好的溝通、信任，與情感的通道，學習劇中的醫(yī)患溝通技巧，醫(yī)者仁心。并配套進行了觀后感的征文、考試、座談會等。
三、創(chuàng)造條件，填補市場空白，滿是各類人群的就醫(yī)需求。
1、與msh（上海萬欣和企業(yè)服務有限公司）成功簽約。為滿足高端或外籍人士在我市就醫(yī)需求，我院與msh（上海萬欣和企業(yè)服務有限公司）成功簽約。msh是一家在國際健康險服務領域排名世界第一的健康險管理服務公司，我院成功簽約成為該公司國際直付醫(yī)療網絡的醫(yī)院。目前隨著港城經濟建設的加速發(fā)展，許多外籍人士就醫(yī)問題也不容忽視，與msh的成功簽約為外籍人士在港城就醫(yī)提供便捷服務，msh的客戶在我院就醫(yī)后只需簽字，剩下的費用結算問題都由醫(yī)院與msh處理，目前已經越來越多的外籍人士來院就醫(yī)，msh便捷的直付方式和我院全程陪同就診得到了他們的一致好評。
2、引進乳腺病三才療法項目。我院乳腺科作為特色科室致力用最安全、最經濟、最有效的手段來解決女性乳腺煩惱，經過長時間努力今年引進了中科院乳腺病最新治療技術三才療法項目，已經為幾百位深受乳腺疾病困擾的女性朋友解決病痛，三才療法安全、經濟、有效的特點得到了絕大多數患者的好評。
四、利用必要的制度和措施提高醫(yī)務人員的積極性
自覺主動熱情的為患者提供服務。
1、開展優(yōu)質護理，執(zhí)行護士包干責任制。分組包干到人的優(yōu)點是不會再像以前出了問題就查這是哪個班做的，而是直接就知道這個病人是哪個護士管的，護士對病人的了解從僅僅是“熟悉”慢慢變成“深入了解”，執(zhí)行護士包干后，護士的工作更加積極主動。對一些無人陪同的患者幫助他們提供送水、訂餐、飯菜加熱、陪護、接送等多方位便民服務。
2、把行風工作層層分解，層層落實。執(zhí)行院長親自參與，分管院長抓中層，中層抓科內，責任到人。對行風建設開展情況監(jiān)督、考評。各科主任（護士長）落實一崗雙職責任，負責本科室的行風建設工作。簽訂行風責任狀，定期對醫(yī)務人員的醫(yī)療質量、規(guī)范用藥、合理檢查、費用控制等進行考核、評價和反饋。進一步完善相關規(guī)章制度和行風考評辦法，定期檢查和考核，重獎重罰，獎優(yōu)罰劣，加強行業(yè)自律管理。加強重點崗位督查，行風考核與個人獎金直接掛鉤。
一年來我院行風工作取得了一些成績，但有待改進的地方還不少，離要求還有不少差距，如有些人員的思想認識還不夠到位、一些服務流程還亟待改善、制度還需更加具體完善，后勤保障更加完備等等，在下一個階段，我們將：
1、細化各項措施，以更高要求正行風，以更新的措施建行風，確保醫(yī)院行風工作取得新進展。
2、優(yōu)化配套制度，注重可執(zhí)行、可操作性，避免一些華而不實的制度，確保制度制定一條落實一條
3、完備后勤保障，后勤保障能力一直偏弱，主要是人員不足，管理不到位，日后醫(yī)院管理在重視醫(yī)療管理的同時也要多重視行政后勤的管理，避免出現醫(yī)院服務的短板，為日常醫(yī)療服務提供充足及時的后勤保障。
責任制落實情況匯報 篇5
20xx年市委宣傳部（市文明辦、市社科聯(lián)）深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實市委七屆五次全會、市紀委七屆二次全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐“七個強化、七個先行”活動，進一步推動市委宣傳部反腐倡廉建設和作風建設，認真落實黨風廉政建設工作責任制，筑牢防腐拒變的防線。現將有關情況總結如下：
一、強組織，抓落實
為確保黨風廉政建設取得實效，我部始終把黨風廉政建設責任制建設作為領導干部增強凝聚力、提升戰(zhàn)斗力的重要舉措。一是責任層層分解，狠抓工作落實。通過建立“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，部務會議定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導。二是創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。調整充實了部黨風廉政建設領導小組，由常務副部長擔任第一責任人，總支副書記和總支委員為成員，明確了職能，落實了責任。三是建章立制，抓好落實。黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲制度，落實責任追究。把黨風廉政建設作為全年重點工作長抓不懈，及時查找存在問題，積極采取應對舉措，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。與下屬單位簽署黨風廉政建設目標責任書，扎實開展本系統(tǒng)黨風廉政建設的年度考核。
二、強教育，筑防線
我部把黨風廉政宣傳教育作為黨員干部政治思想教育的'重要內容，納入年度重點工作的總體部署。以領導干部為重點，以開展一把手上廉政課、中心組學習、參加培訓班、舉辦專題學習輔導為主要形式，積極組織開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，不斷加強干部職工反腐倡廉意識，有效提高干部職工思想素質，做到警鐘長鳴、防患未然。一是鞏固廉政刊物學習載體，突出中層干部這個重點，充分利用部中心組學習會、廉政黨課等不同形式，加強黨員領導干部對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨規(guī)黨紀的學習，發(fā)放《前進一步深呼吸》等書冊，新提拔的文產辦副主任王小紅還參加了市紀委統(tǒng)一組織的廉政知識考試和集體廉政談話。二是用活廉政文化“宣傳載體”。積極組織市管干部撰寫學廉體會文章，7個縣處干部都寫下了學習體會文章。廉政“家書”用樸實的語言，構筑了一個廉政、溫馨港灣，時刻提醒領導干部要加強自律，要對家庭負責、對人民負責、對社會負責、對組織負責。三是深入貫徹落實中央八項規(guī)定，通過全體干部集中學、各個處室分頭學，及時把中央“八項規(guī)定”、我省“28條辦法”和“六條禁令”、我市“28條辦法”傳達到每個機關干部。分管部領導向全體干部傳達市級部門預算編制工作會議精神，要求各處室厲行節(jié)約，集中財力辦實事，上了一堂內容豐富的廉政黨課。四是豐富廉政教育“活動載體”，抓好道德品質、廉政法規(guī)、崗位廉政和警示教育，組織黨員干部到“紅廉館”參觀，增強黨員干部規(guī)范自律、廉潔從業(yè)的自覺性和主動性。
三、強制度，重規(guī)范
結合我部實際情況，探索創(chuàng)新，不斷深化懲防體系構建各項工作，著力推進懲防體系建設。一是全面啟動懲防體系三輪構建。著力研究懲防體系建設《20xx—20xx年工作要點》。制定20xx年度市委宣傳部（文明辦、社科聯(lián)）健全懲治和預防腐敗體系工作要點。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。把加強黨員干部作風建設、懲防體系建設等工作納入黨風廉政建設責任制，按照“任務項目化、項目責任化、責任目標化”要求，強化責任分工。加強對責任制落實情況的檢查考核，強化責任追究，保障責任制的落實。三是深化權力公開透明運行。大力推進黨務公開，把黨務公開與懲防體系建設相結合，堅持擴大黨員的知情權、表達權和監(jiān)督權，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。按照“規(guī)范、實用、簡明、靈活”的要求，采取多種方式，拓寬公開渠道，拓展公開內容，創(chuàng)新工作載體，搞好工作結合，統(tǒng)籌推進黨務公開，把黨務、政務、內部管理等結合起來，與群眾關心結合起來，形成以公開促公正、以透明促廉潔的工作機制。強化對黨務公開內容、時效的檢查考核，積極運用權力公開透明運行試點經驗，推動黨務公開提質提速。深化“三公”管理陽光公開，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關規(guī)定，大力推進財政預算決算公開，完善財政轉移支付制度和公共資金專項管理制度，加強專項資金績效考核，進一步降低行政成本。
四、強創(chuàng)新，防腐敗
嚴格執(zhí)行宣傳部領導述職述廉、領導干部個人重大事項報告制度。按照市紀委廉潔過節(jié)“零報告”制度要求，切實加強春節(jié)、中秋、國慶和元旦等節(jié)假日的廉政建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部考核機制，科學運用考核結果，不唯票、重實績，不斷加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，努力營造良好的工作氛圍。加強對中層干部交流、培養(yǎng)，不斷提升干部隊伍的整體素質。重視部管干部的考核，今年嘉報集團中層干部競聘后，進行了一次集體任前談話，今年部提拔的3名科級領導干部和3名科級非領導職務的同志都認真進行了任前談話。
五、存在問題及打算
總的來看，我部黨風廉政建設工作，取得了積極成效。但也存在一些問題和不足：一是少數干部思想懈�。欢枪ぷ髫熑我庾R還不強。對此，下步我們要進一步加強黨員干部廉潔從政學習教育，切實轉變作風；要加強督辦和檢查，落實黨風廉政建設各項責任不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性和主動性。
責任制落實情況匯報 篇6
根據市委辦公室《關于印發(fā)<嘉峪關市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案>的通知》（嘉辦發(fā)〔2016〕42號）文件要求，為進一步夯實黨組織開展黨的意識形態(tài)工作主體責任基礎，加強和改進黨組對意識形態(tài)工作的認識，我局結合工作實際，全面開展自查，現將相關情況報告如下：
一、思想高度重視，加強組織領導
我局高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”，明確要求黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題；黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
二、認真組織學習，不斷提高認識
2月20日，局黨組召開專題會議，全文學習《嘉峪關市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》（嘉辦發(fā)﹝2016﹞42號）以及《關于對<嘉峪關市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案>落實情況開展督查的通知》（市委宣發(fā)﹝2017﹞16號），將意識形態(tài)工作納入年度工作目標任務當中。2016年12月，局黨組經研究決定，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的工作領導小組。2017年1月，因人事干部調動，我局及時調整了領導小組成員，確保責任到位，人員到位，并對此項工作進行安排部署
三、管理用好新媒體，積極傳播正能量
一是建設嘉峪關市地震局官網和“嘉峪關市地震局”微信公眾號。2016年底，我局門戶網站全面升級，板塊更加新穎豐富，內容更加新鮮充實，所有實時更新的信息由辦公室統(tǒng)一管理。二是制定《嘉峪關市輿論引導預案》，一旦發(fā)生地震謠言、發(fā)生地震，或者由地震誘發(fā)的各種次生災害時，準確把握輿論導向，對突發(fā)事件開展客觀、公正、全面、準確、及時、有序的宣傳引導，努力營造良好的輿論環(huán)境。2016年5月15日，我局負責人接到市政府主管副秘書長“狼尾山變電站出現高溫熔融物噴出現象”的通知后，與嘉峪關中心地震臺組成聯(lián)合考察組，迅速奔赴現場，在對現場及周邊環(huán)境察看和對熔融物分析研究的基礎上，做出初步判斷，并于當晚向市委書記柳鵬報告了考察情況。5月16日，針對部分市民微信圈快速傳播“嘉峪關將發(fā)生地震”謠言情況，常務副市長張靜昌做出了“市地震局要根據省上專家組意見迅速作出輿情應對”批示精神，我局與省地震局專家組、嘉峪關中心地震臺聯(lián)合組成現場調查組，趕赴現場進行第二次調查，得出“經地震專家現場考察，此現象與地震關系不大”的結論。調查組于當天下午向張市長做了專題匯報，隨后我局以正式文件將結論上報市政府。同時，將調查結論借助“嘉峪關市地震局”微信公眾號和移動信息平臺發(fā)布，迅速地平息了謠言。12月初，國家應急檢查組來我市檢查酒鋼（集團）公司應急工作，為了配合檢查，酒鋼電視臺對各專項應急預案在電視臺進行播放。12月1日晚，播放了酒鋼（集團）公司地震應急預案，引起了部分市民的誤解和恐慌，我局接到詢問電話后迅速反應，在微信公眾號發(fā)布辟謠信息，平息了地震謠言。
四、加大宣傳力度，扎實開展“六進”活動
制定《嘉峪關市2016年防震減災宣傳工作實施方案》，確定宣傳主題及工作內容，做到內容、地點、責任人員三落實。積極開展防震減災知識“六進”活動，在防震減災科普知識公眾知曉度達到80%上下功夫。一是宣傳活動進學校，推動師生避險逃生技能的大提升。5月份集中半個月的時間，深入到全市各中、小學，為師生做專題講座，觀摩應急疏散演練，受教育師生達20000余人次。二是宣傳活動進社區(qū)，推動居民避險知識的大普及。深入10個社區(qū)進行了地震知識講座，并進行疏散演練，參與居民達4000多人次。三是宣傳活動進機關，推動干部職工防震應急能力的大提高。到市委黨校、行政學院、市老干部局、老年大學為主體班次和部分退休老干部講授防震減災法規(guī)。四是宣傳活動進企業(yè)，推動全體職工避險應對險情本領的大強化。到酒鋼匯力公寓等12家企業(yè)，為8000余名員工進行防震減災知識講座，并指導、觀摩應急疏散演練。五是宣傳活動進鄉(xiāng)村，推動防震減災知識的大深入。利用春節(jié)“三下鄉(xiāng)”時間，在村鎮(zhèn)廣泛開展防震減災科普知識宣傳，以手機短信以及黃草營村民自辦報為主要媒介，刊登地震科普知識。在“5·12”防震減災宣傳周期間，走訪雙聯(lián)村組，為54戶農戶發(fā)放宣傳資料、編織袋、圍裙等宣傳物品，切實增強農戶的抗震減災意識，掌握科學的防震減災知識。六是宣傳活動進部隊，促進官兵自救互救能力的大飛躍。5月份聯(lián)合市紅十字會到消防支隊開展防震減災科普知識和傷員急救知識講座，向部隊官兵介紹地震的基本概念、地震避險、科學救援、傷員現場救護等科普知識，100余名官兵聽取了講座。七是積極開展主題宣傳，推動防震減災知識普及全覆蓋。“5·12”防震減災宣傳周期間，聯(lián)合市民政局、市減災委、市氣象局、市科協(xié)等單位，在聯(lián)通廣場開展大型集中宣傳活動，設立咨詢臺，宣傳防震減災法律法規(guī)，宣講地震知識和自救互救常識，向群眾解答有關地震的相關問題。印制地震科普知識答卷3000余份，組織部分學生和社區(qū)居民進行答題。2016年共投入10萬余元，自己設計制作宣傳品。制作發(fā)放防震減災宣傳單50000余份，防震減災常識手冊3000余份，購物袋20000個、水壺2500個、地震知識撲克5000幅、圍裙和鼠標墊3000套，展出宣傳展板60余塊，制作懸掛宣傳橫幅20條。充分發(fā)揮報紙、電視、廣播的宣傳作用，活動期間嘉峪關電視臺綜合頻道、公共頻道每晚滾動播發(fā)宣傳字幕120次，嘉峪關交通廣播、綜合廣播每日播報宣傳標語24條，在雄關廣場電子大屏幕循環(huán)播放宣傳短片，在《嘉峪關日報》刊發(fā)宣傳標語2期。為更貼近民意，進一步提升公眾防震減災意識，開通微信公眾平臺，隨時隨地實現與“嘉峪關市地震局”零距離接觸。與嘉峪關移動公司合作建設短信平臺。本年度向全市移動用戶發(fā)送防震減災方面短信30萬條。
五、維護網絡安全，掌控網絡意識
局黨組堅持嚴格落實網絡信息發(fā)布機制，加強對單位內聯(lián)網、微信群、QQ群等平臺的管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。利用多個交流平臺宣傳黨的方針政策，灌輸心靈雞湯，同時組織黨員干部和青年在網絡媒體上發(fā)聲，弘揚主旋律、傳播正能量。同時建立健全協(xié)調聯(lián)動機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調，加強熱點事件和有害信息的.檢測處理。
六、健全意識形態(tài)，嚴格追責問責
將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內容，明確考核內容、方式和程序。由局辦公室負責此項工作的具體實施，并指定1名同志負責網站、微信公眾號的更新維護工作，1名同志負責信息采集、上報工作，將每項工作都具體到個人。對未能切實履行工作職責，意識形態(tài)出現嚴重錯誤和問題，造成嚴重后果的，在年度考核、黨員民主評議及各類評比中實行一票否決，并予以問責。
七、存在的問題及下一步工作打算
一是防震減災工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
針對以上問題，在今后工作中，我們將以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府和市委宣傳部的安排部署，再接再厲，認真總結，統(tǒng)籌安排，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。
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