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會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述（通用20篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述（通用20篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述（通用20篇）

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 1

　　職位描述：

　　1. 專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決

　　所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　2. 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

　　并抱送相關(guān)部門(mén)。

　　3. 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳。

　　4. 對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳。

　　5. 準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。

　　6. 審計(jì)合同、制作帳目表格。

　　【工作內(nèi)容】

　�、� 分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，向管理層提供財(cái)務(wù)信息;

　�、� 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

　�、� 核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　�、� 登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬;

　　⑤ 定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　�、� 具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出等等。

　　【職業(yè)挑戰(zhàn)性】

　　會(huì)計(jì)師作為傳統(tǒng)職業(yè)，目前基本上處于飽和狀態(tài)。但隨著我國(guó)的.入世，通曉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、懂外語(yǔ)的會(huì)計(jì)師已成為民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)急需的人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)10年我國(guó)大約需要35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，但目前只有5萬(wàn)名，且其中一大半得不到國(guó)際機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。目前，主任會(huì)計(jì)師的年薪在20萬(wàn)元以上，拿到內(nèi)地注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，整體薪金可達(dá)到每年5-10萬(wàn)元。會(huì)計(jì)師工作環(huán)境較好，但工作繁瑣而辛勞，充滿(mǎn)壓力和誘惑，時(shí)常要在飯碗和良心之間進(jìn)行抉擇，所以，會(huì)計(jì)師的錦繡前程只有自己小心才能好好把握。

　　【適合人群】

　　① 具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，精通國(guó)家經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅政策及各項(xiàng)法律法規(guī);

　　② 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(最低)或助理會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，具有會(huì)計(jì)電算化證，英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件;

　�、� 具備1-5年不等的財(cái)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)工作;

　　④ 具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力和對(duì)是非的辨別能力，有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心

　　【易就業(yè)小貼士】

　　作為合格的會(huì)計(jì)師，你將有機(jī)會(huì)在世界上任何一個(gè)金融中心和行業(yè)發(fā)展。從政府部門(mén)到私有企業(yè)，從工業(yè)到商業(yè)，到金融行業(yè)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要會(huì)計(jì)師的存在。會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景廣闊：從審計(jì)和公共事務(wù)到管理和財(cái)務(wù)、從稅收到管理咨詢(xún)和財(cái)務(wù)等等。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 2

　　一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)、制度。認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、費(fèi)用、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、足額上繳各項(xiàng)稅款。

　　二、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報(bào)賬。

　　三、按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貸款，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

　　四、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)、費(fèi)用、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果和國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃的完成情況，揭露經(jīng)營(yíng)管理中的'問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　五、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。

　　六、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表等檔案資料。

　　七、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 3

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

　　2、負(fù)責(zé)組織各公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對(duì)整個(gè)公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及成本、費(fèi)用進(jìn)行分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的'財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導(dǎo)和督促子公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，優(yōu)化資金占用。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合集團(tuán)及相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作。

　　7、負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的收集和編制。

　　9、保守本單位的商業(yè)秘密。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 4

　　1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收，應(yīng)付等會(huì)計(jì)憑證的制作及憑證裝訂

　　2、協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)過(guò)程材料的監(jiān)督和管理

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行納稅申報(bào)等相關(guān)活動(dòng)

　　4、密切關(guān)注國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策的變化，及時(shí)收集相關(guān)政策，必要時(shí)組織對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)的'培訓(xùn)工作

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 5

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1．會(huì)計(jì)核算工作。

　�。�1）依據(jù)公司各項(xiàng)制度，審核有關(guān)會(huì)計(jì)憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證；

　�。�2）依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算；

　　（3）定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)原始憑證、記賬憑證、各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總分類(lèi)賬；

　　2．編制財(cái)務(wù)報(bào)表

　�。�1）編制“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

　�。�2）填報(bào)內(nèi)部管理報(bào)表，每月按時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，上報(bào)集團(tuán)公司；

　　3．納稅申報(bào)

　　（1）根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)；

　　2）計(jì)算、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)稅收，編制相關(guān)涉稅報(bào)表；

　�。�3）辦理相關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠（減免稅）手續(xù)及備案；

　　4、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他工作。

　　任職資格

　　1、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解增值稅相關(guān)稅則及規(guī)定，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的'處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用辦公軟件；

　　3、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具強(qiáng)烈責(zé)任心，愿接受公司長(zhǎng)期培養(yǎng)。

　　4、個(gè)性開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 6

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)所屬公司日常賬務(wù)處理,審核裝訂及保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類(lèi)賬簿;

　　2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售對(duì)賬及往來(lái)對(duì)賬;

　　3.負(fù)責(zé)所屬公司稅務(wù)申報(bào),按時(shí)繳納各種稅款;

　　4.及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息;

　　5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.全日制本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

　　2.兩年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,有服裝行業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法規(guī)和財(cái)務(wù)核算流程;

　　4.熟練使用用用友、金蝶軟件和office辦公軟件;

　　5.具有較強(qiáng)的溝通能力及良好的職責(zé)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,對(duì)數(shù)字敏感

　　說(shuō)一說(shuō)福利:

　　1、引入世界知名咨詢(xún)公司,讓員工專(zhuān)業(yè)能力與領(lǐng)導(dǎo)力同發(fā)展;

　　2、配備專(zhuān)業(yè)完善的'帶訓(xùn)培養(yǎng)體系,讓員工快速融入大家庭;

　　3、周末雙休,全年13天帶薪假期隨你浪;

　　4、每年不少于一次旅游outing;

　　5、每年一次免費(fèi)健康體檢;

　　6、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公積金按最高系數(shù)繳納,另有住房安居計(jì)劃。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 7

　　1)參與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，熟悉了解業(yè)務(wù)，包括預(yù)算管理、收入結(jié)算、財(cái)務(wù)入賬、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管控。

　　2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部社區(qū)商城、裝修業(yè)務(wù)自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)模式下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

　　3)為業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，積極支持業(yè)務(wù)工作發(fā)展，指導(dǎo)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核、立項(xiàng)、預(yù)算變更審核。

　　4)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況分析和預(yù)測(cè)，配合完成調(diào)費(fèi)、招采、定價(jià)測(cè)算、新項(xiàng)目交付指導(dǎo)等工作，推動(dòng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　5)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)稅務(wù)、銀行問(wèn)題的`處理。

　　6)往來(lái)結(jié)算總體數(shù)據(jù)匯總及進(jìn)度跟蹤把控，收繳率及欠費(fèi)跟進(jìn)。

　　7)負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告編寫(xiě)。

　　8)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)課件制作及培訓(xùn)實(shí)施。

　　9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 8

　　1、增值稅發(fā)票的管理：去稅務(wù)局辦理各項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)，作廢，更正等，按時(shí)進(jìn)行抄報(bào)稅和清卡工作;發(fā)票認(rèn)證：對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行檢查，認(rèn)證;

　　2、報(bào)銷(xiāo)憑證的審核;

　　3、憑證整理裝訂協(xié)調(diào)和輔助工作：

　　4、處理財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作;

　　5、協(xié)調(diào)同其它部門(mén)的.聯(lián)絡(luò)和溝通;

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 9

　　職位描述：

　　連鎖餐飲行業(yè)方案顧問(wèn)

　　職位描述：

　　1、參與連鎖餐飲行業(yè)需求和方案研究，市場(chǎng)拓展工作，學(xué)習(xí)行業(yè)信息領(lǐng)域的新技術(shù)、新系統(tǒng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、整理行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求、設(shè)計(jì)系統(tǒng)方案

　　2、負(fù)責(zé)售前咨詢(xún)工作中與用戶(hù)的溝通及相關(guān)溝通資料的制作，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、規(guī)劃、方案等，完成售前咨詢(xún)相關(guān)的其他任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的實(shí)施交付，實(shí)施文檔的.編寫(xiě)，實(shí)施項(xiàng)目中行業(yè)方案的歸納，總結(jié)，提煉。

　　崗位要求：

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)；

　　2、有雄心的，樂(lè)于嘗試創(chuàng)新挑戰(zhàn)，具有快速學(xué)習(xí)能力；

　　3、具有良好的中英文讀、寫(xiě)和口頭溝通能力；

　　4、具備售前支持能力，包括售前調(diào)研、售前方案ppt演講文稿編制、demo系統(tǒng)配置和演示腳本設(shè)計(jì)、sow編制、成本預(yù)估、技術(shù)標(biāo)書(shū)、方案講解、商務(wù)支持等工作；

　　5、三年以上餐飲連鎖或相關(guān)行業(yè)it系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；作為主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與兩個(gè)以上項(xiàng)目的全程實(shí)施服務(wù)；

　　6、有大型集團(tuán)類(lèi)連鎖企業(yè)的erp、scm、crm、pos等系統(tǒng)的方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施服務(wù)或者售前方案編制和述標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　7、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通和合作；

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 10

　　職位描述：

　　1、涉及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的材料采購(gòu)、物資管理、費(fèi)用控制、備用金管理，以及現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收付款、費(fèi)用開(kāi)支等情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、反饋和匯報(bào)工作；

　　2、采購(gòu)審計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的'材料（從國(guó)內(nèi)采購(gòu)、當(dāng)?shù)夭少?gòu)）的材料物資進(jìn)行價(jià)格審計(jì)；

　　3、費(fèi)用開(kāi)支審計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)氐馁M(fèi)用開(kāi)支情況進(jìn)行價(jià)格審計(jì)，核實(shí)費(fèi)用開(kāi)支的合理性；

　　4、物資管理工作，建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的物資臺(tái)賬管理制度，實(shí)行定期盤(pán)點(diǎn)工作，行程盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；

　　5、配合項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)于工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收付款情況實(shí)施檢查，促進(jìn)工程順利實(shí)施；

　　6、按項(xiàng)目定期形成審計(jì)報(bào)告。

　　職位要求：

　　1、具有1年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練操作各種辦公軟件；

　　4、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，有境外工作經(jīng)歷者以及能適應(yīng)海外工作者優(yōu)先。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 11

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格審核教師講義、課后習(xí)題、模擬試題、視頻課件和題庫(kù)試題質(zhì)量;

　　2、跟進(jìn)課程錄制、視頻課件審核、在線答疑等相關(guān)工作;

　　3、定期跟蹤回訪學(xué)員,與學(xué)員互動(dòng)交流,了解學(xué)員需求及滿(mǎn)意度,解決學(xué)員問(wèn)題;

　　4、不斷提高專(zhuān)業(yè)能力,全面掌握考試相關(guān)內(nèi)容。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受,在校成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先(需提供成績(jī)單);

　　2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),通過(guò)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試者優(yōu)先;

　　3、對(duì)教育行業(yè)了解,并期望在該行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

　　4、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事踏實(shí)、認(rèn)真,抗壓力強(qiáng)。

　　晉升通道:教務(wù)助理-教務(wù)-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-大項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)待遇:月度獎(jiǎng)金+年終(13-16薪)+每年20%以上的'薪酬提升+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+其它日常補(bǔ)貼

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 12

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司核心產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)解決方案，進(jìn)行餐飲/美妝行業(yè)客戶(hù)化的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和包裝，輸出行業(yè)的解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)餐飲、美妝行業(yè)大客戶(hù)的`售前咨詢(xún)工作；

　　3、配合銷(xiāo)售完成客戶(hù)調(diào)研，配合銷(xiāo)售完成客戶(hù)分析并編寫(xiě)及制作售前方案、投標(biāo)技術(shù)文件；

　　4、向銷(xiāo)售賦能，負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域的銷(xiāo)售培訓(xùn)，幫助銷(xiāo)售了解餐飲/美妝行業(yè)客戶(hù)需求及發(fā)展形勢(shì)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；、

　　2、 5年以上行業(yè)咨詢(xún)、售前工作經(jīng)驗(yàn)，成功輸出過(guò)行業(yè)客戶(hù)解決方案；

　　3、具備出色的方案演講能力，優(yōu)秀的ppt撰寫(xiě)能力；

　　4、具備ai或數(shù)字化解決方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、高情商，強(qiáng)抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 13

　　職責(zé)描述:

　　1、部門(mén)建設(shè):部門(mén)責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);

　　2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實(shí)施、監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行情況提出建議;

　　3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃,編制報(bào)表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;

　　4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、核算、結(jié)算,及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);

　　5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門(mén)工作。

　　6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有CPA證優(yōu)先;

　　5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理,較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的`溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報(bào)。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 14

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)資金日常統(tǒng)計(jì)及管理,編制公司年度、月度資金支出匯總;分析現(xiàn)金流狀況,揭示現(xiàn)金流動(dòng)、營(yíng)運(yùn)資金管理中存在的問(wèn)題并提出應(yīng)對(duì)措施;

　　2.審核子公司預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　3.子公司資金支付終極審核;

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)子公司資金審批權(quán)限及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等要求,控制費(fèi)用開(kāi)支;

　　5.協(xié)調(diào)子公司與集團(tuán)資金中心的資金管理關(guān)系;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職條件:

　　1.22-35周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)管、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.能熟練使用office、用友等辦公軟件;

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)不限,有學(xué)校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.需具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格;溝通能力強(qiáng);熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　會(huì)計(jì)工作的'職位崗位職責(zé)描述 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行餐飲經(jīng)理的管理指令。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲經(jīng)理制定餐飲部業(yè)務(wù)計(jì)劃，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲經(jīng)理本部門(mén)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4、建立良好的`客戶(hù)關(guān)系，積極聽(tīng)取和搜集客戶(hù)意見(jiàn)。

　　5、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求的同時(shí)要抓好成本。

　　6、注重餐飲衛(wèi)生工作和安全工作，組織檢查個(gè)人、環(huán)境等方面的衛(wèi)生情況。

　　普通話(huà)良好，年齡37歲以下，一經(jīng)錄取，待遇優(yōu)厚。公司包吃住

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 16

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；

　　3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對(duì)各類(lèi)審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；

　　3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；

　　4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的'數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 17

　　崗位職責(zé):

　　1.重點(diǎn)人力資源外包項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程的梳理(入離職流程、考勤流程、請(qǐng)休假流程等人事流程);

　　2.支持重點(diǎn)項(xiàng)目系統(tǒng)化的建設(shè)和推動(dòng)落實(shí);

　　3.門(mén)店人員的離職風(fēng)險(xiǎn)管控,勞動(dòng)仲裁案件管控;并形成標(biāo)準(zhǔn)流程推廣到全國(guó);

　　4.深入業(yè)務(wù),及時(shí)根據(jù)員工反饋,了解員工感知度和滿(mǎn)意度,保證員工的穩(wěn)定性;

　　5.持續(xù)跟進(jìn)重點(diǎn)外包項(xiàng)目,組織協(xié)調(diào)各個(gè)端口(商務(wù)端、客戶(hù)端、招聘端),調(diào)動(dòng)資源,推動(dòng)項(xiàng)目的順利開(kāi)展;

　　6.總結(jié)分析重點(diǎn)項(xiàng)目上的人事流程,且將其標(biāo)準(zhǔn)化,推廣到全國(guó),并落地實(shí)施;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,在企業(yè)從事過(guò)3-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉勞動(dòng)合同法律法規(guī);熟悉人力資源工作;對(duì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化和項(xiàng)目管理有一定的'經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,變通能力,組織能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4.獨(dú)立思考、能獨(dú)當(dāng)一面、耐心、細(xì)心、敏感度、親和力;

　　5.辦公軟件熟練(excel、ppt、word等)。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 18

　　資金管理會(huì)計(jì)職位要求

　　1.有財(cái)務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、常用辦公軟件；

　　3.熟悉基本會(huì)計(jì)知識(shí)、出納工作流程；

　　4.較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞。

　　資金管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)資金明細(xì)帳及附表的統(tǒng)計(jì)工作，為資金管理及時(shí)提供信息；

　　2.認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度，管好庫(kù)存現(xiàn)金，并做到“日清月結(jié)”；

　　3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日常收付結(jié)算工作，辦理日常報(bào)銷(xiāo)工作；

　　4.負(fù)責(zé)使用并保管好各類(lèi)票據(jù)、印章工作；

　　5.每月負(fù)責(zé)編制工作表格；

　　6.及時(shí)送存收到的轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票等單據(jù)，及時(shí)領(lǐng)取各種回單；

　　7.月終及時(shí)調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng)，保證未達(dá)帳項(xiàng)不跨月。

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 19

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)資金系統(tǒng)相關(guān)模塊的需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、編寫(xiě)二次開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設(shè)計(jì)、上線等系統(tǒng)實(shí)施及推廣工作。

　　client details

　　我們的客戶(hù)是廣州知名國(guó)字頭企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋范圍包括地產(chǎn)、金融等多元化布局，資源足業(yè)務(wù)場(chǎng)景多，同事素質(zhì)高，都是一本學(xué)歷以及以上。

　　description

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)資金系統(tǒng)相關(guān)模塊的需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、編寫(xiě)二次開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設(shè)計(jì)、上線等系統(tǒng)實(shí)施及推廣工作。

　　2、負(fù)責(zé)資金管理系統(tǒng)模塊相關(guān)的外圍系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)實(shí)施，與其他應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行集成等工作。

　　3、確保資金管理系統(tǒng)正常運(yùn)行并做好業(yè)務(wù)部門(mén)的支持服務(wù)工作，技術(shù)用戶(hù)使用系統(tǒng)遇到的各種問(wèn)題。

　　4、主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)模式和流程的探討，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，做好系統(tǒng)運(yùn)維，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　profile

　　1 至少五年以上中大型sap項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┕芾淼腵乙方實(shí)施顧問(wèn)從業(yè)背景，至少有3個(gè)以上完整的sap fico項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，藍(lán)圖設(shè)計(jì)，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)（系統(tǒng)配置，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集以及權(quán)限設(shè)計(jì)），系統(tǒng)上線，獨(dú)立實(shí)施sap項(xiàng)目。

　　2 具有大型企業(yè)甲方或乙方集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3 必須一本學(xué)歷

　　job offer

　　1 知名國(guó)字頭企業(yè)，穩(wěn)定性高，應(yīng)用場(chǎng)景豐富，包括金融，地產(chǎn)等場(chǎng)景

　　2工作地點(diǎn)在市中心，薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力，性?xún)r(jià)比高

　　會(huì)計(jì)工作的職位崗位職責(zé)描述 20

　　職責(zé)描述：

　　1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障：根據(jù)問(wèn)題升級(jí)，協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的IT系統(tǒng)問(wèn)題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；

　　2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與IT運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；

　　3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2）有三個(gè)以上完整的.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3）有大型公司的Oracle EBS或HFM或SAP Hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；

　　4）有大型公司IT系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問(wèn)題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、技能要求：

　　1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

　　2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。

　　3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上。