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企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告
各位代表、同志們：
在此新春佳節(jié)來臨之際，我們xx-xx迎來了六屆四次職工代表大會(huì)暨07年工作會(huì)議。06年xx-xx在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以努力超越、追求卓越的精神為指導(dǎo)，努力奮斗、與時(shí)俱進(jìn)，取得了新的成績(jī)。在這前進(jìn)的道路上，xx-xx工會(huì)在xx總支和市公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作緊貼xx的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，體現(xiàn)自身特色，發(fā)揮了積極的作用。今天我受大會(huì)主席團(tuán)委托，代表xx工會(huì)委員會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議!
20**年工會(huì)工作回顧
一、抓好廠務(wù)公開基礎(chǔ)，落實(shí)民主管理。
搞好廠務(wù)公開，運(yùn)用民主管理的方式，維護(hù)職工的知情權(quán)，建議權(quán)。廠務(wù)公開工作在系統(tǒng)內(nèi)已開展了多年，公司工會(huì)摸索到了一定的經(jīng)驗(yàn)，今年又重新下發(fā)了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。xx已按上級(jí)文件精神，調(diào)整、制定了《xx-xx廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，一年來，我們嚴(yán)格按照《xx-xx廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》要求，開展廠務(wù)公開工作。一是組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。組織xx干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于推行廠務(wù)公開的重要指示和講話，學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于廠務(wù)公開的文件精神，引導(dǎo)干部職工，不斷提高對(duì)實(shí)行廠務(wù)公開制度重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，使干部職工認(rèn)識(shí)到，廠務(wù)公開是形勢(shì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，是推進(jìn)基層民主管理的客觀趨勢(shì)，是遏制企業(yè)消極腐敗現(xiàn)象的治本之策，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。xx成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，廠務(wù)公開辦公室設(shè)在工會(huì)，具體負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的日常工作。成立了由xx紀(jì)檢、黨辦、工會(huì)等部門組成的廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。三是抓住工作重點(diǎn)，明確公開內(nèi)容。主要將xx發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)管理、資金使用狀況等難點(diǎn)公開;具體公開了xx發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、大宗物資購(gòu)買等，通過多種渠道向群眾“亮家底”，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和危機(jī)感。將職工關(guān)心的熱點(diǎn)公開;將職工群眾比較關(guān)心的問題都及時(shí)予以公示，如我們將集體合同的簽訂和履約情況、勞保用品的購(gòu)買和發(fā)放、送溫暖資金的發(fā)放、職工療休養(yǎng)、培訓(xùn)制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)交納、先進(jìn)人物推薦、“十佳職工”評(píng)選等方面進(jìn)行公開，做到政策透明，確保在操作中公平、公正、合理，使每一項(xiàng)政策的實(shí)施，都能夠得到職工的擁護(hù)和支持。將廉政建設(shè)的敏感點(diǎn)公開;后備干部、黨員發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的有關(guān)情況進(jìn)行公開。
民主管理的另一載體就是職代會(huì)，我們依法建立了職代會(huì)制度，規(guī)范了職代會(huì)程序，落實(shí)了職代會(huì)的職權(quán)，做到了凡是xx的大事及管理制度都交職代會(huì)討論通過后再執(zhí)行，維護(hù)職工的源頭參與權(quán)、否決權(quán)。如把xx的工作目標(biāo)、思路、措施交給職工代表們討論，大家暢所欲言的同時(shí)，深切感到的是領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。使職代會(huì)通過的每一個(gè)方案都能代表職工的意愿，得到職工的理解和支持，積極參與并貫徹落實(shí)。通過廠務(wù)公開和召開職代會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，更好地維護(hù)職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化權(quán)利，調(diào)動(dòng)引導(dǎo)職工工作的積極性。
二、發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)作用，提供安全保障。
搞好民主監(jiān)督，防范工作中風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)職工的健康生存權(quán)，這是我們工會(huì)的一項(xiàng)基本工作。xx工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，能做到及時(shí)了解和反映職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，確保職工的生命安全和安全生產(chǎn)充分發(fā)揮工會(huì)在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調(diào)作用。xx行政嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家和電力行業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷改善職工勞動(dòng)安全和衛(wèi)生條件，多年來能堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放符合要求的勞保用品。同時(shí)還督促職工嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及操作規(guī)程，對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。配合組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)警示報(bào)道、事故通報(bào);經(jīng)常開展安全教育活動(dòng)，組織全體職工參加安全知識(shí)答卷，開展安全知識(shí)競(jìng)賽等，時(shí)刻提醒全員重視安全，還利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識(shí)深入職工心中，促進(jìn)了xx的安全生產(chǎn)，為線路的安全運(yùn)行提供安全保障。
三、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工素質(zhì)。
我們圍繞輸電線路技術(shù)比武活動(dòng)認(rèn)真開展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。如開展安全知識(shí)競(jìng)賽、爭(zhēng)做“季度之星”、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“運(yùn)行工技術(shù)比武”、“帶電作業(yè)技術(shù)比武”、“共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)”等等。這些競(jìng)賽活動(dòng)緊貼生產(chǎn)實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。06年xx代表市供電公司主辦的全區(qū)輸電線路技術(shù)比武活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)過程做到安排有序、井井有條，圓滿地完成市公司交辦的工作任務(wù)。同時(shí)我們還以此次技術(shù)大比武活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)全體職工教育培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵，提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們精心準(zhǔn)備，堅(jiān)持以人為本，把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，更新學(xué)習(xí)觀念，學(xué)理論、學(xué)技能，與工作實(shí)際結(jié)合起來，購(gòu)買回一批輸電線路專業(yè)書籍，組織主辦了生產(chǎn)人員培訓(xùn)班，激發(fā)職工立足崗位，有步驟、系統(tǒng)地組織全體線路運(yùn)行人員認(rèn)真復(fù)習(xí)理論知識(shí)，刻苦練習(xí)操作技能，磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，在“運(yùn)行工技術(shù)比武”活動(dòng)中，來自公司系統(tǒng)的二十多名外線精英“紙上談兵”，在運(yùn)行理論上“論劍”較高下。通過競(jìng)爭(zhēng)和選拔，xx三位職工代表市公司參加了全省運(yùn)行工技術(shù)比武，并獲得好的成績(jī)，三位職工同時(shí)也被選入了省公司人才庫(kù);在“帶電作業(yè)比武”活動(dòng)中，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神，帶電班全體人員比、學(xué)、趕、幫，扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，代表市公司參加了全省帶電作業(yè)技術(shù)比武，并獲得較好的成績(jī);開展“季度之星”評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)從06年二季度開始，每季度將進(jìn)行一次，每次將會(huì)有十位優(yōu)秀的輸電職工作為候選人，然后通過網(wǎng)絡(luò)投票與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，評(píng)出一位“季度之星”;通過組織各種競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。激勵(lì)輸電職工自我提升，引導(dǎo)職工把自我提升的需求轉(zhuǎn)化成為行之有效、促進(jìn)xx各項(xiàng)工作上臺(tái)階的行動(dòng)。使“積極進(jìn)取自我提升、勇于超越”的意識(shí)深入人心。
四、切實(shí)關(guān)心職工生活，營(yíng)造人文環(huán)境。
xx工會(huì)從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，進(jìn)一步關(guān)心xx職工的生活。對(duì)企業(yè)困難職工承擔(dān)起“第一知情人，第一報(bào)告人、第一幫扶人”的職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來開展工作，致力為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，凡是有益于職工群眾的事都要滿腔熱情去辦;在日常工作中堅(jiān)持開展送溫暖送愛心活動(dòng)。每年夏季為了關(guān)心職工身體健康，為一線職工購(gòu)買防暑降溫用品。堅(jiān)持了“五必訪”工作制度，一年來，我們共探望病人10余人次，探訪職工紅白事15人次，到工地慰問一線職工10余次，每?jī)赡杲M織全體職工進(jìn)行了體檢、今年還耗資近萬元對(duì)一線工人做了心臟彩超、高血壓等項(xiàng)目的檢查，并制定了職工身體狀況檔案;每年做好職工療養(yǎng)工作，按計(jì)劃每年安排五名職工進(jìn)行療養(yǎng)。堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，例如，維修職工樓,更換舊院家屬樓樓外窗;為職工安裝數(shù)字電視設(shè)施等;
五、豐富職工文化載體，構(gòu)建和諧xx。
職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。作為工會(huì)組織要充分發(fā)揮好企業(yè)文化促進(jìn)者的作用。今年我們加強(qiáng)文化陣地的建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，針對(duì)性地制定企業(yè)文化建設(shè)的工作規(guī)劃，并有組織、有計(jì)劃的分步實(shí)施，自上而下形成企業(yè)文化建設(shè)的工作網(wǎng)絡(luò)。廣泛開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。要大力弘揚(yáng)“文能揮筆、武能登桿”的企業(yè)愿景，引導(dǎo)激勵(lì)職工自強(qiáng)不息，追求更高的目標(biāo)，達(dá)到追求卓越的境界。在日常工作中充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近職工、組織職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開展各項(xiàng)活動(dòng)。圍繞xx大局，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄和廠務(wù)公開欄的陣地作用，宣傳報(bào)道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動(dòng)，使xx職工能夠及時(shí)了解實(shí)事政治，增強(qiáng)了他們的政治覺悟;充分運(yùn)用“銀線風(fēng)”、“政研會(huì)”載體，促進(jìn)知識(shí)交流，提高職工學(xué)習(xí)力和企業(yè)的知名度。
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