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幼兒園工會工作管理制度范文
幼兒園工會制定工作制度有利于更好地開展工作。今天小編為你整理了幼兒園工會管理制度，希望對你有用。
幼兒園工會工作制度篇1
一、會議制度
(一)幼兒園工會委員會一般每月召開1次會議，遇有特殊情況可臨時召開。
主要討論決定以下問題：
1、傳達貫徹上級工會組織和幼兒園的有關文件、指示和會議精神，
貫徹執(zhí)行教職工代表大會的決議。
2、討論月工作計劃、總結以及上級工會或幼兒園園部工作。
3、討論工會重要規(guī)章制度的制定、修改和廢止。
4、討論決定工會組織建設及上報工會干部的任免及變動。
5、討論決定工會重大節(jié)日活動意見及重大問題以及向行政、教職工大會提出的建議。
6、討論分析工會干部、積極分子以及普通職工群眾的思想動向、意見要求、呼聲。
7、討論工會會員的'發(fā)展，困難補助、經費預決算和經費開支。
8、必須由工會委員會討論決定的其它問題。
(二)教職員工代表大會，一般每年召開1次，它的任務是：
1、審議和通過幼兒園工作報告。
2、審議和通過工會工作報告。
3、審議和通過工會經審工作報告。
4、聽取教代會提案總結報告。
5、園長對各位代表的提案進行答議。
6\聽取正副幼兒園長、黨支部的述職報告。
7、民主評議幼兒園長、民主測評班子成員。
8、討論決定必須經教代會決定的其它問題。
二、工作計劃與總結制度
幼兒園工會委員會每年制定年度工作計劃,并及時總結外，對重大工作，也要制訂專項規(guī)劃，作出專題總結。
三、文書立卷歸檔制度
在工會活動中形成的文件和材料，包括會議記錄、工作計劃、總結、簡報和統(tǒng)計報表以及照片、音像、個人成果等資料，凡辦理完畢，又具有保存價值的，都要隨時歸檔，并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。
四、工會例行活動制度
1、重大節(jié)日要組織豐富多彩，靈活多樣的活動。
2、每年至少開展一次教工文體活動。
3、春節(jié)開展送溫暖活動。
4、對生重病住院的教職工進行慰問。
5、對直系親屬死亡的教職工進行慰問。
6、教職員工逝世幼兒園協(xié)助處理后事并對其親屬進行慰問。
7、對教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴重不和及遇到突發(fā)事件進行及時走訪，慰問并協(xié)調處理有關問題。
8、對生小孩的女教工進行慰問。
幼兒園工會工作制度篇2
xx市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內工作，進一步推動幼兒園民主政治建設，構建和諧校園，不斷完善民主管理體系，保障教職工參與民主管理民主監(jiān)督權利，推進師德師風建設，幼兒園在2011年下半年成立了工會組織，擬定了工會小組成員。2011年11月7日，工會召開了第一次會議，會議的主要內容有：
一、工會成員及主要職責
二、工會工作、學習、活動制度
三、工會工作計劃
四、工會經費使用的規(guī)定
五、教職員工體檢、生日祝賀、、慰問實施原則
一、宣城市第四幼兒園工會成員及主要職責
宣城市第四幼兒園工會委員會設主席一人，副主席一人、女工委一人，下設工會小組長兩名。成員如下：
姓名：盛xx
職務：工會主席
負責工作內容：全面領導、負責本園工會工作。
姓名：楊xx
職務：工會副主席
負責工作內容：慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等)。
姓名：王xx
職務：工會女工委
負責工作內容：工會組織教師慶生活動，教職員工體檢，教職員工保險。
姓名：張xx
職務：工會小組長
負責工作內容：工會組織的教師節(jié)日慶�；顒樱犎〗搪毠さ南敕�，向園領導反映教職工的意見及福利發(fā)放。
姓名：xx
職務：工會小組長
負責工作內容：組織教職工的政治學習，調解教職工之間的矛盾。
二、xx市第四幼兒園工會工作制度
為更好地規(guī)范工會工作，進一步推進幼兒園民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權利，制定本制度。
(一)、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規(guī)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
(二)、本園工會委員會實行主席負責制，對園內存在的問題提交工會委員會經集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的`領導，對工會作出的建議應及時向本園領導匯報。
(三)、建立健全工會各項工作制度，及時制定本園工會工作計劃，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。
(四)、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展一系列的積極向上、改革創(chuàng)新的活動。
(五)、監(jiān)督有關法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工的福利事業(yè);關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。
(六)、與本園行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動關系和調節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
(七)、收好、管好、用好工會經費，定期向教職工公布，接受區(qū)教育工會和本園領導的審查監(jiān)督。
(八)、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
幼兒園工會工作制度篇3
為搞好工會隊伍的自身建設，提高每位會員的綜合素質，加強團結，增強教職工的凝聚力，積極組織教職工文化娛樂，強健身體活動。特制定制度如下：
1、認真學習科學發(fā)展觀，學習黨的十七大四中全會精神，貫徹黨的`各項方針政策。
2、積極參與管理，努力完成教育教學、工會各項工作。
3、自覺履行工會會員義務，維護教職工的合法權益。
4、按時參加工會各項活動，每學期園里組織一次大型活動。
5、愛護園里的各種財物。
6、教職工活動情況納入責任考核
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