幼兒園暑期工作
各中小學(xué)、幼兒園、研訓(xùn)中心：
為進一步加強我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充分、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、具有開拓創(chuàng)新意識的中小學(xué)幼兒園教師隊伍，根據(jù)宜賓市教育局要求，結(jié)合我縣教育教學(xué)實際，特制定中小學(xué)幼兒園教師2010年暑期培訓(xùn)實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循教師成長規(guī)律，堅持確立主題、按需設(shè)置、分層培訓(xùn)原則;強化專業(yè)引領(lǐng)、經(jīng)驗分享、反思提高、學(xué)用相結(jié)合的培訓(xùn)理念，著力提高教師在專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力等方面的綜合素質(zhì)，使參加培訓(xùn)的教師在終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力不斷提高，為能站穩(wěn)課堂，提高課堂效率，實施高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量奠下堅實的專業(yè)功底。
二、基本思路
本著“解讀課標，理解內(nèi)涵;研讀教材，把握體系;預(yù)設(shè)教學(xué)方案，尋求有效教學(xué)策略”的.宗旨，以全縣集中培訓(xùn)、學(xué)區(qū)培訓(xùn)和校本研訓(xùn)為主，把提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高教師素質(zhì)作為培訓(xùn)的目標。重視培訓(xùn)過程管理，做到統(tǒng)一認識，充分準備，落實措施，抓住重點，突破難點，確保我縣教師暑期全員培訓(xùn)順利實施。
三、培訓(xùn)項目
(一)學(xué)校、片區(qū)、縣上根據(jù)《興文縣教育局關(guān)于舉辦中小學(xué)教師師德師風(fēng)知識競賽活動的通知》(興教政[2010] 38號)文件要求，組織學(xué)習(xí)、比賽活動。
(二)高中階段教師培訓(xùn)按照市上的安排進行(見相應(yīng)培訓(xùn)方案)。
(三)幼兒園教師開展教學(xué)技能培訓(xùn)。
(四)小學(xué)教師以學(xué)區(qū)為單位組織培訓(xùn)，選派省市骨干教師到各學(xué)區(qū)進行指導(dǎo)。
(五)初中教師、小學(xué)英語、思品和藝體學(xué)科由縣研訓(xùn)中心組織在縣上集中培訓(xùn)。
(六)組織縣級名師專題培訓(xùn)(另見培訓(xùn)方案)。
(七)組織中小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)和遠程視頻培訓(xùn)(另見培訓(xùn)方案)。
(八)組織縣級優(yōu)秀班主任專題培訓(xùn)(另見培訓(xùn)方案)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)以“全縣教師師德師風(fēng)知識競賽”為載體，組織教師職業(yè)道德培訓(xùn)。
(二)學(xué)科教師專業(yè)知識培訓(xùn)。
(三)以“請進來、走出去”方式加強教育理論培訓(xùn)，提高教師思想認識和更新教育教學(xué)理念。
五、培訓(xùn)形式
培訓(xùn)活動包括專題講座、案例分析、現(xiàn)場觀摩、互動研討、合作交流與專業(yè)檢測和校本研修等形式。
六、培訓(xùn)時間、地點
(一)培訓(xùn)時間：7月——8月(具體時間見各項目文件)。
(二)培訓(xùn)地點：(具體地點見各項目文件)。
七、培訓(xùn)要求
(一)高度重視，精心組織�？h教育局政工股是此次暑期教師學(xué)習(xí)的牽頭股室，其他股室全面配合，縣研訓(xùn)中心是組織、實施、指導(dǎo)部門，各校是具體組織實施單位。各學(xué)校應(yīng)高度重視，精心組織，確保此項工作取得實效，縣教育局、研訓(xùn)中心將派人分片具體聯(lián)系此項工作，屆時還將派視導(dǎo)組到各培訓(xùn)點視導(dǎo)。
(二)加強督查、考核工作�？h教育局政工股、研訓(xùn)中心負責(zé)收集各學(xué)區(qū)的培訓(xùn)方案，負責(zé)各學(xué)區(qū)培訓(xùn)情況的考核工作。各學(xué)區(qū)請于7月10前將培訓(xùn)方案交到政工股和研訓(xùn)中心。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要在放暑假前將暑期教師培訓(xùn)的主題、內(nèi)容及準備的學(xué)習(xí)材料(課標、教材、試卷等)告知每位教師，并要求每位教師就下學(xué)年教學(xué)科目的課標、教材及成績分析以書面形式，在開學(xué)集中培訓(xùn)時檢查考核、交流評比，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。我局將安排研訓(xùn)中心及各股室相關(guān)人員在各級培訓(xùn)期間進行檢查，并將檢查情況納入年終綜合評估之中。
(三)明確責(zé)任，分工負責(zé)。
1、研訓(xùn)中心負責(zé)組織教研員、學(xué)科培訓(xùn)組教師制定具體的學(xué)科培訓(xùn)方案，組織學(xué)科培訓(xùn)組教師集體確立培訓(xùn)課題、主講人員，做好資料、設(shè)施準備。研訓(xùn)中心組織學(xué)科培訓(xùn)組教師分別在7月上旬和8月中旬召開兩次集體備課會。9月5日以前縣研訓(xùn)中心教研員將學(xué)科培訓(xùn)總結(jié)，各學(xué)校將培訓(xùn)總結(jié)交研訓(xùn)中心辦公室匯總后上報縣教育局政工股。
2、培訓(xùn)點組長工作職責(zé)：負責(zé)該片區(qū)培訓(xùn)的組織工作;制定培訓(xùn)方案;召集副組長召開培訓(xùn)籌備會;負責(zé)派學(xué)區(qū)內(nèi)的骨干教師參加縣級輔導(dǎo)員培訓(xùn);安排培訓(xùn)場地、標語、茶水、安全等工作。
3、培訓(xùn)點副組長工作職責(zé)：配合組長做好培訓(xùn)的組織工作;按時參加培訓(xùn)籌備會，為培訓(xùn)工作獻言獻策;推薦骨干教師承擔(dān)培訓(xùn)工作;將教師所需教材、課標、期末試卷等資料發(fā)到教師手中;組織教師分學(xué)科按不同地點按時參加各級培訓(xùn)，負責(zé)參培教師的后勤、安全等工作。
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