九義學校教學工作總結(jié)
2009年，我校按照上級部署，在教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，以“科學發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以推進教育現(xiàn)代化為動力，以深入實施素質(zhì)教育為目標，不斷強化學校內(nèi)部管理，著力推進師資隊伍建設(shè)，進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量。在全體師生的共同努力下，取得了一定成績，順利的完成了學校的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)
本年度，我們積極遵循“在實踐中磨練，在合作中進步，在競爭中成長”的培養(yǎng)原則，注重教師文化建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展，全力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
1 、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過組織黨員學習“科學發(fā)展觀” 活動，把科學發(fā)展觀發(fā)動學習活動和教育教學工作相結(jié)合，提高了黨員的認識，鼓舞了干勁，增加了凝聚力。
2 、加強學習，促進教師隊伍的成長。一是堅持每周一下午組織全體教師開展思想政治學習，提高我校教師的政策水平，增強了我校教師的法律意識。二是加強了教師科學文化知識和業(yè)務(wù)知識學習，今年，我校在編在崗教師48人，曾先后參加了省、市、縣、室研究會32人次；參加班主任、現(xiàn)代教育技術(shù)、崗位培訓(xùn)、幼兒教師等業(yè)務(wù)培訓(xùn)105人次；請進修校專家到校講課二十節(jié)次；參加聽講人員1000人次，我校教師業(yè)務(wù)水平有較大提高，提高了教育教學質(zhì)量業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。三是鼓勵教師特別是中青年教師學習科學文化知識，今年我校有18位教師參加專、本科自考、函授等形式的學習。通過學習進修，我校教師的文化素質(zhì)得到了較大提高，教師學歷達標率100%，高學歷占74%。
3 、強化教師崗位管理，促進教師依法履行崗位職責。我校結(jié)合實際，召開全體教職工大會，討論制定了《教職工崗位工作考核細則》，并以之加強教職工的管理，量化細致。充分調(diào)動了教職工的積極性。
4、 加強教師的`培養(yǎng)力度，為教師的快速成長搭建平臺。加強對教師的指導(dǎo)工作尤其是對青年教師的指導(dǎo)工作，對新分教師，學校要求先拜師聽課，再研討，后上課。我校教師積極參加各層次公開課，效果好。2009年7月，我校教師羅志勝、青年教師王凡參加縣上統(tǒng)一組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，分別獲縣一、二等獎；12月青年教師黃洪濤承擔了興隆片區(qū)初三數(shù)學教研課，受到列會領(lǐng)導(dǎo)好評。青年教師李作龍、秦文端撰寫的論文《輝煌六十周年》分別榮獲縣二、三等獎。
二、加強教育教學管理，不斷提高教育教學質(zhì)量
（一）、凸顯德育優(yōu)先，強化班級德育，促進學生***發(fā)展。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善德育工作機制。
學校德育工作明確責任，落實到人，精心組織實施。定期組織召開德育工作會議，研究部署德育工作。實現(xiàn)“全員管理、全面管理、全程管理，形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人的氛圍。學校制定了文明班級和優(yōu)秀班主任的評比細則，按周做好班級工作的量化考核，提高班級管理水平，加強班集體的建設(shè)。
2、做好常規(guī)教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣。
本年學校繼續(xù)深入開展 “好習慣伴我行”的養(yǎng)成教育活動。加大貫徹《中小學生守則》、《日常行為規(guī)范》的力度，開展了“爭創(chuàng)文明班級”競賽，每周開展常規(guī)、衛(wèi)生評比活動，頒發(fā)常規(guī)、衛(wèi)生班級流動紅旗。充分發(fā)揮學生主人翁意識，實施體驗教育，發(fā)揮學生的主體作用，促使全校形成比、學、趕、幫、超，班班爭先的良好氛圍。讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評內(nèi)容的依據(jù)。今年我校2010級二班被評為市優(yōu)秀班集體，小學二年級、五二班、六二班、七一班被評為縣先進班集體。有17名同學被評為縣優(yōu)秀學生或?qū)W生干部。09年上期，小學一年級新生入隊83人，小學入隊率達100%；初中新入團55人，入團率達79%。學生中無一人受法律治裁。
3、寓教育于活動之中，開展豐富多彩的教育活動。
（1）、以改革開放為契機，開展了以“改革開放30年”為主題的征文活動，在活動中收到投稿73篇，其中九一班胡紅霞、六一班楊元元同學分別獲得縣一、三等獎。為加強學生的愛國主義教育，學校組織學生觀看愛國主義電影2次，同時還開展了以“觀........有感”為主題的征文比賽，收到投稿48篇，其中4篇獲縣一等獎；學校榮獲縣愛國主義教育先進集體榮譽稱號。組織學生為困難人士進行救助，捐款多達3次，每次數(shù)百元；開展了春季、冬季運動會和文化藝術(shù)節(jié)，其中文娛作品《小小女兵》和《好日子》被送至縣上展評，通過多方面開展活動，豐富了學生的課余生活，提高了學生的綜合素質(zhì)，陶冶了學生情操，促進了學生身心健康成長。
（2）、學校結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展活動。圍繞五一勞動節(jié)開展了“我勞動我光榮”等活動；圍繞五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)開展了大型了文娛活動，同時還組織了以“我的幸福生活”為主題的手抄報和繪畫比賽；圍繞七一建黨節(jié)，學校還組織了黨員同志共同學習黨的方針政策；圍繞教師節(jié)，開展“感恩溫馨祝�？�”、“濃情九月，師生共慶教師節(jié)”等系列活動，對學生進行尊師重教的教育。
4、加強校園文化建設(shè)，營造育人氛圍。
學校精心布置，每層樓墻壁上張貼著名人警句，操場上辟有幾十平米公示欄里都張貼了學生活動的作品和照片。校園處處有布置，班班也巧設(shè)計。班級內(nèi)學習園地、成長足跡安排得當。這樣，既美化了校園，又陶冶了師生的情操，提升了辦學品味，讓校園物態(tài)環(huán)境和師生精神狀態(tài)在學校得到***的統(tǒng)一。
（二）、樹立科學質(zhì)量觀，抓實教學常規(guī)，穩(wěn)步提升教學質(zhì)量
樹立強烈的教育質(zhì)量意識，樹立健康的教育質(zhì)量觀，以文化素質(zhì)為核心的全面***發(fā)展的質(zhì)量觀，力爭學校教育有特色，學生發(fā)展有特長。
學校開展了備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)全面落實活動，檢查教師的備課情況和改作情況共440人次。加強了備課環(huán)節(jié)的管理力度，在教師教的得法，學生學的輕松上下苦功。創(chuàng)設(shè)資源優(yōu)化組合，提高青年教師的教育教學能力。除每學月組織小學高年級和初中檢測外，每次檢測后，召開研究會，在研究會上，教師先自我分析反思，通過研究，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，提出解決的措施。青年教師學到很多寶貴的經(jīng)驗，對以后教育教學工作起到了鞭策作用。我們認真抓了教學科研工作，本年學校開展了7節(jié)校教研課和1節(jié)片區(qū)教研公開課；科研立項三個，參研人員十人，由于我們認真抓了教育教學管理，教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，學校教育教學質(zhì)量得到了大幅度提升，初中2009級109人，中職任務(wù)57人，中職送生55人，完成率97%，居興隆片區(qū)八校初中校第一位；54人參加中考，升安中17人，實驗12人，興隆23人，龍臺2人，升重率100%，居興隆片區(qū)九義校第一位。9位教師分別榮獲縣一、二、三等獎，分管領(lǐng)導(dǎo)榮獲縣管理二等獎。
三、強化安全意識，努力創(chuàng)建平安校園
1、 我校始終把安全工作放在學校工作的重要位置。每學期開校前，班主任備好安全課，在開校第一節(jié)課上安全課，學校定時或不定時對五所村小及中心校進行了拉網(wǎng)式安全檢查，建立了安全臺賬，全年共計27次。對出現(xiàn)安全隱患的地方如學生宿舍、師生食堂等，及時整改，全年消除隱患20余處。
2、在安全教育和預(yù)防方面，突出常規(guī)性安全及季節(jié)性安全教育，春季抓防病，夏季抓防水、防雷電，秋季抓農(nóng)忙，冬季抓放鞭炮等；經(jīng)常抓交通、飲食、課下活動、居家安全等方面的安全工作。
3、做好抓實傳染病防控工作。今年是手足口病和H1N1流感流行的年份，針對學校實際，按照上級要求，我校堅持兩檢一查制度，缺課生追蹤制度，對因病缺課的學生，病愈后方可返校；并做好因病返校學生的補課工作，目前我校已注射甲流育苗教師6人，6名學生注射甲肝育苗，85%的學生注射了乙肝育苗。本年我校無重大責任事故發(fā)生；保證了教師、學生和學校的安全，促進了***校園的健康發(fā)展。
四、加強后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量
1、嚴格按照政策收費，除作業(yè)本外，未收任何費用，認真落實了兩免一補政策，全年共免教科書1841人次，發(fā)住校生生活補助費124500元。
2、嚴格執(zhí)行收支兩條線原則，一切收入均納入學校總賬，一切支出合法合格，大型物品由集體研究后，實行政府采購，并向全體教師公示。
3、狠抓師生食堂建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，至2008年秋季起，我校食堂由學校管理，嚴格把關(guān)，十分注重飲食質(zhì)量和營養(yǎng)價值，讓師生每天生活好，受到群眾好評。
4、學校辦學條件得到了進一步改善
（1）、學校把改善辦學條件納入了重要辦事日程。爭取資金173萬元，今年美化了界橋村校園環(huán)境，修建學生食堂、宿舍，建筑面積1377.2平方米，新打水井一口，2010年秋季投入使用，從根本上解決了師生的飲用水的困難和寄宿制學生無寢室的困難。
（2）、本年我校添置了體育設(shè)施；添置了1000多冊圖書；進一步武裝了實驗室、美術(shù)室，添置了2臺電視等現(xiàn)代化教學設(shè)備，辦學條件又得到了進一步的改善。
五.其他工作成績顯著
1、工會工作全面開展
（1）學校認真執(zhí)行教職工代表大會制度，學校各項重大舉措必須經(jīng)過教代會審議通過方可實施。面對今年教師的績效工作，學校及時收取廣大教職工的意見，并制定、完善崗位職責與資金的分配方案。
（2）、學校黨支部、工會、團組織等積極履行工作職能，支持并監(jiān)督好學校行政工作，以確保學校工作正常有序地開展，同時開展形式多樣的活動豐富教職工的課余生活，如三八婦女節(jié)組織全體女教師出游，教師節(jié)慰問教師、九九重陽節(jié)開退休教師會，多次組織青年教師開展羽毛球、乒乓球、籃球等體育活動。
2、認真落實檔案工作，積極準備迎接省人民政府的督導(dǎo)評估檢查
我校十分重視迎檢準備工作。年初學校組織了32名教師參與資料的收集、整理、分類、立卷、歸檔等工作，在準備工作中，不少教師不眠不休，利用雙休日加班加點的工作，使我校檔案工作做到規(guī)范化，為學校領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)測、決策、評估提供了參考依據(jù)，為學校的教育、教學、管理等工作提供了良好的服務(wù)，充分發(fā)揮了檔案資料的使用效益。
在辭舊迎新之際，我們總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)。新的一年，我們將更加努力的做好教育教學工作，向著更高的目標邁進
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