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護理員工作流程（通用11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的護理員工作流程，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護理員工作流程 篇1
1、掌握兒科病人護理常規(guī)、兒科操作技術(shù)，掌握基本急救技術(shù)知識及技能；
2、根據(jù)公司制定的`服務(wù)標準為患者提供高品質(zhì)、專業(yè)的門診護理服務(wù)；
3、與患者及家屬保持良好、親切的�；蛹皽贤�；
4、協(xié)助醫(yī)生完成兒童保健工作，如兒童生長監(jiān)測、發(fā)育評估。
護理員工作流程 篇2
1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作的長遠規(guī)劃和具體計劃，經(jīng)院長、主管院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、負責制訂和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準，使各項都有準則，并嚴格督促執(zhí)行和檢查。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負責擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。
5、掌握全院護理人員的工作、思想、學(xué)習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，可與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務(wù)科安排有關(guān)護士生活上問題。
8、檢查、指導(dǎo)手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
9、負責實習學(xué)習的管理帶教，按時完成實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)推廣。
12、組織全院護士兩年一次的注冊審核、登記工作。
護理員工作流程 篇3
1、協(xié)助組織全院護理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
2、協(xié)助院內(nèi)感染控制科開展醫(yī)院感染管理工作的督促、檢查和指導(dǎo)。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)護理人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的`規(guī)章制度。
4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據(jù)需要進行護士人力調(diào)配。
護理員工作流程 篇4
1. 護士長要負責做好年度計劃和年終總結(jié),管理注射室、手術(shù)室、治療室、急救室、病房的'各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2. 要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
3. 嚴格執(zhí)行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調(diào)配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5. 要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術(shù)室的各種器械準備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內(nèi)整潔，空氣定時消毒。
6. 要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。
護理員工作流程 篇5
一、熱愛本職工作，以真誠的愛心、無私的奉獻，全心全意為老人服務(wù)，態(tài)度和藹、耐心細致周到、不怕累、不怕臭，視老人似親人。
二、按照護理等級規(guī)定護理老人，幫助老人養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣。做到給老人勤洗澡、勤換衣被，保持室內(nèi)空氣流通、無異味，生活用品擺放整潔，防止臥床不起的.老人發(fā)生褥瘡。
三、做好老人的心理護理工作，勸導(dǎo)老人安心修養(yǎng)，團結(jié)友愛、互幫互助，樹立自強、自愛、自信的風氣和以院為家的思想，動員鼓勵老人積極參加康復(fù)鍛煉和做些力所能及的自我服務(wù)活動。
四、堅守工作崗位，不串崗、不干私活，經(jīng)常巡視老人臥室，觀察老人情況，掌握老人的生活習慣，發(fā)現(xiàn)病情或其他問題，及時向院長報告。
五、不吃、不拿、不接收老人的食物、禮品和紅包。
六、對癡呆老人不岐視，不侮辱、打罵和體罰，做到照顧周到，護理熱心。
護理員工作流程 篇6
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責全面護理工作，擬訂全院護理工作計劃，護理制度和操作規(guī)程，護理科研項目，經(jīng)院長、副院長審批后實施，認真布置落實，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、負責擬定各級護理人員職責及工作質(zhì)量標準、醫(yī)德服務(wù)規(guī)范，并組織落實考核。定期組織修改護理工作制度和護理技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、定期參加晨會交接班，深入科室檢查督促各項護理工作質(zhì)量標準的落實，達到制度化、規(guī)范化、程序化，經(jīng)常與負責質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，通過信息反饋，加強質(zhì)控措施，貫徹落實責任制護理，不斷提高護理質(zhì)量。
4、嚴格檢查執(zhí)行護理工作的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴防護理差錯事故發(fā)生。如有差錯事故發(fā)生，按《衛(wèi)生部醫(yī)療差錯事故處理規(guī)定》，負責組織有關(guān)部門和科室進行調(diào)查，共同研究討論，提出防范措施及處理意見上報院長。
5、負責擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習，每半年進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況，抓好思想政治工作及職業(yè)道德教育，協(xié)助解決各種困難和實際問題。
6、做好來院進修、實習護士的安排管理工作，貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習計劃；加強各級護理人員的繼續(xù)教育，積極開展護理繼續(xù)教育學(xué)分制，制定人員培訓(xùn)和梯隊建設(shè)計劃，并組織落實。
7、負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的考核意見，護理人員調(diào)動科室應(yīng)及時通知院辦。
8、經(jīng)常深入檢查，認真做好三級護理和責任制護理，落實護理工作向生物、心理、社會醫(yī)學(xué)模式改變，不斷提高護理水平。
9、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。對危重病人的搶救工作進行護理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，必要時組織人員支援。
10、每月主持召開護士長例會或全院護士大會，分析護理工作情況，相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；分析解決護理工作中存在的問題，布置任務(wù)，同時表揚好人好事以達到互相促進，共同提高護理質(zhì)量。
11、定期交叉對全院護理工作檢查、考核，開展護理信息管理，收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，完善各級護理記錄，做好系統(tǒng)分析、控制和評價。
12、審查各科室提出的'有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
13、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣，與科室簽訂護理科研合同。定期檢查，督促落實，完成者提請院長獎勵。
14、以身作則，模范帶頭，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，定期召開各級護士會議，傾聽意見，提出要求，保證護理質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不斷改善。
15、不斷總結(jié)經(jīng)驗，應(yīng)用醫(yī)學(xué)理論和護理學(xué)理論，撰寫學(xué)術(shù)論文。
護理員工作流程 篇7
1、在護理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作
2、管理好護理部辦公室的內(nèi)勤：通知各種會議；編排護士長夜查房排班和安排檢查病房重點檢查內(nèi)容，總結(jié)夜查房情況。
3、了解院內(nèi)護理工作的.信息，及時反饋，并提出改進意見。
4、負責護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。
5、負責護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
6、做好護理部各種資料的整理保存，相關(guān)護理文件的歸類。做好護理人員的護士信息庫的維護工作。
7、協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。
8、負責接待參觀、來訪、來電及來新的處理工作。
9、負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分登記等具體工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時任務(wù)。
護理員工作流程 篇8
1、根據(jù)預(yù)約情況合理安排寶寶就診，配合醫(yī)生門診工作有序進行;
2、負責寶寶日常護理工作，認真填寫病歷，正確執(zhí)行各項醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療及觀察、后續(xù)服務(wù)等護理工作，做好查對及交接班，防止醫(yī)療護理差錯事故的發(fā)生;
3、根據(jù)上海市預(yù)防接種流程完成各項預(yù)防接種，宣教，疫苗上線系統(tǒng)，保證安全接種。做好藥物及疫苗的不良反應(yīng)的`記錄;
4、認真做好急診患兒的處理，搶救配合，轉(zhuǎn)診等相關(guān)事宜。
護理員工作流程 篇9
1、有健全的護理質(zhì)量管理體系。護理質(zhì)量管理小組是在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護士長牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責；全科護理人員積極參與并認真開展日常工作。
2、護理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負責根據(jù)護理部有關(guān)審定、修改和完善醫(yī)院護理質(zhì)量管理方案、醫(yī)院護理管理制度、護理質(zhì)量標準及評價標準、工作流程、考核辦法和持續(xù)改進方案對科室進行整改。
3、負責督導(dǎo)各項護理管理方案、規(guī)章制度落實，定期抽查。
4、遵照護理部每年護理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的綜合素質(zhì)。
5、認真調(diào)查研究，建立質(zhì)量可追溯機制，每月召開一次護士會，傳達護理部關(guān)于各項規(guī)章制度、護理質(zhì)量標準及評價標準、工作流程等執(zhí)行情況，針對護理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進措施。
6、對護理單元的護理質(zhì)量，考核情況進行定期或不定期抽查，并作出評價。
7、定期召開護理質(zhì)量管理人員會議，總結(jié)布署，對質(zhì)量難點進行指導(dǎo)，對考核的.總體情況作出評價。
8、抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，每周對基礎(chǔ)護理質(zhì)量、特一級護理、護理文件書寫、病房管理質(zhì)量進行自查，將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護理疑難問題及時上報，以得到對護理工作最大的支持。
護理員工作流程 篇10
1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護理、健康評估；
2、執(zhí)行母嬰護理服務(wù)標準的流程和標準，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的'執(zhí)行
4、負責培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況；
6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。
護理員工作流程 篇11
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負責本科一定范圍的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，把好病歷質(zhì)量關(guān)。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫(yī)師學(xué)習及運用先進技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、新手術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、擔任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習工作。
8、按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
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