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高分子材料與工程專業(yè)全國排名
齊國全國有不少大學都開設了高分子材料與工程專業(yè)，那你知道高分子材料與工程專業(yè)在全國的排名情況嗎？下面是由小編分享的高分子材料與工程專業(yè)排名，希望對你有用。
高分子材料與工程專業(yè)排名
高分子材料與工程專業(yè)就業(yè)前景
二十一世紀是材料、信息、能源的時代，高分子材料已向著尖端領域發(fā)展，新的特殊性能高分子功能材料不斷出現，前景十分的廣闊。市場對高分子人才的需求也日益增加，無論在日�；�，還是在高精尖端科技，高分子人才都備受歡迎，高分子材料專業(yè)的社會需求一直處于化學、材料類其它專業(yè)的'前列。隨著國際國內對環(huán)境保護的重視，環(huán)保型的材料是產業(yè)發(fā)展的方向。高分子材料與工程專業(yè)就業(yè)前景廣闊，高分子材料人才可以在絕大多數工業(yè)領域取得發(fā)展。
本專業(yè)按理工類招生，本科，學制四年，畢業(yè)后授工學學士學位。
某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，高分子材料與工程專業(yè)的畢業(yè)生能在高分子材料的合成改性和加工成型等領域從事科學研究、技術開發(fā)、工藝和設備設計、生產及經營管理等方面工作。
進入21世紀以來，我國高等教育從”精英教育”轉向”大眾化教育”。社會發(fā)展對高分子材料與工程專業(yè)人才的需求基本表現為：研究型、工程技術型、職業(yè)型。為此2001年，教育部調整、組建了新一屆教學指導委員會，設置了高分子材料與工程教學指導委員會，強調高分子材料與工程專業(yè)人才培養(yǎng)拓寬專業(yè)，打好基礎，理工結合。對工科學校而言也強調進一步加強工程教育培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
高分子材料與工程專業(yè)就業(yè)方向
銷售市場(化工、原材料類)
目前化工產品的銷售十分火爆，尤其是高分子原料或產品的銷售，畢竟很多東西都是與我們的生活息息相關的�，F在國內的廠家不少，國外的化工巨頭也紛紛涌入市場，競爭十分激烈。高分子類產品的銷售，除了普通銷售“門檻低、普適性強”的特點，往往有一定的技術性要求，增高了進入門檻。
在化工行業(yè)做銷售，工作的前兩年是收入和職業(yè)發(fā)展的關鍵期，因為，銷售過程中最重要的渠道(人脈)和技巧在兩年內基本定型。為了培養(yǎng)適用于企業(yè)的銷售，大部分企業(yè)都接受應屆生。而咱們要從中選擇適合自己發(fā)展的企業(yè)，為自己的職業(yè)發(fā)展著想。
做銷售很辛苦，但做得好，往往也是賺錢最快的，這不比做技術是一種細水長流的收入。職業(yè)上想要往上發(fā)展就要靠能力和機遇，有能力、有信心就有前途。能力強的同學在工作幾年后能夠成為高級銷售，十幾年后成為銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、副總級別，前途和“錢途”都會大大不同。
生產方向(產品供應鏈)
相信同學們在宣講會或者招聘信息上都見過一個“高大上”的名詞：產品供應鏈。供應鏈對于企業(yè)是至關重要的，直接或間接得影響了企業(yè)的產品質量、產品成本和客戶服務。而供應鏈管理涉及從供應商到終端用戶或消費者，這一鏈式流動上的所有環(huán)節(jié)。
想參與產品生產工作的小伙伴們可以選擇就職于供應鏈上的某個環(huán)節(jié)(計劃、組織、控制物料和服務)，也可以選擇供應鏈管培生，未來都會有不錯的發(fā)展前景。相比某個環(huán)節(jié)的工作，管培生更需要輪崗，學習自己部門知識的同時也可以學到相應伙伴部門的.知識，為后期發(fā)展打好基礎。
每個環(huán)節(jié)的工作都是以技術為本的。以采購質量管理為例，在一群銷售精英的圍攻下還能夠買到物美價廉的設備或原材料，可不是一般人可以做到的。所以想做采購的同學們，你們不僅需要懂得技術，而且還需要懂被采購產品的所有市場信息。
一般來說，采購質量管理的發(fā)展方向是從一個普通的采購員到采購主管，再升職為采購經理，再到采購總監(jiān)。其他環(huán)節(jié)的職位發(fā)展方向與采購相似，能力的要求和薪酬也同樣是層層晉升的。管培生在輪崗工作結束后會被安排到一個最能展現個人能力的崗位，有經驗之后可以向區(qū)域運營方向發(fā)展。
研發(fā)方向
企業(yè)、高校或研究所招收的研發(fā)工程師一般要求是碩士研究生。想進有經費的高校相當難，所以學高分子的小碩想做研發(fā)，目前來看只能進普通的研究所和普通的企業(yè)(無奈，研發(fā)要求的專業(yè)性太強)。而一流化工類外企，例如3M、DOW(陶氏化學)、杜邦等等，雖然待遇都很好，但普遍傾向于招博士。
外企的研發(fā)工作并不是想象的那么舉足輕重，建議有志于做研發(fā)的小碩們，慎重考慮企業(yè)。畢竟大企業(yè)里博士多，企業(yè)面子上好看，所以難免會重視博士，但是小碩們不要灰心，有時候做做“雞頭”也是不錯的。想做出好的產品，學歷并不是問題，有很多本科生也能做出很出彩的配方。
如果沒有出彩的產品，并且也沒有升入研發(fā)管理層，職業(yè)發(fā)展很快就會碰到“天花板”。如果進入管理層，再往上層發(fā)展前途會更好。
科技管理方向
科技管理部門是研發(fā)部門與企業(yè)管理的重疊部分。工作內容比較廣泛，大企業(yè)的分工比較細，中小企業(yè)一般所有工作都要涉獵，適合對技術或做實驗興趣不濃的同學們。
初期的主要工作是負責企業(yè)的專利申報、管理工作。其次是項目申報，類似于學校里面申請基金，幫導師做過這方面工作的同學比較有經驗。但是在企業(yè)里，這類工作需要經常和政府部門打交道，能鍛煉人際交往能力。做一段時間下來對基本的財務、銷售、管理、人力資源知識都會有所接觸，可以作為能力提升的一個跳板。還包括信息管理工作，在很多優(yōu)秀的大公司，這個工作是有專門部門來做的，工作內容包括建立和維護信息管理系統(tǒng)，甚至包括企業(yè)競爭情報等等。
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